事業(yè)單位招錄公共基礎(chǔ)知識(shí)（事業(yè)單位基本常識(shí)與文化）模擬試卷2（共264題）

事業(yè)單位招錄公共基礎(chǔ)知識(shí)（事業(yè)單位基本常識(shí)與文化）模擬試卷2（共9套）（共264題）事業(yè)單位招錄公共基礎(chǔ)知識(shí)（事業(yè)單位基本常識(shí)與文化）模擬試卷第1套一、單項(xiàng)選擇題(本題共14題，每題1.0分，共14分。)1、某高校馬某在六級(jí)職員崗位已工作1年，他還須工作()以上才能滿足晉升五級(jí)職員崗位的年限。A、1年B、1年半C、2年D、2年半標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查事業(yè)單位崗位設(shè)置。各等級(jí)職員崗位的基本任職條件：(1)三級(jí)、五級(jí)職員崗位，須分別在四級(jí)、六級(jí)職員崗位上工作兩年以上；(2)四級(jí)、六級(jí)職員崗位，須分別在五級(jí)、七級(jí)職員崗位上工作三年以上；(3)七級(jí)、八級(jí)職員崗位．須分別在八級(jí)、九級(jí)職員崗位上工作三年以上。從六級(jí)到五級(jí)需要兩年，馬某在六級(jí)職員崗位已工作一年，他還須工作一年才能晉升五級(jí)職員崗位。故本題選A項(xiàng)。2、按照我國(guó)事業(yè)單位人事改革的要求，要把()作為事業(yè)單位一項(xiàng)基本的用人制度。A、干部考察制度B、聘用制度C、干部任免制度D、行政任命制度標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查事業(yè)單位改革常識(shí)。按照我國(guó)人事制度改革的要求，要把聘用制度作為我國(guó)事業(yè)單位一項(xiàng)基本的用人制度。故本題選B項(xiàng)。3、小李在某中學(xué)工作，其父系該校副校長(zhǎng)，按照回避制度，小李不得在該單位從事()工作。A、教學(xué)B、科研C、審計(jì)D、安全標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查事業(yè)單位人員聘用制度。事業(yè)單位人員聘用實(shí)行回避制度。受聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、勞資、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位的工作，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。本題選C項(xiàng)。4、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)一級(jí)崗位是()專設(shè)的特級(jí)崗位，并實(shí)行總量控制和管理。A、地方政府B、專業(yè)機(jī)構(gòu)C、本單位D、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查事業(yè)單位的崗位設(shè)置。專業(yè)技術(shù)一級(jí)崗位是國(guó)家專設(shè)的特級(jí)崗位，由國(guó)家實(shí)行總量控制和管理，其人員的確定按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5、事業(yè)單位恢復(fù)了職稱評(píng)審工作，開始推行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制是在改革的()。A、第一階段B、第二階段C、第三階段D、第四階段標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：恢復(fù)了職稱評(píng)審工作，開始推行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制是在事業(yè)單位改革的第一階段(1979—1987年改革的初步探索階段)。故選A。6、事業(yè)單位改革經(jīng)歷的第一階段的任務(wù)是()。A、教科文衛(wèi)體等各個(gè)方面的改革進(jìn)一步延伸到中央和各級(jí)地方政府及其有關(guān)部門的事業(yè)單位，進(jìn)一步推動(dòng)事業(yè)單位的改革試點(diǎn)B、對(duì)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)和人事制度進(jìn)行改革C、事業(yè)單位改革納入行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革的重要組成部分D、鼓勵(lì)各類事業(yè)單位為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：事業(yè)單位改革經(jīng)歷的第一階段的任務(wù)是對(duì)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)和人事制度進(jìn)行改革。目的是鼓勵(lì)各類事業(yè)單位為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。故選B。7、事業(yè)單位受聘人員()，所在單位可以隨時(shí)單方面與其解除聘用合同。A、楊某未經(jīng)單位同意在外自己辦公司B、王某身體差、學(xué)歷低，不能勝任工作C、小王1年內(nèi)累計(jì)曠工超過15個(gè)工作日D、蘇某出國(guó)后未經(jīng)聘用單位同意逾期不歸標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識(shí)點(diǎn)解析：聘用單位可以隨時(shí)單方面解除聘用合同的情況有：被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑的；在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的；未經(jīng)聘用單位同意，擅自出國(guó)（境）的，或者出國(guó)（境）后未經(jīng)聘用單位同意逾期不歸的；連續(xù)兩年年度考核不合格的；嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者聘用單位規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、徇私舞弊，對(duì)聘用單位利益造成重大損害的。因此選項(xiàng)D符合要求。8、下列關(guān)于電話禮儀的陳述中，錯(cuò)誤的是()。A、一般情況下，如果是主動(dòng)打出的電話，應(yīng)該自己先掛斷電話B、代接電話時(shí)，在沒有授權(quán)的情況下，不要隨便說出對(duì)方所要找的人的行蹤、私人手機(jī)號(hào)碼C、打電話時(shí)，應(yīng)自覺地、有意識(shí)地將每次通話時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)，盡量不超過這個(gè)限定D、接聽電話，一般應(yīng)保證當(dāng)電話響起第5聲以后接電話是最合適的標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識(shí)點(diǎn)解析：一般來說，在辦公室里，電話鈴響3聲之前就應(yīng)接聽，3聲后接聽就應(yīng)道歉：“對(duì)不起，讓你久等了?！?、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在道德上所提出的一個(gè)最基本要求，就是通過公平交易、平等交換實(shí)現(xiàn)()，使參與的雙方或多方互通有無。A、相互支持B、相互需要C、相互幫助D、相互服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查公民道德建設(shè)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)作為一種相對(duì)合理、有效的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制和模式，它在道德上提出一個(gè)最基本的要求就是通過公平交易、平等交換，實(shí)現(xiàn)相互服務(wù)，使參與的雙方或多方互通有無。故本題選D項(xiàng)。10、新時(shí)期愛國(guó)主義的根本內(nèi)容是()。A、堅(jiān)持愛國(guó)主義與社會(huì)主義的統(tǒng)一B、正確應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化的挑戰(zhàn)C、建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義D、堅(jiān)持對(duì)外開放，發(fā)展與世界各國(guó)的關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查公民道德建設(shè)。新時(shí)期愛國(guó)主義的根本內(nèi)容是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義，故本題選C項(xiàng)。11、服務(wù)群眾，就是在職業(yè)活動(dòng)中一切從群眾的利益出發(fā)，為群眾著想，為群眾辦事，為群眾提供服務(wù)。服務(wù)群眾是為人民服務(wù)精神更集中的表現(xiàn)。下列不屬于服務(wù)群眾對(duì)公民的要求的是()。A、要樹立全心全意為人民服務(wù)的思想B、要尊重群眾，方便群眾，讓群眾滿意C、要不計(jì)手段幫助群眾D、要文明服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查公民職業(yè)道德。服務(wù)群眾要求我們做到：(1)樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。在社會(huì)主義社會(huì)里，每個(gè)公民無論從事什么工作，都能夠在本職崗位上通過不同的形式為人民服務(wù)。(2)要尊重群眾。要正確認(rèn)識(shí)自己同群眾的關(guān)系，每個(gè)人都是群眾中的一員，脫離了群眾的個(gè)體必將一事無成；認(rèn)同群眾、尊重群眾就是尊重人的價(jià)值和尊嚴(yán)；尊重群眾就要實(shí)心實(shí)意替群眾辦事、為群眾著想，平等地對(duì)待群眾。(3)方便群眾，讓群眾滿意。時(shí)時(shí)刻刻想著方便群眾，熱情服務(wù)、盡職盡責(zé)，以讓群眾滿意為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。(4)要文明服務(wù)。為人民服務(wù)要做到舉止文明、語言文明和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(5)要提高服務(wù)質(zhì)量，精益求精。不斷地追求服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)化，不斷地創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和手段，提高服務(wù)水平。幫助群眾也應(yīng)該講究方式方法，故C項(xiàng)“不計(jì)手段幫助群眾”表述錯(cuò)誤。12、事業(yè)心和責(zé)任感是個(gè)人敬業(yè)、勤業(yè)、履行職責(zé)，努力克服困難，出色地完成本職工作的()。A、內(nèi)在動(dòng)力B、外在壓力C、內(nèi)在阻力D、外在抗力標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查公民職業(yè)道德。內(nèi)因?qū)κ挛锏陌l(fā)展起根本性作用，外因起影響性作用。事業(yè)心和責(zé)任感是個(gè)人敬業(yè)、勤業(yè)、履行職責(zé)，努力克服困難，出色地完成本職工作的內(nèi)在動(dòng)力，能夠鞭策人奮發(fā)上進(jìn)，勤于思考，勇于探索。本題考生可用排除法進(jìn)行解答，外在壓力、內(nèi)在阻力、外在抗力都起負(fù)面作用，只有內(nèi)在動(dòng)力是起正面作用的，故本題選A項(xiàng)。13、某留學(xué)生在國(guó)外一家餐館打工，老板要求洗盤子時(shí)要刷六遍。一開始他還能按要求去做，刷著刷著，發(fā)現(xiàn)少刷一遍也挺干凈，于是就只刷五遍：后來，發(fā)現(xiàn)再少刷一遍還是挺干凈，于是又減少了一遍，只刷四遍。事情傳開后，再也沒有公司聘用這個(gè)學(xué)生。從職業(yè)道德的基本要求來看，案例中該留學(xué)生的行為不符合()的要求。A、辦事公道B、艱苦奮斗C、誠(chéng)實(shí)守信D、奉獻(xiàn)社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識(shí)點(diǎn)解析：誠(chéng)實(shí)，就是忠誠(chéng)正直，言行一致，表里如一。守信，就是遵守諾言、不欺詐。該留學(xué)生的行為明顯違背誠(chéng)實(shí)信用的要求。14、服務(wù)群眾是為人民服務(wù)的道德核心在職業(yè)道德中的具體體現(xiàn)，是職業(yè)道德要求目標(biāo)指向的()。A、最終歸宿B、最后要求C、最高境界D、最高標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查公民道德建設(shè)。為人民服務(wù)作為公民道德建設(shè)的核心，服務(wù)群眾是職業(yè)道德要求目標(biāo)指向的最終歸宿，故本題選A項(xiàng)。二、多項(xiàng)選擇題(本題共4題，每題1.0分，共4分。)15、事業(yè)單位工作人員按崗位分為()。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,D知識(shí)點(diǎn)解析：事業(yè)單位崗位設(shè)置為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別，故本題選ABD。16、在當(dāng)代中國(guó)，愛國(guó)主義集中體現(xiàn)在()。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C知識(shí)點(diǎn)解析：D項(xiàng)屬于歷史范疇的愛國(guó)主義，A、B、C項(xiàng)均屬于現(xiàn)代的愛國(guó)主義。17、下列不屬于公民基本道德規(guī)范20字方針的是()。標(biāo)準(zhǔn)答案：B,C知識(shí)點(diǎn)解析：公民基本道德規(guī)范20字方針是指愛國(guó)守法，明禮誠(chéng)信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)。故本題應(yīng)選BC。18、和諧社會(huì)的具體要求是民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì)。誠(chéng)信友愛具體是指()。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,C,D知識(shí)點(diǎn)解析：誠(chéng)信友愛是和諧社會(huì)的6個(gè)基本特征之一。弘揚(yáng)中華民族誠(chéng)信、友愛的傳統(tǒng)倫理精神，是構(gòu)建和諧社會(huì)的道德基礎(chǔ)。誠(chéng)信友愛是中國(guó)傳統(tǒng)倫理思想的重要內(nèi)容，也是中華民族的傳統(tǒng)美德。所謂誠(chéng)信友愛，就是社會(huì)互相幫助，誠(chéng)實(shí)守信，全體人民平等友愛，融洽相處。三、判斷題(本題共12題，每題1.0分，共12分。)19、事業(yè)單位人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)既要受理事業(yè)單位與職工之間發(fā)生的人事爭(zhēng)議，也要受理軍隊(duì)聘用單位與文職人員之間發(fā)生的人事爭(zhēng)議。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查事業(yè)單位人事爭(zhēng)議處理。人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)受案范圍主要是指事業(yè)單位與職工之間因解除人事關(guān)系、履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議；實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員之間、參照《公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)與聘任工作人員因履行聘任合同發(fā)生的爭(zhēng)議；軍隊(duì)聘用單位與文職人員之間因履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議。故本題正確。20、自愿是事業(yè)單位人事爭(zhēng)議協(xié)商的基礎(chǔ)和前提條件，人事爭(zhēng)議雙方都愿意協(xié)商時(shí)，協(xié)商才能進(jìn)行。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查事業(yè)單位人事爭(zhēng)議處理。自愿，是人事爭(zhēng)議協(xié)商的基礎(chǔ)和前提條件，人事爭(zhēng)議雙方都愿意協(xié)商時(shí)，協(xié)商才能進(jìn)行；如果一方當(dāng)事人表示不愿意協(xié)商，要求通過其他渠道來解決爭(zhēng)議，任何組織和個(gè)人不得干涉。故本題正確。21、事業(yè)單位人事爭(zhēng)議仲裁制度具有行政、司法雙重性質(zhì)，與政府人事行政部門有比較密切的關(guān)系，因此，人事爭(zhēng)議仲裁屬于行政行為。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查事業(yè)單位人事爭(zhēng)議處理。人事爭(zhēng)議仲裁具有行政、司法雙重性質(zhì)，與政府人事行政部門有比較密切的關(guān)系，但人事爭(zhēng)議仲裁不屬于行政行為，不受行政法律、法規(guī)的調(diào)整。故本題錯(cuò)誤。22、事業(yè)單位招聘工作人員，可以采取考試、考核的方式招聘。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查事業(yè)單位的人事招聘制度。事業(yè)單位招聘工作人員，按照崗位的職責(zé)和聘用條件，通過公開招聘、考試或者考核的方法擇優(yōu)聘用工作人員。故本題正確。23、通過實(shí)行人員聘用制度，事業(yè)單位人事管理由崗位管理向身份管理轉(zhuǎn)變，由行政任用關(guān)系向平等協(xié)商的聘用關(guān)系轉(zhuǎn)變，以符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查事業(yè)單位人事制度改革。通過實(shí)行人員聘用制度，轉(zhuǎn)換事業(yè)單位用人機(jī)制，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，由行政任用關(guān)系向平等協(xié)商的聘用關(guān)系轉(zhuǎn)變，建立一套符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求的事業(yè)單位人事管理制度。題干表述為“崗位管理”向“身份管理”轉(zhuǎn)變表述錯(cuò)誤。24、張某在某事業(yè)單位工作，連續(xù)兩年考核被確定為不合格等次，又不服從組織安排，按照規(guī)定，該單位可以將張某辭退。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查事業(yè)單位考核結(jié)果的使用。年度考核被確定為不合格等次的，按照下列規(guī)定處理：(1)當(dāng)年考核被確定為不合格等次的，不發(fā)年終獎(jiǎng)金，并予以批評(píng)教育；(2)連續(xù)2年考核被確定為不合格等次的，根據(jù)不同情況，可予以降職、調(diào)整工作、低聘或解聘；(3)連續(xù)2年考核被確定為不合格等次，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的，予以辭退。故本題正確。25、節(jié)約是持家之本，是安邦定國(guó)的法寶。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：節(jié)儉的意思是生活儉省、有節(jié)制，是有計(jì)劃、有節(jié)制地生活。厲行節(jié)儉有以下幾個(gè)意義：(1)節(jié)儉是維持人類生存的必需；(2)節(jié)儉是持家之本；(3)節(jié)儉是安邦定國(guó)的法寶；(4)勤勞節(jié)儉有利于防止腐?。?5)節(jié)儉降低社會(huì)生產(chǎn)的成本。26、文化是相對(duì)于物質(zhì)文明而言的。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：精神文明是相對(duì)于物質(zhì)文明而言的，文化只是精神文明的一部分。故題干是錯(cuò)誤的。27、有了社會(huì)主義道德的先進(jìn)性要求的約束，普通群眾就有了一條準(zhǔn)繩，道德修養(yǎng)的提高也有了一個(gè)扎實(shí)的基礎(chǔ)。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查公民道德建設(shè)。在社會(huì)主義道德建設(shè)中，廣泛性要求是先進(jìn)性要求的基礎(chǔ)，先進(jìn)性要求以廣泛性要求為導(dǎo)向，兩者是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。廣泛性要求是社會(huì)主義道德建設(shè)的一條“底線”。有了這條“底線”的約束，普通群眾就有了一條準(zhǔn)繩，向“先進(jìn)性”提高也有了一個(gè)扎實(shí)的基礎(chǔ)。題干“有了先進(jìn)性要求的約束，普通群眾就有了一條準(zhǔn)繩”表述錯(cuò)誤，應(yīng)該是廣泛性要求是“底線”，是“準(zhǔn)繩”，故本題錯(cuò)誤。28、從某種意義上說，道德比法律更具有建設(shè)性和積極性，德治具有法治所不可替代的重要作用。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：德治具有法治所不可替代的重要作用。從某種程度上說，人民群眾在日常勞動(dòng)和生活中形成各種習(xí)慣、風(fēng)俗，并據(jù)此確定善惡標(biāo)準(zhǔn)，形成輿論，產(chǎn)生無形的道德力量。因此，題目中的說法正確。29、“義”一般指人們的行為符合一定的標(biāo)準(zhǔn)，表示一定的道德倫理規(guī)范；“利”指物質(zhì)利益、功利。利是義的存在基礎(chǔ)，義是利的價(jià)值導(dǎo)向。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查公民道德建設(shè)。“義”主要指“道義”，“利”即“功利”，應(yīng)該把道義的價(jià)值和功利的價(jià)值統(tǒng)一起來，樹立“以義導(dǎo)利、義利統(tǒng)一”的道德價(jià)值觀。故本題正確。30、不管出于什么考慮，只要幫助別人脫離了困境，解決了苦難，就是助人為樂。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查公民道德建設(shè)。助人為樂要求公民做到有善良的動(dòng)機(jī)和出發(fā)點(diǎn)。幫助他人的出發(fā)點(diǎn)是自己的善念，是通過自己的關(guān)愛幫助別人渡過難關(guān)，而不是為了追名逐利。故本題錯(cuò)誤。事業(yè)單位招錄公共基礎(chǔ)知識(shí)（事業(yè)單位基本常識(shí)與文化）模擬試卷第2套一、單項(xiàng)選擇題(本題共14題，每題1.0分，共14分。)1、事業(yè)單位改革的進(jìn)一步拓展階段建立了()。A、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制B、工資分配制度C、政府特殊津貼制度D、管理人員和專業(yè)技術(shù)人員辭職辭退制度標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識(shí)點(diǎn)解析：事業(yè)單位改革的進(jìn)一步拓展階段建立了政府特殊津貼制度，進(jìn)行管理人員和專業(yè)技術(shù)人員辭職辭退制度的試點(diǎn)，進(jìn)行工資分配制度改革，進(jìn)一步推行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制。事業(yè)單位改革的初步探索階段開始推行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制。故選C。2、事業(yè)單位現(xiàn)行的()，對(duì)應(yīng)管理崗位十級(jí)職員崗位。A、辦事員B、科員C、科級(jí)副職D、科級(jí)正職標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查事業(yè)單位崗位設(shè)置。管理崗位分為10個(gè)等級(jí)，即一到十級(jí)職員崗位。事業(yè)單位現(xiàn)行的部級(jí)正職、部級(jí)副職、廳級(jí)正職、廳級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員依次分別對(duì)應(yīng)管理崗位一到十級(jí)職員崗位。因此，事業(yè)單位現(xiàn)行的辦事員，對(duì)應(yīng)管理崗位十級(jí)職員崗位，故本題選A項(xiàng)。3、我國(guó)事業(yè)單位按照事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來源，可分為全額撥款單位、差額撥款單位和()。A、行政收費(fèi)單位B、經(jīng)營(yíng)收費(fèi)單位C、自收自支單位D、服務(wù)收費(fèi)單位標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識(shí)點(diǎn)解析：按照事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來源，可將我國(guó)事業(yè)單位劃分為全額撥款單位、差額撥款單位和自收自支單位三類。故選C。4、事業(yè)單位招聘中，以下人員可以采取直接考核方式招聘的是()。A、身體健康的退役運(yùn)動(dòng)員馬某B、曾在某企業(yè)工作過的高級(jí)工程師李某C、在校被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部的大學(xué)生小陳D、專業(yè)知識(shí)及丁作能力符合招聘崗位需要的夏某標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查事業(yè)單位人員聘用制度。有四種情況可以直接考核招聘：一是具有研究生學(xué)歷或者碩士以上學(xué)位的人員；二是具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員；三是具有技師及以上工人技術(shù)職務(wù)的人員；四是按照單位經(jīng)費(fèi)來源平行流動(dòng)和順向流動(dòng)的人員。本題只有B碩符合條件。5、在工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)方面，國(guó)家建立()的事業(yè)單位工資制度。A、激勵(lì)與約束相結(jié)合B、激勵(lì)與懲罰相結(jié)合C、懲罰與約束相結(jié)合D、激勵(lì)與創(chuàng)新相結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第32條規(guī)定。國(guó)家建立激勵(lì)與約束相結(jié)合的事業(yè)單位工資制度。事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。事業(yè)單位工資分配應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點(diǎn)，體現(xiàn)崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)等因素。故本題選A。6、()負(fù)責(zé)全國(guó)事業(yè)單位人事綜合管理工作。A、國(guó)務(wù)院B、中央事業(yè)單位人事綜合管理部門C、事業(yè)單位登記管理局D、事業(yè)單位監(jiān)督管理局標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第3條規(guī)定：中央事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)全國(guó)事業(yè)單位人事綜合管理工作?？h級(jí)以上地方各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理工作。事業(yè)單位主管部門具體負(fù)責(zé)所屬事業(yè)單位人事管理工作。本題正確答案選B。7、從物質(zhì)層面上看，艱苦奮斗要求人們?cè)趧?chuàng)造財(cái)富時(shí)必須吃苦耐勞，在生活消費(fèi)上必須自奉節(jié)儉，珍惜()。A、勞動(dòng)者B、勞動(dòng)時(shí)間C、勞動(dòng)對(duì)象D、勞動(dòng)成果標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查公民道德建設(shè)。艱苦奮斗包含物質(zhì)和精神兩個(gè)層面。物質(zhì)層面上要求人們?cè)趧?chuàng)造財(cái)富時(shí)必須吃苦耐勞，在生活消費(fèi)上必須自奉節(jié)儉，珍惜勞動(dòng)成果；在精神層面上艱苦奮斗要求人們?cè)诟脑焓澜绲幕顒?dòng)中必須保持不畏艱難困苦，不懈拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌。8、當(dāng)前我國(guó)思想道德狀況的主流是()的，黨中央大力推進(jìn)思想道德建設(shè)的成效是十分顯著的。A、復(fù)雜、多元、穩(wěn)定B、正常、穩(wěn)定、發(fā)展C、多層、正常、變化D、積極、健康、向上標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識(shí)點(diǎn)解析：當(dāng)前我國(guó)思想道德狀況的主流是積極、健康、向上的，黨中央大力推進(jìn)思想道德建設(shè)的成效是十分顯著的。對(duì)社會(huì)整體道德質(zhì)量的更高標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)國(guó)民道德素質(zhì)的更高要求。對(duì)社會(huì)向善價(jià)值追求的更緊迫期待，對(duì)社會(huì)各種各樣敗德行為的更嚴(yán)厲譴責(zé)，都深刻揭示了全社會(huì)道德狀況向善前進(jìn)的大趨勢(shì)。對(duì)人的正當(dāng)利益的肯定、對(duì)人的價(jià)值的肯定、對(duì)人的個(gè)性的肯定、對(duì)人權(quán)的肯定；改革開放意識(shí)、進(jìn)取競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、自由民主意識(shí)、公平公正意識(shí)、和諧包容意識(shí)、生態(tài)環(huán)保意識(shí)等的增強(qiáng)，無不是社會(huì)主流道德輿論和主流道德觀念積極、健康、向上的表現(xiàn)。本題正確答案為D。9、公民道德建設(shè)要發(fā)揮()的力量，對(duì)不講信譽(yù)、不講真話的行為予以批評(píng)譴責(zé)，讓有這樣行為的人感到臉上無光，心中內(nèi)疚。A、人民群眾B、道德輿論C、先進(jìn)榜樣D、法律處罰標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查公民道德建設(shè)。道德建設(shè)需要內(nèi)在的自律也需要外在的監(jiān)督，其中輿論監(jiān)督是外在監(jiān)督的重要形式。公民道德建設(shè)要發(fā)揮道德輿論的力量，對(duì)不講信譽(yù)、不講真話的行為予以批評(píng)譴責(zé)，讓有該行為者感到瞼上無光，心中內(nèi)疚：對(duì)于講信譽(yù)、以誠(chéng)待人的公民要予以贊揚(yáng)，號(hào)召社會(huì)大眾向他們學(xué)習(xí)。故本題選擇B項(xiàng)。10、人民群眾在日常勞動(dòng)和生活中形成各種習(xí)慣、風(fēng)俗，并據(jù)此確定善惡標(biāo)準(zhǔn)，形成輿論，產(chǎn)生無形的力量。道德的形成過程充分說明了道德的()。A、傳統(tǒng)性和時(shí)代性B、普遍性和多樣性C、具體性和形象性D、群眾性和社會(huì)性標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查公民道德建設(shè)。人民群眾在日常勞動(dòng)和生活中形成了道德，在社會(huì)中產(chǎn)生無形的力量，說明了道德的群眾性和社會(huì)性。故本題選D項(xiàng)。11、評(píng)價(jià)國(guó)家公職人員工作好壞的主要標(biāo)準(zhǔn)是()A、辦事效率高B、工作積極性高C、群眾滿意程度D、職位的高低標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識(shí)點(diǎn)解析：人民群眾滿意度是檢驗(yàn)各級(jí)黨委政府一切工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。答案選C。12、作為個(gè)人，在網(wǎng)絡(luò)交往中要()。A、隨意約會(huì)網(wǎng)友B、沉溺虛擬空間C、瀏覽各種信息D、遵守法律道德標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識(shí)點(diǎn)解析：A項(xiàng)，網(wǎng)絡(luò)具有虛擬性，網(wǎng)友與現(xiàn)實(shí)中的朋友相比具有不真實(shí)性，隨意約會(huì)網(wǎng)友會(huì)增加我們遇到危險(xiǎn)的可能性。不可?。籅項(xiàng)，沉溺虛擬空間會(huì)使我們的現(xiàn)實(shí)交往能力、生存能力下降，不利于我們的身心發(fā)展，不可取；C項(xiàng)，網(wǎng)絡(luò)是把雙刃劍，網(wǎng)絡(luò)中的信息太過雜亂，需要我們甄別篩選后才能瀏覽，瀏覽各種信息對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)也是不利的，不可?。籇項(xiàng)，網(wǎng)絡(luò)雖然是虛擬的，但公民在網(wǎng)絡(luò)交往中必須遵守相應(yīng)的法律和道德?？扇?。因此。本題正確答案為D。13、社會(huì)主義核心價(jià)值觀之社會(huì)層面的價(jià)值要求是()。A、自由，平等，公正，誠(chéng)信B、自由，平等，公正，法治C、愛國(guó)，敬業(yè)，誠(chéng)信，友善D、愛崗，敬業(yè)，誠(chéng)信，友善標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：富強(qiáng)、民主、文明、和諧是國(guó)家層面的價(jià)值目標(biāo)，自由、平等、公正、法治是社會(huì)層面的價(jià)值取向，愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善是公民個(gè)人層面的價(jià)值準(zhǔn)則。故本題選B。14、建立在一定的利益和義務(wù)的基礎(chǔ)之上，并以一定的道德規(guī)范形式表現(xiàn)出來的社會(huì)關(guān)系是()。A、道德關(guān)系B、道德情感C、道德理想D、道德理論體系標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：建立在一定的利益和義務(wù)的基礎(chǔ)之上，并以一定的道德規(guī)范形式表現(xiàn)出來的社會(huì)關(guān)系是道德關(guān)系。故本題選A。二、多項(xiàng)選擇題(本題共5題，每題1.0分，共5分。)15、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同崗位的要求，編制工作人員培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)工作人員進(jìn)行分級(jí)分類培訓(xùn)。工作人員應(yīng)當(dāng)按照所在單位的要求，參加()。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C,D知識(shí)點(diǎn)解析：《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第23條規(guī)定，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同崗位的要求，編制工作人員培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)工作人員進(jìn)行分級(jí)分類培訓(xùn)。工作人員應(yīng)當(dāng)按照所在單位的要求，參加崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和為完成特定任務(wù)的專項(xiàng)培訓(xùn)。故本題選ABCD。16、職業(yè)道德與一般社會(huì)道德之間的關(guān)系是()。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C,D知識(shí)點(diǎn)解析：職業(yè)道德是指人們?cè)诼殬I(yè)生活中應(yīng)遵循的基本道德，即一般社會(huì)道德在職業(yè)生活中的具體體現(xiàn)，它受一般社會(huì)道德的制約和影響，與一般社會(huì)道德是個(gè)性與共性、特殊與一般的關(guān)系，它一方面具有社會(huì)道德的一般作用，另一方面它又具有自身的特殊作用。職業(yè)道德不能夠離開一般社會(huì)道德而獨(dú)立存在。故本題答案選ABCD。17、下列不屬于公民基本道德規(guī)范20字方針的是()。標(biāo)準(zhǔn)答案：B,C知識(shí)點(diǎn)解析：公民基本道德規(guī)范20字方針是指愛國(guó)守法，明禮誠(chéng)信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)。故本題應(yīng)選BC。18、堅(jiān)持辦事公道，必須要做到()。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,D知識(shí)點(diǎn)解析：辦事公道的具體要求是堅(jiān)持真理、公私分明、公平公正、光明磊落。故本題選AD。19、先進(jìn)的思想道德培育是發(fā)展先進(jìn)文化的()。標(biāo)準(zhǔn)答案：C,D知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查職業(yè)道德常識(shí)。發(fā)展先進(jìn)文化的重要內(nèi)容和中心環(huán)節(jié)是思想道德建設(shè)。因此，本題答案為CD。三、判斷題(本題共9題，每題1.0分，共9分。)20、“事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位”指從事專業(yè)技術(shù)工作、具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查事業(yè)單位人事崗位設(shè)置。根據(jù)事業(yè)單位的社會(huì)功能、職責(zé)任務(wù)、工作性質(zhì)和人員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)等因素，綜合確定事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位三種類別。“專業(yè)技術(shù)崗位”指從事專業(yè)技術(shù)工作、具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。故本題正確。21、事業(yè)單位招聘工作人員，可以采取考試、考核的方式招聘。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查事業(yè)單位的人事招聘制度。事業(yè)單位招聘工作人員，按照崗位的職責(zé)和聘用條件，通過公開招聘、考試或者考核的方法擇優(yōu)聘用工作人員。故本題正確。22、老張退休以后被某事業(yè)單位聘請(qǐng)發(fā)揮余熱，按有關(guān)規(guī)定，該事業(yè)單位必須與老張訂立具有人事關(guān)系性質(zhì)的聘用合同。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查事業(yè)單位人事聘用制度。事業(yè)單位不得與退休、退職人員訂立具有人事關(guān)系性質(zhì)的聘用合同。老張是退休人員，故事業(yè)單位不能與其訂立具有人事關(guān)系性質(zhì)的聘用合同。故本題錯(cuò)誤。23、事業(yè)單位對(duì)工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第26條規(guī)定：獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。24、新時(shí)期愛國(guó)主義重要的時(shí)代特征之一是堅(jiān)持對(duì)外開放，與世界各國(guó)在平等互利的基礎(chǔ)上開展廣泛的經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、科技、文化等的交流與合作。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查公民道德規(guī)范。堅(jiān)持對(duì)外開放，與世界各國(guó)在平等互利的基礎(chǔ)上開展廣泛的經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、科技、文化等交流與合作，是新時(shí)期愛國(guó)主義的重要時(shí)代特征之一。新時(shí)期的愛國(guó)主義主要體現(xiàn)在立志獻(xiàn)身于改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，獻(xiàn)身于祖國(guó)統(tǒng)一的事業(yè)，把祖國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)、民族、文明、和諧的社會(huì)主義國(guó)家做力所能及的貢獻(xiàn)。故本題正確。25、商業(yè)欺詐、制假售假、生態(tài)環(huán)境遭到嚴(yán)重破壞等道德缺失現(xiàn)象表明，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)不僅不會(huì)給人們帶來美好生活，反倒使人類面臨最嚴(yán)重的威脅。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查公民道德建設(shè)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中出現(xiàn)商業(yè)欺詐、制假售假、生態(tài)環(huán)境遭到嚴(yán)重破壞等道德缺失現(xiàn)象并不能否定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)給人們帶來了美好生活，道德失范的根本原因不在于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。26、加強(qiáng)鄰里團(tuán)結(jié)，建立良好的鄰里關(guān)系，著重要做到“四互”，即互尊、互助、互愛、互讓。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：“四互”是互尊、互助、互讓、互諒。27、記者為有償新聞?wù)f假話，是職業(yè)道德所不允許的；醫(yī)生對(duì)特殊的病人說“假話”也是職業(yè)道德所不允許的。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：記者為有償新聞?wù)f假話，是職業(yè)道德所不允許的；但醫(yī)生為了安撫特殊病人的情緒、提高病人治療的信心而說“假話”，是職業(yè)道德所允許的行為。故說法錯(cuò)誤。28、社會(huì)價(jià)值是人生價(jià)值的最基本內(nèi)容。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：人生價(jià)值主要內(nèi)容有：自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值、物質(zhì)價(jià)值和精神價(jià)值、內(nèi)在價(jià)值和外在價(jià)值、現(xiàn)有價(jià)值和應(yīng)有價(jià)值。社會(huì)價(jià)值和自我價(jià)值是人生價(jià)值的兩個(gè)不同側(cè)面，二者既相互區(qū)別，又密切聯(lián)系、相互依存，共同構(gòu)成人生價(jià)值的矛盾統(tǒng)一體。其中，人生的社會(huì)價(jià)值是人生價(jià)值中最基本的內(nèi)容和更為本質(zhì)的方面。本題說法正確。事業(yè)單位招錄公共基礎(chǔ)知識(shí)（事業(yè)單位基本常識(shí)與文化）模擬試卷第3套一、單項(xiàng)選擇題(本題共9題，每題1.0分，共9分。)1、事業(yè)單位聘用合同按期限分為短期合同、中期合同、長(zhǎng)期合同、項(xiàng)目合同四種類型，其中“長(zhǎng)期合同”是指()的合同。A、5年(含)以上期限B、8年(含)以上期限C、10年(含)以上期限D(zhuǎn)、至工作人員退休標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查事業(yè)單位人員聘用制度。事業(yè)單位聘用合同期限分為四種類型：短期合同、中期合同、長(zhǎng)期合同和項(xiàng)目合同?！伴L(zhǎng)期合同”是指至工作人員退休的合同，故本題選D項(xiàng)。2、“事由政養(yǎng)”、“以政代事”、“以事代政”的體制必然造成()。A、政事不分B、管理行政化C、布局不合理D、社會(huì)屬性缺位標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：由于我國(guó)的事業(yè)單位基本上是由國(guó)家出資興辦的，所以形成了國(guó)家辦事業(yè)、國(guó)家管事業(yè)、國(guó)家養(yǎng)事業(yè)的格局。這種“事由政養(yǎng)”、“以政代事”、“以事代政”的體制必然造成政事不分。故選A。3、小李畢業(yè)后準(zhǔn)備應(yīng)聘某市事業(yè)單位管理人員，他應(yīng)當(dāng)具有()以上學(xué)歷。A、中專(中技、高中)B、大學(xué)?？艭、大學(xué)本科D、碩士研究生標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查事業(yè)單位崗位管理?！肮芾韻徫弧敝肛?fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或者承擔(dān)管理任務(wù)的工作崗位。管理崗位的設(shè)置要適應(yīng)增強(qiáng)單位運(yùn)轉(zhuǎn)效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。管理崗位職員一般應(yīng)具有中專(中技、高中)以上學(xué)歷。故本題選A項(xiàng)。4、事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)崗位包括高級(jí)崗位、中級(jí)崗位、初級(jí)崗位。初級(jí)崗位分三個(gè)等級(jí)，即()。A、十至二十級(jí)B、十一至十三級(jí)C、十二至十四級(jí)D、十三至十五級(jí)標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查事業(yè)單位崗位設(shè)置。事業(yè)單位的“專業(yè)技術(shù)崗位”指從事專業(yè)技術(shù)工作、具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí)，包括高級(jí)崗位、中級(jí)崗位和初級(jí)崗位。其中，高級(jí)崗位分7個(gè)等級(jí)，即一至七級(jí)；中級(jí)崗位分3個(gè)等級(jí)，即八至十級(jí)；初級(jí)崗位分3個(gè)等級(jí)，即十一至十三級(jí)。故本題選B項(xiàng)。本題考生可采用數(shù)字記憶法。5、事業(yè)單位受聘人員()，所在單位可以隨時(shí)單方面與其解除聘用合同。A、楊某未經(jīng)單位同意在外自己辦公司B、王某身體差、學(xué)歷低，不能勝任工作C、小王1年內(nèi)累計(jì)曠工超過15個(gè)工作日D、蘇某出國(guó)后未經(jīng)聘用單位同意逾期不歸標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識(shí)點(diǎn)解析：聘用單位可以隨時(shí)單方面解除聘用合同的情況有：被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑的；在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作目的；未經(jīng)聘用單位同意，擅自出國(guó)(境)的，或者出國(guó)(境)后未經(jīng)聘用單位同意逾期不歸的；連續(xù)兩年年度考核不合格的；嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者聘用單位規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、徇私舞弊，對(duì)聘用單位利益造成重大損害的。因此選項(xiàng)D符合要求。6、事業(yè)單位招聘中，以下人員可以采取直接考核方式招聘的是()。A、身體健康的退役運(yùn)動(dòng)員馬某B、曾在某企業(yè)工作過的高級(jí)工程師李某C、在校被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部的大學(xué)生小陳D、專業(yè)知識(shí)及工作能力符合招聘崗位需要的夏某標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查事業(yè)單位人員聘用制度。有四種情況可以直接考核招聘：一是具有研究生學(xué)歷或者碩士以上學(xué)位的人員；二是具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員；三是具有技師及以上工人技術(shù)職務(wù)的人員；四是按照單位經(jīng)費(fèi)來源平行流動(dòng)和順向流動(dòng)的人員。本題只有B項(xiàng)符合條件。7、所謂()是指由中央或地方政府舉辦，在市場(chǎng)補(bǔ)償?shù)幕A(chǔ)上政府通過再補(bǔ)償和政策扶持確保其事業(yè)條件和事業(yè)經(jīng)費(fèi)的事業(yè)單位。A、教育事業(yè)單位B、科研事業(yè)單位C、基本事業(yè)單位D、非基本事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識(shí)點(diǎn)解析：事業(yè)單位存在的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以其在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的地位和作用為標(biāo)準(zhǔn)來界定。可將現(xiàn)有的事業(yè)單位分為基本事業(yè)單位和非基本事業(yè)單位?；臼聵I(yè)單位是指由中央或地方政府舉辦，在市場(chǎng)補(bǔ)償?shù)幕A(chǔ)上政府通過再補(bǔ)償和政策扶持確保其事業(yè)條件和事業(yè)經(jīng)費(fèi)的事業(yè)單位。其他的事業(yè)單位為非基本事業(yè)單位，由社會(huì)力量、個(gè)人甚至外資等多渠道興辦，政府根據(jù)該事業(yè)的公益程度和社會(huì)需求程度進(jìn)行一定程度上的介入。故選C。8、受到處分的事業(yè)單位工作人員對(duì)處分決定不服可以提出申訴，申訴期間，原機(jī)關(guān)處分決定()。A、不再執(zhí)行B、繼續(xù)執(zhí)行C、變更執(zhí)行D、廢止標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第40條第2款規(guī)定，復(fù)核、申訴期間不停止處分的執(zhí)行。故本題選B。9、事業(yè)單位人事爭(zhēng)議訴訟屬于()的范圍。A、刑事訴訟B、行政訴訟C、民事訴訟D、民事、行政訴訟標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查事業(yè)單位人事爭(zhēng)議處理。A項(xiàng)明顯錯(cuò)誤，可首先排除。在行政訴訟中必然有一方當(dāng)事人是行政主體，而事業(yè)單位人事爭(zhēng)議當(dāng)事人中沒有行政主體，故排除B、D項(xiàng)。二、多項(xiàng)選擇題(本題共5題，每題1.0分，共5分。)10、事業(yè)單位工作人員按崗位分為()。標(biāo)準(zhǔn)答案：A，B，D知識(shí)點(diǎn)解析：事業(yè)單位崗位設(shè)置為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別，故本題選ABD。11、事業(yè)單位由()舉辦或上述法人和自然人共同舉辦。標(biāo)準(zhǔn)答案：A，B，C，D知識(shí)點(diǎn)解析：事業(yè)單位是以實(shí)現(xiàn)社會(huì)公益或?yàn)辄h政機(jī)關(guān)提供服務(wù)為目的。由各級(jí)政府、企業(yè)法人、社團(tuán)法人或公民舉辦或上述法人和自然人共同舉辦的，依法登記成立，獨(dú)立運(yùn)作并承擔(dān)民事責(zé)任，從事非營(yíng)利性社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的獨(dú)立法人。故選ABCD。12、事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)和名稱應(yīng)體現(xiàn)其()的特點(diǎn)。標(biāo)準(zhǔn)答案：A，B知識(shí)點(diǎn)解析：事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)和名稱應(yīng)體現(xiàn)其技術(shù)性、服務(wù)性的特點(diǎn)。故選AB。13、加強(qiáng)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制宏觀管理，要()。標(biāo)準(zhǔn)答案：A，B，C知識(shí)點(diǎn)解析：加強(qiáng)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制宏觀管理，要：(1)建立和實(shí)行事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制宏觀管理制度，對(duì)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)實(shí)行總量控制，并制定出實(shí)行總量控制的目標(biāo)、任務(wù)及配套實(shí)施辦法；(2)加強(qiáng)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制法制建設(shè)，按規(guī)定程序制定和實(shí)施科學(xué)、合理的事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范事業(yè)單位的設(shè)立行為，優(yōu)化事業(yè)單位組織結(jié)構(gòu)，控制事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制總量；(3)嚴(yán)格事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制審批制度，科研、教育、文化、衛(wèi)生、新聞出版等各類事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制事宜，按照分級(jí)管理的原則和權(quán)限，由各級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門統(tǒng)一審批；(4)省、自治區(qū)、直轄市所屬?gòu)d局級(jí)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、變更，由省、自治區(qū)、直轄市審核后，報(bào)中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)審批。故選ABC。14、由于缺乏有效的()，事業(yè)單位內(nèi)部的經(jīng)費(fèi)管理也存在著嚴(yán)重的挪用、貪污和浪費(fèi)問題。標(biāo)準(zhǔn)答案：A，D知識(shí)點(diǎn)解析：由于缺乏有效的審計(jì)監(jiān)督和經(jīng)濟(jì)核算制度，事業(yè)單位內(nèi)部的經(jīng)費(fèi)管理也存在著嚴(yán)重的挪用、貪污和浪費(fèi)問題，使有限的財(cái)政經(jīng)費(fèi)并沒有真正用于事業(yè)研究與開發(fā)，導(dǎo)致了事業(yè)單位財(cái)政負(fù)擔(dān)沉重。故選AD。三、判斷題(本題共16題，每題1.0分，共16分。)15、事業(yè)單位人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)既要受理事業(yè)單位與職工之間發(fā)生的人事爭(zhēng)議，也要受理軍隊(duì)聘用單位與文職人員之間發(fā)生的人事爭(zhēng)議。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查事業(yè)單位人事爭(zhēng)議處理。人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)受案范圍主要是指事業(yè)單位與職工之間因解除人事關(guān)系、履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議；實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員之間、參照《公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)與聘任工作人員因履行聘任合同發(fā)生的爭(zhēng)議；軍隊(duì)聘用單位與文職人員之間因履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議。故本題正確。16、聘用制度是事業(yè)單位一項(xiàng)基本的用人制度，用人單位擁有很大的人事管理權(quán)，這就要求所有職工都必須遵守聘用單位的規(guī)章制度，無條件服從單位的人事安排，明確自己的義務(wù)和權(quán)利。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查事業(yè)單位聘用制度。事業(yè)單位與職工應(yīng)當(dāng)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，通過簽訂聘用合同，明確聘用單位和受聘人員與工作有關(guān)的權(quán)利和義務(wù)。題干“無條件服從單位的人事安排”表述過于絕對(duì)，不符合“平等自愿、協(xié)商一致”的基本要求。故本題錯(cuò)誤。17、事業(yè)單位是一個(gè)有著鮮明中國(guó)特色的概念，是我國(guó)特有的提法，產(chǎn)生于改革開放之后。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：事業(yè)單位的提法產(chǎn)生于新中國(guó)建立之初。18、事業(yè)單位人事爭(zhēng)議處理工作渠道主要有三種，即人事爭(zhēng)議協(xié)商、人事爭(zhēng)議調(diào)解、人事爭(zhēng)議仲裁。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查事業(yè)單位人事爭(zhēng)議處理。人事爭(zhēng)議處理工作渠道主要包括：(1)人事爭(zhēng)議協(xié)商；(2)人事爭(zhēng)議調(diào)解；(3)人事爭(zhēng)議仲裁；(4)人事爭(zhēng)議訴訟。事業(yè)單位人事爭(zhēng)議處理渠道主要有四種，而非三種，故本題錯(cuò)誤。19、老李系某事業(yè)單位退職人員，被聘請(qǐng)到另一事業(yè)單位擔(dān)任管理工作。按有關(guān)規(guī)定，該事業(yè)單位必須與老李訂立具有人事關(guān)系性質(zhì)的聘用合同。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查事業(yè)單位人員聘用制度。聘用單位不得與退職人員簽訂具有人事關(guān)系性質(zhì)的聘用合同。故本題錯(cuò)誤。20、自愿是事業(yè)單位人事爭(zhēng)議協(xié)商的基礎(chǔ)和前提條件，人事爭(zhēng)議雙方都愿意協(xié)商時(shí)，協(xié)商才能進(jìn)行。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查事業(yè)單位人事爭(zhēng)議處理。自愿，是人事爭(zhēng)議協(xié)商的基礎(chǔ)和前提條件，人事爭(zhēng)議雙方都愿意協(xié)商時(shí)，協(xié)商才能進(jìn)行；如果一方當(dāng)事人表示不愿意協(xié)商，要求通過其他渠道來解決爭(zhēng)議，任何組織和個(gè)人不得干涉。故本題正確。21、“事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位”指從事專業(yè)技術(shù)工作、具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查事業(yè)單位人事崗位設(shè)置。根據(jù)事業(yè)單位的社會(huì)功能、職責(zé)任務(wù)、工作性質(zhì)和人員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)等因素，綜合確定事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位三種類別?！皩I(yè)技術(shù)崗位”指從事專業(yè)技術(shù)工作、具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。故本題正確。22、事業(yè)單位四級(jí)、六級(jí)職員須在本崗位任職滿2年以上，才能分別達(dá)到晉升三級(jí)、五級(jí)職員崗位的任職年限。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查事業(yè)單位崗位設(shè)置。各等級(jí)職員崗位的基本任職條件：(1)三級(jí)、五級(jí)職員崗位，須分別在四級(jí)、六級(jí)職員崗位上工作2年以上；(2)四級(jí)、六級(jí)職員崗位，須分別在五級(jí)、七級(jí)職員崗位上工作3年以上；(3)七級(jí)、八級(jí)職員崗位，須分別在八級(jí)、九級(jí)職員崗位上工作3年以上。故“事業(yè)單位四級(jí)、六級(jí)職員須在本崗位任職滿2年以上，才能分別達(dá)到晉升三級(jí)、五級(jí)職員崗位的任職年限”表述正確。23、事業(yè)單位的管理崗位是指承擔(dān)管理任務(wù)的工作崗位，事業(yè)單位擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)工作的負(fù)責(zé)人不屬于這個(gè)崗位。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查事業(yè)單位崗位設(shè)置。“管理崗位”指負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或承擔(dān)管理任務(wù)的工作崗位。管理崗位的設(shè)置要適應(yīng)增強(qiáng)單位運(yùn)轉(zhuǎn)效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。題干“擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)工作的負(fù)責(zé)人不屬于這個(gè)崗位”表述錯(cuò)誤。24、事業(yè)單位人事爭(zhēng)議案件的受理是有時(shí)效的，超過法定時(shí)效期間，人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)就不予受理。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查事業(yè)單位的人事爭(zhēng)議處理。《人事爭(zhēng)議處理規(guī)定》把仲裁時(shí)效規(guī)定為60日，即當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起或從知道、應(yīng)當(dāng)知道合法權(quán)益被侵害之日起60日內(nèi)，以書面形式向有管轄權(quán)的人事爭(zhēng)議委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。超過這一時(shí)效，人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)就不再受理。故本題正確。25、事業(yè)單位人事爭(zhēng)議仲裁制度具有行政、司法雙重性質(zhì)，與政府人事行政部門有比較密切的關(guān)系，因此，人事爭(zhēng)議仲裁屬于行政行為。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查事業(yè)單位人事爭(zhēng)議處理。人事爭(zhēng)議仲裁具有行政、司法雙重性質(zhì)，與政府人事行政部門有比較密切的關(guān)系，但人事爭(zhēng)議仲裁不屬于行政行為，不受行政法律、法規(guī)的調(diào)整。故本題錯(cuò)誤。26、事業(yè)單位的管理崗位由高到低，分為10個(gè)等級(jí)，最低級(jí)別為十級(jí)崗位，對(duì)應(yīng)現(xiàn)行的辦事員。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查事業(yè)單位的崗位設(shè)置管理。事業(yè)單位管理崗位分為10個(gè)等級(jí)，即一到十級(jí)職員崗位。事業(yè)單位現(xiàn)行的部級(jí)正職、部級(jí)副職、廳級(jí)正職、廳級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員，依次對(duì)應(yīng)管理崗位一至十級(jí)職員崗位。因此，十級(jí)崗位對(duì)應(yīng)的是辦事員。故本題正確。27、1993年，在機(jī)關(guān)單位開始實(shí)行國(guó)家公務(wù)員制度之后，事業(yè)單位人事制度才逐步開始成為有一定獨(dú)立性的人事制度體系。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查事業(yè)單位制度改革。新中國(guó)成立后，我國(guó)并不存在獨(dú)立的事業(yè)單位人事管理及其相關(guān)制度，事業(yè)單位人事管理制度與國(guó)家機(jī)關(guān)人事管理制度同屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理制度。1993年，在機(jī)關(guān)單位開始實(shí)行國(guó)家公務(wù)員制度，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理制度中剝離出國(guó)家公務(wù)員制度，事業(yè)單位人事制度才逐步開始成為有一定獨(dú)立性的人事制度體系。故本題正確。28、事業(yè)單位人事制度改革要求做到“分類科學(xué)”，就是建立符合各類事業(yè)單位各層次的職責(zé)任務(wù)，建立分級(jí)分類的管理體系。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查事業(yè)單位人事制度改革?！蛾P(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》要求，要以轉(zhuǎn)換用人機(jī)制和搞活用人制度為核心，以健全聘用制度和崗位管理制度為重點(diǎn)，建立權(quán)責(zé)清晰、分類科學(xué)、機(jī)制靈活、監(jiān)管有力的事業(yè)單位人事管理制度；其中，“分類科學(xué)”，就是建立符合各類事業(yè)單位特點(diǎn)，符合各類人才成長(zhǎng)規(guī)律，符合各類崗位求的管理制度，明確各個(gè)管理層次的職責(zé)任務(wù)，確立分級(jí)分類的管理體系。故本題正確。29、事業(yè)單位以社會(huì)主義公益為主要發(fā)展取向，不考慮經(jīng)濟(jì)效益。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查事業(yè)單位的職責(zé)。事業(yè)單位是以政府職能、公益服務(wù)為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。事業(yè)單位參與社會(huì)事務(wù)管理，履行管理和服務(wù)職能，通常以社會(huì)公益為主要發(fā)展取向，具有社會(huì)和經(jīng)濟(jì)雙重屬性，需兼顧社會(huì)和經(jīng)濟(jì)雙重效益。故本題錯(cuò)誤。30、事業(yè)單位招聘工作人員，可以采取考試、考核的方式招聘。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查事業(yè)單位的人事招聘制度。事業(yè)單位招聘工作人員，按照崗位的職責(zé)和聘用條件，通過公開招聘、考試或者考核的方法擇優(yōu)聘用工作人員。故本題正確。事業(yè)單位招錄公共基礎(chǔ)知識(shí)（事業(yè)單位基本常識(shí)與文化）模擬試卷第4套一、單項(xiàng)選擇題(本題共15題，每題1.0分，共15分。)1、事業(yè)單位分配制度改革中，對(duì)經(jīng)費(fèi)完全自理的事業(yè)單位，要允許()。A、實(shí)行平均分配B、自主決定內(nèi)部分配C、企業(yè)資本參與經(jīng)營(yíng)和分配D、民間資本參與經(jīng)營(yíng)和分配標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查事業(yè)單位人事制度改革，進(jìn)一步擴(kuò)大事業(yè)單位內(nèi)部分配自主權(quán)。對(duì)轉(zhuǎn)制為企業(yè)的，實(shí)行企業(yè)的分配制度；對(duì)經(jīng)費(fèi)主要靠國(guó)家財(cái)政撥款的，在國(guó)家政策指導(dǎo)下，搞活內(nèi)部分配；對(duì)國(guó)家逐步減少經(jīng)費(fèi)撥款的，經(jīng)批準(zhǔn)，逐步加大內(nèi)部分配自主權(quán)；對(duì)經(jīng)費(fèi)完全自理的，允許自主決定內(nèi)部分配。2、在A市博物館的招聘中，以下人員可以采取直接考核方式招聘的是()。A、復(fù)員軍人唐某B、見義勇為的江某C、專業(yè)知識(shí)符合招聘崗位需要的黃某D、從A市文化館應(yīng)聘到A市博物館的張某標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查事業(yè)單位人員考核?？梢圆扇≈苯涌己说姆绞竭M(jìn)行招聘的有：具有碩士以上學(xué)位的人員；具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員；具有技師及以上工人技術(shù)職務(wù)的人員；按照單位經(jīng)費(fèi)來源平行流動(dòng)和順向流動(dòng)的人員。故D選項(xiàng)正確。3、事業(yè)單位恢復(fù)了職稱評(píng)審工作，開始推行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制是在改革的()。A、第一階段B、第二階段C、第三階段D、第四階段標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：恢復(fù)了職稱評(píng)審工作，開始推行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制是在事業(yè)單位改革的第一階段(1979—1987年改革的初步探索階段)。故選A。4、事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)崗位包括高級(jí)崗位、中級(jí)崗位、初級(jí)崗位。初級(jí)崗位分三個(gè)等級(jí)，即()。A、十至二十級(jí)B、十一至十三級(jí)C、十二至十四級(jí)D、十三至十五級(jí)標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查事業(yè)單位崗位設(shè)置。事業(yè)單位的“專業(yè)技術(shù)崗位”指從事專業(yè)技術(shù)工作、具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí)，包括高級(jí)崗位、中級(jí)崗位和初級(jí)崗位。其中，高級(jí)崗位分7個(gè)等級(jí)，即一至七級(jí)；中級(jí)崗位分3個(gè)等級(jí)，即八至十級(jí)；初級(jí)崗位分3個(gè)等級(jí)，即十一至十三級(jí)。故本題選B項(xiàng)。本題考生可采用數(shù)字記憶法。5、事業(yè)單位工作人員的職務(wù)行為主要體現(xiàn)為()。A、公共服務(wù)義務(wù)B、公共管理權(quán)利C、公共監(jiān)督職能D、公共協(xié)調(diào)職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：事業(yè)單位是指由政府利用國(guó)有資產(chǎn)設(shè)立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。與企業(yè)單位相比，事業(yè)單位有以下特征：一是不以營(yíng)利為目的；二是財(cái)政及其他單位撥入的資金主要不以經(jīng)濟(jì)利益的獲取為回報(bào)。事業(yè)單位工作人員的職務(wù)行為主要體現(xiàn)為公共服務(wù)義務(wù)。故本題選A。6、事業(yè)單位編制的改革需要本著精簡(jiǎn)、效能和()的原則進(jìn)行。A、和諧B、平等C、關(guān)注弱勢(shì)群體D、減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識(shí)點(diǎn)解析：本題是對(duì)事業(yè)單位崗位設(shè)置原則的考查。事業(yè)單位編制的改革要堅(jiān)持精簡(jiǎn)、優(yōu)化、效能的原則。按照區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展的要求，適當(dāng)調(diào)整現(xiàn)有事業(yè)單位，優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)。創(chuàng)新體制機(jī)制，提高財(cái)政資金使用效益，提高事業(yè)單位服務(wù)水平和社會(huì)效益，促進(jìn)社會(huì)事業(yè)健康發(fā)展。故本題選擇D。7、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有序性來自內(nèi)在的運(yùn)行要求和外在的()兩個(gè)方面。A、物質(zhì)條件B、制度保障C、輿論監(jiān)督D、行政管理標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查公民道德建設(shè)。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)基本特征是市場(chǎng)運(yùn)行的有序性，這種有序性來自內(nèi)在的運(yùn)行要求和外在的制度保障兩個(gè)方面，靠的是完善的市場(chǎng)法制和市場(chǎng)主體良好的道德素質(zhì)。故本題選B項(xiàng)。8、敬業(yè)主要是規(guī)范公民與職業(yè)的道德關(guān)系，奉獻(xiàn)主要是規(guī)范公民與社會(huì)的道德關(guān)系和對(duì)待他人的()。A、道德權(quán)利B、道德責(zé)任C、道德要求D、道德態(tài)度標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：敬業(yè)奉獻(xiàn)，指的是愛崗敬業(yè)和奉獻(xiàn)社會(huì)，即忠于職守、精益求精、德藝雙馨、遵守職業(yè)道德。敬業(yè)主要是規(guī)范公民與職業(yè)的道德關(guān)系，奉獻(xiàn)主要是規(guī)范公民與社會(huì)的道德關(guān)系和對(duì)待他人的道德責(zé)任。故本題應(yīng)選B。9、服務(wù)群眾，就是在職業(yè)活動(dòng)中一切從群眾的利益出發(fā)，為群眾著想，為群眾辦事，為群眾提供服務(wù)。服務(wù)群眾是為人民服務(wù)精神更集中的表現(xiàn)。下列不屬于服務(wù)群眾對(duì)公民的要求的是()。A、要樹立全心全意為人民服務(wù)的思想B、要尊重群眾，方便群眾，讓群眾滿意C、要不計(jì)手段幫助群眾D、要文明服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查公民職業(yè)道德。服務(wù)群眾要求我們做到：(1)樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。在社會(huì)主義社會(huì)里，每個(gè)公民無論從事什么工作，都能夠在本職崗位上通過不同的形式為人民服務(wù)。(2)要尊重群眾。要正確認(rèn)識(shí)自己同群眾的關(guān)系，每個(gè)人都是群眾中的一員，脫離了群眾的個(gè)體必將一事無成；認(rèn)同群眾、尊重群眾就是尊重人的價(jià)值和尊嚴(yán)；尊重群眾就要實(shí)心實(shí)意替群眾辦事、為群眾著想，平等地對(duì)待群眾。(3)方便群眾，讓群眾滿意。時(shí)時(shí)刻刻想著方便群眾，熱情服務(wù)、盡職盡責(zé)，以讓群眾滿意為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。(4)要文明服務(wù)。為人民服務(wù)要做到舉止文明、語言文明和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(5)要提高服務(wù)質(zhì)量，精益求精。不斷地追求服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)化，不斷地創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和手段，提高服務(wù)水平。幫助群眾也應(yīng)該講究方式方法，故C項(xiàng)“不計(jì)手段幫助群眾”表述錯(cuò)誤。10、從最低要求看，勞動(dòng)是一個(gè)人的謀生手段、一種生存和生活的能力，對(duì)勞動(dòng)抱什么態(tài)度，是衡量人們道德水平的()。A、重要尺度B、最低要求C、核心內(nèi)容D、唯一標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查公民道德建設(shè)。勞動(dòng)是一個(gè)人的謀生手段，一種生存和生活的能力，對(duì)勞動(dòng)抱有什么態(tài)度，是衡量人們道德水平的重要尺度，勞動(dòng)具有鮮明的道德意義。C項(xiàng)“核心內(nèi)容”和D項(xiàng)“唯一標(biāo)準(zhǔn)”表述過于絕對(duì)，人們對(duì)勞動(dòng)抱有的態(tài)度不是衡量道德水平的最低要求，故本題選擇A項(xiàng)。11、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》提出，要充分發(fā)揮社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制的積極作用，人們必須增強(qiáng)()A、個(gè)人意識(shí)協(xié)作意識(shí)效率意識(shí)物質(zhì)利益觀念改革開放意識(shí)B、個(gè)人意識(shí)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)效率意識(shí)民主法制意識(shí)開拓創(chuàng)新意識(shí)C、自立意識(shí)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)效率意識(shí)民主法制意識(shí)開拓創(chuàng)新意識(shí)D、自立意識(shí)協(xié)作意識(shí)公平意識(shí)物質(zhì)利益觀念改革開放意識(shí)標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識(shí)點(diǎn)解析：《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》提出，要充分發(fā)揮社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制的積極作用，人們必須增強(qiáng)自立意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)、民主法制意識(shí)和開拓創(chuàng)新意識(shí)。答案選C。12、維護(hù)名譽(yù)是我們的權(quán)利，良好的名譽(yù)首先取決于()。A、家庭經(jīng)濟(jì)狀況B、個(gè)人良好表現(xiàn)C、父母社會(huì)地位D、國(guó)家發(fā)展需要標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：名譽(yù)是每個(gè)人自己得來的，而不是他人給予的。想要獲得良好的名譽(yù)就必須依靠自己的努力，憑借自己個(gè)人良好的表現(xiàn)。因此，本題正確答案為B。13、作家馮驥才說，城市和人一樣，也有記憶，從胚胎、童年、興旺的青年到成熟的今天，這個(gè)豐富、多磨而獨(dú)特的過程，全都默默記憶在它巨大的城市肌體里。這告訴我們城市建設(shè)中應(yīng)該()。①延續(xù)歷史文化，留住文化基因②弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，保持其特有的傳統(tǒng)建筑風(fēng)格③優(yōu)先開發(fā)文化遺產(chǎn)，打造城市精神④注重城市氣質(zhì)與其物質(zhì)載體的協(xié)調(diào)發(fā)展A、①②B、②③C、②④D、①④標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識(shí)點(diǎn)解析：②后半句保持其特有的傳統(tǒng)建筑風(fēng)格，在文段中并未提及，排除②。故本題選D。14、職業(yè)道德的最基本要求是()。A、勤政愛民B、忠于職守C、奉獻(xiàn)社會(huì)D、辦事公道標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：社會(huì)主義職業(yè)道德最基本的要求是愛崗敬業(yè)，忠于職守屬于愛崗敬業(yè)的要求之一。故本題選B。15、職業(yè)道德是所有從業(yè)人員在()中應(yīng)當(dāng)遵循的基本行為準(zhǔn)則。A、生產(chǎn)活動(dòng)B、集體活動(dòng)C、職業(yè)活動(dòng)D、日?；顒?dòng)標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識(shí)點(diǎn)解析：職業(yè)道德是指人們?cè)诼殬I(yè)生活中應(yīng)遵循的基本行為準(zhǔn)則，是職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律、專業(yè)勝任能力及職業(yè)責(zé)任等的總稱，屬于自律范圍，它通過公約、守則等對(duì)職業(yè)生活中的某些方面加以規(guī)范。故本題選C。二、多項(xiàng)選擇題(本題共4題，每題1.0分，共4分。)16、由于缺乏有效的()，事業(yè)單位內(nèi)部的經(jīng)費(fèi)管理也存在著嚴(yán)重的挪用、貪污和浪費(fèi)問題。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,D知識(shí)點(diǎn)解析：由于缺乏有效的審計(jì)監(jiān)督和經(jīng)濟(jì)核算制度，事業(yè)單位內(nèi)部的經(jīng)費(fèi)管理也存在著嚴(yán)重的挪用、貪污和浪費(fèi)問題，使有限的財(cái)政經(jīng)費(fèi)并沒有真正用于事業(yè)研究與開發(fā)，導(dǎo)致了事業(yè)單位財(cái)政負(fù)擔(dān)沉重。故選AD。17、以下屬于人類非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的有()。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C知識(shí)點(diǎn)解析：人類非物質(zhì)文化遺產(chǎn)是指經(jīng)聯(lián)合國(guó)教科文組織評(píng)選確定而列入《人類非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表作名錄》的遺產(chǎn)項(xiàng)目。端午節(jié)、京劇和珠算分別于2009年、2010年和2013年被批準(zhǔn)列入《人類非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表作名錄》。18、廉潔奉公這一道德規(guī)范，具體要求公務(wù)員做到()。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,C,D知識(shí)點(diǎn)解析：廉潔奉公是公務(wù)員必須具有的思想品格和職業(yè)道德?！傲?，政之本也。民之表也；貪者，政之禍也，民之賊也”，廉潔是從政者安身立命的道德底線。公務(wù)員要做到公字當(dāng)頭，一心為公，嚴(yán)格要求自己，不以一己之私利損害國(guó)家及公眾的利益。廉潔奉公也是公務(wù)員應(yīng)盡的義務(wù)，是對(duì)公務(wù)員行為的法律約束。在改革開放、發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，要做到廉潔奉公，關(guān)鍵在于樹立正確的權(quán)力觀，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，不斷地加強(qiáng)世界觀和人生觀的改造，這樣才能使廉潔奉公這一為政之本不斷加固。19、榮辱觀是由()所決定的。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C知識(shí)點(diǎn)解析：榮辱觀是人們?cè)谝罁?jù)一定的思想道德標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià)的活動(dòng)中逐漸形成的關(guān)于榮辱觀念的總和。榮辱觀是由世界觀、人生觀、價(jià)值觀所決定的。故本題選ABC。三、判斷題(本題共9題，每題1.0分，共9分。)20、老李系某事業(yè)單位退職人員，被聘請(qǐng)到另一事業(yè)單位擔(dān)任管理工作。按有關(guān)規(guī)定，該事業(yè)單位必須與老李訂立具有人事關(guān)系性質(zhì)的聘用合同。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查事業(yè)單位人員聘用制度。聘用單位不得與退職人員簽訂具有人事關(guān)系性質(zhì)的聘用合同。故本題錯(cuò)誤。21、事業(yè)單位人事制度改革要求做到“分類科學(xué)”，就是建立符合各類事業(yè)單位各層次的職責(zé)任務(wù)，建立分級(jí)分類的管理體系。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查事業(yè)單位人事制度改革?！蛾P(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》要求，要以轉(zhuǎn)換用人機(jī)制和搞活用人制度為核心，以健全聘用制度和崗位管理制度為重點(diǎn)，建立權(quán)責(zé)清晰、分類科學(xué)、機(jī)制靈活、監(jiān)管有力的事業(yè)單位人事管理制度；其中，“分類科學(xué)”，就是建立符合各類事業(yè)單位特點(diǎn)，符合各類人才成長(zhǎng)規(guī)律，符合各類崗位要求的管理制度，明確各個(gè)管理層次的職責(zé)任務(wù)，確立分級(jí)分類的管理體系。故本題正確。22、事業(yè)單位工作人員考核被確定為優(yōu)秀等次的人數(shù)，一般掌握在本單位工作人員總?cè)藬?shù)的10％，最多不超過15％。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查事業(yè)單位常識(shí)?！妒聵I(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》第10條規(guī)定，年度考核要嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，符合實(shí)際被確定為優(yōu)秀等次的人數(shù)，一般掌握在本單位參加考核人員總數(shù)的10％，最多不超過15％。故本題表述正確。23、職工工作年限是調(diào)整事業(yè)單位工作人員崗位、工資以及續(xù)訂聘用合同的依據(jù)。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第22條規(guī)定，考核結(jié)果作為調(diào)整事業(yè)單位工作人員崗位、工資以及續(xù)訂聘用合同的依據(jù)。故本題說法錯(cuò)誤。24、講究禮儀禮節(jié)禮貌是傳統(tǒng)社會(huì)的繁文縟節(jié)，現(xiàn)代社會(huì)生活節(jié)奏加快，已經(jīng)沒有必要花費(fèi)時(shí)間和精力甚至金錢去講究了。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查公民社會(huì)公德。文明禮貌是社會(huì)交往中必然的道德要求，是調(diào)整和規(guī)范人際關(guān)系的行為準(zhǔn)則，與我們每個(gè)人的日常生活密切相關(guān)。文明禮貌是溝通感情的橋梁，反映了一個(gè)人的素質(zhì)，有時(shí)甚至反映了一個(gè)國(guó)家國(guó)民的素質(zhì)，是關(guān)系到人格、國(guó)格的大事。因此，題干中表述為“講究禮儀禮節(jié)禮貌是傳統(tǒng)社會(huì)的繁文縟節(jié)，現(xiàn)代社會(huì)生活節(jié)奏加快，已經(jīng)沒有必要花費(fèi)時(shí)間和精力甚至金錢去講究了”明顯有誤，本題較為簡(jiǎn)單，考生可根據(jù)常識(shí)進(jìn)行判斷。25、穩(wěn)定性和發(fā)展性相依是我國(guó)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的職業(yè)道德時(shí)代性的一種表現(xiàn)。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：先進(jìn)性與時(shí)代性并存、政治性和政策性兼有、穩(wěn)定性和發(fā)展性相依、多樣性和共同性兼具、服務(wù)性和權(quán)威性共存是我國(guó)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的職業(yè)道德時(shí)代特征的表現(xiàn)。故題干說法正確。26、“義”一般指人們的行為符合一定的標(biāo)準(zhǔn)，表示一定的道德倫理規(guī)范；“利”指物質(zhì)利益、功利。利是義的存在基礎(chǔ)，義是利的價(jià)值導(dǎo)向。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查公民道德建設(shè)?！傲x”主要指“道義”，“利”即“功利”，應(yīng)該把道義的價(jià)值和功利的價(jià)值統(tǒng)一起來，樹立“以義導(dǎo)利、義利統(tǒng)一”的道德價(jià)值觀。故本題正確。27、我國(guó)公民道德建設(shè)的核心是為人民服務(wù)。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：我國(guó)公民道德建設(shè)的核心是為人民服務(wù)。本題說法正確。28、誠(chéng)實(shí)守信就是實(shí)事求是地為人做事，講信用、守諾言，這是職業(yè)道德的最基本準(zhǔn)則。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：誠(chéng)實(shí)守信就是實(shí)事求是地為人做事，講信用、守承諾，這也是職業(yè)道德的最基本準(zhǔn)則。職業(yè)道德的主要內(nèi)容是愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。故本題說法正確。事業(yè)單位招錄公共基礎(chǔ)知識(shí)（事業(yè)單位基本常識(shí)與文化）模擬試卷第5套一、多項(xiàng)選擇題(本題共3題，每題1.0分，共3分。)1、誠(chéng)實(shí)守信是指在職業(yè)中主要體現(xiàn)在()上。標(biāo)準(zhǔn)答案：A，C，D知識(shí)點(diǎn)解析：誠(chéng)實(shí)守信是職業(yè)道德的重要內(nèi)容。在社會(huì)主義社會(huì)中，任何一個(gè)人在自己職業(yè)范疇中都應(yīng)當(dāng)說老實(shí)話、辦老實(shí)事，不弄虛作假，不隱瞞欺騙，不自欺欺人，表里如一。任何一個(gè)從業(yè)者都必須遵守職業(yè)承諾，不僅是遵守職業(yè)規(guī)則，還要說話算數(shù)，說到做到，否則不僅影響自己個(gè)人的形象，更重要的還損害了所在工作單位的形象。2、廉潔奉公這一道德規(guī)范，具體要求公務(wù)員做到()。標(biāo)準(zhǔn)答案：A，C，D知識(shí)點(diǎn)解析：廉潔奉公是公務(wù)員必須具有的思想品格和職業(yè)道德。“廉者。政之本也，民之表也；貪者，政之禍也，民之賊也”，廉潔是從政者安身立命的道德底線。公務(wù)員要做到公字當(dāng)頭，一心為公，嚴(yán)格要求自己。不以一己之私利損害國(guó)家及公眾的利益。廉潔奉公也是公務(wù)員應(yīng)盡的義務(wù)，是對(duì)公務(wù)員行為的法律約束。在改革開放、發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，要做到廉潔奉公，關(guān)鍵在于樹立正確的權(quán)力觀，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，不斷地加強(qiáng)世界觀和人生觀的改造，這樣才能使廉潔奉公這一為政之本不斷加固。3、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》把()作為職業(yè)道德的主要內(nèi)容。標(biāo)準(zhǔn)答案：A，B，C知識(shí)點(diǎn)解析：《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》中要求：要大力倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德，鼓勵(lì)人們?cè)诠ぷ髦凶鲆粋€(gè)優(yōu)秀建設(shè)者。本題選ABC。二、判斷題(本題共27題，每題1.0分，共27分。)4、愛社會(huì)主義既是社會(huì)主義道德建設(shè)的一項(xiàng)基本要求，又是一條政治規(guī)范，是愛祖國(guó)愛人民的具體體現(xiàn)。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查公民道德建設(shè)。愛社會(huì)主義明確了社會(huì)主義條件下公德要求的社會(huì)價(jià)值選擇。它從本質(zhì)上反映了國(guó)家和民族的方向和前途，體現(xiàn)了人民的根本利益。在現(xiàn)階段，我國(guó)各族人民的共同理想，就是建設(shè)中國(guó)特。色社會(huì)主義，把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明、和諧的社會(huì)主義國(guó)家。愛社會(huì)主義，既是社會(huì)主義道德建設(shè)的一項(xiàng)基本要求，又是一條政治規(guī)范，是愛祖國(guó)、愛人民的具體體現(xiàn)。故本題正確。5、節(jié)約是持家之本，是安邦定國(guó)的法寶。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：節(jié)儉的意思是生活儉省、有節(jié)制，是有計(jì)劃、有節(jié)制地生活。厲行節(jié)儉有以下幾個(gè)意義：(1)節(jié)儉是維持人類生存的必需；(2)節(jié)儉是持家之本；(3)節(jié)儉是安邦定國(guó)的法寶；(4)勤勞節(jié)儉有利于防止腐?。?5)節(jié)儉降低社會(huì)生產(chǎn)的成本。6、助人不圖報(bào)，是助人為樂的美德；受恩不忘報(bào)，知恩圖報(bào)是受助者感恩之心的體現(xiàn)。只有如此，才會(huì)有更多的人樂于助人。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查公民道德建設(shè)。助人為樂是每個(gè)社會(huì)成員應(yīng)有的社會(huì)公德，是愛心的表現(xiàn)，也是人道主義的反映，是一個(gè)有道德的、高尚的人的標(biāo)志。助人為樂體現(xiàn)在不求回報(bào)，而被幫助之人能夠知恩圖報(bào)更能體現(xiàn)人人互助互愛的美德，并能讓助人為樂的美德得以傳承和發(fā)揚(yáng)。故本題正確。7、講究禮儀禮節(jié)禮貌是傳統(tǒng)社會(huì)的繁文縟節(jié)，現(xiàn)代社會(huì)生活節(jié)奏加快，已經(jīng)沒有必要花費(fèi)時(shí)間和精力甚至金錢去講究了。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查公民社會(huì)公德。文明禮貌是社會(huì)交往中必然的道德要求，是調(diào)整和規(guī)范人際關(guān)系的行為準(zhǔn)則，與我們每個(gè)人的日常生活密切相關(guān)。文明禮貌是溝通感情的橋梁，反映了一個(gè)人的素質(zhì)，有時(shí)甚至反映了一個(gè)國(guó)家國(guó)民的素質(zhì)，是關(guān)系到人格、國(guó)格的大事。因此，題干中表述為“講究禮儀禮節(jié)禮貌是傳統(tǒng)社會(huì)的繁文縟節(jié)，現(xiàn)代社會(huì)生活節(jié)奏加快，已經(jīng)沒有必要花費(fèi)時(shí)間和精力甚至金錢去講究了”明顯有誤，本題較為簡(jiǎn)單，考生可根據(jù)常識(shí)進(jìn)行判斷。8、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，把誠(chéng)實(shí)守信作為契約道德的核心范疇和交易規(guī)范性要求就越低，越要求用法律的力量解決問題。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查公民道德建設(shè)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，把誠(chéng)實(shí)守信作為契約道德的核心范疇和交易規(guī)范性的要求就越高。題干“把誠(chéng)實(shí)守信作為契約道德的核心范疇和交易規(guī)范性要求就越低”表述錯(cuò)誤。9、新時(shí)期愛國(guó)主義重要的時(shí)代特征之一是堅(jiān)持對(duì)外開放，與世界各國(guó)在平等互利的基礎(chǔ)上開展廣泛的經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、科技、文化等的交流與合作。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查公民道德規(guī)范。堅(jiān)持對(duì)外開放，與世界各國(guó)在平等互利的基礎(chǔ)上開展廣泛的經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、科技、文化等交流與合作，是新時(shí)期愛國(guó)主義的重要時(shí)代特征之一。新時(shí)期的愛國(guó)主義主要體現(xiàn)在立志獻(xiàn)身于改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，獻(xiàn)身于祖國(guó)統(tǒng)一的事業(yè)，把祖國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)、民族、文明、和諧的社會(huì)主義國(guó)家做力所能及的貢獻(xiàn)。故本題正確。10、文化是相對(duì)于物質(zhì)文明而言的。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：精神文明是相對(duì)于物質(zhì)文明而言的，文化只是精神文明的一部分。故題干是錯(cuò)誤的。11、面對(duì)來自國(guó)際國(guó)內(nèi)兩方面的新的挑戰(zhàn)和新的問題，我國(guó)道德建設(shè)刻不容緩。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查我國(guó)公民道德建設(shè)。隨著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的深入發(fā)展，社會(huì)主義精神文明建設(shè)呈現(xiàn)出積極健康向上的良好態(tài)勢(shì)，公民道德建設(shè)邁出了新的步伐。但是，我國(guó)在公民道德建設(shè)方面仍然存在著不少問題。一些領(lǐng)域和一些地方道德失范，是非、善惡、美丑界限混淆，拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義有所滋長(zhǎng)，見利忘義、損公肥私行為時(shí)有發(fā)生，不講信用、欺騙欺詐成為社會(huì)公害，以權(quán)謀私、腐化墮落現(xiàn)象嚴(yán)重存在。面對(duì)來自國(guó)際國(guó)內(nèi)兩方面的新的挑戰(zhàn)和新的問題，我國(guó)道德建設(shè)刻不容緩。故本題正確。12、服務(wù)群眾是職業(yè)道德的核心和基礎(chǔ)。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：職業(yè)道德是所有從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。職業(yè)道德的主要內(nèi)容包括愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。其中，愛崗敬業(yè)是社會(huì)主義職業(yè)道德最基本、最普通的要求，是職業(yè)道德的核心和基礎(chǔ)，是社會(huì)主義主人翁精神的表現(xiàn)。13、公民道德各個(gè)基本規(guī)范的各項(xiàng)功能是完全相同的，都在調(diào)整公民與社會(huì)、與國(guó)家、與他人的關(guān)系。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查公民道德建設(shè)。公民道德各個(gè)基本規(guī)范的各項(xiàng)功能是不同的。如社會(huì)公德是全體公民在社會(huì)交往和公共生活中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了人與人、人與社會(huì)、人與自然之間的關(guān)系。職業(yè)道德是所有從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。家庭美德是每個(gè)公民在家庭生活中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了夫妻、長(zhǎng)幼、鄰里之間的關(guān)系。故本題錯(cuò)誤。14、服務(wù)人民要大處立意，小事著手，做好本職工作就是服務(wù)人民的最好體現(xiàn)。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查公民道德建設(shè)。服務(wù)人民要立意高遠(yuǎn)，要把人民的幸福生活作為長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，但人民的幸福生活的實(shí)現(xiàn)是由無數(shù)與人民利益相關(guān)的小事匯聚起來的，所以服務(wù)人民要從做小事著手，而做好本職工作就是做好小事、服務(wù)人民的最好體現(xiàn)。故本題正確。15、有了社會(huì)主義道德的先進(jìn)性要求的約束，普通群眾就有了一條準(zhǔn)繩，道德修養(yǎng)的提高也有了一個(gè)扎實(shí)的基礎(chǔ)。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查公民道德建設(shè)。在社會(huì)主義道德建設(shè)中，廣泛性要求是先進(jìn)性要求的基礎(chǔ)，先進(jìn)性要求以廣泛性要求為導(dǎo)向，兩者是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。廣泛性要求是社會(huì)主義道德建設(shè)的一條“底線”。有了這條“底線”的約束，普通群眾就有了一條準(zhǔn)繩，向“先進(jìn)性”提高也有了一個(gè)扎實(shí)的基礎(chǔ)。題干“有了先進(jìn)性要求的約束，普通群眾就有了一條準(zhǔn)繩”表述錯(cuò)誤，應(yīng)該是廣泛性要求是“底線”，是“準(zhǔn)繩”，故本題錯(cuò)誤。16、穩(wěn)定性和發(fā)展性相依是我國(guó)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的職業(yè)道德時(shí)代性的一種表現(xiàn)。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：先進(jìn)性與時(shí)代性并存、政治性和政策性兼有、穩(wěn)定性和發(fā)展性相依、多樣性和共同性兼具、服務(wù)性和權(quán)威性共存是我國(guó)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的職業(yè)道德時(shí)代特征的表現(xiàn)。故題干說法正確。17、要大力倡導(dǎo)以文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法為主要內(nèi)容的社會(huì)公德，鼓勵(lì)人們?cè)谏鐣?huì)上做一個(gè)好公民。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：社會(huì)公德是指人們?cè)谏鐣?huì)交往和公共生活中應(yīng)該遵守的行為準(zhǔn)則，是維護(hù)社會(huì)成員之間最基本的社會(huì)關(guān)系秩序、保證社會(huì)和諧穩(wěn)定的最起碼的道德要求?！豆竦赖陆ㄔO(shè)實(shí)施綱要》指出，要大力倡導(dǎo)以文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法為主要內(nèi)容的社會(huì)公德，鼓勵(lì)人們?cè)谏鐣?huì)上做一個(gè)好公民。18、商業(yè)欺詐、制假售假、生態(tài)環(huán)境遭到嚴(yán)重破壞等道德缺失現(xiàn)象表明，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)不僅不會(huì)給人們帶來美好生活，反倒使人類面臨最嚴(yán)重的威脅。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查公民道德建設(shè)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中出現(xiàn)商業(yè)欺詐、制假售假、生態(tài)環(huán)境遭到嚴(yán)重破壞等道德缺失現(xiàn)象并不能否定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)給人們帶來了美好生活，道德失范的根本原因不在于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。19、對(duì)一個(gè)公民來說，紀(jì)律觀念強(qiáng)不強(qiáng)、法制意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，所體現(xiàn)的是他的精神道德風(fēng)貌。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查公民基本道德。一個(gè)公民的精神道德風(fēng)貌體現(xiàn)在他是否講究社會(huì)公德，遵紀(jì)守法是公民最基本的社會(huì)公德，因此，一個(gè)公民的紀(jì)律觀念強(qiáng)不強(qiáng)、法制意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，所體現(xiàn)的正是他的精神道德風(fēng)貌。故本題正確。20、從某種意義上說，道德比法律更具有建設(shè)性和積極性，德治具有法治所不可替代的重要作用。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：德治具有法治所不可替代的重要作用。從某種程度上說，人民群眾在日常勞動(dòng)和生活中形成各種習(xí)慣、風(fēng)俗，并據(jù)此確定善惡標(biāo)準(zhǔn)，形成輿論，產(chǎn)生無形的道德力量。因此，題目中的說法正確。21、愛護(hù)公物所體現(xiàn)的是對(duì)勞動(dòng)成果的珍惜和對(duì)勞動(dòng)者的尊重。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查公民道德建設(shè)。愛護(hù)公物體現(xiàn)了對(duì)勞動(dòng)成果的珍惜和對(duì)勞動(dòng)者的尊重。對(duì)社會(huì)共同勞動(dòng)成果的珍惜和愛護(hù)是每個(gè)公民應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)，它既顯示出個(gè)人的道德修養(yǎng)水平，也是整個(gè)社會(huì)文明程度的重要標(biāo)志。故本題正確。22、文明禮貌是人際交往中誠(chéng)懇和氣、談吐文明、舉止謙恭的待人態(tài)度。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查公民社會(huì)公德。文明禮貌要求公民做到：(1)衛(wèi)生整潔，儀表文明。整潔的儀表是文明禮貌最基本的要求，這就需要人們面容整潔、著裝整齊。(2)儀態(tài)優(yōu)美，舉止文明。儀態(tài)優(yōu)美需要人們無論站姿、坐姿、走姿、行姿還是表情神態(tài)都應(yīng)該自然大方得體。(3)談吐禮貌，語言文明。談吐禮貌需要人們使用禮貌用語，不講粗話、臟話，尊重別人說話的權(quán)利。(4)遵守禮儀，行為文明。遵守禮儀需要人們?cè)谌粘Ｉ钪袩o論是問路、做客還是與人打招呼、拜訪親友都應(yīng)遵循一定的行為準(zhǔn)則。故“文明禮貌是人際交往中誠(chéng)懇和氣、談吐文明、舉止謙恭的待人態(tài)度”表述正確。23、誠(chéng)實(shí)守信既是個(gè)人與社會(huì)、個(gè)人與個(gè)人之間的相互關(guān)系的基礎(chǔ)性道德規(guī)范，又是建立和規(guī)范社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的重要保證。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查公民職業(yè)道德。誠(chéng)實(shí)守信既是個(gè)人與社會(huì)、個(gè)人與個(gè)人之間的相互關(guān)系的基礎(chǔ)性道德規(guī)范，又是建立和規(guī)范社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的重要保證。故本題正確。24、經(jīng)濟(jì)生活中的假冒偽劣、欺騙欺詐等缺誠(chéng)失信現(xiàn)象屢禁不止，成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的嚴(yán)重障礙。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查公民道德建設(shè)。誠(chéng)信是一切道德的基礎(chǔ)和根本，是人之為人的最重要的品德。誠(chéng)信缺失已經(jīng)成為影響市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)突出問題，誠(chéng)信是確保社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重要前提。故本題正確。25、“義”一般指人們的行為符合一定的標(biāo)準(zhǔn)，表示一定的道德倫理規(guī)范；“利”指物質(zhì)利益、功利。利是義的存在基礎(chǔ)，義是利的價(jià)值導(dǎo)向。()A、正確B、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識(shí)點(diǎn)解析：本題考查公民道德建設(shè)?！傲x”主要指“道義”，“利”即“功利”。應(yīng)該把道義的價(jià)值和功利的價(jià)值統(tǒng)一起來，樹立“以義導(dǎo)利、義利統(tǒng)一”的道德價(jià)值觀。故本題正確。26、道德以是與非、對(duì)與錯(cuò)、美與丑