專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責(zé)

專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責(zé)1.背景為了確保企業(yè)生產(chǎn)運營過程中的工作環(huán)境安全與員工身體健康，確保員工在工作環(huán)境中遵守職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)要求，并有效防備、掌控和管理職業(yè)病危害，本規(guī)章制度旨在明確專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員的職責(zé)和工作要求。2.職責(zé)2.1監(jiān)測與評估職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險負責(zé)對企業(yè)內(nèi)各崗位的職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險進行監(jiān)測與評估，包含但不限于工作場合有害因素的檢測、測量和分析。依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險評估結(jié)果，提出相應(yīng)的防備與掌控措施，并跟蹤實施效果。2.2訂立和改進職業(yè)衛(wèi)生管理制度負責(zé)訂立和完善企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，確保其符合國家法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。監(jiān)督并引導(dǎo)各部門在實施職業(yè)衛(wèi)生管理制度過程中的符合性和有效性。2.3培訓(xùn)與宣傳組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，向員工普及職業(yè)病防備知識和相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護本領(lǐng)。組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動，提高員工對職業(yè)衛(wèi)生緊要性和意義的認得，促進良好的職業(yè)衛(wèi)生文化建設(shè)。2.4幫助職業(yè)衛(wèi)生事故調(diào)查與處理及時調(diào)查職業(yè)衛(wèi)生事故，了解事故原因、過程和損害情況，訂立事故處理方案。幫助有關(guān)部門對職業(yè)衛(wèi)生事故進行調(diào)查，提失事故處理結(jié)論，并做好事故防范與處理的相關(guān)宣傳工作。2.5引導(dǎo)職業(yè)病防備和員工健康管理引導(dǎo)企業(yè)開展職業(yè)病防備工作，包含但不限于職業(yè)病危害因素的掌控、職業(yè)病體檢和職業(yè)病患者的病愈管理等。依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測數(shù)據(jù)和員工健康情況，提出相應(yīng)的健康管理建議和措施。2.6參加職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)項目的評估與審查參加重點項目前的職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險評估工作，對涉及職業(yè)衛(wèi)生的項目進行審查和支持。對相關(guān)項目的職業(yè)衛(wèi)生管理計劃進行審查，確保其符合要求。3.權(quán)力與義務(wù)3.1權(quán)力有權(quán)要求企業(yè)各部門依照職業(yè)衛(wèi)生管理制度履行相關(guān)職責(zé)。有權(quán)收集、調(diào)查與分析與職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息。有權(quán)發(fā)布、宣傳和培訓(xùn)職業(yè)衛(wèi)生管理方面的知識和要求。3.2義務(wù)應(yīng)依照職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)要求和職業(yè)衛(wèi)生管理制度履行專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員的職責(zé)。應(yīng)保守職業(yè)衛(wèi)生工作中的商業(yè)秘密和個人隱私，確保信息安全。應(yīng)不絕學(xué)習(xí)和更新職業(yè)衛(wèi)生知識，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。4.考核與獎懲4.1考核以職業(yè)衛(wèi)生工作完成情況為重要依據(jù)，結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險掌控和員工健康情形，進行定期考核評估。評估結(jié)果作為績效考核的緊要依據(jù)，直接關(guān)系到個人的晉升和薪酬待遇。4.2獎懲對在職業(yè)衛(wèi)生工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人進行表揚和嘉獎。對違反職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度的行為實施相應(yīng)的紀(jì)律處分，嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任。5.審批與生效本規(guī)章制度經(jīng)核定后，由企業(yè)管理負責(zé)人審批并下發(fā)執(zhí)行，自下發(fā)之日起生效。6.落實與改進企業(yè)各部門應(yīng)當(dāng)依照本規(guī)章制度的要求，認真履行相關(guān)職責(zé)，并依