![廣告?zhèn)髅叫匠牦w系構(gòu)建_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M07/14/27/wKhkGWa0CCKAMLXNAAFX1NeRiXE672.jpg)
![廣告?zhèn)髅叫匠牦w系構(gòu)建_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M07/14/27/wKhkGWa0CCKAMLXNAAFX1NeRiXE6722.jpg)
![廣告?zhèn)髅叫匠牦w系構(gòu)建_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M07/14/27/wKhkGWa0CCKAMLXNAAFX1NeRiXE6723.jpg)
![廣告?zhèn)髅叫匠牦w系構(gòu)建_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M07/14/27/wKhkGWa0CCKAMLXNAAFX1NeRiXE6724.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
廣告?zhèn)髅叫匠牦w系構(gòu)建合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系人:地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系人:鑒于甲方為廣告?zhèn)髅焦?,需建立完善的薪酬體系,以保持企業(yè)的競爭力及員工的積極性;乙方具備專業(yè)的薪酬設(shè)計能力,能為甲方提供專業(yè)的薪酬體系構(gòu)建服務(wù)。為確保雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的具體情況,為甲方提供廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)薪酬體系構(gòu)建服務(wù),包括:(1)薪酬水平調(diào)研;(2)薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計;(3)薪酬政策制定;(4)薪酬體系實(shí)施指導(dǎo)。1.2乙方應(yīng)在合同簽訂后30個工作日內(nèi),向甲方提交薪酬體系構(gòu)建方案,并協(xié)助甲方實(shí)施。第二條服務(wù)費(fèi)用2.1乙方向甲方提供薪酬體系構(gòu)建服務(wù),甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)人民幣【】元(大寫:【】元整)。2.2甲方支付服務(wù)費(fèi)后,乙方開具正規(guī)發(fā)票。第三條保密條款3.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。未經(jīng)對方書面同意,不得向第三方披露。3.2本保密條款自本合同簽訂之日起生效,至本合同終止或履行完畢之日止。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。4.2若乙方未按約定時間提交薪酬體系構(gòu)建方案,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。第五條爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【】年。6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方公司薪酬體系構(gòu)建需求說明書4.乙方公司薪酬體系構(gòu)建方案5.雙方公司簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間提交薪酬體系構(gòu)建方案,屬于違約行為。2.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi),屬于違約行為。3.雙方未履行保密義務(wù),泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,屬于違約行為。4.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,未能通過友好協(xié)商解決,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指廣告?zhèn)髅焦?,需建立完善的薪酬體系。2.乙方:指具備專業(yè)薪酬設(shè)計能力的公司,為甲方提供薪酬體系構(gòu)建服務(wù)。3.服務(wù)費(fèi):指乙方為甲方提供薪酬體系構(gòu)建服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.違約金:指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間提交薪酬體系構(gòu)建方案:解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。2.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi):解決辦法:乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。3.泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等:解決辦法:違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償損失。4.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議:解決辦法:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.廣告?zhèn)髅焦拘枰⒒騼?yōu)化薪酬體系。2.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人民版道德與法治九年級上冊第七課《生命之間》配套聽課評課記錄
- 湘教版七年級數(shù)學(xué)下冊第2章2.1.2冪的乘方與積的乘方(第1課時)聽評課記錄
- 人教版七年級數(shù)學(xué)上冊:1.2.1《有理數(shù)》聽評課記錄
- 冀教版數(shù)學(xué)九年級上冊《平行線分線段成比例》聽評課記錄1
- 《兩漢的科技和文化》聽課評課記錄1(新部編人教版七年級上冊歷史)
- 蘇教版四年級數(shù)學(xué)下冊期末復(fù)習(xí)口算練習(xí)題三
- 湘教版數(shù)學(xué)八年級上冊《小結(jié)練習(xí)》聽評課記錄
- 聽評課記錄數(shù)學(xué)二年級
- 小學(xué)生營養(yǎng)餐飯?zhí)霉ぷ魅藛T聘用合同范本
- 人員派遣租賃協(xié)議書范本
- 防洪防汛安全知識教育課件
- (正式版)FZ∕T 80014-2024 潔凈室服裝 通 用技術(shù)規(guī)范
- 新起點(diǎn)英語二年級下冊全冊教案
- 【幼兒園戶外體育活動材料投放的現(xiàn)狀調(diào)查報告(定量論文)8700字】
- 剪映專業(yè)版:PC端短視頻制作(全彩慕課版) 課件 第3章 短視頻剪輯快速入門
- 湖南省長沙市開福區(qū)青竹湖湘一外國語學(xué)校2023-2024學(xué)年九年級下學(xué)期一模歷史試題
- 帶狀皰疹與帶狀皰疹后遺神經(jīng)痛(HZ與PHN)
- 漢密爾頓抑郁和焦慮量表
- 風(fēng)電場事故案例分析
- 前列腺癌的診斷與治療
- 人教版八年級數(shù)學(xué)初中數(shù)學(xué)《平行四邊形》單元教材教學(xué)分析
評論
0/150
提交評論