醫(yī)院醫(yī)生聘用合同

醫(yī)院醫(yī)生聘用合同(2024版)合同編號(hào)：__________醫(yī)院醫(yī)生聘用合同（2024版）甲方（用人單位）：__________醫(yī)院地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系電話：__________________一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前三個(gè)月，甲乙雙方可協(xié)商是否續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任____職位，主要職責(zé)是：（1）負(fù)責(zé)____病種的診療工作；（2）參與____項(xiàng)目的科研工作；（3）協(xié)助完成____等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體數(shù)額及發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方依法享受帶薪年休假、節(jié)假日福利等福利待遇。四、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院。五、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行____工作制，每天工作____小時(shí)，每周工作____天。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反法律法規(guī)、職業(yè)道德等造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________醫(yī)院乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方權(quán)利與義務(wù)（1）為乙方提供合適的工作條件和環(huán)境，確保乙方充分發(fā)揮專業(yè)技能。（2）按合同約定及時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利。（3）為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、技能提升的機(jī)會(huì)，助力乙方職業(yè)發(fā)展。（4）關(guān)心乙方的工作和生活，為乙方提供必要的幫助和支持。2.甲方特殊條款（1）甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作業(yè)績(jī)考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。（3）甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利進(jìn)行調(diào)整。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)獲得與甲方簽訂的合同約定的工資、獎(jiǎng)金及福利。（2）乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的職業(yè)發(fā)展需求，甲方應(yīng)給予關(guān)注和支持。（3）乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出對(duì)甲方管理、工作環(huán)境等方面的合理建議。（4）乙方有權(quán)在合同期內(nèi)享受法律法規(guī)規(guī)定的休假、福利待遇。2.乙方特殊條款（1）乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出辭職的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。（2）乙方在合同期內(nèi)違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)給予紀(jì)律處分。（3）乙方在合同期內(nèi)發(fā)生重大失誤，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的權(quán)利與義務(wù)（1）第三方中介應(yīng)保證甲乙雙方信息的真實(shí)性，不得故意隱瞞或誤導(dǎo)。（2）第三方中介在合同期內(nèi)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。（3）第三方中介不得干預(yù)甲乙雙方的正常經(jīng)營(yíng)管理，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。（4）第三方中介在合同期滿后，應(yīng)協(xié)助甲乙雙方辦理合同終止手續(xù)。2.第三方中介特殊條款（1）第三方中介應(yīng)向甲乙雙方收取約定的中介費(fèi)用，并開(kāi)具合法發(fā)票。（2）第三方中介在合同期內(nèi)不得收取甲乙雙方以外的任何費(fèi)用。（3）第三方中介在合同期內(nèi)不得泄露甲乙雙方的保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（4）第三方中介在合同期內(nèi)不得利用甲乙雙方的關(guān)系進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。本附件條款及說(shuō)明旨在明確甲方、乙方及第三方中介在醫(yī)院醫(yī)生聘用合同中的權(quán)利與義務(wù)，以確保合同的順利履行。各方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀本附件，并在合同簽訂后嚴(yán)格遵守相關(guān)約定。如有爭(zhēng)議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。一、附件列表：1.甲方醫(yī)院簡(jiǎn)介2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.第三方中介資質(zhì)證明4.工資表5.福利政策6.職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃7.崗位職責(zé)說(shuō)明8.工作業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)9.保密協(xié)議10.勞動(dòng)合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及福利未提供合適的工作條件和環(huán)境未履行培訓(xùn)、提升義務(wù)違法解除勞動(dòng)合同2.乙方違約行為：未按合同約定完成工作任務(wù)違反甲方規(guī)章制度嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊提前辭職未通知甲方3.第三方中介違約行為：未保證信息真實(shí)性干預(yù)甲乙雙方正常經(jīng)營(yíng)管理泄露甲乙雙方保密信息利用甲乙雙方關(guān)系進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。4.勞動(dòng)合同解除：依法終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。6.績(jī)效工資：根據(jù)勞動(dòng)者工作績(jī)效支付的工資。7.帶薪年休假：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)享有的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資、獎(jiǎng)金及福利發(fā)放問(wèn)題：遇到發(fā)放不及時(shí)或不足額情況，乙方應(yīng)先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.工作條件與環(huán)境問(wèn)題：遇到工作環(huán)境不佳、設(shè)備不足等問(wèn)題，乙方應(yīng)向甲方提出改善建議，甲方應(yīng)及時(shí)改進(jìn)。3.職業(yè)發(fā)展問(wèn)題：遇到職業(yè)發(fā)展瓶頸，乙方可向甲方提出培訓(xùn)、晉升需求，甲方應(yīng)給予關(guān)注和支持。4.保密義務(wù)問(wèn)題：遇到保密信息泄露，甲方應(yīng)立即啟動(dòng)調(diào)查，如確認(rèn)乙方違反保密義務(wù)，可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.合同解除問(wèn)題：遇到違法解除勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。五、所有