臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)模板

臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供臨時(shí)工作崗位，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方安排的臨時(shí)崗位上從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成臨時(shí)崗位規(guī)定的工作任務(wù)。二、工作時(shí)間和期限1.乙方的工作時(shí)間為：__________。2.乙方的勞動(dòng)合同期限為：自合同簽訂之日起至__________日止。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/小時(shí)。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.乙方的工作報(bào)酬應(yīng)在每月__________日前支付。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間和金額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)按時(shí)為乙方發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，并督促乙方正確使用。3.乙方在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。七、合同的解除和終止1.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方的合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。3.乙方發(fā)生下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付；乙方未按照約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。2.甲乙雙方在合同期內(nèi)，不得隨意解除勞動(dòng)合同。確需解除的，應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定辦理。3.甲乙雙方應(yīng)尊重對(duì)方合法權(quán)益，維護(hù)雙方的良好合作關(guān)系。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同文本9.勞動(dòng)者的檔案資料10.勞動(dòng)者的工資單復(fù)印件11.勞動(dòng)者的工作證明復(fù)印件12.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，即構(gòu)成違約行為。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)：乙方未按照甲方的要求，完成臨時(shí)崗位規(guī)定的工作任務(wù)，即構(gòu)成違約行為。3.乙方違反保密條款：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，或利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，即構(gòu)成違約行為。4.甲乙雙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)：甲乙雙方從事違法活動(dòng)，即構(gòu)成違約行為。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位從事短期、輔助性或替代性工作的勞動(dòng)者。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)和生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作期間受傷如何處理：及時(shí)送醫(yī)治療，并報(bào)告給甲方。根據(jù)傷情嚴(yán)重程度，如需暫停工作，甲方應(yīng)支付病假工資。2.乙方突然離職如何處理：乙方應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面離職申請(qǐng)，雙方協(xié)商解決。如乙方未提前提出離職，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資如何處理：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，要求甲方按時(shí)支付工資。如甲方仍不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方變更經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)，影響乙方工作如何處理：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，就變更工作地點(diǎn)達(dá)成一致意見(jiàn)。如無(wú)法達(dá)成一致，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位因業(yè)務(wù)需求，臨時(shí)增加勞動(dòng)力時(shí)