公司內(nèi)部分紅規(guī)定

公司內(nèi)部分紅規(guī)定合同編號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家依法成立的有限責任公司，乙方作為甲方的員工，依據(jù)甲乙雙方的協(xié)商，就分紅規(guī)定達成如下協(xié)議：第一條分紅原則1.1甲方按照經(jīng)營狀況和盈利水平，積極采取措施，提高乙方分紅水平。1.2分紅的原則是公平、公正、合理，體現(xiàn)乙方的貢獻和公司的盈利狀況。1.3分紅的具體方案由甲乙雙方共同商定，并在合同中予以明確。第二條分紅比例2.1乙方的分紅比例根據(jù)公司的凈利潤和乙方的職務、貢獻等因素確定。2.2乙方的分紅比例不得高于公司凈利潤的10%，具體比例由甲乙雙方商定并在合同中予以明確。第三條分紅時間3.1甲方應在年度終了后三個月內(nèi)完成對乙方分紅的具體分配。3.2如遇特殊情況，甲方可以適當延遲分紅時間，但需提前通知乙方，并征得乙方同意。第四條分紅方式4.1甲方應以現(xiàn)金方式向乙方支付分紅。4.2乙方有權(quán)選擇將分紅所得全部或部分購買甲方股票，具體購買比例和方式由甲乙雙方商定并在合同中予以明確。第五條分紅條件5.1乙方應在甲方任職期間享受分紅權(quán)益。5.2乙方如因嚴重違反公司規(guī)章制度或勞動合同規(guī)定，甲方有權(quán)取消乙方的分紅權(quán)益。5.3乙方如因個人原因離職，其分紅權(quán)益自行終止。第六條合同的變更和解除6.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。6.2甲方如違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.公司內(nèi)部分紅規(guī)定合同2.乙方個人貢獻評估報告3.公司凈利潤報告4.股票購買協(xié)議5.公司規(guī)章制度6.勞動合同二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付分紅：逾期支付或未支付分紅。2.甲方未按約定比例支付分紅：支付比例低于合同約定的比例。3.乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或勞動合同規(guī)定：包括但不限于泄露公司機密、收受賄賂、嚴重失職等。4.乙方未履行合同約定的職務：未能完成工作任務或職責范圍內(nèi)的事宜。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指公司，依法成立的有限責任公司。2.乙方：指甲方員工，享有分紅權(quán)益的個體。3.分紅：指公司根據(jù)盈利狀況，按照約定比例向乙方分配的利潤。4.分紅比例：指乙方應享有的分紅占公司凈利潤的比率。5.分紅時間：指公司完成對乙方分紅的具體分配的時間。6.分紅方式：指公司支付分紅的形式，如現(xiàn)金或購買公司股票等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.分紅比例爭議：通過友好協(xié)商解決，或請第三方專業(yè)機構(gòu)評估乙方的貢獻，重新確定分紅比例。2.分紅時間延誤：甲方應及時通知乙方，并征得乙方同意，盡量縮短分紅時間。3.乙方違反合同約定：根據(jù)具體情況，甲方有權(quán)取消乙方的分紅權(quán)益，或要求乙方承擔違約責任。4.甲方未履行合同約定：乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于要求支付分紅、賠償損失等。五、所有應用場景：1.甲方為一家依法成立的有限責任公司。2.乙方為甲方的員工