星巴克勞動(dòng)合同范本

星巴克勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：星巴克咖啡連鎖店乙方（勞動(dòng)者）：鑒于甲方為一家知名的咖啡連鎖店，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容乙方在本合同期間的工作崗位為________，其主要職責(zé)為________。第三條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），甲方按月支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條福利待遇1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。2.乙方享有工作午餐補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼等福利待遇。3.乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和公司規(guī)定，可獲得晉升和獎(jiǎng)勵(lì)。第七條保密條款乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此所遭受的損失。第九條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同附件包括：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方經(jīng)營(yíng)范圍和主營(yíng)業(yè)務(wù)介紹4.乙方崗位說明書本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：星巴克咖啡連鎖店乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：星巴克咖啡連鎖店乙方（勞動(dòng)者）：丙方（第三方主體）：__________（第三方主體名稱）鑒于甲方為一家知名的咖啡連鎖店，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，為甲方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容乙方在本合同期間的工作崗位為________，其主要職責(zé)為________。第三條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），甲方按月支付乙方工資。2.甲方有權(quán)根據(jù)丙方的服務(wù)協(xié)議，對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整，以確保甲方利益的最大化。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。丙方有義務(wù)協(xié)助甲方完成相關(guān)手續(xù)。第六條福利待遇1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。2.乙方享有工作午餐補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼等福利待遇。丙方有義務(wù)協(xié)助甲方管理和執(zhí)行福利待遇。3.乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和公司規(guī)定，可獲得晉升和獎(jiǎng)勵(lì)。甲方有權(quán)根據(jù)丙方的服務(wù)協(xié)議，對(duì)乙方的晉升和獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行調(diào)整。第七條保密條款乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。丙方有義務(wù)協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的保密行為。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此所遭受的損失。丙方作為第三方主體，有義務(wù)協(xié)助甲方處理違約事宜，并承擔(dān)連帶責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。丙方有義務(wù)協(xié)助甲方處理爭(zhēng)議解決事宜。第十條甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)根據(jù)丙方的服務(wù)協(xié)議，對(duì)乙方的崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)需求。2.甲方有權(quán)根據(jù)丙方的服務(wù)協(xié)議，對(duì)乙方的薪酬和福利待遇進(jìn)行調(diào)整，以保持甲方在人力資源市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，但應(yīng)提前通知乙方。丙方有義務(wù)協(xié)助甲方完成解除合同的手續(xù)。第十一條第三方主體責(zé)任1.丙方有義務(wù)為乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息，確保乙方的權(quán)益不受損害。2.丙方有義務(wù)為甲方提供高效、優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。3.丙方有義務(wù)遵守我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，確保甲方和乙方的權(quán)益得到合法保護(hù)。第十二條第三方介入的意義和目的丙方作為第三方主體介入本合同，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，降低甲方的管理成本，提高甲方的運(yùn)營(yíng)效率。通過第三方主體的介入，甲方可以更好地專注于自身的核心業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。第十三條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為本合同的主導(dǎo)方，旨在確保乙方的權(quán)益得到合法保護(hù)，同時(shí)通過丙方的專業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。甲方有權(quán)根據(jù)自身需求和市場(chǎng)狀況，調(diào)整乙方的崗位、薪酬和福利待遇，以保持公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：星巴克咖啡連鎖店乙方（勞動(dòng)者）：丙方（第三方主體）：__________（第三方主體名稱）簽訂日期：____年__月__日第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：亞馬遜電子商務(wù)平臺(tái)乙方（勞動(dòng)者）：丙方（第三方主體）：__________（第三方主體名稱）鑒于甲方為一家知名的電子商務(wù)平臺(tái)，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，為乙方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容乙方在本合同期間的工作崗位為________，其主要職責(zé)為________。第三條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），甲方按月支付乙方工資。2.甲方有權(quán)根據(jù)丙方的服務(wù)協(xié)議，對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整，以確保甲方利益的最大化。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。丙方有義務(wù)協(xié)助甲方完成相關(guān)手續(xù)。第六條福利待遇1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。2.乙方享有工作午餐補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼等福利待遇。丙方有義務(wù)協(xié)助甲方管理和執(zhí)行福利待遇。3.乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和公司規(guī)定，可獲得晉升和獎(jiǎng)勵(lì)。甲方有權(quán)根據(jù)丙方的服務(wù)協(xié)議，對(duì)乙方的晉升和獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行調(diào)整。第七條保密條款乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。丙方有義務(wù)協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的保密行為。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此所遭受的損失。丙方作為第三方主體，有義務(wù)協(xié)助甲方處理違約事宜，并承擔(dān)連帶責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。丙方有義務(wù)協(xié)助甲方處理爭(zhēng)議解決事宜。第十條乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)根據(jù)丙方的服務(wù)協(xié)議，對(duì)甲方的薪酬和福利待遇進(jìn)行調(diào)整，以保障乙方的權(quán)益。2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，但應(yīng)提前通知甲方。丙方有義務(wù)協(xié)助乙方完成解除合同的手續(xù)。3.乙方有權(quán)要求丙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息，確保乙方的權(quán)益不受損害。第十一條第三方主體責(zé)任1.丙方有義務(wù)為乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息，確保乙方的權(quán)益不受損害。2.丙方有義務(wù)為甲方提供高效、優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。3.丙方有義務(wù)遵守我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，確保甲方和乙方的權(quán)益得到合法保護(hù)。第十二條第三方介入的意義和目的丙方作為第三方主體介入本合同，旨在為乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，降低乙方的工作風(fēng)險(xiǎn)，提高乙方的工作效率。通過第三方主體的介入，乙方可以更好地專注于自身的職業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。第十三條乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為本合同的主導(dǎo)方，旨在確保甲方的權(quán)益得到合法保護(hù)，同時(shí)通過