2024年度標準人力資源服務外包合同樣式

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度標準人力資源服務外包合同樣式本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方名稱與地址1.2乙方名稱與地址1.3甲方定義1.4乙方定義第二條服務內容2.1服務范圍2.2服務項目2.3服務時間第三條服務費用3.1費用計算3.2費用支付3.3費用調整第四條服務人員的配備與培訓4.1人員配備4.2培訓計劃第五條服務質量與考核5.1服務質量標準5.2考核機制第六條保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3泄密責任第七條違約責任7.1違約行為7.2違約責任第八條爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3法律途徑第九條合同的生效、變更與終止9.1合同生效9.2合同變更9.3合同終止第十條合同的履行與監(jiān)督10.1履行責任10.2監(jiān)督機制第十一條甲方權利與義務11.1甲方權利11.2甲方義務第十二條乙方權利與義務12.1乙方權利12.2乙方義務第十三條不可抗力13.1不可抗力的認定13.2不可抗力的后果第十四條其他條款14.1合同附件14.2補充協(xié)議14.3合同修訂第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方名稱與地址甲方全稱為：___________，地址為：___________。1.2乙方名稱與地址乙方全稱為：___________，地址為：___________。1.3甲方定義甲方是指本合同中授權外包人力資源服務的接收方，即需方。1.4乙方定義乙方是指本合同中提供外包人力資源服務的提供方，即供方。第二條服務內容2.1服務范圍乙方根據(jù)甲方的需求，提供包括但不限于招聘、薪酬管理、福利管理、培訓和發(fā)展、員工關系管理、勞動法咨詢等人力資源服務。2.2服務項目2.2.1招聘服務：協(xié)助甲方進行職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人評估等工作。2.2.2薪酬管理：負責甲方員工的薪資核算、發(fā)放、個稅申報等工作。2.2.3福利管理：協(xié)助甲方制定和執(zhí)行員工福利政策，包括但不限于社會保險、商業(yè)保險、年假、病假等。2.2.4培訓和發(fā)展：根據(jù)甲方需求，制定員工培訓計劃，提供培訓資源，協(xié)助甲方進行員工技能提升和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.2.5員工關系管理：提供勞動法咨詢，協(xié)助甲方處理員工關系問題，包括但不限于勞動合同管理、勞動糾紛處理等。2.3服務時間乙方應在甲方提出的服務范圍內，按照甲方要求的時間節(jié)點提供服務。服務期限自合同簽訂之日起至___________年___________月___________日止。第三條服務費用3.1費用計算乙方向甲方提供的服務費用為人民幣___________元整（大寫：__________________________元整），其中包括：（1）招聘服務費用：人民幣___________元整；（2）薪酬管理費用：人民幣___________元整；（3）福利管理費用：人民幣___________元整；（4）培訓和發(fā)展費用：人民幣___________元整；（5）員工關系管理費用：人民幣___________元整。3.2費用支付甲方應在合同簽訂后的___________個工作日內，向乙方支付上述服務費用。3.3費用調整如遇市場行情變化或政策調整，雙方可協(xié)商調整服務費用。調整方式為：（1）雙方另行簽訂補充協(xié)議，明確調整后的服務費用；（2）雙方按照調整后的服務費用支付。第四條服務人員的配備與培訓4.1人員配備乙方應根據(jù)甲方需求，配備足夠數(shù)量的人力資源服務人員，并確保服務質量。4.2培訓計劃乙方應對所配備的服務人員進行定期培訓，提高其專業(yè)能力和服務水平。當甲方對乙方服務人員有特殊要求時，乙方應在甲方要求的時間內完成相關培訓。第五條服務質量與考核5.1服務質量標準（1）招聘服務：在約定時間內完成職位招聘，候選人滿足甲方要求；（2）薪酬管理：準確核算和發(fā)放薪資，個稅申報無誤；（3）福利管理：及時處理員工福利相關事宜，確保員工滿意度；（4）培訓和發(fā)展：根據(jù)甲方需求制定培訓計劃，提高員工能力和素質；（5）員工關系管理：提供專業(yè)的勞動法咨詢，妥善處理員工關系問題。5.2考核機制甲方應對乙方提供的服務質量進行定期考核，如滿意度調查、服務質量評價等。乙方應按照甲方要求，配合完成各項考核工作。第六條保密條款6.1保密內容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以保密。6.2保密期限雙方對保密內容的保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。6.3泄密責任如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。賠償方式為：（1）支付違約金：人民幣___________元整；（2）賠償實際損失：根據(jù)甲方提供的證據(jù)，計算賠償金額。第八條違約責任8.1違約行為甲乙雙方如有一方違反合同約定，應視為違約。違約行為包括但不限于：（1）未按約定時間支付服務費用；（2）未按約定提供服務；（3）未按約定標準保障服務質量；（4）泄露合同保密內容；（5）其他違反合同約定的行為。8.2違約責任違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的___________%。8.3違約金支付違約方應在違約行為發(fā)生后的___________個工作日內，向守約方支付違約金。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2調解解決如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民調解委員會申請調解。9.3法律途徑如調解不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更與終止10.1合同生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更本合同履行過程中，如甲乙雙方同意對合同內容進行變更，應簽訂書面補充協(xié)議，經雙方蓋章確認后生效。10.3合同終止本合同期滿或甲乙雙方協(xié)商一致終止時，合同即行終止。第十一條甲方權利與義務11.1甲方權利（1）按照合同約定，享受乙方提供的服務；（2）對乙方服務人員進行監(jiān)督和評價；（3）要求乙方按照約定提供服務報告和相關資料；（4）在合同履行過程中，提出合理化建議和要求。11.2甲方義務（1）按照約定時間支付服務費用；（2）提供乙方服務所需的工作條件和環(huán)境；（3）協(xié)助乙方開展服務活動；（4）對乙方服務過程中出現(xiàn)的問題給予理解和支持。第十二條乙方權利與義務12.1乙方權利（1）按照合同約定，要求甲方支付服務費用；（2）要求甲方提供服務所需的工作條件和環(huán)境；（3）對甲方提出的不合理要求有權拒絕；（4）在合同履行過程中，有權提出合理化建議和要求。12.2乙方義務（1）按照約定提供人力資源服務；（2）保障服務質量，達到合同約定的標準；（3）對甲方提供的商業(yè)秘密、技術秘密等信息予以保密；（4）按照約定時間向甲方提供服務報告和相關資料。第十三條不可抗力13.1不可抗力的認定不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、社會事件等。13.2不可抗力的后果由于不可抗力導致合同無法履行或部分履行，甲乙雙方應立即協(xié)商解決，根據(jù)情況部分或全部免除責任。第十四條其他條款14.1合同附件本合同附件包括但不限于：服務項目明細表、服務費用明細表、保密協(xié)議等。14.2補充協(xié)議本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同修訂本合同的修訂應由甲乙雙方共同協(xié)商完成，并經雙方簽字（或蓋章）確認。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務項目明細表該附件詳細列舉了乙方應向甲方提供的各項人力資源服務項目，包括招聘、薪酬管理、福利管理、培訓和發(fā)展、員工關系管理等。附件二：服務費用明細表該附件詳細列出了各項服務項目的費用，包括招聘服務費用、薪酬管理費用、福利管理費用、培訓和發(fā)展費用、員工關系管理費用等。附件三：保密協(xié)議該附件詳細規(guī)定了雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等應予以保密，并明確了保密期限和泄密責任。附件四：服務質量評價標準該附件詳細列出了乙方應達到的服務質量標準，包括招聘服務、薪酬管理、福利管理、培訓和發(fā)展、員工關系管理等方面的具體要求。附件五：培訓計劃該附件詳細制定了乙方服務人員的培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓方式等。附件六：考核機制該附件詳細描述了甲方對乙方提供的服務質量進行定期考核的機制，包括考核指標、考核方法等。說明二：違約行為及責任認定：1.未按約定時間支付服務費用例如，甲方在合同簽訂后的15個工作日內未向乙方支付服務費用，則構成違約。2.未按約定提供服務例如，乙方未按照服務項目明細表中的內容向甲方提供服務，則構成違約。3.未按約定標準保障服務質量例如，乙方提供的服務質量未達到附件四中規(guī)定的服務質量評價標準，則構成違約。4.泄露合同保密內容例如，乙方未經甲方同意，向第三方泄露本合同中的保密信息，則構成違約。5.其他違反合同約定的行為例如，乙方在合同履行過程中，未遵守我國勞動法規(guī)定，未為甲方員工繳納社會保險，則構成違約。違約責任認定標準：1.違約金支付例如，甲方未按約定時間支付服務費用，乙方有權要求甲方支付合同總金額的10%作為違約金。2.實際損失賠償例如，乙方因甲方違約行為遭受的實際損失，甲方應予以賠償。具體賠償金額根據(jù)甲方提供的證據(jù)計算。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水）、社會事件（如