勞動(dòng)合同范本雙薪_第1頁
勞動(dòng)合同范本雙薪_第2頁
勞動(dòng)合同范本雙薪_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

勞動(dòng)合同范本雙薪

甲方(用人單位):_____________________

地址:_________________________________

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):_____________

乙方(勞動(dòng)者):_____________________

身份證號碼:___________________________

住址:_________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守。

第一條合同類型與期限

1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

1.2合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在____________________崗位(工種)工作。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為____________________。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

3.2甲方保證乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和本單位工資制度,以貨幣形式按月支付乙方工資。乙方的月工資為人民幣_______元。

4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況,可給予乙方獎(jiǎng)金、津貼等其他形式的勞動(dòng)報(bào)酬。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

6.2甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方如實(shí)告知,并采取有效措施保障乙方的健康。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德

7.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

7.2乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。

第八條合同的變更、解除和終止

8.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容。

8.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

a)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

b)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

c)乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

d)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,嚴(yán)重影響本單位工作任務(wù)完成的;

e)乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任的。

8.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

a)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

b)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

c)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

d)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

e)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

第九條違約責(zé)任

9.1甲乙雙方違反本合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2因一方違約給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條爭議解決

10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以依法申請調(diào)解、仲裁或者提起訴訟。

第十一條其他約定

11.1本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

11.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):____________________

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)簽字:_____________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論