委托人勞務(wù)派遣委托書(2024版)

編號(hào)：__________委托人勞務(wù)派遣委托書(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

委托人勞務(wù)派遣委托書(2024版)合同目錄第一章：前言1.1制定目的1.2制定依據(jù)1.3定義與解釋第二章：委托人與受托人的基本信息2.1委托人信息2.2受托人信息第三章：勞務(wù)派遣人員的基本要求3.1派遣崗位與職責(zé)3.2派遣人員資質(zhì)要求3.3派遣人員招聘與選拔第四章：勞務(wù)派遣期限與工作內(nèi)容4.1派遣期限4.2工作內(nèi)容與要求第五章：勞務(wù)派遣人員的薪酬福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2福利待遇5.3薪酬支付與調(diào)整第六章：勞務(wù)派遣人員的管理與培訓(xùn)6.1人員管理6.2培訓(xùn)與發(fā)展第七章：勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)管理與爭(zhēng)議解決7.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與預(yù)防7.2爭(zhēng)議解決方式第八章：合同的變更、解除與終止8.1變更條件與程序8.2解除與終止條件第九章：違約責(zé)任與賠償9.1違約行為9.2賠償責(zé)任與方式第十章：保密事項(xiàng)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十一章：合同的生效、履行與驗(yàn)收11.1生效條件11.2履行方式與時(shí)間11.3驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與程序第十二章：合同的監(jiān)督與評(píng)估12.1監(jiān)督機(jī)制12.2評(píng)估程序與方法第十三章：合同的補(bǔ)充條款13.1一般規(guī)定13.2其他事項(xiàng)第十四章：合同的解除、終止與備案14.1解除與終止條件14.2備案程序合同編號(hào)_________第一章：前言1.1制定目的本合同旨在明確委托人與受托人在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)與責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)雙方合作關(guān)系的穩(wěn)定發(fā)展。1.2制定依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3定義與解釋1.3.1委托人：指提供勞務(wù)派遣服務(wù)的企業(yè)或個(gè)體工商戶。1.3.2受托人：指接受委托人提供的勞務(wù)派遣人員的企業(yè)或個(gè)體工商戶。1.3.3勞務(wù)派遣人員：指由委托人派遣至受托人處從事勞動(dòng)工作的員工。第二章：委托人與受托人的基本信息2.1委托人信息委托人全稱：_________法人代表：_________注冊(cè)地址：_________聯(lián)系電話：_________2.2受托人信息受托人全稱：_________法人代表：_________注冊(cè)地址：_________聯(lián)系電話：_________第三章：勞務(wù)派遣人員的基本要求3.1派遣崗位與職責(zé)3.1.1委托人應(yīng)根據(jù)受托人的需求，提供符合崗位要求的勞務(wù)派遣人員。3.1.2勞務(wù)派遣人員應(yīng)具備勝任受托人崗位所需的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)。3.2派遣人員資質(zhì)要求3.2.1勞務(wù)派遣人員應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的相關(guān)職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格。3.3派遣人員招聘與選拔3.3.1委托人負(fù)責(zé)組織勞務(wù)派遣人員的招聘與選拔工作。3.3.2委托人應(yīng)按照公平、公正、公開的原則，選拔具備任職資格的人員。第四章：勞務(wù)派遣期限與工作內(nèi)容4.1派遣期限4.1.1委托人與受托人約定的勞務(wù)派遣期限為____年，自派遣人員到崗之日起計(jì)算。4.2工作內(nèi)容與要求4.2.1勞務(wù)派遣人員應(yīng)按照受托人的要求，完成相應(yīng)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)。4.2.2受托人應(yīng)合理安排勞務(wù)派遣人員的工作內(nèi)容，保障其合法權(quán)益。第五章：勞務(wù)派遣人員的薪酬福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1勞務(wù)派遣人員的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等組成。5.2福利待遇5.2.1勞務(wù)派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.2.2勞務(wù)派遣人員根據(jù)工作年限和業(yè)績(jī)，可享有相應(yīng)的年終獎(jiǎng)和其他福利待遇。5.3薪酬支付與調(diào)整5.3.1委托人應(yīng)按照約定時(shí)間支付勞務(wù)派遣人員的薪酬。5.3.2委托人應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雙方約定，調(diào)整勞務(wù)派遣人員的薪酬。第六章：勞務(wù)派遣人員的管理與培訓(xùn)6.1人員管理6.1.1受托人對(duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)行日常管理，包括但不限于考勤、工作表現(xiàn)評(píng)估等。6.2培訓(xùn)與發(fā)展6.2.1受托人應(yīng)根據(jù)工作需要，為勞務(wù)派遣人員提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。第七章：勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)管理與爭(zhēng)議解決7.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與預(yù)防7.1.1委托人和受托人應(yīng)共同識(shí)別勞務(wù)派遣過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，并采取措施預(yù)防。7.2爭(zhēng)議解決方式7.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八章：合同的變更、解除與終止8.1變更條件與程序8.1.1雙方同意變更合同內(nèi)容的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章生效。8.1.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更事項(xiàng)、范圍、期限及雙方的權(quán)利義務(wù)。8.2解除與終止條件8.2.1合同解除或終止的條件如下：a)雙方協(xié)商一致解除或終止合同；b)合同到期，雙方未續(xù)簽；c)一方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同；d)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止條件。第九章：違約責(zé)任與賠償9.1違約行為9.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，任何一方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2賠償責(zé)任與方式9.2.1違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失，包括直接損失和間接損失。9.2.2賠償金額的計(jì)算和支付方式，由雙方協(xié)商確定。第十章：保密事項(xiàng)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.1.1雙方應(yīng)對(duì)在合作過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.2.1雙方同意，合同涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸創(chuàng)造方所有，未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自使用。第十一章：合同的生效、履行與驗(yàn)收11.1生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2履行方式與時(shí)間11.2.1雙方應(yīng)按照合同約定的方式、時(shí)間履行各自的權(quán)利義務(wù)。11.3驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與程序11.3.1合同履行完畢后，雙方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。第十二章：合同的監(jiān)督與評(píng)估12.1監(jiān)督機(jī)制12.1.1雙方應(yīng)建立有效的監(jiān)督機(jī)制，確保合同的順利履行。12.2評(píng)估程序與方法12.2.1雙方定期對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估，共同改進(jìn)合作方式。第十三章：合同的補(bǔ)充條款13.1一般規(guī)定13.1.1如合同中未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。13.2其他事項(xiàng)13.2.1雙方同意，本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議為本合同不可分割的一部分。第十四章：合同的解除、終止與備案14.1解除與終止條件14.1.1合同解除或終止的條件同第八章8.2規(guī)定。14.2備案程序14.2.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)辦理備案手續(xù)。甲方（委托人）：________________乙方（受托人）：________________簽訂日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方指定任務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，指定勞務(wù)派遣人員的工作任務(wù)和職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)調(diào)整派遣人員的工作內(nèi)容。1.2甲方監(jiān)督權(quán)甲方對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，有權(quán)要求乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行調(diào)整，以確保派遣人員能夠滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。1.3甲方臨時(shí)調(diào)崗權(quán)甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)崗派遣人員。乙方應(yīng)積極配合，確保派遣人員能夠按時(shí)到崗，并勝任新的工作崗位。1.4甲方培訓(xùn)要求甲方有權(quán)要求乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行特定技能或業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，培訓(xùn)時(shí)間計(jì)入派遣人員的正常工作時(shí)間內(nèi)。1.5甲方考核權(quán)甲方對(duì)派遣人員的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果作為派遣人員薪酬調(diào)整和職位晉升的依據(jù)。乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方人力資源管理權(quán)乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理和培訓(xùn)，確保派遣人員具備勝任甲方工作所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。2.2乙方薪酬調(diào)整權(quán)乙方根據(jù)甲方提供的派遣人員工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，有權(quán)對(duì)派遣人員的薪酬進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知甲方。2.3乙方福利保障權(quán)乙方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年假等。2.4乙方工作環(huán)境保障乙方應(yīng)確保派遣人員的工作環(huán)境符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保障派遣人員的合法權(quán)益。2.5乙方人事變動(dòng)通知權(quán)乙方如有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行人事變動(dòng)，應(yīng)提前通知甲方，并征得甲方的同意。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方完成勞務(wù)派遣人員的招聘、選拔、培訓(xùn)等工作。中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.2第三方中介保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)在合作過程中獲取的甲方和乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得泄露給他人。3.3第三方中介服務(wù)質(zhì)量保障第三方中介應(yīng)保證提供的勞務(wù)派遣人員具備勝任甲方工作所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。如發(fā)生派遣人員不符合要求的情況，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.4第三方中介合規(guī)性要求第三方中介應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，合法經(jīng)營(yíng)，確保勞務(wù)派遣過程中的合規(guī)性。如第三方中介存在違法行為，導(dǎo)致甲方和乙方遭受損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.5第三方中介合同終止條款如第三方中介未能按照約定提供服務(wù)，或存在嚴(yán)重違約行為，甲方和乙方有權(quán)終止與第三方中介的合作關(guān)系。終止合作后，第三方中介應(yīng)按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單2.附件二：派遣人員崗位職責(zé)說明3.附件三：派遣人員薪酬結(jié)構(gòu)表4.附件四：派遣人員福利保障政策5.附件五：派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃6.附件六：派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)7.附件七：保密協(xié)議8.附件八：第三方中介服務(wù)合同9.附件九：工作環(huán)境安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)10.附件十：合同變更、解除與終止協(xié)議11.附件十一：違約行為及賠償協(xié)議12.附件十二：合同監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制13.附件十三：補(bǔ)充協(xié)議14.附件十四：合同解除、終止與備案手續(xù)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)支付派遣人員薪酬，視為違約行為。2.甲方未按照約定提供工作條件或環(huán)境，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損，視為違約行為。3.乙方未按照約定提供符合要求的派遣人員，視為違約行為。4.乙方未按照約定支付中介費(fèi)用，視為違約行為。5.第三方中介未按照約定提供服務(wù)，或存在嚴(yán)重違約行為，視為違約行為。6.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，擅自變更或解除合同，視為違約行為。7.一方未履行合同約定的保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指由委托人支付工資、福利，受托人提供工作崗位并支付勞動(dòng)報(bào)酬的一種勞動(dòng)關(guān)系。2.第三方中介：指在勞務(wù)派遣過程中，協(xié)助委托人和受托人完成招聘、選拔、培訓(xùn)等工作的中介機(jī)構(gòu)。3.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)或違反合同條款的行為。4.賠償責(zé)任：指違約方因違約行為給對(duì)方造成損失，應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。5.解除合同：指合同雙方或一方根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，終止合同關(guān)系的行為。6.終止合同：指合同雙方根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，完全終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員不符合甲方要求解決辦法：乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋，及時(shí)調(diào)整派遣人員，確保符合甲方要求。2.問題：甲方未按時(shí)支付薪酬解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付薪酬，如逾期支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：工作環(huán)境不達(dá)標(biāo)解決辦法：乙方應(yīng)改善工作環(huán)境，確保符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。4.問題：第三方中介服務(wù)不到位解決辦法：甲方和乙方可終止與第三方中介的合作關(guān)系，并尋求其他合格的中介服務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.場(chǎng)景一：甲方為企事業(yè)單位，需大量臨時(shí)工作人員應(yīng)用：甲方可與乙方簽訂勞