娛樂服務的勞動合同

娛樂服務的勞動合同《篇一》合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事娛樂服務工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為_______（全日制/非全日制）。1.2本勞動合同的期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事_______工作，具體崗位職責和要求如下：（1）乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務；（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；（3）乙方應保持良好的職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密；（4）乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。2.2甲方應根據(jù)乙方的實際情況和能力，合理安排乙方的工作崗位和工作任務。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為_______小時/天，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)和辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方工資為_______元/月（或按小時計酬），甲方依法按時足額支付乙方工資。4.2甲方應根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)濟效益，適時調整乙方的工資水平。4.3乙方加班工資按照甲方所在地的最低工資標準的150%支付。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納社會保險費。5.2甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方福利待遇，包括福利待遇、補貼、獎金等。第六條違約行為及認定6.1乙方違反合同規(guī)定，有以下情形之一，甲方有權解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同；（5）乙方被依法追究刑事責任。6.2甲方違反合同規(guī)定，有以下情形之一，乙方有權解除本合同：（1）甲方未按照合同約定勞動條件；（2）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；（3）甲方未依法為乙方參加社會保險；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動；（5）甲方違章指揮或者強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全。第七條法律名詞及解釋7.1本合同所稱的“甲方”是指依法成立并具有合法經(jīng)營資格的用人單位。7.2本合同所稱的“乙方”是指具備勞動權利能力和勞動行為能力的勞動者。7.3本合同所稱的“工作時間”是指乙方在甲方從事工作的時間。7.4本合同所稱的“工資”是指乙方在甲方從事工作所應得的勞動報酬。7.5本合同所稱的“社會保險”是指按照國家規(guī)定，為乙方參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日甲方規(guī)章制度乙方崗位職責和要求甲方所在地的最低工資標準《篇二》合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______第三方（服務方）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事娛樂服務工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條第三方合同主體的責權利1.1第三方作為服務方，應按照甲方的要求，為乙方必要的工作技能培訓和服務支持。1.2第三方應確保其的服務符合甲方的要求，并保證服務的質量和效率。1.3第三方應承擔因服務不當而產(chǎn)生的所有責任和損失。第二條甲方的權益保護2.1甲方有權根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)濟效益，適時調整乙方的工資水平。2.2甲方有權對乙方的工作崗位和工作任務進行調整。2.3甲方有權在乙方違反合同規(guī)定時，解除本合同。2.4甲方有權要求第三方承擔因第三方服務不當而產(chǎn)生的所有責任和損失。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方違反合同規(guī)定，有以下情形之一，甲方有權解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同；（5）乙方被依法追究刑事責任。3.2乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。3.3乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第四條勞動報酬和社會保險4.1乙方工資為_______元/月（或按小時計酬），甲方依法按時足額支付乙方工資。4.2甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納社會保險費。第五條工作時間和休息休假5.1乙方的工作時間為_______小時/天，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)和辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份副本。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方及第三方具有法律約束力。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______第三方（服務方）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日甲方規(guī)章制度乙方崗位職責和要求甲方所在地的最低工資標準甲方要求第三方的服務內(nèi)容和標準第三方介入的意義和目的在于為乙方必要的工作技能培訓和服務支持，以確保乙方的服務質量和工作效率。第三方作為服務方，承擔因服務不當而產(chǎn)生的所有責任和損失。甲方為主導的目的和意義在于通過與第三方合作，提高乙方的服務質量和工作效率，同時保護甲方的權益，確保甲方的業(yè)務運營順利。《篇三》合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______第三方（服務方）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事娛樂服務工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條第三方合同主體的責權利1.1第三方作為服務方，應按照乙方的要求，為乙方必要的工作技能培訓和服務支持。1.2第三方應確保其的服務符合乙方的要求，并保證服務的質量和效率。1.3第三方應承擔因服務不當而產(chǎn)生的所有責任和損失。第二條乙方的權益保護2.1乙方有權根據(jù)實際情況和能力，適時調整工作崗位和工作任務。2.2乙方有權要求甲方按時足額支付工資。2.3乙方有權享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.4乙方有權在甲方違反合同規(guī)定時，解除本合同。2.5乙方有權要求第三方承擔因第三方服務不當而產(chǎn)生的所有責任和損失。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方違反合同規(guī)定，有以下情形之一，乙方有權解除本合同：（1）甲方未按照合同約定勞動條件；（2）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；（3）甲方未依法為乙方參加社會保險；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動；（5）甲方違章指揮或者強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全。3.2甲方在合同期內(nèi)，不得隨意調整乙方的工資水平。3.3甲方在合同期內(nèi)，不得解除合同withoutajustcauseandwithproperprocedures.第四條勞動報酬和社會保險4.1乙方工資為_______元/月（或按小時計酬），甲方依法按時足額支付乙方工資。4.2甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納社會保險費。第五條工作時間和休息休假5.1乙方的工作時間為_______小時/天，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)和辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份副本。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方及第三方具有法律