2024年委托勞務(wù)派遣合同范本

2024年委托勞務(wù)派遣合同范本合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的和依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同的法律效力第二章：合同主體2.1甲方（勞務(wù)派遣單位）資質(zhì)2.2乙方（用工單位）資質(zhì)2.3丙方（勞務(wù)人員）權(quán)利與義務(wù)第三章：勞務(wù)派遣內(nèi)容3.1派遣崗位及人數(shù)3.2派遣期限3.3工作地點(diǎn)與條件第四章：勞務(wù)費(fèi)用及支付4.1勞務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.2支付方式及周期4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制第五章：工作管理5.1工作安排與調(diào)度5.2工作考核與評(píng)價(jià)5.3工作紀(jì)律與規(guī)范第六章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納6.2工傷事故處理6.3其他福利待遇第七章：勞動(dòng)保護(hù)與工作條件7.1勞動(dòng)安全與健康7.2工作環(huán)境與設(shè)施7.3勞動(dòng)保護(hù)措施第八章：合同變更與解除8.1合同變更的條件與程序8.2合同解除的條件與后果8.3合同終止的相關(guān)規(guī)定第九章：違約責(zé)任9.1違約情形的認(rèn)定9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法第十章：保密條款10.1保密信息的范圍10.2保密義務(wù)的履行10.3保密期限的規(guī)定第十一章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第十二章：不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力的通知與證明12.3不可抗力的影響及處理第十三章：爭議解決13.1爭議解決的方式13.2適用法律與管轄13.3爭議解決的程序第十四章：合同簽署與生效14.1簽署方信息14.2簽署時(shí)間與地點(diǎn)14.3合同的生效條件14.4合同的備案與公示第一章：合同總則1.1合同目的和依據(jù)本合同旨在明確甲乙丙三方在勞務(wù)派遣活動(dòng)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞務(wù)派遣活動(dòng)的順利進(jìn)行。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方根據(jù)乙方需求，派遣丙方至乙方工作場所提供勞務(wù)服務(wù)的全過程。1.3合同的法律效力本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律約束力，三方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款。第二章：合同主體2.1甲方（勞務(wù)派遣單位）資質(zhì)甲方應(yīng)具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，并保證其經(jīng)營活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)。2.2乙方（用工單位）資質(zhì)乙方應(yīng)為合法成立的企業(yè)或組織，有權(quán)使用勞務(wù)派遣服務(wù)。2.3丙方（勞務(wù)人員）權(quán)利與義務(wù)丙方應(yīng)具備相應(yīng)的工作能力和資格，享有勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)利，并履行相應(yīng)的義務(wù)。第三章：勞務(wù)派遣內(nèi)容3.1派遣崗位及人數(shù)甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求，派遣符合崗位要求的丙方至乙方工作場所。3.2派遣期限勞務(wù)派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。3.3工作地點(diǎn)與條件丙方的工作地點(diǎn)為______，工作條件應(yīng)符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.3.1工作地點(diǎn)的具體要求丙方應(yīng)按照乙方的工作安排，在指定的工作地點(diǎn)提供勞務(wù)。3.3.2工作條件的保障措施乙方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。第四章：勞務(wù)費(fèi)用及支付4.1勞務(wù)費(fèi)用構(gòu)成勞務(wù)費(fèi)用包括丙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、甲方的管理費(fèi)等。4.2支付方式及周期乙方應(yīng)按照約定的周期和方式向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用。4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如遇國家政策調(diào)整或市場變化，雙方可協(xié)商調(diào)整勞務(wù)費(fèi)用。第五章：工作管理5.1工作安排與調(diào)度乙方負(fù)責(zé)丙方的日常工作安排和調(diào)度。5.2工作考核與評(píng)價(jià)乙方應(yīng)定期對(duì)丙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。5.3工作紀(jì)律與規(guī)范丙方應(yīng)遵守乙方的工作紀(jì)律和規(guī)范。5.3.1工作安排的具體要求乙方應(yīng)提前通知丙方工作內(nèi)容和時(shí)間。5.3.2考核評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和程序乙方應(yīng)制定明確的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和程序。5.3.3工作紀(jì)律的遵守丙方應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的工作紀(jì)律和規(guī)范。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納甲方負(fù)責(zé)為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2工傷事故處理丙方在工作期間發(fā)生工傷事故，乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行處理。6.3其他福利待遇丙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇。6.3.1社會(huì)保險(xiǎn)的種類和標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為丙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。6.3.2工傷事故的處理程序乙方應(yīng)協(xié)助甲方按照國家規(guī)定程序處理工傷事故。6.3.3福利待遇的實(shí)施丙方應(yīng)按照國家和乙方的規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。第七章：勞動(dòng)保護(hù)與工作條件7.1勞動(dòng)安全與健康乙方應(yīng)為丙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全與健康保護(hù)。7.2工作環(huán)境與設(shè)施乙方應(yīng)保證丙方的工作環(huán)境和設(shè)施安全、衛(wèi)生。7.3勞動(dòng)保護(hù)措施乙方應(yīng)采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保丙方的人身安全。7.3.1勞動(dòng)安全的具體要求乙方應(yīng)定期進(jìn)行勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)。7.3.2工作環(huán)境的維護(hù)乙方應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔和安全。7.3.3勞動(dòng)保護(hù)的實(shí)施乙方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期檢查其安全性。第八章：合同變更與解除8.1合同變更的條件與程序合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)三方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。如需變更，應(yīng)提前以書面形式通知其他方，并經(jīng)三方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同解除的條件與后果合同可在以下情況下解除：一方嚴(yán)重違約，或不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。解除方應(yīng)提前通知其他方，并根據(jù)合同規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3合同終止的相關(guān)規(guī)定合同終止后，甲方應(yīng)與乙方結(jié)算丙方的工資和社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，并協(xié)助處理丙方的離職手續(xù)。8.3.1變更協(xié)議的簽訂書面變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、生效時(shí)間及各方的權(quán)利義務(wù)。8.3.2解除通知的發(fā)出解除方應(yīng)以書面形式通知其他方，并說明解除原因和依據(jù)。8.3.3合同終止后的責(zé)任合同終止后，各方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商處理后續(xù)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、工作交接等。第九章：違約責(zé)任9.1違約情形的認(rèn)定違約情形包括未按時(shí)支付費(fèi)用、未按約定提供勞務(wù)、違反保密條款等。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失。9.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法違約賠償應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失、合同條款及有關(guān)法律規(guī)定計(jì)算。9.3.1違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)基于合同條款和實(shí)際違約行為。9.3.2賠償范圍的確定賠償范圍包括直接損失和合理的間接損失。9.3.3賠償計(jì)算的具體方法賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失、合同規(guī)定和相關(guān)法律規(guī)定確定。第十章：保密條款10.1保密信息的范圍保密信息包括合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。10.2保密義務(wù)的履行各方應(yīng)對(duì)保密信息予以保密，未經(jīng)授權(quán)不得向第三方披露。10.3保密期限的規(guī)定保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。10.3.1保密信息的具體內(nèi)容明確列出需要保密的信息種類和具體內(nèi)容。10.3.2保密措施的實(shí)施各方應(yīng)采取有效措施保護(hù)保密信息的安全。10.3.3保密期限的延長如有必要，各方可協(xié)商延長保密期限。第十一章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬在勞務(wù)派遣過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其歸屬應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定和合同約定確定。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用各方應(yīng)尊重并保護(hù)彼此的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)授權(quán)不得使用。11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)各方應(yīng)采取措施保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。11.3.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的具體歸屬明確列出各方在勞務(wù)派遣過程中可能產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)種類及其歸屬。11.3.2使用權(quán)限的界定明確各方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)限和限制。11.3.3侵權(quán)責(zé)任的承擔(dān)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二章：不可抗力12.1不可抗力的定義不可抗力指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。12.2不可抗力的通知與證明一方因不可抗力不能履行合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知其他方，并提供相應(yīng)的證明。12.3不可抗力的影響及處理不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或需延遲履行時(shí)，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任，各方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題。12.3.1不可抗力事件的認(rèn)定明確不可抗力事件的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和程序。12.3.2通知義務(wù)的履行受影響方應(yīng)及時(shí)履行通知義務(wù)，減少損失。12.3.3損失分擔(dān)的原則根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定損失分擔(dān)的原則和比例。第十三章：爭議解決13.1爭議解決的方式合同爭議首先應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可提交至約定的仲裁機(jī)構(gòu)或法院。13.2適用法律與管轄本合同適用中華人民共和國法律，爭議解決的管轄地為______。13.3爭議解決的程序明確爭議解決的具體程序，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。13.3.1協(xié)商解決的原則爭議雙方應(yīng)本著公平、誠信的原則進(jìn)行協(xié)商。13.3.2仲裁或訴訟的選擇如協(xié)商不成，雙方可自愿選擇仲裁或訴訟作為解決爭議的方式。13.3.3法律程序的遵守在爭議解決過程中，各方應(yīng)遵守相關(guān)法律規(guī)定和程序。第十四章：合同簽署與生效14.1簽署方信息甲方（勞務(wù)派遣單位）：，乙方（用工單位）：，丙方（勞務(wù)人員）：______。14.2簽署時(shí)間與地點(diǎn)本合同于______年______月______日簽署于______。14.3合同的生效條件本合同自三方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。14.4合同的備案與公示合同生效后，甲方應(yīng)將合同副本報(bào)相關(guān)部門備案，并按要求進(jìn)行公示。14.4.1簽署方的授權(quán)代表明確各方授權(quán)代表的姓名、職務(wù)等信息。14.4.2簽署的具體時(shí)間明確合同簽署的具體日期和時(shí)間。14.4.3備案與公示的程序明確合同備案與公示的具體程序和要求。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明在多方參與的勞務(wù)派遣合同中，附件條款及說明是合同的重要組成部分，它詳細(xì)規(guī)定了合同的執(zhí)行細(xì)節(jié)和各方的權(quán)利義務(wù)。以下是對(duì)附件條款及說明的具體內(nèi)容：一、附件的構(gòu)成與分類附件是本合同不可分割的組成部分，根據(jù)其內(nèi)容和作用，可分為以下幾類：附件一：勞務(wù)派遣崗位及人員清單，明確列出丙方的崗位名稱、人數(shù)及具體職責(zé)。附件二：勞務(wù)費(fèi)用明細(xì)表，詳細(xì)列出各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式和支付標(biāo)準(zhǔn)。附件三：工作管理規(guī)定，包括工作安排、考核評(píng)價(jià)和紀(jì)律規(guī)范。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇說明，明確社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳納標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇。附件五：勞動(dòng)保護(hù)與工作條件標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定勞動(dòng)安全、工作環(huán)境和保護(hù)措施。附件六：保密協(xié)議，定義保密信息的范圍、保密義務(wù)和期限。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與使用規(guī)定，明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用權(quán)限和保護(hù)措施。附件八：不可抗力條款，定義不可抗力事件、通知義務(wù)和處理原則。附件九：爭議解決程序，規(guī)定爭議的協(xié)商、仲裁或訴訟程序。二、附件的法律效力附件與合同正文具有同等的法律效力。一旦合同簽訂，附件即成為合同的一部分，對(duì)各方均具有約束力。任何對(duì)附件的修改和補(bǔ)充，都應(yīng)遵循合同變更的相關(guān)條款。三、附件的更新與維護(hù)甲方負(fù)責(zé)附件的更新與維護(hù)工作。在服務(wù)過程中，如遇服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等發(fā)生變化，甲方應(yīng)及時(shí)更新附件，并通知乙方。乙方有權(quán)要求甲方提供最新的附件副本。四、附件的使用與保管使用：附件應(yīng)作為執(zhí)行服務(wù)的依據(jù)，各方在服務(wù)過程中應(yīng)嚴(yán)格參照附件內(nèi)容執(zhí)行。保管：各方應(yīng)妥善保管附件，防止丟失、損壞或泄露。五、附件的保密性附件中可能包含商業(yè)秘密或其他保密信息，各方應(yīng)遵守合同中的保密條款，未經(jīng)授權(quán)不得向第三方披露。六、附件的爭議解決如對(duì)附件內(nèi)容發(fā)生爭議，各方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可按照合同中關(guān)于爭議解決的條款處理。七、附件的簽署與確認(rèn)附件應(yīng)由各方授權(quán)代表簽字或蓋章確認(rèn)。未經(jīng)簽字或蓋章的附件不具備法律效力。八、附件的附加說明特殊要求：乙方如有特殊服務(wù)要求，應(yīng)在附件中明確，并由甲方確認(rèn)。個(gè)性化定制：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)性化需求，提供定制化服務(wù)，并在附件中體現(xiàn)。第三方服務(wù)：如服務(wù)中涉及第三方提供的部分，應(yīng)在附件中列明，并明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。九、附件的生效條件附件自各方授權(quán)代表簽字或蓋章之日起生效。附件的生效是合同生效的前提條件之一。十、附件的備案為保證合同的完整性和可追溯性，各方應(yīng)在合同簽訂后將附件進(jìn)行備案，備案方式和地點(diǎn)應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。通過上述附件條款及說明，旨在確保勞務(wù)派遣合同的順利執(zhí)行，明確各方的權(quán)利和義務(wù)，預(yù)防和解決可能出現(xiàn)的爭議，保護(hù)各方的合法權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：本合同的附件是合同不可分割的一部分，具體包括但不限于以下內(nèi)容：附件一：勞務(wù)派遣崗位及人員清單。附件二：勞務(wù)費(fèi)用明細(xì)表。附件三：工作管理規(guī)定。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇說明。附件五：勞動(dòng)保護(hù)與工作條件標(biāo)準(zhǔn)。附件六：保密協(xié)議。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與使用規(guī)定。附件八：不可抗力條款。附件九：爭議解決程序。二、違約行為及認(rèn)定：違約行為包括但不限于未按時(shí)支付費(fèi)用、未按約定提供勞務(wù)、違反保密條款等。違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于合同條款和實(shí)際行為，由各方協(xié)商確定或由相關(guān)法律機(jī)構(gòu)裁定。三、法律名詞及解釋：合同主體：指本合同中具有權(quán)利和義務(wù)的各方，包括甲方（勞務(wù)派遣單位）、乙方（用工單位）和丙方（勞務(wù)人員）。勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方至乙方工作場所提供勞務(wù)服務(wù)的活動(dòng)。保密信息：包括但不限于合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，各方應(yīng)予以保密。四、規(guī)定合同的爭議解決機(jī)制，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等程序：合同爭議首先應(yīng)通過各方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解。調(diào)解失敗的情況下，各方同意提交至約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。五、明確合同的生效條件、變更與解除程序及合同終止后的相關(guān)事宜：合同自各方授權(quán)代表簽字