2023年大工秋勞動法在線測試一

大工秋《勞動法》在線測試一

一、單選題(共10道試題，共30分。)得分：3

V

1.公民的勞動行為能力和勞動權(quán)力能力開始于()。

A.18周歲

B.16周歲

C.15周歲

D.14周歲

對的答案：B滿分:3分得分：0

2.在我國中華全國總工會、地方總工會、產(chǎn)業(yè)工會是()。

A.國家機關(guān)

B.社會團隊法人

C.其他

D.法人公司

對的答案：B滿分：3分得分：0

3.因()集體協(xié)議發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會可依法申請仲裁、提起訴訟。

A.簽訂

B.檢查

C.訂立

D.履行

對的答案：D滿分:3分得分:0

4.一般情況下,勞動者解除勞動協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前()以()形式告知用人單位。

A.1個月，書面或口頭

B.30日，書面

C.30日，書面或口頭

D.15B,口頭

對的答案：B滿分：3分得分:0

5.根據(jù)我國有關(guān)規(guī)定，因無效勞動協(xié)議所引起的補償責(zé)任主體應(yīng)當(dāng)是()。

A.用人單位

B.勞動者

C.用人單位和勞動者分擔(dān)

D.有過錯的一方協(xié)議主體

對的答案:D滿分：3分得分:0

6.下列社會關(guān)系不屬于勞動法調(diào)整對象的是()。

A.某公司與其職工因支付加班費用問題而發(fā)生的關(guān)系

B.某私營公司與職工因培訓(xùn)而發(fā)生的關(guān)系

C.作者與出版社之間的關(guān)系

D.勞動監(jiān)察大隊執(zhí)法人員查處某建筑公司雇傭童工的關(guān)系

對的答案：C滿分:3分得分：0

7.勞動法律關(guān)系主體一方是勞動者，另一方是()。

A.用人單位

B.事業(yè)單位

C.公司

D.團隊

對的答案:A滿分:3分得分：3

8.李某與A公司簽訂了為期5年的勞動協(xié)議，協(xié)議履行1年后，A公司與B公司合并為

C公司，則李某原先與A公司之間的勞動協(xié)議()。

A.自然終止

B.繼續(xù)有效

C.應(yīng)當(dāng)解除

D.可以續(xù)訂

對的答案：B滿分：3分得分：0

9.勞動法律關(guān)系的核心和實質(zhì)是（）。

A.勞動法律關(guān)系的主體

B.勞動法律關(guān)系的客體

C.勞動法律關(guān)系的內(nèi)容

D.勞動法律關(guān)系變化的因素

對的答案：C滿分：3分得分:0

10.現(xiàn)代意義上的勞動法產(chǎn)生的標(biāo)志是（）。

A.前蘇聯(lián)的《蘇俄勞動法典》

B.法國的《工廠法》

C.美國的《勞動關(guān)系法》

D.英國的《學(xué)徒健康與道德法》

對的答案：D滿分：3分得分：0

二、多選題（共10道試題，共40分。）得分：6

V

1.下列有關(guān)勞動協(xié)議法律特性的表述中，對的的是（）。

A.勞動協(xié)議屬于實踐性協(xié)議

B.勞動協(xié)議屬于議商協(xié)議

C.勞動協(xié)議屬于雙務(wù)協(xié)議

D.勞動協(xié)議屬于有償協(xié)議

對的答案：CD滿分：4分得分：0

2.以下哪些社會關(guān)系屬于勞動法的調(diào)整范圍（）。

A.社會救濟

B.集體協(xié)議爭議

C.軍人優(yōu)撫

D.公共福利

對的答案:B滿分：4分得分:0

3.引起勞動法律關(guān)系變更、終止的法律事實涉及()。

A.可以是一方的違法行為

B.可以是事件

C.一般是合法的雙方行為

D.可以是行為和事件同時發(fā)生

對的答案:ACD滿分:4分得分：0

4.集體協(xié)議中的()條款屬于標(biāo)準(zhǔn)性條款。

A.集體福利設(shè)施條款

B.集體協(xié)議解釋條款

C.勞動保護工程條款

D.職工錄用條款

對的答案:AC滿分：4分得分:0

5.下列情形中，勞動者可隨時告知用人單位解除勞動協(xié)議的有()。

A.用人單位規(guī)定未結(jié)婚者締結(jié)協(xié)議后3年內(nèi)不得結(jié)婚

B.支付的工資低于社會平均工資水平

C.單位保安毆打勞動者、逼迫勞動者勞動

D.用人單位隨意加班加點

對的答案：AC滿分：4分得分：0

6.勞動行政相對人涉及()。

A.職業(yè)介紹機構(gòu)

B.勞動者

C.勞動爭議仲裁機構(gòu)

D.工會

對的答案：ABD滿分：4分得分：2

7.勞動法的調(diào)整對象是()。

A.勞動關(guān)系

B.由各種勞動關(guān)系而發(fā)生的關(guān)系

C.所有與勞動有關(guān)系的社會關(guān)系

D.與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系

對的答案:AD滿分：4分得分:0

8.下列勞動法律事實中，可以引起勞動法律關(guān)系終止的()。

A.公司被依法撤消

B.勞動者完全喪失勞動能力

C.用人單位辭退職工

D.勞動爭議仲裁機構(gòu)裁決解除勞動協(xié)議

對的答案：ABCD滿分:4分得分:2

9.以下不屬于勞動法合用范圍的是()。

A.與事業(yè)單位建立勞動關(guān)系的人

B.現(xiàn)役軍人

C.農(nóng)業(yè)勞動者

D.律師事務(wù)所文員

對的答案：BC滿分：4分得分:0

10.用人單位在()情形下，勞動者依法可以單方解除協(xié)議。

A.未及時足額支付勞動報酬的

B.未按照勞動協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的

C.未依法為勞動者繳納社會保險費的

D.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的

對的答案：ABCD滿分：4分得分:2

三、判斷題（共10道試題，共30分。）得分：I8

V

1.集體協(xié)議是指工會與用人單位或其團隊為規(guī)范勞動關(guān)系而訂立的，以全體勞動者的共

同利益為中心內(nèi)容的書面協(xié)議。

A.錯誤

B.對的

對的答案：B滿分:3分得分：0

2.國際勞工公約和建議書也是我國勞動法的淵源。

A.錯誤

B.對的

對的答案:B滿分：3分得分：0

3.勞動法律關(guān)系的主體雙方不具有絕對的平等性。

A.錯誤

B.對的

對的答案:B滿分：3分得分:0

4.簽訂集體協(xié)議時，職工一方的協(xié)商代表由本單位工會選派;未建立工會的，由本單位職

工民主推薦，并經(jīng)本單位四分之三以上職工批準(zhǔn)。

A.錯誤

B.對的

對的答案：A滿分:3分得分：3

5.勞動法是只調(diào)整勞動關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

A.錯誤

B.對的

對的答案:A滿分：3分得分：3

6.勞動法不是我國社會主義法律體系中一個相對獨立的法律部門。

A.錯誤

B.對的

對的答案:A滿分：3分得分:3

7.勞動法律關(guān)系發(fā)生的方式有協(xié)議方式、行為方式。

A.錯誤

B.對的

對的答案：B滿分：3分得分:0

8.中國不是國際勞工組織的創(chuàng)始成員國，1944年起只是該組織的常任理事國。

A.錯誤

B.對的

對的答案：A滿分:3分得分：3

9.19世紀(jì)