物流安全生產(chǎn)制度樣本

XXXXXXXXX企業(yè)

安全生產(chǎn)管理制度9月1日目錄一、安全管理機構(gòu)專職機構(gòu)1.1安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置1.2.安全生產(chǎn)管理機構(gòu)安全管理職責1.2.1組長職責1.2.2副組長職責1.2.3組員職責1.3健全責任制1.3.1關(guān)鍵責任人安全工作職責1.3.2分管責任人安全工作職責1.3.3安全生產(chǎn)工作目標責任書1.4安全生產(chǎn)目標管理和責任追究制度1.4.1安全生產(chǎn)目標管理1.4.2責任追究制度二、企業(yè)安全管理制度2.1安全生產(chǎn)操作規(guī)程2.2安全生產(chǎn)和崗位職責2.3安全生產(chǎn)監(jiān)督檢驗制度2.4從業(yè)人員安全管理制度2.5安全例會制度2.6安全培訓和教育學習制度2.7車輛、設(shè)施、設(shè)備安全管理制度2.8文件和檔案管理制度2.9安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度2.10安全生產(chǎn)獎懲制度2.11生產(chǎn)安全事故匯報、統(tǒng)計和調(diào)查處理制度2.12隱患排查制度2.13領(lǐng)導帶班作業(yè)制度2.14消防、運輸、儲存、防災等其它安全生產(chǎn)規(guī)章制度2.15車輛動態(tài)監(jiān)督管理制度2.16重大危險源安全管理制度三、道路運輸應急預案四、健全企業(yè)安全管理檔案五、附則

一、安全管理機構(gòu)專職機構(gòu)建立健全和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應安全管理機構(gòu)，做到工作機構(gòu)、人員、責任、設(shè)施、經(jīng)費五落實。企業(yè)安全生產(chǎn)實施分級管理、一崗雙責體制。企業(yè)關(guān)鍵責任人是安全生產(chǎn)第一責任人，全方面負責本單位安全生產(chǎn)工作；分管安全生產(chǎn)管理工作責任人，對安全生產(chǎn)負擔綜合監(jiān)督管理責任；分管業(yè)務(wù)工作責任人，對安全生產(chǎn)負擔綜合監(jiān)督管理責任；分管業(yè)務(wù)工作責任人，對分管工作中安全生產(chǎn)負擔直接領(lǐng)導責任。企業(yè)應對本單位安全生產(chǎn)實施全員、全過程管理。依據(jù)行業(yè)管理要求和本單位組成，明確企業(yè)安全主體責任和各職能部門工作責任，制訂關(guān)鍵崗位安全生產(chǎn)職責，將安全生產(chǎn)目標進行層層分解、落實，逐層簽署安全生產(chǎn)目標責任書，逐層建立安全生產(chǎn)責任考評制度。1.1安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置為認真落實上級各部門布署，落實開展各項安全生產(chǎn)工作方法，確實確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作方案實施，企業(yè)成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組：組長：

XX副組長：XX組員：

XX、XX、XX、XX、XX安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組辦事機構(gòu)設(shè)在物流中心，承接具體日常業(yè)務(wù)工作。安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組：（1）總經(jīng)理任安全領(lǐng)導小組組長，是該安全生產(chǎn)第一責任人。副組長負責相關(guān)安全生產(chǎn)具體事宜。并設(shè)置負責安全管理職能部門，幫助組長對日常安全生產(chǎn)工作和機械安全工作推行監(jiān)督、檢驗、管理職責。（2）設(shè)置專職安全員一名（特殊情況下可依據(jù)實際情況設(shè)多名專職安全員及兼職安全員）。專職安全員必需取得《安全員證》后方可上崗。專（兼）職安全員情況均需填寫《專（兼）職安全員登記臺帳》。（3）設(shè)置專職或兼職安全員，負責該物流中心安全生產(chǎn)工作。納入項目內(nèi)部統(tǒng)一安全管理。全方面推行“安全責任制”，實施分級管理、分級負責、層層落實。XXXXXXXXX企業(yè)9月1日

1.2.安全生產(chǎn)管理機構(gòu)安全管理職責1.2.1組長職責①認真落實“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，對安全生產(chǎn)、勞動保護、自然災難防御工作負第一責任。堅持實施國家勞動保護政策、法規(guī)、條例、標準、制度和上級相關(guān)指示。②負責健全和領(lǐng)導安全生產(chǎn)確保體系，制訂年度安全生產(chǎn)工作目標和方法，定時組織安全生產(chǎn)大檢驗和主持安全生產(chǎn)會議，研究處理安全生產(chǎn)問題，督促并檢驗組長和物流安全生產(chǎn)工作落實情況。③組織參與定時（每個月一次）安全生產(chǎn)檢驗，督促各類專業(yè)、節(jié)假日或季節(jié)性安全檢驗，并堅持每個月召集一次安全例會，研究和處理存在問題，消除隱患，確保安全生產(chǎn)。④認真實施相關(guān)特種作業(yè)人員培訓考評要求，堅持持證上崗，落實對新職員進行必需安全知識教育和在崗人員（包含調(diào)換工種人員）崗位安全教育。組長簽字：XXXXXXXXX企業(yè)9月1日1.2.2副組長職責①幫助經(jīng)理認真落實落實國家相關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、防洪防臺方針、政策、法規(guī)和企業(yè)相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。②主持或參與本部生產(chǎn)調(diào)度、安全生產(chǎn)會議，堅持“安全第一”，確保安全生產(chǎn)。③組織開展危險源辨識和風險評價及審定工作④組織對職員遵章守紀教育和培訓，提升職員素質(zhì)，強化職員安全生產(chǎn)意識。⑤在組長外出期間，負擔和行使經(jīng)理安全職責，檢驗、督促項目安全實施情況，協(xié)調(diào)各職能部門之間安全生產(chǎn)關(guān)系。副組長簽字：XXXXXXXXX企業(yè)9月1日1.2.3組員職責①在管理好勞動安全等工作同時，幫助搞好機械設(shè)備、消防安全工作，落實上級相關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)，幫助經(jīng)理部領(lǐng)導班子推進項目安全生產(chǎn)工作。

②常常進行檢驗，發(fā)覺安全隱患，有權(quán)停止作業(yè)，有權(quán)阻止違章指揮和違章作業(yè)。對查出隱患應責成立即整改，班組整改有困難時，應立即匯報組長，采取方法并督促整改。

③負責項目安全生產(chǎn)宣傳教育工作，對新上崗人員進行崗前安全教育培訓，搞好本部特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓工作，做到特種作業(yè)人員100%持證上崗。

④負責關(guān)鍵危險部位警示安全口號制作、宣傳工作，參與事故調(diào)查、分析和處理，幫助機械、火災事故查處。

⑤參與安全生產(chǎn)和技術(shù)交底會議，定時或隨時向經(jīng)理部領(lǐng)導匯報安全生產(chǎn)工作，提出安全生產(chǎn)管理、安全教育培訓、安全技術(shù)提議和要求。組員簽字：XXXXXXXXX企業(yè)9月1日1.3健全責任制1.3.1關(guān)鍵責任人安全工作職責1、對企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護工作負總責任，并直接領(lǐng)導企業(yè)管理機構(gòu)人員開展日常工作。

2、落實實施國家相關(guān)勞動保護方針、政策、法令、法規(guī)、標準、操作規(guī)程、上級主管部門精神及各項規(guī)章制度。

3、計劃、部署、檢驗、總結(jié)和評選安全生產(chǎn)工作。監(jiān)督、施工完成年度職業(yè)健康安全、環(huán)境目標、指標。

4、組織編制安全技術(shù)方法計劃，并監(jiān)督安全方法經(jīng)費落實，認真組織力量，確保按指定計劃實施。

5、編制各項安全生產(chǎn)勞動保護規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

6、有計劃地組織學習勞動保護方針、政策和安全技術(shù)，并定時對職員進行安全教育。

7、推廣安全生產(chǎn)優(yōu)異經(jīng)驗，組織好企業(yè)常常性開展安全活動。

8、每季組織一次安全生產(chǎn)、文明施工大檢驗，使企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備、安全設(shè)施、生活設(shè)施符合安全、衛(wèi)生要求。對查出重大問題，要立即研究制訂安全對策并確保其實施。檢驗形成通報，表彰好，批評差。

9、發(fā)生事故應按“四不放過”標準立即組織調(diào)查，分析發(fā)生事故原因，對事故責任者，要嚴厲處理，同時要認真吸收教訓，制訂改善方法，預防事故反復發(fā)生。

10、負責企業(yè)專職安全員培訓，提升其業(yè)務(wù)水平。

11、幫助企業(yè)搞好安全策劃，確保安全目標實現(xiàn)。XXXXXXXXX企業(yè)9月1日1.3.2分管責任人安全工作職責1、幫助關(guān)鍵責任人管理本單位安全工作，對安全工作負直接領(lǐng)導責任，支持安全部門開展工作。

2、組織干部學習安全生產(chǎn)法規(guī)及相關(guān)文件，主持制訂《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《安全技術(shù)方法》，結(jié)合本單位安全情況，制訂確保安全工作具體方案并組織實施。

3、幫助責任人做好召開安全生產(chǎn)例會準備工作，對例會所決定相關(guān)安全事項，負責組織落實，主持召開生產(chǎn)調(diào)度會，并同時部署安全生產(chǎn)工作。

4、主持編制、審查年度安全技術(shù)方法計劃，并組織實施。

5、組織全企業(yè)安全大檢驗，對查出多種隱患立即采取方法，預防事故發(fā)生。

6、主持制訂安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并組織實施和定時檢驗實施情況。

7、發(fā)生重大死亡事故，應快速察看現(xiàn)場組織搶救傷員，保護好現(xiàn)場并立即正確地向上級相關(guān)部門匯報。主持事故調(diào)查，確定事故責任，提出對事故責任者處理意見。

8、抓好職員安全教育，尤其是新職員入職三級教育，要常常檢驗其落實情況XXXXXXXXX企業(yè)9月1日1.3.3安全生產(chǎn)工作目標責任書為了深入明確企業(yè)經(jīng)營責任人安全管理職責，加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，杜絕特大事故，遏制重大責任事故，降低通常事故，保障人民生命財產(chǎn)安全，維護企業(yè)品牌形象和利益，結(jié)合《中國安全生產(chǎn)法》及《中國道路交通安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，特簽署奉安全生產(chǎn)目標管理責任書。

第一條

企業(yè)總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人；分管安全副總經(jīng)理或安全技術(shù)經(jīng)理（安全主任或車隊長）為安全生產(chǎn)直接責任人。

第二條

經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人對本企業(yè)安全生產(chǎn)負全方面責任，其關(guān)鍵職責是：

一、認真推行主體管理職責，嚴格落實落實國家法律法規(guī)和企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，把安全管理貫穿于生產(chǎn)全過程，確保安全預防方法到位，講求實效；

二、建立健全企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理責任制和安全生產(chǎn)追究制度，并層層簽署安全管理目標責任書，組織制訂并實施符合實際情況安全管理工作計劃，保障安全生產(chǎn)所需人力、物力及財力投入，建立企業(yè)安全應急預案；三、組織建立駕駛員檔案、安全行車檔案、車輛技術(shù)檔案等工作；

四、負責本企業(yè)安全生產(chǎn)各項方法有效實施，開展常常性安全生產(chǎn)自查工作，立即消除生產(chǎn)安全事故隱患；

五、組織開展多種安全宣傳教育、安全例會活動，建立健全安全例會、安全學習、行車事故、車輛回場檢驗、安全檢驗統(tǒng)計等各項安全基礎(chǔ)工作統(tǒng)計，按要求立即填報安全生產(chǎn)報表，結(jié)合本企業(yè)實際情況開展安全生產(chǎn)競賽活動：

六、發(fā)生重大及以上交通事故，企業(yè)經(jīng)營責任人或安全分管經(jīng)理和安全主任必需親臨事故現(xiàn)場指揮，同時向企業(yè)領(lǐng)導匯報情況，并在兩天內(nèi)向企業(yè)作出書面匯報，企業(yè)依據(jù)事故實際情況需要開啟應急預案；

七、采取科學管理手段，逐步實現(xiàn)安全管理制度化、標準化、規(guī)范化和科學化，提升安全管理水平；

第三條

安全生產(chǎn)目標及考評指標。

一、安全生產(chǎn)目標：杜絕重特大責任事故，死亡人數(shù)為“0”；降低通常事故，降低行車違法行為；

二、年度安全考評指標：

1．行車事頻率低于3次／百萬公里2．行車事故責任死亡率低于0人／百萬公里3．行車事故責任傷人率低于1.5人／百萬公里4．行車事故直接經(jīng)濟損失率低于3.5萬元／百萬公里

三、無重大運輸安全服務(wù)質(zhì)量事件（凡在地級以上新聞媒體曝光運輸安全服務(wù)質(zhì)量問題，或由當事人投訴并經(jīng)查理情節(jié)確實十分惡劣服務(wù)質(zhì)量問題均為重大運輸服務(wù)質(zhì)量事件）；

四、辦公場所、倉庫、場站等不發(fā)生通常以上火災事故。

安全小組簽字：XXXXXXXXX企業(yè)9月1日1.4安全生產(chǎn)目標管理和責任追究制度1.4.1安全生產(chǎn)目標管理一、安全生產(chǎn)目標管理實施分級目標管理標準。安全生產(chǎn)管理總目標是：杜絕發(fā)生重特大生產(chǎn)安全事故，控制和降低較大和通常傷亡事故，事故傷亡人數(shù)不突破業(yè)主和監(jiān)理下達上限。

二、為確保安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)，安全生產(chǎn)第一責任人每十二個月和企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人簽定《安全生產(chǎn)目標責任書》；生產(chǎn)單位和班組簽定《安全生產(chǎn)目標責任書》，做到安全生產(chǎn)目標責任層層落實，不留死角。

三、企業(yè)依據(jù)上級安全生產(chǎn)工作要求和本單位安全生產(chǎn)實際情況制訂年度安全生產(chǎn)工作關(guān)鍵點，結(jié)合項目實際，制訂安全生產(chǎn)計劃和完成安全生產(chǎn)目標任務(wù)方法，以確保企業(yè)安全生產(chǎn)管理目標實現(xiàn)。

四、依據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理工作考評措施，對年度安全生產(chǎn)工作進行考評獎懲。

五、安全小組職責：

1、負責制訂實施施工安全相關(guān)管理性文件。

2、嚴格現(xiàn)場安全管理，定時組織開展安全大檢驗和“安全月”等活動，負責月、

季、六個月、年度安全考評總結(jié)工作。

3、負責施工現(xiàn)場日常安全監(jiān)察、檢驗和安全預防方法實施監(jiān)督。

4、實施勞動保護相關(guān)條例。

5、負責工程安全施工資料搜集和申報工作，編制安全簡報。

6、參與內(nèi)部質(zhì)量體系審核。

7、組織安全崗位培訓。

8、接收和組織實施同監(jiān)理、業(yè)主和地方部門及企業(yè)對口業(yè)務(wù)工作9、配合相關(guān)部門處理交通、消防管理工作并進行監(jiān)督檢驗。

10、組織參與安全事故調(diào)查和處理。XXXXXXXXX企業(yè)9月1日1.4.2責任追究制度一、安全生產(chǎn)責任追究制要求：

1.根據(jù)“狠抓基礎(chǔ)、源頭管理、確定職責、責任到人”要求實施各級管理人員分別按所要求職責，明確安全生產(chǎn)責任追究制范圍，從而達成誰主管、誰負責目標。

2.接收職員監(jiān)督管理體系，任何人全部要維護安全生產(chǎn)，遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本要求義務(wù)，對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本要求行為，有權(quán)檢舉和控告。

3.各部門責任人是第一責任人，對各部門和職員安全生產(chǎn)全方面負責。

4.督促檢驗，安全領(lǐng)導小組負責組織檢驗安全生產(chǎn)制度落實情況，發(fā)覺有違反要求，和限期整改未落實，將通報批評并責令立即更正，情節(jié)嚴重給處罰。

5.發(fā)生重、特大事故時，相關(guān)領(lǐng)導、部門責任人立即到現(xiàn)場組織搶救，了解事故發(fā)生情況，查找事故原因，做到“四不放過”標準，做好善后處理工作，立即向上級相關(guān)部門匯報。

6.根據(jù)誰主管、誰負責標準。落實安全生產(chǎn)責任制，認真落實實施上級相關(guān)安全生產(chǎn)文件精神，做好安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢驗、旁站、宣傳和教育工作。

7.各相關(guān)部門安全生產(chǎn)責任人對其部門安全生產(chǎn)情況要認真檢驗落實，發(fā)覺隱患立即排除。

8.相關(guān)部門責任人和責任人在接到隱患通知后，要立即制訂整改方法和方案，確保事故隱患立即排除，并將整改結(jié)果上報安全領(lǐng)導小組。

二、安全生產(chǎn)責任追究制行為：

1.凡違反安全管理要求，造成事故隱患，但還未發(fā)生事故；

2.對有現(xiàn)實危險應責令停止作業(yè)，消除隱患，拒不實施者；

3.對隱瞞、拖延或慌報事故，有意破壞、拖延匯報時間、偽造事故現(xiàn)場行為，

4.綠色安全文明生產(chǎn)無人負責，對安全規(guī)章制度不落實，管理混亂。

5.違反相關(guān)規(guī)章制度違反國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。

6.不按要求對職員進行安全教育、培訓；特殊工種作業(yè)人員未經(jīng)考試取證，上崗操作。

7.不按要求使用勞動防護用具。

XXXXXXXXX企業(yè)9月1日二、企業(yè)安全管理制度2.1安全生產(chǎn)操作規(guī)程一、駕駛員安全生產(chǎn)管理制度凡參與營運駕駛必需有兩年以上駕齡，并有交警部門和運管部門符合頒發(fā)標準，并備有以下安全服務(wù)設(shè)施：1、車門上噴有企業(yè)名稱，車廂噴有安全警語；2、前排座位備有安全帶；3、張貼有里程票價表和收費要求及里程地圖冊；4、車上配有滅火器，枕木，防滑鏈；5、車上張貼或噴有顯著，清楚監(jiān)督舉報電話；6、設(shè)施設(shè)備齊全有效，衛(wèi)生清潔無異味；7、車身外觀保持良好，無臟物，無嚴重銹斑和脫漆，前后車牌號整齊，清楚，車門車窗開閉自如，門鎖可靠，玻璃齊全明凈；8、駕駛員衣帽整齊，儀容端正；9、駕駛員在營運時必需攜帶《道路運輸證》、《駕駛證》、《資格證》《行駛證》，不得涂改或轉(zhuǎn)借；10、駕駛員出車前應首先檢驗油表，水表是否合格，檢驗輪胎是否松動，是否有氣，剎車是否靈活有效，全部燈具是否合格有效，車門車窗是否開閉自如，門鎖可靠，方向轉(zhuǎn)向是否靈活；11、上車后系好安全帶，方可行駛；12、果斷嚴禁酒后駕車，思想波動大駕車、帶情緒駕車，過渡疲憊駕車；13、不準將車輛交給外人駕駛；14、不準穿拖鞋駕駛車輛；15、不準在駕車時吸煙飲食，閑談打電話或其它妨礙安全行車行為；16、不得闖紅燈，不得超速行駛，不得和行人和非機動車搶道、不得原地掉頭。17、收車時應注意檢驗乘客或貨主遺留物品；18、收車時對車輛推行安全檢驗；二、貨物裝載1、貨物要堆碼整齊,捆扎牢靠,關(guān)好車門,不超寬、超高、超重,確保運輸全過程安全。2、裝載時預防貨物混雜、撒漏、破損。3、整批貨物裝載完成后,敞蓬車輛如需遮蓬布時必需嚴密，綁扎牢靠,關(guān)好車門,嚴防車輛行駛途中松動和甩物傷人。三、貨物運輸1、在運貨過程中嚴格遵守交通規(guī)則,嚴禁盲目開車,超速駕駛,要確保貨物及駕駛員本人安全,預防貨物在運輸過程中發(fā)生散落或丟失情況。2、行車過程中注意行車安全,文明禮讓,預防因為違規(guī)或違章行駛發(fā)生交通事故,延誤交貨時間。四、貨物卸載1、當?shù)诌_貨物目標地時,觀察和選擇最好停車位置。2、當車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨。3、卸貨時注意貨車周圍行人安全。4、和收貨人(收貨單位)查對貨物后返回。XXXXXXXXX企業(yè)9月1日2.2安全生產(chǎn)和崗位職責第一條總經(jīng)理安全職責總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，對企業(yè)安全生產(chǎn)全方面負責關(guān)鍵工作職責是:1、認真落實實施國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令和上級指示，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入企業(yè)管理關(guān)鍵議事日程。要親自主持關(guān)鍵職業(yè)安全衛(wèi)生工作會議，批閱上級相關(guān)安全方面文件，簽發(fā)相關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生工作重大決定。2、負責落實各級安全生產(chǎn)責任制。督促檢驗各部門經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)工作。3、健全安全管理機構(gòu)，充實專兼職安全技術(shù)管理人員。定時聽取安全監(jiān)察部門工作匯報，立即研究處理或?qū)徟嚓P(guān)安全生產(chǎn)中重大問題。4、組織審定并同意企業(yè)安規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和重大安全技術(shù)方法，處理安錯費用。5、按事故處理“三不放過”標準，組織對重大事故調(diào)查處理。6、加強對各項安全活動領(lǐng)導，決定安全方面關(guān)鍵獎懲。第二條車庫管理員安全職責車庫管理員是企業(yè)安全直接責任人。要按誰主管誰負責標準，對主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)生產(chǎn)安全負責，并抓好以下工作：1、堅持落實“五同時”標準，監(jiān)督檢驗分管部門對職業(yè)安全衛(wèi)生各項規(guī)章制度實施情況，立即糾正瀆職和違章行為。2、組織制訂、修訂分管部門安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)方法計劃，并認真組織實施。3、組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全大檢驗、落實重大事故隱患整改，負責審批各級動火。4、組織分管部門開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全工作現(xiàn)金經(jīng)驗、獎勵優(yōu)異單位和個人。5、負責分管部門安全教育和考評工作。6、組織分管部門對報上級安全主管部門以上事故調(diào)查處理，并立即向上級主管部門匯報。7、定時召開分管部門安全工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，立即處理安全生產(chǎn)中存在問題。第三條安全主任安全職責安全主任對本單位安全生產(chǎn)全方面負責，其職責是：1、確保國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、要求、指示和相關(guān)規(guī)章制度在本企業(yè)落實實施，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程，做到“五同時”。2、組織制訂實施企業(yè)安全管理要求、安全操作規(guī)程和安全技術(shù)方法計劃。3、組織對新職員(包含實習、代培人員)進行企業(yè)安全教育和班組安全教育；對職員進行常常性安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育：開展崗位技術(shù)練兵；定時組織安全技考評；組織并參與班組安全活動日活動，立即處理職員提出意見。4、每日組織一次全企業(yè)安全檢驗，落實隱患整改，確保生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和搶救器材等處于完好，教育職員加強維護，正確使用。5、組織各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰優(yōu)異班組和個人。6、對本企業(yè)發(fā)生事故立即匯報和處理，要堅持“四不放過”標準，注意保護現(xiàn)場，查清原因，分清責任，采取防范方法對事故責任者提出處理意見，報主管部門同意后實施。7、負責組織并落實好動火時安全方法。8、建立和健全本企業(yè)安全管理網(wǎng)，配置合格安全技術(shù)人員，充足發(fā)揮企業(yè)安全人員作用。9、嚴格實施上級相關(guān)勞動保護用具等發(fā)放標準和進人生產(chǎn)崗位必需穿戴好勞動保護用具要求。第四條班組長安全職責1、落實實施企業(yè)對安全生產(chǎn)指令和要求，全方面負責本班組安全生產(chǎn)。2、組織職員學習并落實實施企業(yè)、企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職員遵紀遵法，阻止違章行為。3、組織并參與班組安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢驗安全、班后總結(jié)安全。4、負責對新職員（包含實習、代培人員）進行崗位（班組級）安全教育。5、負責班組安全檢驗，發(fā)覺不安全原因立即組織力量消除，并匯報上級。做好具體統(tǒng)計，參與事故調(diào)查、分析，落實防范方法。6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和搶救器具檢驗維護工作，使其常常保持完好和正常運行。督促教育職員合理使用勞保用具、用具，正確使用滅火器材。7、搞好班組安全生產(chǎn)競賽，表彰優(yōu)異，總結(jié)經(jīng)驗。8、抓好班組建設(shè)，提升班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組思想政治工作。第五條設(shè)備技術(shù)人員安全職責1、負責做好本職范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作，確保各項技術(shù)工作安全可靠性。2、負責編制本專業(yè)安全技術(shù)規(guī)程及管理制度。在編制開、停工或設(shè)備檢修、技術(shù)改造方案時，要有可靠安全衛(wèi)生技術(shù)方法，并檢驗實施情況。3、在本專業(yè)范圍內(nèi)對職員進行安全操作技術(shù)和安全生產(chǎn)知識培訓，組織技術(shù)練兵活動，定時考評。4、常常深入現(xiàn)場檢驗安全生產(chǎn)情況，發(fā)覺事故隱患立即提出方法給予消除。阻止違章作業(yè)，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并立即請示領(lǐng)導處理。5、參與相關(guān)事故調(diào)查、分析，查明原因，分清責任，提出預防方法，并立即向領(lǐng)導或主管部門匯報。6、制訂裝置檢修、停工、開工方案，做好開工前交底工作。第六條企業(yè)專兼職安全督導員安全職責1、企業(yè)安全督導員在安全主任領(lǐng)導下，負責企業(yè)安全技術(shù)工作，落實上級安全生產(chǎn)指示和要求，并檢驗督促實施。在業(yè)務(wù)上接收上級安全監(jiān)察部門指導，有權(quán)直接向上級安全技術(shù)監(jiān)察部門匯報工作，并對班組安全員進行業(yè)務(wù)指導。2、負責或參與制訂、修訂企業(yè)相關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢驗實施情況。3、負責編制企業(yè)安全技術(shù)方法計劃和隱患整改方案，立即上報企業(yè)和檢驗落實。4、幫助企業(yè)領(lǐng)導做好職員安全思想、安全技術(shù)教育和考評工作，負責新入職職員一級安全教育，督促檢驗企業(yè)、班組（崗位）二、三級安全教育。5、負責安排并檢驗班組安全活動，常常組織反事故演練。6、負責企業(yè)安全設(shè)備、滅火器材、防護器材和搶救器具管理；掌握企業(yè)工作環(huán)境情況，提出改善意見和提議。7、天天要深人現(xiàn)場檢驗，立即發(fā)覺隱患，阻止違章作業(yè)。在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報請領(lǐng)導處理。檢驗落實動火安全方法，確保動火安全。8、參與企業(yè)各類事故調(diào)查處理，做好統(tǒng)計分析，按時上報。9、健全完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到齊全、實用、規(guī)格化。第七條班組安全員職責1、班組安全員通常由副班(組)長兼任,幫助班組長做好本班組安全工作,受企業(yè)安全員業(yè)務(wù)指導,幫助班組長做好班前安全部署,班中安全檢驗,班后安全總結(jié)。2、組織開展本班組多種安全活動,認真做好安全活動日統(tǒng)計,提出改善安全工作意見和提議。3、對新職員進行崗位安全教育。4、嚴格實施相關(guān)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,對違章作業(yè)有權(quán)阻止,并立即匯報。5、檢驗督促班組人員合理使用勞保用具和多種防護用具,消防器材。6、發(fā)生事故要立即了解情況,維護好現(xiàn)場,并立即向領(lǐng)導匯報。第八條職員安全職責1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位安全生產(chǎn)負直接責任。2、精心操作，嚴格實施操作紀律，做好各項統(tǒng)計，交接班必需交接安全情況，交班要為接班發(fā)明安全生產(chǎn)良好條件。3、正確分析、判定和處理多種事故苗頭，把事故消亡在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，立即如實地向上級匯報，并保護現(xiàn)場，做好具體統(tǒng)計。4、按時認真進行巡回檢驗，發(fā)覺異常情況立即處理和匯報。5、正確操作、精心維護設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整齊，搞好文明生產(chǎn)。6、上崗必需按要求著裝，妥善保管、正確使用多種防護器具和滅火器材。7、主動參與多種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預知訓練。8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令，對她人違章作業(yè)加以勸阻和阻止。XXXXXXXXX企業(yè)9月1日2.3安全生產(chǎn)監(jiān)督檢驗制度為使安全工作落到實處,消除安全隱患,真正實現(xiàn)安全生產(chǎn),特制訂此制度。第一條安全檢驗內(nèi)容關(guān)鍵是查思想、查管理、查制度、查現(xiàn)場、查隱患、查事故處理。第二條安全檢驗實施分級、分層次進行，具體劃分為企業(yè)總部組織安全檢驗，各經(jīng)營單位組織安全檢驗，停車場、車隊組織安全檢驗和各單位安全員實施日常安全檢驗。一、企業(yè)安全大檢驗1、企業(yè)總部組織安全檢驗，每十二個月實施二次（即安全月活動安全檢驗和中秋、國際期間安全檢驗），由董事長或總經(jīng)理帶隊，組員由主管安全工作副總經(jīng)理、各分管副總、企業(yè)辦公室和業(yè)務(wù)部部長、安技部全體人員組成。2、企業(yè)安全檢驗小組將深入各經(jīng)營單位進行檢驗，關(guān)鍵檢驗各經(jīng)營單位安全生產(chǎn)機構(gòu)是否健全、人員配置是否落實、安全生產(chǎn)制度實施情況是否良好，各項安全設(shè)施、設(shè)備是否齊全、完好，安全學習培訓有沒有按要求進行，各項安全檢驗統(tǒng)計是否齊全，對各經(jīng)營單位現(xiàn)場進行檢驗，并由安技部人員做好檢驗統(tǒng)計。3、對在檢驗中發(fā)覺多種問題或安全隱患，由檢驗小組即時開具整改通知書，限期進行整改，整改完成后，書面匯報安全檢驗小組，安全檢驗小組將委托安技部進行驗收、復檢，驗收合格，由安技部口頭向檢驗小組組長匯報；如驗收不合格，由安技部重新開具限期整改通知書，并對經(jīng)營單位責任人給口頭或書面警告，實施定點跟蹤，直至整改合格。二、安技部日常安全檢驗安技部對各經(jīng)營單位日常檢驗，標準上每個月進行一次，檢驗時間在每個月14日前后，檢驗內(nèi)容和企業(yè)安全檢驗小組檢驗項目相同。三、運輸經(jīng)營單位安全檢驗1、運輸經(jīng)營單位第一安全責任人應每個月組織一次對本部門安全檢驗，由第一安全責任人帶隊，組員由直接安全責任人、安技部全體組員、各車隊隊長、安全員等組成。2、檢驗小組檢驗內(nèi)容包含車輛審驗、維修統(tǒng)計，各項安全檢驗統(tǒng)計，實施安全管理制度情況，駕修人員安全培訓、學習統(tǒng)計，駕駛員違章情況及學習交通法規(guī)統(tǒng)計，多種安全設(shè)施、設(shè)備情況，指定專員對檢驗情況做好統(tǒng)計。3、對要檢驗中發(fā)覺問題或安全隱患，應即時開具整改通知書，限期進行整改，并指定專員跟蹤檢驗，整改完成后，由第一安全責任人或直接安全責任人驗收，至合格為止。四、停車場、綜合經(jīng)營部門安全檢驗1、企業(yè)及其綜合經(jīng)營部第一安全責任人應每個月組織一次對本單位安全檢驗，由第一安全責任帶隊，組員由直接安全責任人，安全員及其它工作人員組成。2、檢驗小組要深入各個場站進行檢驗，檢驗內(nèi)容包含實施安全管理制度情況，各項安全檢驗統(tǒng)計，職員安全培訓、學習統(tǒng)計，多種安全設(shè)施、設(shè)備情況，車輛回場必檢統(tǒng)計和車輛出場統(tǒng)計、供電線路等，指定專員對檢驗情況作好統(tǒng)計。3、對在檢驗中發(fā)覺問題或是安全隱患，應即時開具整改通知書，要求相關(guān)責任人限期進行整改，并指定專員跟蹤檢驗，整改完成后，由第一安全責任人或直接安全責任人驗收，至合格為止。五、車輛、車隊、場站單位安全檢驗運輸經(jīng)營部門下屬各車隊，其第一安全責任人應每個月組織一次安全自查，自查內(nèi)容包含車輛審驗及維修情況，運行車輛情況，車輛及駕駛違章情況，違章駕駛員培訓學習情況；場站、物業(yè)區(qū)滅火器配置及使用期，供電線路，車輛回場必檢及出場檢驗情況，發(fā)覺隱患要即時整改，對自查情況要指定專員做好統(tǒng)計，以備查驗。各車隊停車場安全員應根據(jù)職責及相關(guān)要求，認真做好日常各項安全檢驗工作，發(fā)覺隱患立即處理，假如一時處理不了，要立即匯報車隊長或經(jīng)理，由車隊長、經(jīng)理組織人力進行整改，同時做好檢驗統(tǒng)計。XXXXXXXXX企業(yè)9月1日2.4從業(yè)人員安全管理制度第一條

總則

一、為了加強企業(yè)所屬機動車輛和駕駛員安全管理，確保國家和人民生命財產(chǎn)安全，依據(jù)國家法律、法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際，制訂本措施。

二、凡在XXXXXXXXX企業(yè)從事機動車輛駕駛工作人員，除應遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)外，全部應遵守本措施。

三、企業(yè)各科室主動參與安全管理和安全宣傳活動，教育所屬人員帶頭遵守交通安全法規(guī)和本措施，幫助安全管理科推行安全管理職責。

第二條

安全教育

一、駕駛員每個月必需參與安全學習一次，學習時憑“安全學習統(tǒng)計“卡登記考評。整年累計3次不參與學習者，不予辦理年審手續(xù)，并送相關(guān)部門處理。

二、駕駛員因事不能按時參與學習，事后一周內(nèi)，自動到安全管理科補課，無故不參與安全學習者，每次罰款30元。

三、凡違章肇事駕駛員，由安全管理科組織學習教育或上報公安交通管理部門參與輪訓。被通知輪訓學習駕駛員，不得借故拒絕參與接收教育。

四、車輛經(jīng)營業(yè)主，每個月參與安全學習一次，按車輛年審日期組織學習，按駕駛員學習考評措施考勤，無故缺課按本措施第十條處罰。

第三條

證照管理

一、駕駛企業(yè)所屬各類車輛駕駛員，必需經(jīng)安全管理科審查同意，辦理內(nèi)部準駕證，方準駕駛企業(yè)車輛。無企業(yè)內(nèi)部準駕證駕駛企業(yè)車輛人員，視為違反企業(yè)安全管理要求，罰款50—200元。

二、駕駛企業(yè)貨運車輛機動車駕駛員，須按《XXXXXXXXX企業(yè)交通安全協(xié)議書》交納安全信譽確保金。發(fā)生重特大事故沒收其確保金，并由當事人補交不足部分。無重特大事故者，退還確保金（不計息）。

三、駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證書、準駕證和機動車號牌遺失等需補辦，由當事人向安全部門申報，經(jīng)審核屬實后出具補辦申請，到車輛管理機關(guān)辦理。

第四條

駕駛證年審

一、凡企業(yè)所屬駕駛員，無違章、肇事，按時參與安全學習憑“安全學習紀錄卡”到安全管理科辦理年審相關(guān)手續(xù)。

二、職業(yè)道德水準低，駕駛技能差，事故頻繁，不服從安全管理，整年3次以上不參與安全學習和不再適宜從事駕駛工作，安全管理科不予辦理年審簽章手續(xù)。

三、駕駛員證照年審時，根據(jù)上級相關(guān)要求繳納安全活動相關(guān)經(jīng)費，駕駛證戶籍非本企業(yè)出具年審手續(xù)，須向安全部門繳納一定安全管理費。

第五條

駕駛員行車要求

駕駛員在行駛中除嚴格遵守《中國道路交通管理條例》外，還必需遵守下列行車要求：

一、駕駛車輛時，須待駕駛證、行駛證、客運準駕證和企業(yè)安全管理科制發(fā)內(nèi)部準駕證，證件不齊或證件未按要求審驗或?qū)忩灢缓细裾?，不準駕駛車輛。證件不得轉(zhuǎn)借、涂改或偽造。

二、嚴禁酒后開車，駕駛車輛時不準吸煙、飲食、閑談或由其它妨礙安全行車行為；不準穿拖鞋駕駛車輛，患有妨礙安全行車疾病或過渡疲憊時不準駕駛車輛。

三、不準超速行駛；嚴禁下坡空檔熄火滑行；不準直流供油；嚴禁將車交給沒有駕駛資格或不符合跟車實習人和外單位人員駕駛。

四、不準駕駛和駕駛證、準駕資格不相符合車輛；不準駕駛安全設(shè)備不符合要求或機件失靈車輛；不準人貨混裝；不準駕駛裝載不符合要求車輛；不準私自聘用不符合企業(yè)安全管理要求人員駕駛車輛。

五、車門未關(guān)好不準行車，車未停穩(wěn)不準開車門下客，預防車門、車頂傷人及其它意外事故發(fā)生。

六、駕駛車輛時須做到遵章守紀、禮貌行車，中速行駛。轉(zhuǎn)彎時做到減速、鳴號、靠右行和隨時準備停車；起步做到一看車輛周圍上下有沒有障礙，二看儀表是否正常，三看有沒有車輛超車、會車；會車時做到先讓、先慢和先停；超車時做到不強行超車，讓車時不能讓道不讓速；停車做到選好地點，掛好排擋，拉好手剎，塞好三角木；行車中做到情況不明慢，視線不良慢，起步、會車、停車慢，經(jīng)過交駐路口、狹路、橋梁、彎道、險坡、繁榮路段慢；行車中還須做好掌握車輛安全技術(shù)情況，掌握道路及裝載情況，掌握氣候及地域改變，掌握多種車輛動態(tài)，掌握行人、兒童及牲畜活動特點。

七、雨霧天能見度不足30公尺，車輛不得載客駛出車站，能見度達成30公尺以上時，必需指定一名觀察員坐在右前排位置幫助駕駛員觀察路況，慢速行駛。途中遇濃霧時，必需就地停車，不得冒霧行駛。經(jīng)過泥濘路段時，要嚴格控制車速，遇危險路段，應停車察看路況，待確定安全后，方能經(jīng)過，不準盲目冒險行駛。

八、車輛加油時，必需熄火，不準載客加油。

九、駕駛員在開車前、行駛中、收車后必需做好安全例保工作，常常保持車容整齊，嚴格根據(jù)車輛保養(yǎng)要求，按期進行保養(yǎng)，使車輛長久保持良好技術(shù)狀態(tài)。

十、駕駛員須嚴格遵章守紀，自覺服從公安交通管理機關(guān)和企業(yè)安全管理人員檢驗和指揮；遵守運政法規(guī)，服從運政管理和企業(yè)調(diào)度管理，車輛加班或包車外出，必需經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導和部門同意，不準私自加班。改變營運線路。

十一、駕駛員應養(yǎng)成良好生活習慣，自覺安排好休息時間，確保足夠休息，以很好精力投入駕駛工作，嚴禁疲憊駕車。

十二、發(fā)生行車事故時，駕駛員必需立即停車搶救傷員，保護好現(xiàn)場，向交警部門和企業(yè)報案，聽候處理，不得偽造或開車逃逸現(xiàn)場。

十三、肇事駕駛員必需根據(jù)“四不放過”標準認真吸收教訓，寫出深刻檢驗，依據(jù)本制度要求接收處理。

第六條

駕駛員考評錄用

一、車輛經(jīng)營者聘用駕駛員時，須經(jīng)企業(yè)安全管理部嚴格審查。雙方簽署《駕駛員聘用協(xié)議》，領(lǐng)取內(nèi)部準駕證后方能上車。

二、車輛經(jīng)營和聘用駕駛員簽署協(xié)議時，由駕駛員向企業(yè)安全管理科交納安全學習確保金200元。

三、被聘用駕駛員應負擔車輛運行安全責任，遵守交通法規(guī)，做好發(fā)車前、收車后、行駛中例保作業(yè)，發(fā)覺事故隱患立即向經(jīng)營者和企業(yè)安全管理科匯報。

四、督促車輛經(jīng)營者按期保養(yǎng)車輛，不違章行車，勇于反對違章指揮。

五、駕駛員在受聘期間，發(fā)生重大以上責任事故，確保金全部扣除，需再聘按原程序辦理。

第七條

違章處罰一、有下列行為之一者，處500元罰款，扣車學習一星期，發(fā)生事故者，責任自負。

1、無證開車或?qū)④嚱唤o無駕駛證人駕駛；

2、駕駛和準駕車型不相符車輛；

3、酒后開車；

4、人工自流供油；

5、偷開她人機動車輛；

6、未經(jīng)企業(yè)進行資格審查，無企業(yè)內(nèi)部準駕證開車肇事；

7、發(fā)生交通事故被吊銷執(zhí)照，又在其它地域以不正當行為騙取、購置駕駛證駕駛貨車。

二、有下列行為之一者，處200元罰款。

1、將車交給實習駕駛員單獨駕駛；

2、使用失效駕駛證、行駛證；

3、私自帶學徒開車；

4、發(fā)生重特大事故苗頭；

5、不按車輛保養(yǎng)計劃進行車輛保養(yǎng)作業(yè)；

6、發(fā)生營運糾紛有意堵車、造成交通堵塞；

7、無企業(yè)內(nèi)部“準駕證”駕駛營運車輛。

三、有下列行為之一者，處100元罰款8、私自改變營運線路；

9、指使強迫駕駛員違反《道條》和本制度駕車；

10、嚴重超載、超速。

四、有下列行為之一者，處50元罰款

11、駕駛轉(zhuǎn)向、制動機件有嚴重不符合安全要求車輛；

12、人、貨混裝，駕駛室超負、腳踏板、車頂站人行車；

13、車未停穩(wěn)裝卸貨物；

14、穿拖鞋開車。

五、有下列行為之一者，處30元罰款

15、駕駛車輛時不帶駕駛證、行駛證、準駕證；

16、駕駛轉(zhuǎn)向燈、制動燈、后視鏡、雨刮器不符合安全要求車輛；

17、不按要求臨時停車；

18、駕車時吸煙、打電話、飲食或有其它妨礙安全行車行為；

第八條

肇事處理

一、企業(yè)車輛發(fā)生各類交通事故后，安全管理科須快速組織安全人員趕赴事故現(xiàn)場，參與現(xiàn)場勘察、原因調(diào)查、傷員救治、車輛施救及死亡傷者善后處理，盡可能為車輛經(jīng)營者降低損失。重大事故，安全管理科領(lǐng)導參與處理；特大事故，企業(yè)領(lǐng)導參與處理。二、企業(yè)全部車輛全部必需參與由企業(yè)統(tǒng)一組織社會保險，參與社會保險車輛發(fā)生事故損失費用，除保險企業(yè)核賠費用外，免賠部分一律由車輛經(jīng)營者自理。凡未參與企業(yè)統(tǒng)一保險車輛發(fā)生事故，一律由肇事者、車輛經(jīng)營者自行處理和支付事故費用。

三、發(fā)生重、特大事故后，安全管理科須向上級主管部門寫出《事故匯報書》，對事故責任、原因進行分析、制訂善后處理方案，提出對事故責任人處理意見和預防整改方法。屬于特大事故，企業(yè)領(lǐng)導和安全管理科責任人應書面檢驗，并接收上級處理。

第九條

附

則

一、措施沒有要求違章處罰，均按《中國道路交通管理條例》、《中國道路交通事故處理措施》、《重慶市道路交通管理處罰條例》和企業(yè)相關(guān)要求實施。

二、本措施實施中具體問題由安全管理科解釋。

三、本措施由安全管理科負責組織實施。XXXXXXXXX企業(yè)9月1日2.5安全例會制度為全方面落實安全管理責任,立即掌握企業(yè)安全生產(chǎn)情況,協(xié)調(diào)處理安全生產(chǎn)工作中重大問題，強化部門協(xié)作配合，提升安全監(jiān)管工作效率，特制訂本制度。一、職員安全總結(jié)大會1、每十二個月12月份召開一次職員安全工作大會，如有特殊情況，經(jīng)企業(yè)研究后再行決定召開。2、職員安全大會參與人員：企業(yè)各級領(lǐng)導和全體職員。二、安全專題會議1、每七天周一10：30召開企業(yè)安全專題會議。2、會議由總經(jīng)理主持，各部門責任人及相關(guān)人員參與。三、企業(yè)級安全生產(chǎn)會議1、各企業(yè)責任人參與完安全專題會議后立即組織召開企業(yè)安全生產(chǎn)會議。2、參與會議人員為本企業(yè)全體職員。四、安全生產(chǎn)會議內(nèi)容1、組織學習上級相關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)方針、政策，傳達上級安全會議精神、文件。2、總結(jié)和評定近期安全生產(chǎn)工作和情況。3、表彰安全工作優(yōu)異部門、優(yōu)異個人。推廣安全工作優(yōu)異經(jīng)驗。4、匯報安全生產(chǎn)隱患，協(xié)調(diào)各部門提出整改方法，對隱患排查治理不立即部門和責任人進行處理。5、匯報近期安全方面存在問題，處理安全生產(chǎn)方面事故。6、分析研究安全技術(shù)使用、完善、引進等方面工作。7、研究制訂安全培訓、教育計劃。8、落實安全方法實施情況，制訂安全工作目標和計劃。9、匯總提議，不停改善各項安全工作，確保各項安全工作跟上生產(chǎn)需要。XXXXXXXXX企業(yè)9月1日2.6安全培訓和教育學習制度一、管理人員培訓1、企業(yè)中層以上干部培訓。企業(yè)中層以上干部每十二個月應進行兩次安全生產(chǎn)知識培訓，這項工作關(guān)鍵由安技部負責，每次培訓時間不少于3小時。培訓關(guān)鍵內(nèi)容為安全生產(chǎn)基礎(chǔ)常識、消防安全知識及安全生產(chǎn)法相關(guān)內(nèi)容，培訓教材有《現(xiàn)代安全管理概論》、《中國安全生產(chǎn)法》、《中國道路交通安全法》、《重慶市消防條例》、《重慶市企業(yè)責任人安全管理責任追究措施》等。2、基層管理人員培訓。（1）車隊長培訓。各車隊長每十二個月應進行兩次安全生產(chǎn)知識培訓，每次培訓時間不少于3小時，這項工作關(guān)鍵由各安技部負責。培訓內(nèi)容為安全生產(chǎn)法基礎(chǔ)知識、消防安全知識、汽車安全行車教程，培訓教材有《中國安全生產(chǎn)法》、《現(xiàn)代安全管理概論》、《汽車安全行車教程》、《駕修人員手冊》、《中國道路交通安全法》。（2）停車場管理人員培訓。停車場人員每十二個月應進行一次安全生產(chǎn)知識培訓，每次培訓時間不少于3小時，這項工作由企業(yè)負責。培訓內(nèi)容為安全生產(chǎn)法基礎(chǔ)知識、消防安全知識，培訓教材有《中國安全生產(chǎn)法》、《現(xiàn)代安全管理概論》、《中國消防法》等。（3）安全員培訓。安全員應參與政府主管部門組織專業(yè)知識專業(yè)知識培訓學習。企業(yè)每十二個月應組織安全員進行兩次安全生產(chǎn)培訓，每次培訓時間不少于3小時，這項工作由安技部負責。培訓教材有《中國安全生產(chǎn)法》、《中國消防法》、《現(xiàn)代安全管理概論》、《汽車安全行車教程》、《駕修人員手冊》、《中國道路交通安全法》等。以上人員培訓考評方法為筆試，凡考評不合格者，須重新培訓考評，再不合格，調(diào)離本工作崗位。二、其它人員培訓1、駕修人員培訓。各車隊每十二個月對駕修人員進行兩次安全生產(chǎn)知識培訓，每次培訓時間不少于3小時，這項工作關(guān)鍵由安技部負責。車隊長每個月組織駕修人員進行1次以上安全生產(chǎn)知識培訓，每次培訓時間不少于1小時，這項工作關(guān)鍵由車隊負責。培訓內(nèi)容為安全生產(chǎn)法基礎(chǔ)知識、消防安全知識、汽車安全行車教程，培訓教材有《中國安全生產(chǎn)法》、《現(xiàn)代安全管理概論》、《汽車安全行車教程》、《駕修人員手冊》、《中國道路交通安全法》。2、安檢員培訓。各車隊安檢員應參與過專業(yè)培訓并取得上崗資格。各車隊每十二個月應對安檢員進行2次以上安全生產(chǎn)知識培訓，每次培訓時間不少于2小時，這項工作由車隊負責。培訓教材有《中國安全生產(chǎn)法》、《現(xiàn)代安全管理概論》、《中國消防法》、《重慶市消防條例》和相關(guān)檢修業(yè)務(wù)知識。3、調(diào)度員培訓。企業(yè)每十二個月應對調(diào)度員進行2次以上安全生產(chǎn)知識培訓，每次培訓時間不少于2小時，這項工作由安技部負責。培訓教材有《中國安全生產(chǎn)法》、《中國道路交通安全法》、《中國消防法》、《現(xiàn)代安全管理概論》、《重慶市消防條例》等。4、維修人員培訓。企業(yè)維修人員應參與過專業(yè)培訓，并取得上崗資格。企業(yè)每十二個月應對維修人員進行2次以上安全生產(chǎn)知識培訓，每次培訓時間不少于2小時，這項工作由安技部負責。培訓教材有《中國安全生產(chǎn)法》、《中國消防法》、《現(xiàn)代安全管理概論》、《重慶市消防條例》和相關(guān)維修業(yè)務(wù)知識等。以上人員培訓考評為筆試，凡考評不合格者，須重新參與培訓考評，再不合格者，調(diào)離本工作崗位或解聘。三、新職員培訓1、新職員應進行一次安全生產(chǎn)培訓，這項工作關(guān)鍵由安技部負責，培訓時間不少于2小時。培訓關(guān)鍵內(nèi)容為安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、消防安全知識及安全生產(chǎn)相關(guān)內(nèi)容，培訓教材有《中國安全生產(chǎn)法》、《中國道路交通安全法》、《現(xiàn)代安全管理概論》等。2、新聘司機上崗前應進行一次安全生產(chǎn)培訓，培訓時間不少于16小時，這項工作關(guān)鍵由安技部負責。培訓內(nèi)容為安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、消防安全知識、汽車安全行車教程，培訓教材有《中國安全生產(chǎn)法》、《現(xiàn)代安全管理概論》、《汽車安全行車教程》、《駕修人員手冊》、《中國道路交通安全法》。新職員培訓考評方法為筆試，凡考評不合格者不得聘用。四、安全生產(chǎn)獎懲措施為了深入搞好安全生產(chǎn)，落實責任，真正做到各負其責、獎優(yōu)罰劣，依據(jù)《中國安全生產(chǎn)法》、《中國道路交通安全法》、《重慶市企業(yè)責任人安全管理責任追究措施》等法律、法規(guī)，制訂此措施：第一條、凡認真推行安全生產(chǎn)管理職責，安全生產(chǎn)抓得好，未發(fā)生任何事故部門，可參與安全生產(chǎn)優(yōu)異單位評選，對評上安全生產(chǎn)優(yōu)異部門，由企業(yè)給合適物質(zhì)獎勵。第二條、凡認真推行安全生產(chǎn)管理職責，未發(fā)生任何事故部門第一安全責任人，直接安全責任人，可評選安全生產(chǎn)優(yōu)異個人，由企業(yè)發(fā)給證書，并給合適物質(zhì)獎勵。第三條、未推行或未完成推行安全生產(chǎn)管理職責，而造成發(fā)生特大交通傷亡事故或特大火災傷亡事故，取消該部門評選一切優(yōu)異資格，對部門第一安全責任人、直接安全責任人給罰款10000元經(jīng)濟處罰。同時視程度給警告、記過、降職、免職等行政處分。第四條、未推行或未完全推行安全生產(chǎn)管理職責，而造成發(fā)生重大交通傷亡事故或重大火災傷亡事故，取消該單位評選一切優(yōu)異資格，對單位第一安全責任人、直接安全責任人給罰款5000-10000元經(jīng)濟處罰。同時視程度給警告、記過、降職、免職等行政處分。第五條、未推行或未完全推行安全生產(chǎn)管理職責，而造成發(fā)生交通傷亡事故或火災傷亡事故，取消該部門評選一切優(yōu)異資格，對部門第一安全責任人、直接安全責任人給罰款1000-5000元經(jīng)濟處罰。同時視程度給警告、記過等行政處分。第六條、未推行或未完全推行安全生產(chǎn)管理職責，而造成發(fā)生交通事故，雖未有死亡但經(jīng)濟損失嚴重，對單位第一安全責任人給1000-5000元經(jīng)濟處罰。第七條、術(shù)語解釋。本措施中所指部門是指企業(yè)業(yè)務(wù)部、停車場、車隊等，特大傷亡事故是指一次死亡10人以上事故，重大傷亡事故是指一次死亡3-9人事故，傷亡事故是指一次死亡2人以下事故。第八條、附則。本管理規(guī)范自公布之日起施行。凡和本管理規(guī)范要求有沖突其它規(guī)章制度或條款，以本管理規(guī)范要求為準。XXXXXXXXX企業(yè)9月1日2.7車輛、設(shè)施、設(shè)備安全管理制度為了確保營運車輛技術(shù)質(zhì)量，預防事故發(fā)生，依據(jù)企業(yè)安全管理要求，特制訂此制度：

一、

車輛檔案管理

（一）車輛行駛證、營運證、購車發(fā)票、車輛登記證復印件及車輛照片等相關(guān)行車資料交給企業(yè)，建立車輛基礎(chǔ)情況檔案；

（二）車輛駕駛員要在每個月5日前將車輛上月行駛里程、保養(yǎng)維修、肇事情況上報企業(yè)安技部登記，由安技部責任人核實后填寫車輛技術(shù)登記；

（三）車輛關(guān)鍵部件或證件如有改動，應將改動情況報企業(yè)安技部登記立案；

二、

車輛檢驗

（一）實施車輛回場檢驗。企業(yè)安檢人員、司機平時出車前后要做好檢驗，嚴禁帶病營運，一經(jīng)發(fā)覺，視情況輕重罰100元盜-500元；

（二）企業(yè)每季將定時或不定時對車輛進行檢驗，車輛技術(shù)情況必需達成以下標準：

1、車輛號牌齊全、清楚，安裝位置正確，無遮擋物；

2、燈光、喇叭、雨刮器、后視鏡等裝置齊全有效；

3、發(fā)動機汽缸工作正常，無異響、漏油、漏水等現(xiàn)象；4、轉(zhuǎn)向裝置操作靈活，無過緊或過松現(xiàn)象，高速行駛時車輛不會出現(xiàn)跑偏或擺頭現(xiàn)象；

5、制動系統(tǒng)良好，符合國家制動規(guī)范要求，前后四輪定位正確；

6、車輛多種線路完好，接放安全牢靠；

7、輪胎保持良好，輪胎胎冠上花紋深度不得少于3.2mm;

8、其它部件符合安全行車標準；

9、企業(yè)安技部管理人員，上路檢驗車輛行駛情況時，在出示檢驗證后，司機必需停車配合，如發(fā)覺車輛情況不佳或違反企業(yè)安全管理要求，管理人員有對車輛進行停駛、回場檢驗權(quán)力；

三、車輛保養(yǎng)和審驗

（一）相關(guān)車輛二級維護、季檢、年審。

（1）車輛每四個月進行一次二級維護，必需到有車輛維修資質(zhì)維修廠進行維護；

（2）車輛進行二級維護后，駕駛員要將二級維護卡和檢測匯報交到企業(yè)立案；

（3）嚴禁車輛不進廠檢測而取得二級維護檢測匯報等弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)覺查實，除了重新進行二級維護外，企業(yè)將對司機進行500元-1000元罰款；

（4）車輛每十二個月進行技術(shù)等級評定一次。

（二）按要求參與交警、運管部門組織檢測、年檢、年審；（三）車輛每行5萬公里公里必需進行中修；

（四）車輛每行10萬公里公里必需進行大修。

四、車輛日常維護和檢驗

車輛日常檢驗是在駕駛對車輛實施日常維護基礎(chǔ)上一項強制方法。日常維護是指駕駛員在行車前、行車中、收車后根據(jù)標準和規(guī)范對車輛進行安全檢視工作，日常檢驗是為確保日常維護落實到位而建立檢驗制度。

（一）企業(yè)嚴格根據(jù)《中國道路運輸條例》、交通部《道路運輸車輛維護管理要求》要求，做好車輛日常維護，同時建立車輛日常檢驗制度；

（二）企業(yè)營運車輛實施日常檢驗制度由企業(yè)總經(jīng)理建立和監(jiān)督落實，駕駛員負責實施，駕駛員在對車輛實施日常維護同時，做好日常檢驗工作，并做好日常檢驗統(tǒng)計；

（三）企業(yè)營運車輛日常維護項目，應該嚴格根據(jù)《汽車維護工藝規(guī)范》規(guī)范項目和技術(shù)要求實施；日常檢驗項目和技術(shù)要求根據(jù)下列內(nèi)容實施。

1、轉(zhuǎn)向部分：橫（直）拉桿、轉(zhuǎn)向球銷、轉(zhuǎn)向節(jié)及臂應無損傷，球銷無松曠；各部件連接齊全完好，鎖止可靠，轉(zhuǎn)向靈活；

2、制動部分：行車制動系統(tǒng)工作正常，不得有漏油、漏氣現(xiàn)象，各連接銷齊全、完好、牢靠；駐車制動有效；氣、液壓儀表工作正常；

3、傳動部分：傳動軸、萬向節(jié)不得有松曠現(xiàn)象；各連接部位螺栓齊全、完好，緊固可靠；4、車架、懸架部分：不得有斷裂和移位現(xiàn)象；

5、輪胎部分：不得有嚴重磨損、破裂和割傷；輪胎氣壓符合要求；

6、電氣部分：前照燈、前位燈、轉(zhuǎn)向燈、制動燈、后位燈、標志燈和危險警告燈安裝牢靠，完好有效，刮水器工作正常；

7、隨車安全設(shè)施部分：配置三角木、滅火器、防火罩等完好有效。

（四）駕駛員在檢驗統(tǒng)計單上對檢驗情況做好統(tǒng)計，署名并簽注日期。未經(jīng)日常檢驗或日常檢驗不合格營運車輛，不得上路營運；

（五）車輛技術(shù)管理員，必需落實營運車輛日常檢驗制度實施情況，督促駕駛員做好日常檢驗工作，定時或不定時實施檢驗（最少每個月檢驗一次），檢驗人員應該做好檢驗統(tǒng)計，署名并簽注日期。駕駛員應該隨車妥善保管，以備檢驗；

五、車輛報廢要求

（一）報廢條件：

凡車輛技術(shù)經(jīng)濟情況達成下列條件之一者，應予報廢。

1、車輛超期使用，關(guān)鍵總成部件磨損腐蝕或嚴重損壞，性能工況嚴重下降，無修復價值；

2、因交通事故造成關(guān)鍵總或大部分零件或大部分零件嚴重損壞，已無修復價值；

3、累計行駛里程達成50萬公里以上或經(jīng)過三次大修以上，且零部件損壞嚴重破舊車；4、車輛經(jīng)過長久使用，耗油量超出國家定型車出廠標準要求值15%；

5、經(jīng)修理和調(diào)整后仍達不到國家對機動車運行安全技術(shù)條件要求；

6、經(jīng)修理和調(diào)整或采取排氣污染控制技術(shù)后，排放污染物仍超出國家要求汽車排放標準。

（三）

報廢程序

1、申請報廢，經(jīng)企業(yè)核準報市車管所同意，從同意之日起列入報廢車，停止營運。

2、車輛申請報廢。經(jīng)企業(yè)核準，三個工作日內(nèi)把報廢車輛相關(guān)證件交還給企業(yè)。

3、報廢車輛由企業(yè)辦公室立案。普若飛電商物流9月1日2.8文件和檔案管理制度為確保企業(yè)文件完整，便于查找利用，做好搜集、立卷、保管、等工作，維護文件檔案完整和安全，特制訂本制度。一、企業(yè)設(shè)置文件檔案管理專員，切實做好文件檔案搜集、分類、整理、立卷、歸檔工作，確保文件檔案資料齊全完整，提升案卷質(zhì)量，使文件檔案管理工作達成標準化、制度化、規(guī)范化要求，并逐步實現(xiàn)電子信息化管理。二、通常企業(yè)在工作中形成文件和含有查考利用價值各類資料、原始統(tǒng)計、出版物、多種圖表薄冊、照片和和本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)上級事文等全部要齊全完整地搜集、整理、立卷、保管。三、人力資源專員要做好企業(yè)員職員事檔案搜集、整理、立卷、管理工作，確保資料完整。四、檔案管理員要對企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)文件資料專門建檔。進行管理。五、立卷應依據(jù)其相互聯(lián)絡(luò)、保留價值分類整理立卷，確保檔案齊全、完整，能反應企業(yè)關(guān)鍵情況，方便于保管和利用。六、文件資料檔案保管、查閱。1、全部檔案必需入框上架，科學排列，便于查找，避免暴露或捆扎堆放。2、文件柜、檔案室要保持整齊衛(wèi)生，認真做好文件檔案“八防”工作，尤其是檔案室防火、防鼠、防濕、防盜工作要常抓不懈，要定時檢驗、常常查對文件檔案資料，發(fā)覺問題立即處理、匯報并做好相關(guān)統(tǒng)計，確保文件檔案資料完整和安全。七、企業(yè)內(nèi)部職員因工作需要查閱檔案資料，須報請企業(yè)分管領(lǐng)導同意，外單位人員要查閱、復印企業(yè)檔案，必需持單位介紹信并經(jīng)本企業(yè)分管領(lǐng)導同意后，方可查閱；企業(yè)全部檔案一律不許可外借。不管是誰查閱、復印檔案，企業(yè)檔案管理員全部必需如實進行登記，注清查閱時間、查閱內(nèi)容、查閱人姓名、同意領(lǐng)導、是否復印等相關(guān)內(nèi)容。八、對于企業(yè)機密文件及檔案管理，要有專柜存放并單獨設(shè)鎖，無關(guān)人員不準接觸，工作人員要嚴守機密。XXXXXXXXX企業(yè)9月1日2.9安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度第一章

總則第一條目標

為加強企業(yè)安全生產(chǎn)費用管理，建立企業(yè)安全生產(chǎn)投入長久有效機制，特制訂本制度。

第二條

適用范圍

本措施適適用于企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用。

第三條

引使用方法規(guī)及相關(guān)文件《中國安全生產(chǎn)法》

《中國職業(yè)病防治法》

《中國消防法》

《國務(wù)院相關(guān)深入加強安全生產(chǎn)工作決定》

相關(guān)印發(fā)《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理措施》通知(財企〔〕16號)

第四條

術(shù)語

安全生產(chǎn)費用：是指企業(yè)根據(jù)要求標準提取，在成本中列支，專門用于完善和改善企業(yè)安全生產(chǎn)條件資金。

第二章

管理職責第五條

本制度由財務(wù)管理部負責落實，安委會辦公室（下稱：安委辦）監(jiān)督其規(guī)范使用。

第三章

實施程序第六條

企業(yè)安全生產(chǎn)費用管理根據(jù)“企業(yè)提取、安委辦監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”標準進行。

第七條

安委辦依據(jù)安全生產(chǎn)費用要求使用范圍、企業(yè)安全生產(chǎn)情況、相關(guān)二級部門安全項目投資計劃及年度安全生產(chǎn)費用提取預算額。

第八條

年度安全生產(chǎn)費用投入計劃報送主管副經(jīng)理、企業(yè)總經(jīng)理審批。第九條

企業(yè)財務(wù)管理部根據(jù)國家相關(guān)要求及企業(yè)計劃提取安全生產(chǎn)資金，納入年度財務(wù)預決算，實施專款專用。并建立健全安全生產(chǎn)費用臺帳。

第十條

安全生產(chǎn)費用使用，各相關(guān)部門應填寫安全生產(chǎn)費用月度預算計劃，由企業(yè)安委辦審核，財務(wù)管理部確定，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導審批后納入企業(yè)月度資金預算計劃，方可使用。

第十一條

財務(wù)管理部建立“安全費用”科目，按時入帳，并建立《安全生產(chǎn)費用使用臺帳》，每個月進行統(tǒng)計。

第十二條

安全生產(chǎn)費用提取，根據(jù)本單位上年度實際銷售收入為計提依據(jù)，采取超額實報方法，根據(jù)以下標準提取。

安全生產(chǎn)費用計提標準一覽表序號整年實際銷售收入提取標準備注11,000萬元（含）以下2%21,000萬元至10,000萬元（含）部分1%310,000萬元至100,000萬元（含）部分0.2%4100,000萬元至500,000萬元（含）部分0.1%5500,000萬元以上部分0.05%第十三條

安全生產(chǎn)費用應根據(jù)以下要求范圍使用：

（一）企業(yè)作業(yè)場所監(jiān)控、檢測、通風、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、瀉壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤

或隔離操作等安全防護設(shè)備、設(shè)施完善、維修和改善支出。（二）配置必需應搶救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出。

（三）安全生產(chǎn)檢驗和安全評價、評定支出。

（四）重大危險源監(jiān)控、重大事故隱患評定、事故隱患整改支出。

（五）安全標志、通知牌、安全生產(chǎn)宣傳畫、橫幅等安全生產(chǎn)宣傳支出。

（六）安全培訓教材、資料、課時費等安全教育培訓支出。

（七）應搶救援演練支出。

（八）安全生產(chǎn)知識競賽、安全生產(chǎn)評選等安全生產(chǎn)活動支出。

（九）特種設(shè)備及其附件定時檢測支出。

（十）防暑降溫費、接觸職業(yè)危害原因人員保健費和職業(yè)健康體檢支出。

（十一）安全生產(chǎn)技術(shù)方法項目整改支出；

（十二）其它和安全生產(chǎn)直接相關(guān)支出。

第十四條

企業(yè)在本措施第十四條要求使用范圍內(nèi)，應將安全生產(chǎn)費用優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對企業(yè)安全生產(chǎn)提出整改方法或達成安全生產(chǎn)標準要求所需支出。

第十五條

年度結(jié)余轉(zhuǎn)下年度使用，當年計提安全費用不足、超出部分按正常成本費用渠道列支。

第十六條

安全生產(chǎn)費用形成資產(chǎn)，應該納入相關(guān)資產(chǎn)進行管理。

第十七條

企業(yè)為職員提供工傷保險、醫(yī)療保險所需費用，不在安全生產(chǎn)費用中列支。

第四章

附則第十八條

本制度由財務(wù)管理部、安委辦負責解釋。

第十九條

本制度至下發(fā)之日起實施。XXXXXXXXX企業(yè)9月1日2.10安全生產(chǎn)獎懲制度為了加強安全生產(chǎn)管理，企業(yè)各級管理主體和施工現(xiàn)場作業(yè)人員安全生產(chǎn)責任，規(guī)范、保障各級單位和人員推行安全生產(chǎn)管理職責，有效促進現(xiàn)場安全管理水平，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，制訂本制度。

一、工作標準

(一)

安全生產(chǎn)獎懲以事實為依據(jù)，堅持公開、公正和教育和處罰相結(jié)合標準，實現(xiàn)激勵優(yōu)異、鞭策后進。

(二)

安全生產(chǎn)獎懲以經(jīng)濟獎懲為主。達成獎勵標準，給予獎勵；違反工程項目安全生產(chǎn)管理要求，工給予處罰；觸犯國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，由國家司法機關(guān)依法追究法律責任。

二、安全生產(chǎn)獎勵

企業(yè)設(shè)置安全生產(chǎn)獎勵基金。每個月組織開展安全生產(chǎn)檢驗評選，對于符合以下條款、在檢驗評選中成績優(yōu)良部門和個人給1000元-5000元獎勵。

(一)

在作業(yè)過程中，認真實施安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，阻止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象，在評選周期內(nèi)未發(fā)生人身傷亡事故。

(二)

主動主動排查、治理安全事故隱患，避免各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

(三)

安全生產(chǎn)設(shè)施齊全，安全生產(chǎn)技術(shù)方法合理、有效，無較大安全事故隱患，達成市級以上安全文明標準化工地標準，或被評為市級以上安全文明標準化工地。

(四)

在勞動保護、安全技術(shù)方面，有創(chuàng)新發(fā)明、技術(shù)改善或提出合理化提議被采納，效果顯著。

三、安全生產(chǎn)處罰

企業(yè)設(shè)置安全生產(chǎn)確保金。依據(jù)安全生產(chǎn)協(xié)議對于部門和個人責任造成生產(chǎn)安全事故、管理性違章、行為性違章等給予處罰。

(一)

生產(chǎn)安全事故處罰

1)

發(fā)生人身死亡事故，每人次扣除安全生產(chǎn)確保金5萬元；發(fā)生重傷事故，每人次扣除安全生產(chǎn)確保金3萬元。

2)

發(fā)生直接經(jīng)濟損失在50萬元及以上火災、機械設(shè)備等事故及環(huán)境污染事件，每起扣除安全生產(chǎn)確保金5萬元。

3)

發(fā)生人身傷亡、火災、機械設(shè)備等事故，除扣除安全生產(chǎn)確保金外，相關(guān)部門和個人還應負擔事故對應損失。

(二)

安全生產(chǎn)管理違章處罰

1)

未落實安全生產(chǎn)責任制，未明確制訂安全生產(chǎn)目標和方法，未建立安全生產(chǎn)管理體系；

2)

未制訂事故應搶救援預案，未落實應搶救援隊伍、資源、設(shè)施；

3)

未將安全作業(yè)環(huán)境及安全方法費專題用于安全投入；

4)

未根據(jù)上級主管部門要求，開展安全生產(chǎn)檢驗，對現(xiàn)場出現(xiàn)安全隱患未立即發(fā)覺并消除；

5)

未根據(jù)國家要求為項目配置專（兼）職安全管理人員，或?qū)＃妫┞毎踩芾砣藛T未持有效證件上崗；

6)

違反安全生產(chǎn)要求違章指揮；

7)

未根據(jù)要求在組織設(shè)計中編制有針對性安全技術(shù)方法方案；未根據(jù)要求對危險性較大分部、分項工程編制安全專題方案；

8)

未建立安全生產(chǎn)管理臺帳，或臺帳統(tǒng)計不能立即、真實、有效地反應安全生產(chǎn)情況；安全管理資料嚴重短缺；

9)

未根據(jù)要求進行三級安全教育；未立即對班組進行安全技術(shù)交底，或交底不能指導安全生產(chǎn)；

10)

特種作業(yè)人員未持有效特種作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)；

11)

現(xiàn)場未根據(jù)國家要求設(shè)置必需安全警示標志；

12)

未對現(xiàn)場安全防護用具及機械設(shè)備等按要求進行定時檢驗、維修保養(yǎng)；

13)

設(shè)備、設(shè)施未設(shè)置安全防護設(shè)施或防護設(shè)施有嚴重缺點；隨意拆毀安全防護方法；

14)

特種機械設(shè)備未經(jīng)含有資質(zhì)檢測機構(gòu)檢測合格即投入使用；未將檢測匯報和檢測合格證報項目部立案；

XXXXXXXXX企業(yè)9月1日2.11生產(chǎn)安全事故匯報、統(tǒng)計和調(diào)查處理制度為了預防事故發(fā)生或事故發(fā)生后能夠得到立即、有效處理,把損失降低至最低程度,愈加好地保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,嚴格依據(jù)國務(wù)院頒布《生產(chǎn)安全事故匯報和調(diào)查處理條例》，制訂以下安全事故匯報和處理制度：一、安全事故匯報1、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場相關(guān)人員應該立即向本單位責任人匯報；單位責任人接到匯報后，應該于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責相關(guān)部門匯報。2、對發(fā)生重，特大交通事故，必需立即如實地用書面形式向上級主管部門，安全部門進行匯報。匯報事故應該包含下列內(nèi)容：（一）事故發(fā)生單位概況；（二）事故發(fā)生時間、地點和事故現(xiàn)場情況；（三）事故簡明經(jīng)過；（四）事故已經(jīng)造成或可能造成傷亡人數(shù)（包含下落不明人數(shù)）和初步估量直接經(jīng)濟損失；（五）已經(jīng)采取方法；（六）其它應該匯報情況。

二、事故統(tǒng)計

安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計和分析目標是總結(jié)事故特點和原因，提出針對性事故預防方法。為了實現(xiàn)這一目標，做好道路客運安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計和分析工作應遵照以下標準：

1、建立健全責任明確、運轉(zhuǎn)有序工作機制。安全科確定事故統(tǒng)計工作人員，并保持統(tǒng)計人員相對穩(wěn)定，保持統(tǒng)計工作連續(xù)性，確保統(tǒng)計信息可靠性。立即填報事故報表，確保統(tǒng)計工作立即正確。

2、明確統(tǒng)計工作要求。對各類安全事故月報、年報、快報、分析匯報等要求上報時間、格式、填報要求、上報方法等具體要求。

3、做好相關(guān)資料搜集。資料搜集又稱統(tǒng)計調(diào)查，是指對大量原始材料進行技術(shù)分組，是整個事故統(tǒng)計工作前提和基礎(chǔ)。傷亡事故統(tǒng)計是一項常常性統(tǒng)計工作。統(tǒng)計調(diào)查通常采取匯報法，具體根據(jù)國家或指定匯報制度，采取報表等方法逐層上報。

4、加強統(tǒng)計資料整理。資料整理又稱統(tǒng)計匯報，是將搜集事故資料進行審核、匯總，并依據(jù)事故統(tǒng)計要求計算相關(guān)數(shù)值。匯總就是按一定統(tǒng)計標準，將分組研究對象劃分為性質(zhì)相同組。不如按事故四項指標分組，然后按組進行統(tǒng)計計算第四項指標及指標完成情況。

5、逐步建立健全傷亡事故數(shù)據(jù)庫。建立事故數(shù)據(jù)庫有利于在相互孤立統(tǒng)計信息之間建立起有機聯(lián)絡(luò)，實現(xiàn)事故信息有效集成和信息共享，也便于事故檢索、查詢及分析應用，提升效率。

6、強化分析，切實發(fā)揮事故統(tǒng)計工作導向作用。將匯總整理資料及相關(guān)數(shù)值，填入統(tǒng)計表或繪制統(tǒng)計圖，應用相對指標和認為指標使大量零星資料系統(tǒng)化、條理化、科學化，是統(tǒng)計工作結(jié)果。事故統(tǒng)計結(jié)果能夠用統(tǒng)計指標、統(tǒng)計表、統(tǒng)計圖等形式表示。但不能僅僅停留在報表里、數(shù)據(jù)上，要能透過數(shù)據(jù)，發(fā)覺問題。要建立月度分析制度，定時召開分析會，把生產(chǎn)安全事故情況和企業(yè)安全管理情況結(jié)合起來，多方位、多角度、多領(lǐng)域地深入分析本企業(yè)安全生產(chǎn)工作特點、規(guī)律和存在問題，找出安全管理難點和微弱步驟，提出針對性方法，充足發(fā)揮統(tǒng)計工作基礎(chǔ)導向作用。三、安全事故調(diào)查處理制度

1、對事故調(diào)查處理在配合協(xié)同公安交警部門前提應該立即、正確，并嚴格根據(jù)“四不放過”標準認真調(diào)查處理；

2、事故調(diào)查匯報關(guān)鍵內(nèi)容：

（1）、事故發(fā)生單位名稱、地址、隸屬關(guān)系等概況；

（2）、事故發(fā)生經(jīng)過、類別、事故救援和善后處理情況；

（3）、造成人員傷亡和經(jīng)濟損失（直接或間接損失）；

（4）、事故發(fā)生原因和事故性質(zhì)；

（5）、交警部門對事故責任認定；

（6）、對事故責任者處理提議；（7）、事故防范和整改落實；

3、事故調(diào)查處理程序：

（1）、發(fā)生通常事故，由安全部根據(jù)事故調(diào)查匯報內(nèi)容作出事故調(diào)查匯報并按“四不放過”標準作出處理，上報企業(yè)安全領(lǐng)導小組辦公室立案，同時報送當?shù)叵嚓P(guān)安全監(jiān)管部門；

（2）、如發(fā)生較大及以上事故由企業(yè)安全部負責調(diào)查匯報和作出處理上報；

（3）、對事故進行通報。

4、按要求建立和完善事故檔案資料，由安全部負責建檔。

5、事故處理分析處理制度

（1）、發(fā)生較大安全事故，企業(yè)總經(jīng)理、分管安全領(lǐng)導必需立即趕赴現(xiàn)在組織施救，并將事發(fā)情況立即匯報相關(guān)管理部門。

（2）、發(fā)生通常交通事故，安全管理人員要立即匯報領(lǐng)導，并快速組織相關(guān)人員趕赴現(xiàn)場，幫助相關(guān)部門進行處理。

（3）、發(fā)生道路交通事故，分管安全領(lǐng)導必需全方面掌握事故情況，親自參與并組織人員處理好善后工作，主動配合相關(guān)部門確保事故平穩(wěn)、有序、完善地得四處理，降低社會影響，降低企業(yè)經(jīng)濟損失。

（4）、發(fā)生各類交通事故，應將事故多種資料納入駕駛員個人檔案、企業(yè)安全生產(chǎn)事故檔案，按“四不放過”標準組織企業(yè)職員進行案例分析，吸收教訓。依據(jù)事故發(fā)生原因，制訂相關(guān)防范方法。

XXXXXXXXX企業(yè)9月1日2.12隱患排查制度為強化項目部安全生產(chǎn)管理，快速消除安全生產(chǎn)中發(fā)覺事故隱患，最大程度降低事故，有效遏制安全責任事故發(fā)生，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和要求，結(jié)合項目部實際，特制訂本制度。

一、

隱患及其分類

1、隱患：本制度所指隱患，是指可造成事故發(fā)生危險狀態(tài)，人不安全行為、物不安全狀態(tài)及管理上缺點。

2、隱患分類：通常隱患系指危險性較低、事故影響或損失較小隱患；重大隱患系指危險性較大、事故影響或損失較大隱患；尤其重大隱患系指危險大、事故影響或損失大隱患。

二、隱患整改標準

1、“安全第一、預防為主、綜合治理”標準；

2、“抓生產(chǎn)必需先抓隱患整改”和“誰主管、誰負責”標準；

3、“誰存在事故隱患，誰負責籌措資金進行整改”和快速、立即、根本完成根本隱患整改標準；

4、實施隱患部門及關(guān)鍵責任人負責制，重特大隱患整改期間晝夜監(jiān)控和重特大隱患整改逐層上報制。

三、隱患建檔

全部隱患必需建立隱患檔案，重特大事故隱患應“一事一檔”。隱患檔案通常包含：隱患部門、具體位置或部位、類型、相關(guān)圖片、整改方案、整改責任部門、責任人，整改期限及標準要求，隱患整改階段性總結(jié)及情況反饋意見、隱患注銷和根據(jù)“四不放過”標準查處事故隱患等相關(guān)資料。

四、隱患整改

1、人不安全行為整改，本著“發(fā)覺一處，隨時消亡一處”整改標準，對人為隱患，要經(jīng)過加強安全宣傳教育，嚴抓各項制度落實，強化考評，拒絕“三?！爆F(xiàn)象，努力提升全員遵章守紀自覺性和安全防范意識，消除人不安全行為。

2、物不安全隱患整改，要增加必需安全投入，立即按對應技術(shù)規(guī)范和標準要求維修、加固、整改隱患部位，重視隱患部位養(yǎng)護和跟蹤監(jiān)控，加強現(xiàn)場管理，建立隱患整改信息聯(lián)絡(luò)體系，確保隱患整改方法得力，責任到人，整改到位。

3、隱患整改要按計劃立即限要求完成。對一時不能整改根本或整改期限長，要采取強有力和切實可行安全監(jiān)控及防范方法，制訂對應重特大險情和安全事故應急處理預案，嚴格二十四小時晝夜值班制和領(lǐng)導帶班制，確保萬無一失。

五、隱患整改監(jiān)督檢驗

1、項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督系統(tǒng)內(nèi)隱患整改工作，隱患部門對隱患整改具體方案實施、監(jiān)控、安全防范具體負責。

2、要建立隱患整改定時調(diào)度制度。隱患部門每七天檢驗一次整改情況，項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組或委托其辦公室每個月督查一次全項目部隱患整改情況。六、隱患整改總結(jié)及信息反饋

隱患整改完成，隱患部門要形成隱患整改總結(jié)，填寫隱患整改反饋單，并按要求上報。同時，根據(jù)“四不放過”標準查處事故隱患，追究組成事故隱患責任人，以警后事，杜絕類似情況再次發(fā)生。

七、獎懲

各部門要高度重視隱患整改工作，努力爭取把各類隱患消亡在萌芽狀態(tài)。對隱患整改，尤其是重特大隱患整改立即、根本，項目部將上報企業(yè)給通報表彰，并對立即發(fā)覺，上報重特大事故隱患，或在隱患整改中表現(xiàn)突出個人給一定物質(zhì)或精神獎勵。對存有隱患，尤其是重特大安全隱患瞞報、整改方法不利、或久拖不改、或不按要求立即整改到位部門，對因整改不根本而釀成事故，將從嚴追究部門責任人及相關(guān)人員責任。XXXXXXXXX企業(yè)9月1日2.13領(lǐng)導帶班作業(yè)制度1、目標

為切實抓好安全生產(chǎn)，增強領(lǐng)導和職員安全意識，深入落實安全生產(chǎn)責任制。特制訂本制度。

2、適用范圍

企業(yè)所屬各單位。

3、職責

（1）安全辦負責制度制訂、檢驗、考評及日常管理工作。

（2）各單位負責本制度落實實施等工作。

4、工作程序

（1）帶班安排

企業(yè)級領(lǐng)導帶班安排：企業(yè)級領(lǐng)導按總經(jīng)理、工會主席、分管生產(chǎn)副總經(jīng)理次序輪番帶班，如工作忙或出差等，按次序由下一人帶班。企業(yè)級領(lǐng)導帶班具體名單由辦公室統(tǒng)一安排并報安全辦立案。部門級領(lǐng)導帶班安排：部門級領(lǐng)導按企業(yè)主任、副主任、生產(chǎn)組長、副組長次序每人輪番帶班。企業(yè)主任應在每個月28日前將下月帶班領(lǐng)導名單安排報安全辦立案。

（2）帶班職責

企業(yè)級領(lǐng)導帶班職責：堅持生產(chǎn)工作和安全工作“五同時”（即：企業(yè)各級領(lǐng)導或管理者在計劃，部署，檢驗，總結(jié)，評選，生產(chǎn)同時要計劃，部署，檢驗，總結(jié)，安全工作），模范地實施各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對本企業(yè)安全工作全方面負責；負責當日安全檢驗、督促和指導各部門安全工作，處理安全方面疑難問題，防范可能發(fā)生一切不安全原因；負責當日生產(chǎn)現(xiàn)場安全監(jiān)督、督促和檢驗工作，有權(quán)對“三違”（違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律）現(xiàn)象進行處罰，并停止其工作，對情節(jié)嚴重者，并按相關(guān)要求處理；對發(fā)覺事故隱患必需立即采取有效防范方法，提出整改意見，督促限期整改；對當日發(fā)生事故要組織對傷員搶救，保護好現(xiàn)場并向上級