2024期權(quán)激勵協(xié)議范本

2024期權(quán)激勵協(xié)議范本合同編號：__________甲方（授予方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________乙方（受激勵方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________鑒于：2.乙方是甲方的正式員工，對甲方的業(yè)務(wù)和發(fā)展有積極的貢獻(xiàn)；3.甲方為激勵乙方更好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，決定授予乙方期權(quán)激勵；4.本協(xié)議旨在明確雙方在期權(quán)激勵過程中的權(quán)利和義務(wù)。第一條期權(quán)激勵計(jì)劃1.1甲方同意向乙方授予_____份期權(quán)，每份期權(quán)代表_____股公司的普通股。1.2期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為每股人民幣______元。1.3期權(quán)的授予日期為______年______月______日。1.4期權(quán)的歸屬期限為______年，自期權(quán)授予之日起計(jì)算。1.5乙方應(yīng)在期權(quán)授予之日起滿______年后開始行權(quán)，行權(quán)期限為______個月。第二條期權(quán)的行使和轉(zhuǎn)讓2.1乙方行使期權(quán)時(shí)，應(yīng)向甲方提交書面行權(quán)通知，并按照甲方指定的方式進(jìn)行行權(quán)。2.2乙方不得轉(zhuǎn)讓或出售期權(quán)，但可以按照本協(xié)議約定的條件將期權(quán)贈與或轉(zhuǎn)讓給符合條件的繼承人。2.3乙方在期權(quán)行使過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。第三條期權(quán)激勵的終止和解除（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動合同；（2）乙方因犯罪或涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任；（3）乙方主動提出辭職；（4）乙方因身體健康原因不能繼續(xù)履行工作職責(zé)；（5）其他甲方認(rèn)為合理的情況。3.2甲方終止或解除本協(xié)議的，乙方已獲授權(quán)的期權(quán)立即失效，乙方無權(quán)要求任何補(bǔ)償。第四條爭議解決4.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.2雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第五條附則5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：_______________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：

1.期權(quán)激勵計(jì)劃方案

2.乙方個人所得稅計(jì)算說明

3.期權(quán)行使申請表

4.期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議

5.期權(quán)激勵協(xié)議終止/解除通知書

6.甲方公司章程及相關(guān)管理制度

7.乙方勞動合同

8.乙方身份證明文件

9.乙方銀行賬戶信息

10.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件資料二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定行使期權(quán)或轉(zhuǎn)讓期權(quán)的，視為違約。

2.乙方違反甲方公司章程及相關(guān)管理制度，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，視為違約。

3.乙方因犯罪或涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任的，視為違約。

4.乙方主動提出辭職，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，視為違約。

5.乙方因身體健康原因不能繼續(xù)履行工作職責(zé)，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，視為違約。

6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.期權(quán)：指乙方在約定條件下購買甲方公司股份的權(quán)利。

2.行權(quán)價(jià)格：指乙方行使期權(quán)時(shí)，購買甲方公司股份所需支付的價(jià)格。

3.歸屬期限：指期權(quán)從授予之日起至可以開始行權(quán)的期限。

4.行權(quán)期限：指乙方可以行使期權(quán)的期限。

5.違約：指乙方不履行本協(xié)議約定的義務(wù)，或者履行義務(wù)不符合約定的行為。

6.其他涉及的法律名詞，參照相關(guān)法律法規(guī)和甲方公司章程解釋。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方對期權(quán)激勵計(jì)劃有疑問或誤解。

解決辦法：雙方進(jìn)行溝通解釋，確保乙方充分理解期權(quán)激勵計(jì)劃的條款和條件。2.問題：乙方未按照約定行使期權(quán)或轉(zhuǎn)讓期權(quán)。

解決辦法：甲方發(fā)送期權(quán)激勵協(xié)議終止/解除通知書，取消乙方期權(quán)激勵。3.問題：乙方因犯罪或涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任。

解決辦法：甲方發(fā)送期權(quán)激勵協(xié)議終止/解除通知書，取消乙方期權(quán)激勵。4.問題：乙方主動提出辭職。

解決辦法：根據(jù)乙方勞動合同約定處理，本協(xié)議隨之終止。5.問題：乙方因身體健康原因不能繼續(xù)履行工作職責(zé)。

解決辦法：雙方協(xié)商解決，根據(jù)實(shí)際情況處理本協(xié)議。6.問題：其他執(zhí)行中的問題。

解決辦法：雙方協(xié)商解決，或參照相關(guān)法律法規(guī)和甲方公司章程處理。五、所有應(yīng)