獵頭招聘服務(wù)合同權(quán)益法律訴訟

獵頭招聘服務(wù)合同權(quán)益法律訴訟合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供獵頭招聘服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，為其尋找合適的候選人，并協(xié)助甲方進(jìn)行招聘工作。1.2乙方應(yīng)確保候選人的質(zhì)量和數(shù)量滿足甲方的要求，并在約定時(shí)間內(nèi)提供候選人名單。1.3乙方應(yīng)提供專業(yè)的招聘服務(wù)，包括但不限于人才搜索、篩選、面試安排等。二、服務(wù)費(fèi)用2.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣【】元整（大寫：【】元整），其中包括乙方為甲方提供的獵頭招聘服務(wù)、候選人篩選、面試安排等工作。2.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)提供候選人名單，并按照約定的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行工作。2.3雙方另有約定的，從其約定。三、保密條款3.1雙方在合作過程中，獲悉對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。3.2保密期限自本合同簽訂之日起計(jì)算，至合作終止或合同到期之日起【】年。3.3雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。四、合同的解除和終止4.1在合同期限內(nèi)，如甲方提前終止合同，應(yīng)支付乙方因此產(chǎn)生的合理費(fèi)用，并支付乙方服務(wù)費(fèi)用的【】%作為違約金。4.2在合同期限內(nèi)，如乙方未能按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。4.3雙方另有約定的，從其約定。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年。6.3雙方在履行合同過程中，如有未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.獵頭招聘服務(wù)合同權(quán)益法律訴訟2.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.乙方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議5.候選人名單6.面試安排確認(rèn)函7.服務(wù)費(fèi)用支付憑證8.保密協(xié)議9.合同解除和終止證明10.爭(zhēng)議解決的相關(guān)法律文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供候選人名單，或提供的候選人名單不符合甲方要求。2.乙方未按照約定提供專業(yè)的招聘服務(wù)，包括但不限于人才搜索、篩選、面試安排等。3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。4.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。5.甲方提前終止合同，未支付乙方因此產(chǎn)生的合理費(fèi)用及違約金。6.甲方未按照約定提供相關(guān)資料，導(dǎo)致乙方無法正常履行合同。三、法律名詞及解釋：1.獵頭招聘服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的要求，為其尋找合適的候選人，并協(xié)助甲方進(jìn)行招聘工作的服務(wù)。2.服務(wù)費(fèi)用：指甲方支付給乙方的，為提供獵頭招聘服務(wù)的報(bào)酬。3.保密義務(wù)：指雙方在合作過程中，對(duì)獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密的義務(wù)。4.違約金：指甲方提前終止合同，應(yīng)支付給乙方的違約賠償。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過友好協(xié)商或向法院提起訴訟的方式進(jìn)行解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人質(zhì)量不符合要求：乙方應(yīng)加強(qiáng)候選人篩選工作，提高候選人質(zhì)量。2.服務(wù)費(fèi)用支付延遲：甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，確保乙方正常履行合同。3.保密義務(wù)泄露：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，并嚴(yán)格按照協(xié)議履行保密義務(wù)。4.合同解除和終止：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的條件和程序解除或終止合同。5.爭(zhēng)議解決不順利：雙方可通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供獵頭招聘服務(wù)。2.甲方要求乙方提供專業(yè)的招聘服務(wù)，包括但不限于人才搜索、篩選、面試安排等。3.甲方提前終