職業(yè)學(xué)校聘用教師合同范本2024年

職業(yè)學(xué)校聘用教師合同范本2024年通用合同編號：__________職業(yè)學(xué)校聘用教師合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用教師）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意乙方擔(dān)任甲方學(xué)校教師，現(xiàn)就雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任簽訂本合同。第一條合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方，并簽訂新的聘用合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意擔(dān)任甲方學(xué)校教師，負責(zé)教授__________課程，并按照甲方的教學(xué)要求完成相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，認真履行教師職責(zé)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月__日準時支付。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.乙方享受帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等國家規(guī)定的假期。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方制定的教學(xué)計劃執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方應(yīng)保證乙方按時休息。3.乙方在合同期內(nèi)，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方規(guī)定辦理。第五條培訓(xùn)和晉升1.甲方應(yīng)為乙方提供教育教學(xué)培訓(xùn)，提高乙方的教育教學(xué)能力。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，為乙方提供晉升機會。3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)和晉升活動，提高自身綜合素質(zhì)。第六條保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，保守甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等有關(guān)信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止合同1.甲乙雙方同意解除或終止合同的，應(yīng)提前一個月通知對方。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方一個月工資作為違約金。3.甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。第八條爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用教師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方教學(xué)計劃

6.甲方社會保險繳納證明

7.乙方工作表現(xiàn)評估報告二、違約行為及認定：

1.乙方未按合同約定完成教學(xué)任務(wù)的，視為違約。

2.乙方提前解除合同未支付違約金的，視為違約。

3.甲方未按合同約定支付工資的，視為違約。

4.甲方未為乙方繳納社會保險費的，視為違約。

5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》

2.合同法：《中華人民共和國合同法》

3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照約定或者依照法律規(guī)定應(yīng)當支付給對方的經(jīng)濟補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.教學(xué)計劃調(diào)整：雙方協(xié)商一致后，可進行調(diào)整。

2.工資支付問題：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如有問題，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。

3.社會保險問題：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，如有問題，乙方可向社保部門投訴。

4.保密義務(wù)違反：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.合同解除爭議：雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為新設(shè)立的職業(yè)學(xué)校，需要招聘教師。

2.