解除雇傭合同模板

解除雇傭合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱(chēng)】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話(huà)：【聯(lián)系電話(huà)】法定代表人：【法定代表人】乙方（員工）：【全稱(chēng)】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【住址】聯(lián)系電話(huà)：【聯(lián)系電話(huà)】鑒于甲乙雙方于【起始日期】簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：【合同編號(hào)】），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除雙方之間的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議：一、解除合同的依據(jù)和原因1.1本合同解除協(xié)議的依據(jù)是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。1.2甲乙雙方同意，因【解除原因】導(dǎo)致雙方解除勞動(dòng)合同。二、解除合同的時(shí)間和方式2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2甲乙雙方同意，自本協(xié)議生效之日起，勞動(dòng)合同即行解除。三、解除合同后的相關(guān)事項(xiàng)3.1乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起【具體日期】?jī)?nèi)辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)予以配合。3.2乙方辦理工作交接手續(xù)后，甲方應(yīng)在【具體日期】?jī)?nèi)結(jié)清乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼及加班費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用。3.3甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額按照雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》及國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)立即停止以任何方式代表甲方從事與原職務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。四、保密協(xié)議4.1乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，對(duì)其在甲方任職期間接觸到的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.雙方簽字蓋章的解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)5.工作交接清單6.工資、獎(jiǎng)金、津貼及加班費(fèi)明細(xì)7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)8.保密協(xié)議9.訴訟管轄權(quán)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按本協(xié)議約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼及加班費(fèi)。2.甲方未按本協(xié)議約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方未按本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。4.乙方未按本協(xié)議約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。5.甲方未按本協(xié)議約定提供訴訟管轄權(quán)證明文件。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，約定乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和雙方簽訂的勞動(dòng)合同，在解除或終止勞動(dòng)合同后支付給乙方的補(bǔ)償。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的，約定乙方在解除勞動(dòng)合同后對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的書(shū)面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方拖延辦理工作交接手續(xù)：甲方應(yīng)提醒乙方按照協(xié)議約定辦理工作交接，如乙方仍不配合，甲方可以依法采取相應(yīng)措施。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼及加班費(fèi)：乙方可以依法向甲方提出支付要求，如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。3.乙方違反保密協(xié)議：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等。4.甲方未提供訴訟管轄權(quán)證明文件：乙方可以要求甲方提供，如甲方仍不提供，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方乙雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同。2