廣告行業(yè)薪資管理方案

廣告行業(yè)薪資管理方案合同編號：__________合同方信息：甲方：（全稱）乙方：（全稱）甲乙雙方經友好協商，就甲方委托乙方進行廣告行業(yè)薪資管理方案的事宜，達成如下協議：一、甲方義務1.1甲方應向乙方提供真實、準確、完整的員工薪資信息，包括但不限于員工姓名、崗位、工作年限、績效考核結果等。1.2甲方應按照本合同約定的時間和方式向乙方支付服務費用。1.3甲方應積極配合乙方進行薪資管理方案的實施，對乙方提出的合理建議給予充分重視并認真采納。二、乙方義務2.1乙方應根據甲方提供的員工薪資信息，為甲方制定合理的廣告行業(yè)薪資管理方案。2.2乙方應保證薪資管理方案的專業(yè)性、合法性和可行性，確保甲方在執(zhí)行薪資管理方案過程中符合國家相關法律法規(guī)要求。2.3乙方應在甲方要求的時間內完成薪資管理方案的制定，并向甲方提供詳細的方案說明。三、服務費用3.1甲方應按照本合同約定的服務費用支付標準向乙方支付服務費用。3.2服務費用的支付方式為：（詳細支付方式，如轉賬、現金等）。3.3服務費用的支付時間為：（詳細支付時間，如每月5日前等）。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：（具體期限，如一年）。4.2合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，應簽訂新的合同。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。6.2違約方應賠償對方因此所遭受的一切損失，包括但不限于直接損失和間接損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。7.2如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方提供的員工薪資信息表2.乙方制定的廣告行業(yè)薪資管理方案3.服務費用支付證明文件4.合同履行過程中的溝通記錄5.保密協議6.補充協議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未向乙方提供真實、準確、完整的員工薪資信息，導致乙方無法制定合適的薪資管理方案。2.乙方未在約定時間內完成薪資管理方案的制定，或所提供的方案不符合專業(yè)性、合法性和可行性要求。3.甲方未按照約定方式和時間向乙方支付服務費用。4.甲方未積極配合乙方進行薪資管理方案的實施，或未采納乙方提出的合理建議。5.雙方未按照約定履行保密義務，泄露對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的廣告行業(yè)企業(yè)。2.乙方：指承擔為甲方制定廣告行業(yè)薪資管理方案的咨詢服務公司。3.服務費用：指乙方為甲方提供薪資管理方案所需的費用。4.保密義務：指雙方在合同履行過程中對對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等進行保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方提供的員工薪資信息不準確或不完整，導致乙方無法制定合適的薪資管理方案。解決辦法：甲方應認真核對并補充完善薪資信息，確保乙方能夠根據實際情況制定合理的薪資管理方案。2.乙方制定的薪資管理方案不符合甲方需求或不符合法律法規(guī)要求。解決辦法：乙方應充分溝通，了解甲方的實際需求和法律法規(guī)要求，對薪資管理方案進行調整和完善。3.甲方未按時支付服務費用，影響乙方正常履行合同義務。解決辦法：甲方應及時支付服務費用，確保乙方能夠正常進行薪資管理方案的制定和實施。4.甲方未積極配合乙方實施薪資管理方案，或未采納乙方提出的合理建議。解決辦法：甲方應積極配合乙方，認真考慮并采納乙方的建議，共同推進薪資管理方案的實施。五、所有應用場景：本合同適用于廣告行業(yè)企業(yè)