幼兒園員工勞動(dòng)合同(2024版)

幼兒園員工勞動(dòng)合同(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________家庭住址：__________一、勞動(dòng)合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事____崗位的工作。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第三條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。四、勞動(dòng)報(bào)酬五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)紀(jì)律第六條乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。七、勞動(dòng)合同的解除和終止第七條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。八、爭(zhēng)議解決第八條雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他第九條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.勞動(dòng)保護(hù)用品清單5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.勞動(dòng)合同解除/終止證明7.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解/仲裁申請(qǐng)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法要求賠償。2.甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資并支付逾期支付工資的違約金。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并依法要求賠償。4.乙方未按照約定提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并依法要求賠償。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方改正，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予紀(jì)律處分。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定向用人單位提供的勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供一定的生活保障，減輕其生活困難的一種社會(huì)保障制度。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)條件：乙方應(yīng)與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未按時(shí)支付工資：乙方應(yīng)與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.乙方未按照約定提供勞動(dòng)：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可根據(jù)合同約定給予紀(jì)律處分。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可根據(jù)合同約定給予紀(jì)律處分。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的幼兒園招聘員工。2.甲方與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.甲方與員工協(xié)商解除或終止勞動(dòng)合同。4.甲方為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。5.甲方按時(shí)支付