2024年簡易版勞動(dòng)合同格式版（3篇）

第3頁共3頁2024年簡易版勞動(dòng)合同格式版甲方(用人單位)名稱：衢州市典雅裝飾有限公司乙方(勞動(dòng)者)名稱：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。簡易公司勞動(dòng)合同范本一、勞動(dòng)合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事定崗位具體職責(zé)和要求。2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。三、工作時(shí)間1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資____日前發(fā)放。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。六、規(guī)章制度1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方。公司簡易勞動(dòng)合同范本。2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止公司簡易勞動(dòng)合同范本。1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。八、勞動(dòng)爭議處理及其他1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____(蓋章)乙方：_____(簽名)法人代表：合同簽訂日期：____年____月____日2024年簡易版勞動(dòng)合同格式版（2）勞動(dòng)合同(編號(hào)：XXXX-XXX-XX)甲方：（雇主單位全稱）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：XXX-XXXX-XXXXX法定代表人：XXX地址：XXX聯(lián)系電話：XXX乙方：（受雇員工姓名）身份證號(hào)碼：XXX住址：XXX聯(lián)系電話：XXX鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平合理的原則，依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方傭工崗位上的勞動(dòng)，雙方達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任（崗位名稱），負(fù)責(zé)（工作內(nèi)容/職責(zé)描述）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為（小時(shí)/天），共計(jì)（小時(shí)/月）。2.2乙方應(yīng)遵守公司規(guī)定的上下班時(shí)間，并按時(shí)到崗，不得遲到早退。第三條薪酬福利3.1乙方的工資由甲方按月支付，支付方式為（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/其他方式）。3.2乙方每月基本工資為人民幣（XXX）元。3.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇（如加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)、社會(huì)保險(xiǎn)等）。第四條試用期4.1本合同實(shí)行（無）個(gè)月的試用期。4.2試用期期滿后，如雙方未提出解除勞動(dòng)合同的意愿，則本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為無固定期限勞動(dòng)合同。4.3試用期期間，乙方享受的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)與正式員工相同。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。5.2乙方應(yīng)自覺遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，自覺保護(hù)自己和他人的安全。第六條保密條款6.1乙方在工作期間及解除勞動(dòng)合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。6.2乙方應(yīng)對(duì)其接觸到的涉及甲方商業(yè)秘密的資料、文件和信息等加以保密。第七條違約責(zé)任7.1一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方擅自離崗、曠工的，甲方有權(quán)依法進(jìn)行扣減工資或解除勞動(dòng)合同。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)爭議申請(qǐng)或向人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)9.1乙方應(yīng)遵守甲方的其他規(guī)章制度。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至（日期/解除勞動(dòng)合同的原因）終止。9.3本合同中如有未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決，并以書面形式作為補(bǔ)充協(xié)議。甲方：乙方：單位名稱（蓋章）簽字：法定代表人（簽名）：簽字日期：年月日年月日2024年簡易版勞動(dòng)合同格式版（3）雇傭合同雇主：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）電話：（聯(lián)系電話）員工：（員工姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）第一條工作內(nèi)容1.員工應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。2.員工的具體工作內(nèi)容和職責(zé)由雇主指派，員工應(yīng)按時(shí)完成。第二條工作時(shí)間1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每周（5天，每天8小時(shí)），工作時(shí)間根據(jù)需要可能會(huì)有所變動(dòng)。2.員工需在公司規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)到崗，不得擅自缺勤或早退。第三條工資待遇1.員工的薪酬待遇為每月（具體金額），薪資結(jié)構(gòu)為基本工資+績效獎(jiǎng)金。2.工資發(fā)放時(shí)間為每月（發(fā)放時(shí)間），員工應(yīng)按時(shí)領(lǐng)取工資。第四條保密義務(wù)1.員工不得擅自泄露公司的商業(yè)秘密或其他機(jī)密信息，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。2.在離職后，員工仍需遵守公司的保密義務(wù)，不得利用公司信息謀取個(gè)人利益。第五條解雇條款1.雇主有權(quán)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、違反合同約定等情況解除雇傭關(guān)系。2.員工應(yīng)在離職前提前（具體時(shí)間）向雇主申請(qǐng)辭職，并完成交接工作。第六條其他約定1.