員工入職勞動合同書模板

員工入職勞動合同書模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供工作條件并支付勞動報酬等事項，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事__________崗位的工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。1.2乙方應按照甲方的要求，完成規(guī)定的勞動任務，并按時提供勞動。第二條合同期限本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為每月人民幣__________元（以下簡稱“工資”），甲方每月支付乙方工資一次。3.2乙方的工作時間符合國家規(guī)定，甲方按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的休假制度執(zhí)行。第四條保密義務4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息，乙方應對上述信息予以保密。4.2乙方承諾，在離職后仍不得泄露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.2本合同的解除、終止或無效，不影響雙方的其他權(quán)利和責任。第六條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。本合同簽訂后，甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，共同維護雙方的合法權(quán)益。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.保密協(xié)議4.甲方提供的其他福利及待遇的相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系方式：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，并考慮到第三方主體在其中的作用和責任，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供工作條件并支付勞動報酬等事項，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事__________崗位的工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。1.2乙方應按照甲方的要求，完成規(guī)定的勞動任務，并按時提供勞動。第二條合同期限本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為每月人民幣__________元（以下簡稱“工資”），甲方每月支付乙方工資一次。3.2乙方的工作時間符合國家規(guī)定，甲方按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的休假制度執(zhí)行。第四條第三方主體的責權(quán)利4.1第三方主體應向甲方提供必要的技術(shù)支持和服務，確保乙方的正常工作。4.2第三方主體應對提供的技術(shù)和服務承擔責任，保證其合法性和有效性。4.3第三方主體應按照甲方的要求，對乙方進行培訓和指導，提高乙方的業(yè)務水平。第五條甲方的權(quán)利條款5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，以確保乙方的勞動成果符合甲方的要求。5.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效和實際工作情況，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。5.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除或終止本合同，但應提前通知乙方。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方如違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。6.2乙方如泄露甲方的保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的法律責任。6.3乙方在合同期限內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于違反甲方的規(guī)章制度、損害甲方的商譽等。第七條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。本合同簽訂后，甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，共同維護雙方的合法權(quán)益。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.保密協(xié)議4.第三方主體的技術(shù)和服務協(xié)議第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供必要的技術(shù)支持和服務，確保乙方的正常工作。同時，第三方主體的介入也有利于提高乙方的業(yè)務水平，提升甲方的競爭力。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方的勞動成果符合甲方的要求，維護甲方的合法權(quán)益。通過設定甲方的權(quán)利條款和乙方的違約及限制條款，可以有效地保護甲方的利益，同時也有利于乙方更好地履行合同義務。綜上所述，本合同在第三方主體的介入下，明確了甲乙雙方的權(quán)責和利益，有助于規(guī)范雙方的行為，維護雙方的合法權(quán)益，實現(xiàn)互利共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系方式：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，并考慮到第三方主體在其中的作用和責任，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供工作條件并支付勞動報酬等事項，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事__________崗位的工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。1.2乙方應按照甲方的要求，完成規(guī)定的勞動任務，并按時提供勞動。第二條合同期限本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為每月人民幣__________元（以下簡稱“工資”），甲方每月支付乙方工資一次。3.2乙方的工作時間符合國家規(guī)定，甲方按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的休假制度執(zhí)行。第四條第三方主體的責權(quán)利4.1第三方主體應向甲方提供必要的技術(shù)支持和服務，確保乙方的正常工作。4.2第三方主體應對提供的技術(shù)和服務承擔責任，保證其合法性和有效性。4.3第三方主體應按照甲方的要求，對乙方進行培訓和指導，提高乙方的業(yè)務水平。第五條乙方的權(quán)利條款5.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方的實際工作情況，提出合理的意見和建議。5.2乙方有權(quán)享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于培訓、晉升等機會。5.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除或終止本合同，但應提前通知甲方。第六條甲方的違約及限制條款6.1甲方如違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。6.2甲方如泄露乙方的保密信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的法律責任。6.3甲方在合同期限內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于違反甲方的規(guī)章制度、損害乙方的商譽等。第七條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。本合同簽訂后，甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，共同維護雙方的合法權(quán)益。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.保密協(xié)議4.第三方主體的技術(shù)和服務協(xié)議乙方為主導的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到充分保障，使乙方能夠在良好的工作環(huán)境中發(fā)揮自己的能力。通過設定乙方的權(quán)利條款和甲方的違約及限制條款，可以有效