店員聘用合同范本(2024版)

店員聘用合同范本(2024版)合同編號(hào)：__________店員聘用合同范本（2024版）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事相關(guān)工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前____個(gè)工作日提出書面續(xù)約申請(qǐng)，且甲方同意續(xù)約，則本合同可以續(xù)約一次，續(xù)約后的合同期限為_(kāi)___年，自續(xù)約之日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方經(jīng)營(yíng)管理的店鋪中擔(dān)任店員，負(fù)責(zé)商品銷售、顧客服務(wù)、店鋪衛(wèi)生等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，完成甲方分配的任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加早會(huì)、培訓(xùn)、盤點(diǎn)等各項(xiàng)活動(dòng)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為底薪加提成，底薪為人民幣_(tái)___元/月，提成按銷售額的____%計(jì)算。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日加班工資，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。4.3乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的銷售業(yè)績(jī)，如有虛報(bào)、漏報(bào)等情況，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)___元。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除或終止本合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。6.3乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)立即解除本合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.店員個(gè)人簡(jiǎn)歷2.身份證明文件3.健康證明文件4.背景調(diào)查報(bào)告（如有）5.店員培訓(xùn)記錄6.店員工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告7.合同續(xù)約申請(qǐng)表格8.請(qǐng)假申請(qǐng)書9.離職申請(qǐng)書10.違約金收據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供服務(wù)的，視為違約。2.乙方遲到、早退、缺勤的，按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)定。3.乙方虛報(bào)、漏報(bào)銷售業(yè)績(jī)的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息的，視為違約。5.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，需支付違約金。6.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位并支付報(bào)酬的法人或其他組織。2.員工：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。3.底薪：指用人單位按月支付給員工的固定工資。4.提成：指員工根據(jù)銷售業(yè)績(jī)獲取的額外獎(jiǎng)勵(lì)。5.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律規(guī)定的休息日。6.違約金：指違反合同約定所需支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響店鋪業(yè)績(jī)。解決辦法：對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，設(shè)定績(jī)效目標(biāo)，定期評(píng)估，如有必要，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位或解除合同。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前溝通，協(xié)商解決，如乙方提前解除合同，則按照合同約定支付違約金。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息。解決辦法：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，要求乙方停止侵權(quán)行為，支付違約金，必要時(shí)通過(guò)法律途徑追究責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方因經(jīng)營(yíng)不善需要解除或終止合同。解決辦法：提前通知乙方，按照合同約定支付賠償金，協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新開(kāi)設(shè)的店鋪招聘店員。2.甲方為現(xiàn)有店鋪招聘額外店員。3.甲方與現(xiàn)有店員續(xù)簽勞動(dòng)合同。4.甲方因店