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新疆勞務派遣合同協(xié)議書第一篇范文:合同編號:[填寫具體的合同編號]甲方(派遣單位):[填寫甲方全稱]地址:[填寫甲方地址]聯(lián)系方式:[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方(接收單位):[填寫乙方全稱]地址:[填寫乙方地址]聯(lián)系方式:[填寫乙方聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就甲方向乙方提供勞務派遣服務事宜,達成如下協(xié)議:一、派遣崗位和人數(shù)1.甲方根據(jù)乙方的需求,派遣[具體人數(shù)]名員工到乙方從事[具體崗位]工作。2.甲方應確保派遣員工具備乙方所需的工作技能和資質(zhì)。二、派遣期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為[具體期限]。2.派遣期滿后,如乙方繼續(xù)需要甲方派遣員工,雙方可簽訂續(xù)約協(xié)議。三、勞動條件1.甲方應與派遣員工簽訂書面勞動合同,并按照法律法規(guī)的規(guī)定為員工繳納社會保險。2.甲方應確保派遣員工享有與國家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日等相關(guān)勞動權(quán)益。四、派遣費用1.乙方應按照約定向甲方支付派遣費用,包括員工工資、社會保險費用、管理費等。2.派遣費用的具體標準和支付方式由雙方在補充協(xié)議中約定。五、勞動管理和違約責任1.甲方應負責對派遣員工的勞動管理,確保員工遵守乙方的規(guī)章制度。2.乙方應按時支付派遣費用,如逾期支付,應支付違約金,違約金的標準由雙方在補充協(xié)議中約定。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.派遣員工名單2.派遣崗位說明書3.社會保險繳納證明八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(派遣單位):[填寫甲方全稱]乙方(接收單位):[填寫乙方全稱]簽訂日期:[填寫簽訂日期]第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方(派遣單位):[填寫甲方全稱]地址:[填寫甲方地址]聯(lián)系方式:[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方(接收單位):[填寫乙方全稱]地址:[填寫乙方地址]聯(lián)系方式:[填寫乙方聯(lián)系方式]第三方(服務提供商):[填寫第三方全稱]地址:[填寫第三方地址]聯(lián)系方式:[填寫第三方聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就甲方向乙方提供勞務派遣服務事宜,達成如下協(xié)議:一、第三方主體職責1.第三方作為甲乙雙方的勞務派遣服務提供商,負責為乙方提供符合需求的人才。2.第三方應確保派遣員工具備乙方所需的工作技能和資質(zhì),并對員工進行必要的培訓。二、甲方權(quán)益主導1.甲方作為派遣單位,有權(quán)要求第三方提供符合約定數(shù)量的派遣員工。2.甲方有權(quán)要求第三方對派遣員工進行必要的培訓和管理,確保員工的工作質(zhì)量。三、乙方的權(quán)利和義務1.乙方作為接收單位,有權(quán)要求第三方提供符合約定數(shù)量的派遣員工。2.乙方應按時支付甲方提供的派遣費用,如逾期支付,應支付違約金。四、違約及限制條款1.如第三方未能按約定提供足夠的派遣員工,應向甲方支付違約金。2.如乙方未能按時支付派遣費用,應向甲方支付違約金。五、派遣費用1.甲方應與第三方簽訂書面合同,約定派遣費用及相關(guān)支付方式。2.甲方有權(quán)要求第三方提供派遣費用的詳細使用報告。六、勞動管理和違約責任1.第三方應負責對派遣員工的勞動管理,確保員工遵守乙方的規(guī)章制度。2.如第三方違反本協(xié)議,甲方有權(quán)解除合同,并要求第三方承擔相應的違約責任。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、第三方介入的意義和目的1.第三方作為中介服務機構(gòu),介入甲乙雙方之間,有利于規(guī)范勞務派遣關(guān)系,保障甲乙雙方的權(quán)益。2.第三方介入可以提供專業(yè)的人才培訓和管理,提高派遣員工的工作質(zhì)量。九、甲方為主導的目的和意義1.甲方作為派遣單位,主導本協(xié)議的簽訂,旨在確保乙方獲得符合需求的人才,保障乙方的正常運營。2.甲方通過本協(xié)議,明確乙方的責任和義務,保障甲方的權(quán)益。1.派遣員工名單2.派遣崗位說明書3.社會保險繳納證明十一、其他約定1.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(派遣單位):[填寫甲方全稱]乙方(接收單位):[填寫乙方全稱]第三方(服務提供商):[填寫第三方全稱]簽訂日期:[填寫簽訂日期]第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導新的應用場景:甲方為一家大型制造企業(yè),需要大量臨時工進行短期生產(chǎn)作業(yè)。乙方為一家勞動力外包公司,負責為甲方提供臨時工。第三方為一家人力資源服務公司,負責對乙方提供的臨時工進行管理和培訓。甲方(制造企業(yè)):[填寫甲方全稱]地址:[填寫甲方地址]聯(lián)系方式:[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方(勞動力外包公司):[填寫乙方全稱]地址:[填寫乙方地址]聯(lián)系方式:[填寫乙方聯(lián)系方式]第三方(人力資源服務公司):[填寫第三方全稱]地址:[填寫第三方地址]聯(lián)系方式:[填寫第三方聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就甲方向乙方提供臨時工事宜,達成如下協(xié)議:一、第三方主體職責1.第三方作為人力資源服務公司,負責為乙方提供符合甲方需求的臨時工。2.第三方應確保提供的臨時工具備甲方所需的工作技能和資質(zhì),并對臨時工進行必要的培訓。二、乙方權(quán)益主導1.乙方作為勞動力外包公司,有權(quán)要求第三方提供符合約定數(shù)量的臨時工。2.乙方有權(quán)要求第三方對臨時工進行必要的培訓和管理,確保臨時工的工作質(zhì)量。三、甲方的權(quán)利和義務1.甲方作為制造企業(yè),有權(quán)要求乙方提供符合約定數(shù)量的臨時工。2.甲方應按時支付乙方提供的臨時工費用,如逾期支付,應支付違約金。四、違約及限制條款1.如第三方未能按約定提供足夠的臨時工,應向乙方支付違約金。2.如甲方未能按時支付臨時工費用,應向乙方支付違約金。五、臨時工費用1.乙方應與第三方簽訂書面合同,約定臨時工費用及相關(guān)支付方式。2.乙方有權(quán)要求第三方提供臨時工費用的詳細使用報告。六、勞動管理和違約責任1.第三方應負責對臨時工的勞動管理,確保臨時工遵守甲方的規(guī)章制度。2.如第三方違反本協(xié)議,乙方有權(quán)解除合同,并要求第三方承擔相應的違約責任。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、乙方為主導的目的和意義1.乙方作為勞動力外包公司,主導本協(xié)議的簽訂,旨在確保甲方獲得符合需求的大量臨時工,保障甲方的正常生產(chǎn)。2.乙方通過本協(xié)議,明確甲方的責任和義務,保障乙方的權(quán)益。九、弱化甲方為主導的意義和目的1.在本協(xié)議中,甲方雖然作為需求方,但其權(quán)利和義務相對較少,主要是按時支付費用和提供工作條件。2.這種安排有助于甲方減輕管理負擔,專注于自身的核心業(yè)務,同時也能確保乙方作為勞動力提供方的主導地位。1

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