字里行間的保密守護

字里行間的保密守護合同編號：__________甲方（保密信息擁有方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方（保密信息接收方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于乙方愿意接受甲方的保密信息，并且同意在保密的前提下使用和處理這些保密信息；雙方為了共同維護保密信息的安全和保密，確保雙方的合法權益得到保障，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條保密信息的定義和范圍1.1保密信息包括但不限于技術信息、商業(yè)信息、客戶信息、財務信息、戰(zhàn)略規(guī)劃、運營數(shù)據(jù)、員工信息等。1.2保密信息包括甲方以任何形式和方式提供的信息，以及乙方在合作過程中產(chǎn)生的與甲方相關的信息。第二條保密義務2.1乙方必須對甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、披露或者以任何方式傳播。2.2乙方必須采取適當?shù)陌踩胧?，確保保密信息的安全，防止未經(jīng)授權的訪問、使用、披露或者損失。2.3在本合同有效期內(nèi)以及合同終止后，乙方仍然需要履行保密義務，且保密義務的終止不受時間限制。第三條保密信息的限制性使用3.1乙方僅可以將在本合同項下獲得的保密信息用于雙方約定的目的。3.2乙方不得將保密信息用于任何其他目的，包括但不限于競爭性目的、商業(yè)間諜活動等。3.3乙方不得復制或者摘錄保密信息，除非經(jīng)過甲方的明確書面同意。第四條保密信息的披露和例外4.1乙方必須在披露保密信息之前向甲方通知，并盡可能防止未經(jīng)授權的披露。（1）保密信息已經(jīng)為公眾所知或者已經(jīng)進入公共領域；（2）保密信息是通過合法途徑從未經(jīng)保密的來源獲得；（3）保密信息的披露是由法律、法規(guī)或者有權機關的要求；（4）保密信息的披露是為了保護乙方或者第三方的合法權益；（5）保密信息的披露是為了執(zhí)行本合同所需的審計、評估或者并購等。第五條違約責任5.1如果乙方違反本合同的保密義務，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并采取一切必要措施消除違約后果。5.2乙方應當對因其違約行為給甲方造成的損失承擔賠償責任。損失包括但不限于直接損失、間接損失、利潤損失等。5.3如果乙方違反本合同的保密義務，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第六條合同的生效、終止和解除6.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。6.2在合同期限內(nèi)，如果一方提前終止或者解除本合同，應當提前通知對方，并且按照雙方約定辦理。6.3本合同的終止或者解除不影響雙方在合同有效期間產(chǎn)生的權利和義務。第七條爭議解決7.1雙方因本合同產(chǎn)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：______________乙方（簽字/蓋章）：______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.保密信息清單2.安全措施說明3.保密協(xié)議培訓資料4.保密信息處理指南5.保密信息泄露應急處理預案6.授權披露證明文件7.審計、評估或并購等相關法律文件二、違約行為及認定：1.未經(jīng)授權泄露、披露或者傳播保密信息2.未采取適當安全措施導致保密信息泄露3.將保密信息用于約定目的之外的其他用途4.復制或者摘錄保密信息未經(jīng)甲方書面同意5.未通知甲方即披露保密信息6.未履行法律、法規(guī)或者有權機關要求的披露義務7.違約金支付憑證三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指需要保密的信息，包括技術信息、商業(yè)信息等。2.保密義務：指對保密信息的保密責任和法律義務。3.違約行為：指違反合同約定義務的行為。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.損失：指因違約行為導致的直接、間接、利潤等損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保密信息泄露：立即啟動應急處理預案，調(diào)查泄露原因，采取補救措施，通知相關方。2.安全措施不足：評估現(xiàn)有安全措施，完善并定期檢查，提高員工安全意識培訓。3.違約行為發(fā)生：收集證據(jù)，與違約方溝通，要求其停止違約行為并承擔相應責任。4.法律糾紛：保留相關證據(jù)，尋求法律專業(yè)人