勞動合同與勞動協(xié)議的合規(guī)性審查要點

勞動合同與勞動協(xié)議的合規(guī)性審查要點合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動合同的簽訂1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，與乙方簽訂書面勞動合同，合同期限、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬等條款應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲方應(yīng)在勞動合同簽訂后，為乙方辦理社會保險、住房公積金等手續(xù)，并按時足額支付乙方工資。二、勞動協(xié)議的合規(guī)性審查1.甲方制定的勞動協(xié)議應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。2.甲方制定的勞動協(xié)議不得免除甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，不得降低乙方依法享有的權(quán)益。3.甲方制定的勞動協(xié)議應(yīng)采取公平公正、誠實信用的原則，不得損害乙方合法權(quán)益。4.甲方制定的勞動協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，避免產(chǎn)生模糊不清的條款。5.甲方制定的勞動協(xié)議應(yīng)進行合法性審查，確保協(xié)議內(nèi)容的合法性。三、勞動報酬1.甲方應(yīng)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，按時足額支付乙方工資。2.甲方不得克扣、拖欠乙方工資，不得以任何形式降低乙方工資待遇。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會保險、住房公積金等手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)費用。四、工作時間與休息休假1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間，確保乙方每周休息日不少于一天。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方支付加班費。五、勞動保護與勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，確保乙方人身安全。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。3.甲方應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查，及時消除安全隱患。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會。2.甲方應(yīng)支持乙方參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方職業(yè)技能水平。七、解除和終止勞動合同1.甲方不得隨意解除與乙方的勞動合同，確需解除勞動合同的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。2.甲方解除勞動合同，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（勞動者）的身份證復(fù)印件3.雙方的勞動合同書4.勞動協(xié)議書5.社會保險參保證明6.住房公積金參保證明7.工資支付憑證8.加班費支付憑證9.勞動保護用品發(fā)放記錄10.培訓(xùn)記錄和證明文件11.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未與乙方簽訂書面勞動合同2.甲方克扣、拖欠乙方工資3.甲方未為乙方辦理社會保險、住房公積金手續(xù)4.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件5.甲方未提供必要的勞動保護用品6.甲方未按照約定支付加班費7.甲方隨意解除勞動合同8.甲方解除勞動合同未支付經(jīng)濟補償9.甲方未支持乙方參加職業(yè)技能培訓(xùn)10.乙方未按照甲方要求履行勞動合同約定的工作內(nèi)容三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動協(xié)議：指用人單位與勞動者就工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等事項達成的協(xié)議。3.經(jīng)濟補償：指用人單位依照國家規(guī)定，在解除或者終止勞動合同時，支付給勞動者的補償。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。5.住房公積金：指國家和用人單位為解決勞動者住房問題，依法繳存的住房儲蓄。6.加班費：指勞動者在法定工作時間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的工資報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未與乙方簽訂書面勞動合同解決辦法：甲方應(yīng)立即與乙方簽訂書面勞動合同，并補簽之前未簽訂的勞動合同。2.問題：甲方克扣、拖欠乙方工資解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。3.問題：甲方未為乙方辦理社會保險、住房公積金手續(xù)解決辦法：甲方應(yīng)立即為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)費用。4.問題：甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件解決辦法：甲方應(yīng)立即改善勞動條件，確保乙方人身安全。5.問題：甲方未提供必要的勞動保護用品解決辦法：甲方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)提供必要的勞動保護用品。6.問題：甲方未按照約定支付加班費解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付加班費，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付。7.問題：甲方隨意解除勞動合同解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟補償，