磷酸車間氨站崗位考核細則

磷酸車間氨站崗位考核細則為了創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，根據(jù)公司文件規(guī)定及磷酸車間總體要求，結(jié)合氨站崗位實際情況，制定《磷酸車間氨站崗位現(xiàn)場管理考核細則》，考核細則實行誰接班誰負責(zé)誰清理的原則：氨站操作室衛(wèi)生：操作室地面無灰塵、泥土、積水、雜物等，窗臺和玻璃無明顯灰塵。如當(dāng)班不打掃及打掃不徹底按10元每人次考核，如已接班按5元每人次考核接班。電腦操作臺干凈整潔，記錄紙及辦公用品擺放有序，無灰塵、無瓜果皮等雜物。如當(dāng)班不打掃及打掃不徹底按10元每人次考核，如已接班按5元每人次考核接班。文件桌東西擺放整齊有序，桌面干凈。無垃圾、無瓜果皮、無積水雜物等；如當(dāng)班不打掃及打掃不徹底按10元每人次考核，如已接班按5元每人次考核接班。2個備用電源箱上不準放置雜物，不準用濕抹布，酒精、汽油等易燃物質(zhì)擦拭表面，發(fā)現(xiàn)一次按20元每次每班考核。消防控制室不打掃、打掃不徹底不到位，按10元每人次考核，不考核接班。卸氨大門鑰匙、消防控制室門鑰匙、氣防站鑰匙必須掛在指定位置。如有丟死即為本班責(zé)任，按當(dāng)班10元每人次考核；交接班不清的造成無工具打掃衛(wèi)生及貽誤生產(chǎn)的，則兩班按5元每人次考核，衛(wèi)生任由上一班打掃。操作室門前臺階（含臺階及周圍2米以內(nèi)）前如有米飯、茶葉等其他雜物，當(dāng)班按20元每次每班考核，接班按10元每次每班考核。自來水水池如有米飯、茶葉等雜物，則考核上一班20元每班次。循環(huán)水泵房兩邊的水泥地過道，長鐵梯走道、上2個水池鐵梯，有早班副班打掃，當(dāng)班不打掃及打掃不徹底按10元每次考核，如已接班的按10元每次考核接班副操。已經(jīng)下班的衛(wèi)生任由早班打掃，不打掃及打掃不徹底的，直接考核當(dāng)月50%效益獎。操作室衛(wèi)生由早班主操和副操共同打掃，未參與打掃的處10元每次罰款，返還給打掃的，并考核當(dāng)月效益工資。卸氨場地：卸氨場地的灰塵和雜物一律不能掃入水溝，誰掃入誰清理。清理的垃圾必須倒在指定位置。大門外和主干道連接部分也應(yīng)打掃，不準掃入連接部分，大門外花臺處及水溝內(nèi)衛(wèi)生也應(yīng)保持干凈、定期打掃。打掃不徹底、不到位、走過場、敷衍了事的。以上按每條15元每人次考核。卸氨場地衛(wèi)生由早班主操和副操共同打掃，未參與打掃的處10元每次罰款，返還給打掃的，并考核當(dāng)月效益工資。副班的任務(wù)：副班上班時間和中班一樣，以車間點名為準；班前會開完仍未到的，視為遲到。30分鐘內(nèi)（含30分鐘），每次罰款10元；30分鐘以上，按半天事假考勤，未到的按曠工考核。仍按原先劃分的《磷酸車間氨站崗位現(xiàn)場管理考核細則》衛(wèi)生責(zé)任區(qū)執(zhí)行；各責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，自己擇機清理打掃，車間不再督促做衛(wèi)生。月底檢查一次，不合格的考核當(dāng)月效益工資。副班衛(wèi)生，必須接班后打掃；不準在操作室閑聊。如遇副班換濾布，先將氨站衛(wèi)生清理干凈后，迅速參加換濾布。嚴禁以打掃衛(wèi)生為名，在氨站操作室及其他地方閑聊，拖延時間，達到不勞動的目的。勞動工具和生產(chǎn)工具用后必須清理干凈，放在指定位置，擺放整齊。造成丟失的照價賠償。副班衛(wèi)生打掃不到位，走過場的；無故缺勤的一律按事假考核。未參加換濾布的考核本月效益獎（特殊情況除外）。報表的填寫：報表記錄的字體以仿宋體為主。報表應(yīng)頁面整潔，無污跡；字跡工整、無涂改。報表填寫要實事求是，嚴禁作假記錄、嚴禁超前做記錄、嚴禁別人代筆。年末對字跡工整、填寫認真的，給予一定數(shù)額的獎勵；字跡潦草，作假記錄的，給予一定的處罰。卸氨現(xiàn)場：氨車進入卸氨場地卸氨，必須是當(dāng)班人員去開啟大門，他人開啟按50元每次考核（監(jiān)控可查）；目前的現(xiàn)狀有部分司機開門，氨車進場地后我們還在電話不斷地講的，阻火器不安裝的，2個氨車已經(jīng)快卸完不巡檢、不減壓縮機壓力的，壓縮機開過指標的等等。氨車進入卸氨場地前：必須裝上阻火器，方可進入卸氨區(qū)域；進站前上交手機、鑰匙、火種，并將證件登記；崗位巡檢人員戴巡檢包，對講機，便攜式報警儀進站；靜電溢流保護器必須與氨車接觸良好；卸氨人員進入氨站必須正確佩戴好安全帽（進氨站提醒）；卸氨警示牌必須置于氨車正前方；公司、生產(chǎn)技術(shù)部等領(lǐng)導(dǎo)在巡查中發(fā)現(xiàn)如有上面第一項到第四項執(zhí)行不到位，按30元每條每人每次進行考核，第五項和第六項執(zhí)行不到位，按20元每條每人每次進行考核。崗位人員根據(jù)生產(chǎn)實際情況，決定液氨的進罐號。如槽車壓力高于液氨球罐壓力，則將槽車壓力降至和球罐壓力一樣（夏季最低要保證壓差在0.2MPA以內(nèi)）。槽車按當(dāng)班人員要求進入卸氨場地，鶴管的快速接頭接好檢查無誤后：首先由槽車押運人員開啟鶴管上球閥，再緩慢開啟槽車卸氨球閥，然后由氨站操作人員緩慢開啟卸氨總管DN50球閥，當(dāng)壓力降低后再開氣相閥門加壓卸氨，當(dāng)班人員必須現(xiàn)場監(jiān)護，加強巡檢，確保安全。開啟K40101A/B/C時，檢查潤滑油和冷卻水，開啟后觀察電機電流、溫度等。發(fā)現(xiàn)異常立即停車檢查，處理不了的馬上匯報。因巡檢不到位，造成人為停車事故的，視情況給予相應(yīng)的罰款。槽車液氨卸完后：停K40101A/B/C，關(guān)閉進出口閥門，然后卸K40101A/B/C壓力；（二）然后觀察槽車壓力，降至規(guī)定值后。先由槽車押運人員關(guān)槽車上的氣相和液相球閥，然后由當(dāng)班人員關(guān)DN50氣相球閥，接著關(guān)DN150氣相氣相球閥，DN50液相球閥，DN100液相球閥。槽車人員開液相卸壓閥門進行卸壓，壓力歸零后，最后關(guān)內(nèi)螺紋DN50球閥和DN25球閥，這一步，夏天特別重要！現(xiàn)在起：嚴格按此步驟進行操作，如發(fā)現(xiàn)顛倒順序行為，發(fā)現(xiàn)一次按每次處100元考核。（三）待壓力卸完，拆鶴管。押運人員必須將液相和氣相鶴管的內(nèi)臂鎖緊用定位銷進行固定，氣相和液相垂管朝下。當(dāng)班人員監(jiān)督不到位按每次10元考核當(dāng)班，已經(jīng)接班且巡檢沒有發(fā)現(xiàn)的，按每次5元考核接班的。7、氨站場地一次最多允許2臺氨車同時卸氨，且一左一右停放，車頭朝向大門方向，未按要求停放及放入多輛氨車進站，一次考核100元。8、卸車安全檢查表要按檢查順序及時記錄，卸車時未做及時記錄的，發(fā)現(xiàn)一次處罰20元，記錄錯誤處20元罰款。六、生產(chǎn)：1、現(xiàn)在液氨靠球罐壓力及氨泵加壓送至生產(chǎn)車間。為確保生產(chǎn)有條不紊進行，在沒有氨車的情況下，當(dāng)班如有停車（DCS可查），將液位較高的氨罐改為生產(chǎn)罐，為下一班生產(chǎn)創(chuàng)造條件。2、當(dāng)班操作不精心，錯過換罐時機，必須嚴格處罰。車間按每次20元處罰。公司追究的，加重考核力度。3、現(xiàn)場液位計不準時，用磁鐵進行校正。4、調(diào)換球罐應(yīng)在交班前完成，并將壓力調(diào)到正常值。5、遇二銨停車檢修應(yīng)停氨泵，并卸管道壓力。七、勞紀、巡檢：1、上班時必須做到安全第一，將一切事故隱患處理在萌芽狀態(tài)，生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，能夠自己解決的自己解決，前提為確保安全。確有困難的第一時間上報班長和車間。2、當(dāng)班期間必須加強巡檢，巡檢必須正確佩戴安全帽。氨庫巡檢必須將簡易防毒面罩、便攜式報警儀、對講機帶上，并穿戴好勞動防護用品。不佩戴安全帽、未帶面罩，安全帽佩戴不規(guī)范的按30元每次考核，第二次考核一定數(shù)額的效益工資。不穿戴和穿戴不規(guī)范的，造成自我傷害的，按公司有關(guān)規(guī)定處理。3、巡檢不到位，不徹底。未及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患、故障造成社會不良影響和生產(chǎn)停車的，視情況給予30-100元不等的考核。4、當(dāng)班期間認真執(zhí)行調(diào)度、車間的各項指令，不得以任何理由推諉，拒絕執(zhí)行。造成生產(chǎn)中斷和不良影響的，車間按50元每次考核，公司領(lǐng)導(dǎo)追究的按每次100元考核當(dāng)事人。設(shè)備開停、排污補水必須通知調(diào)度和中控，未通知調(diào)度和中控的，考核責(zé)任人。5、當(dāng)班期間，操作室的操作臺嚴禁放置零食、瓜果皮、雜志等與生產(chǎn)無關(guān)的東西。發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)班50元每次，考核當(dāng)月效益工資。6、早班當(dāng)班期間不準鎖操作室門，任何時間保持可隨時開啟大門，不準將窗簾拉下，違者按每次30元處罰；睡崗、串崗、玩手機、看雜志小說的每次處50元罰款，一經(jīng)被公司和生產(chǎn)技術(shù)部等領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，除公司罰款外，車間同樣罰款同等數(shù)額，并考核當(dāng)月效益工資。7、氨站所有鐵門未進出時，必須隨時保持關(guān)閉狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)一次按5元每次每人考核。8、氨站崗位抽煙一次罰款一次罰款200元，扣當(dāng)月效益工資，為抽煙者承擔(dān)10%連帶責(zé)任，扣當(dāng)月效益工資。并到安環(huán)部學(xué)習(xí)再考試合格后重新定崗，期間無工資。不合格退回人力資源部。9、壓縮機未工作是，必須將壓力卸至最低點，做到人在卸壓、人走關(guān)閥，嚴禁將排空閥處于常開狀態(tài)。停用放入壓縮機必須將壓力卸至零。未執(zhí)行的視情況給與5元每次考核。冬季有預(yù)見性的打開和關(guān)閉壓縮機冷卻水、生活水。違者按每次5元考核，造成凍裂的扣當(dāng)月效益工資。10、氨車卸氨分離器工作時，液位嚴禁超過50%，車間只考核當(dāng)班主操，按每次5元考核，不考核當(dāng)班副操。11、嚴肅考勤制度。遲到30分鐘以內(nèi)，每次罰款10元；30分鐘以上，按半天事假考核；未到按曠工考核因故不能上班，必須根車間履行請假手續(xù)，嚴禁私自代班，發(fā)現(xiàn)一次處主班人員20元，被代班10元。月度累計遲到、早退超過3次（含3次），車間發(fā)書面警告一次；年度累計達到10次，予以辭退，扣當(dāng)月效益工資。12、氨站消防噴淋及洗眼器每3天開啟一次檢查，在每班的第一個白班進行，停后消防水炮頭要朝下放置，未執(zhí)行的一次每人50元。13、早班天亮后及時關(guān)燈，節(jié)約用電，未及時關(guān)燈的一次考核30元。14、早班人員及時將對講機電在下班前充滿以方便白班使用，不執(zhí)行的一次考核10元，壓縮機少油后及時加滿，缺油運行一次考核100元。15、循環(huán)水二號地槽水滿后及時抽至酸性循環(huán)水池，嚴禁酸水進入雨水溝，發(fā)現(xiàn)一次考核100元。16、每個白班對氨吸收池液位進行檢查，缺水后及時補充，檢查發(fā)現(xiàn)一次考核30元。17、報警儀報警后及時做好記錄，未做記錄一次考核30元。18、每月配合生產(chǎn)部開啟一次消防水提壓檢查，嚴