2023智能化礦山數(shù)據(jù)融合共享井工煤礦數(shù)據(jù)分類及編碼規(guī)范第5部分：管理類

520236月PAGE\*ROMANPAGE\*ROMANIIIPAGE\*ROMANPAGE\*ROMANIV目次前言 V范圍 1規(guī)范性引用文件 1術(shù)語(yǔ)和定義 1人力資源管理 1財(cái)務(wù)管理 1審計(jì)管理 2物資管理 2設(shè)備管理 2運(yùn)銷管理 2節(jié)能減排管理 2科技管理 2項(xiàng)目管理 2法務(wù)管理 3綜合管理 3信息化管理 3管理類數(shù)據(jù)分類細(xì)則 3分類、編碼原則及主題域分組 3人力資源管理 4總體分類 4人事管理 5人力資源計(jì)劃 7招聘管理 8培訓(xùn)管理 10績(jī)效管理 14薪酬管理 17財(cái)務(wù)管理 19總體分類 19會(huì)計(jì)核算 21資金管理 28成本管理 31全面預(yù)算管理 34財(cái)務(wù)分析 37審計(jì)管理 38總體分類 38審計(jì)計(jì)劃 38審計(jì)制度 39審計(jì)內(nèi)容 40審計(jì)結(jié)果 42審計(jì)報(bào)告編制 43內(nèi)外審協(xié)調(diào)管理 43物資管理 44總體分類 44物資分類管理 45采購(gòu)管理 45供應(yīng)商管理 50客戶關(guān)系管理 52物資庫(kù)存管理 55設(shè)備管理 62總體分類 62設(shè)備檔案管理 62設(shè)備使用管理 64設(shè)備預(yù)防性計(jì)劃管理 67設(shè)備維修管理 68設(shè)備潤(rùn)滑管理 69運(yùn)銷管理 70總體分類 70銷售管理 72運(yùn)輸管理 77煤質(zhì)管理 86節(jié)能減排管理 89總體分類 89年度節(jié)能減排計(jì)劃 90節(jié)能減排監(jiān)測(cè) 90節(jié)能減排綜合管理 92節(jié)能減排考核 93環(huán)保事件跟蹤處理 94科技管理 95總體分類 95科技項(xiàng)目管理 95科技資金管理 97科技成果管理 99技術(shù)文件管理 100項(xiàng)目管理 102總體分類 102項(xiàng)目范圍管理 103項(xiàng)目進(jìn)度管理 104項(xiàng)目成本管理 106項(xiàng)目質(zhì)量管理 107項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理 109項(xiàng)目溝通管理 項(xiàng)目資源管理 項(xiàng)目采購(gòu)管理 項(xiàng)目干系人管理 項(xiàng)目整合管理 法務(wù)管理 總體分類 合同管理 法律事務(wù)管理 印章管理 121綜合管理 124總體分類 124檔案管理 126辦公自動(dòng)化管理 128園區(qū)管理 132信息化管理 138總體分類 138信息化規(guī)劃 139信息化運(yùn)維 139信息化安全管理 141信息化管理制度 142PAGEPAGE101PAGEPAGE100智能化礦山數(shù)據(jù)融合共享井工煤礦數(shù)據(jù)分類及編碼規(guī)范第5部分：管理類范圍本文件規(guī)定了智能化井工煤礦數(shù)據(jù)分類及編碼中管理類數(shù)據(jù)分類及編碼的具體方法和內(nèi)容。本文件適用于智能化井工煤礦建設(shè)中的管理系統(tǒng)的相關(guān)數(shù)據(jù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，采用其他開(kāi)采方法的礦山可以參照本文件。規(guī)范性引用文件下列文件中的內(nèi)容通過(guò)文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，僅該日期對(duì)應(yīng)的版本適用于本文件；凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。GB/T23691-2009項(xiàng)目管理術(shù)語(yǔ)GB/T32625-2016人力資源管理咨詢服務(wù)規(guī)范術(shù)語(yǔ)和定義下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本文件。人力資源管理運(yùn)用科學(xué)的方法，在組織戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，以職位分析為基礎(chǔ)，進(jìn)行組織人員的獲取與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、考核與激勵(lì)、規(guī)范與約束等，最終實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)和員工價(jià)值的過(guò)程。[GB/T32625-2016，定義2.1]財(cái)務(wù)管理企業(yè)為實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)效益，在組織企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理財(cái)務(wù)關(guān)系過(guò)程中所進(jìn)行的科學(xué)預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、核算、分析和考核等一系列企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程中的管理工作。審計(jì)管理企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)本單位的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支及有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的具有獨(dú)立性監(jiān)督的內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)。物資管理企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中，對(duì)企業(yè)所需物資從采購(gòu)到倉(cāng)儲(chǔ)過(guò)程涉及到的數(shù)據(jù)進(jìn)行管理，是對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)過(guò)程進(jìn)行計(jì)劃、組織、實(shí)施與控制以及對(duì)物流過(guò)程中物資數(shù)據(jù)的管理。設(shè)備管理企業(yè)通過(guò)一系列技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、組織措施，對(duì)設(shè)備的全過(guò)程進(jìn)行科學(xué)管理，即從設(shè)備的檔案、使用、故障監(jiān)測(cè)、維護(hù)維修、潤(rùn)滑管理等全過(guò)程的管理。運(yùn)銷管理對(duì)物料銷售和運(yùn)輸?shù)恼麄€(gè)過(guò)程進(jìn)行管理，對(duì)銷售活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、執(zhí)行及控制的銷售全過(guò)程和產(chǎn)品運(yùn)送全過(guò)程的管理進(jìn)行有效管理。節(jié)能減排管理企業(yè)對(duì)減少能源浪費(fèi)和降低廢氣排放的管理，以提高員工節(jié)能減排意識(shí)，深層分析節(jié)能空間，提高節(jié)能減排效率?？萍脊芾韺?duì)智能化礦山中技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工程技術(shù)進(jìn)步等活動(dòng)涉及到的科技項(xiàng)目、科技資金、科技成果以及技術(shù)文件等各業(yè)務(wù)流程進(jìn)行的組織和管理，以實(shí)現(xiàn)數(shù)字化礦山的計(jì)算、處理和生產(chǎn)管控目標(biāo)。項(xiàng)目管理為達(dá)到項(xiàng)目既定目標(biāo)而進(jìn)行的策劃、組織、實(shí)施、監(jiān)測(cè)和控制的協(xié)調(diào)活動(dòng)。[GB/T23691-2009，定義2.1.4]法務(wù)管理為適應(yīng)企業(yè)外部環(huán)境變化、企業(yè)內(nèi)部治理的需要，企業(yè)內(nèi)部以總法律顧問(wèn)為主導(dǎo)，以具有法律專業(yè)素養(yǎng)的法律顧問(wèn)組成的法務(wù)部門為主體，主要以公司治理、人員管理、法律風(fēng)險(xiǎn)管理為職責(zé)，通過(guò)建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)管控體系，對(duì)企業(yè)內(nèi)外部法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效管理的過(guò)程。綜合管理對(duì)智能化礦山中的綜合性業(yè)務(wù)等進(jìn)行的組織和管理，以實(shí)現(xiàn)數(shù)字化礦山管控目標(biāo)。主要包括檔案管理、知識(shí)管理、辦公自動(dòng)化管理和園區(qū)管理。信息化管理對(duì)企業(yè)信息實(shí)施過(guò)程進(jìn)行的管理，是信息技術(shù)由局部到全局、由戰(zhàn)術(shù)層次到戰(zhàn)略層次向企業(yè)全面滲透、運(yùn)用于各個(gè)流程、支持企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程。管理類數(shù)據(jù)分類細(xì)則分類、編碼原則及主題域分組管理類數(shù)據(jù)分類原則、編碼原則遵循KSSJ/BM11-2023《智能化礦山數(shù)管理類數(shù)據(jù)分級(jí)定級(jí)原則遵循KSSJ/AQ11-2023《智能化礦山數(shù)據(jù)融合4.1。表4.1管理類主題域分組主題域分組編碼主題域分組名稱主題域編碼主題域名稱MJD管理MJD01人力資源管理MJD02財(cái)務(wù)管理MJD03審計(jì)管理MJD04物資管理MJD05設(shè)備管理MJD06運(yùn)銷管理MJD07節(jié)能減排管理MJD08科技管理MJD09項(xiàng)目管理MJD10法務(wù)管理MJD11綜合管理MJD12信息化管理人力資源管理總體分類人力資源管理主題域主要包括人事管理、人力資源計(jì)劃、招聘管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、薪酬管理6個(gè)業(yè)務(wù)對(duì)象，其下屬的數(shù)據(jù)實(shí)體如表4.2.1：表4.2.1人力資源管理總體分類主題域業(yè)務(wù)對(duì)象編碼業(yè)務(wù)對(duì)象名稱數(shù)據(jù)實(shí)體編碼數(shù)據(jù)實(shí)體名稱人力資源管理（MJD01）MJD0101人事管理MJD0101001員工基本信息MJD0101002人員變動(dòng)信息MJD0101003勞動(dòng)合同MJD0101004獎(jiǎng)懲信息MJD0102人力資源計(jì)劃MJD0102001人力資源計(jì)劃編制MJD0102002人力資源計(jì)劃下達(dá)與實(shí)施MJD0103招聘管理MJD0103001招聘需求MJD0103002招聘計(jì)劃MJD0103003招聘渠道MJD0103004簡(jiǎn)歷篩選MJD0103005面試MJD0103006錄用MJD0104培訓(xùn)管理MJD0104001培訓(xùn)需求-組織需求分析MJD0104002培訓(xùn)需求-任務(wù)需求分析MJD0104003培訓(xùn)需求-人員需求分析MJD0104004培訓(xùn)需求-培訓(xùn)目標(biāo)MJD0104005培訓(xùn)計(jì)劃MJD0104006培訓(xùn)考核-培訓(xùn)考核計(jì)劃MJD0104007培訓(xùn)考核-考核結(jié)果及實(shí)施MJD0105績(jī)效管理MJD0105001績(jī)效計(jì)劃-戰(zhàn)略目標(biāo)MJD0105002績(jī)效計(jì)劃-績(jī)效面談MJD0105003績(jī)效計(jì)劃-績(jī)效指標(biāo)MJD0105004績(jī)效計(jì)劃-績(jī)效協(xié)議MJD0105005績(jī)效實(shí)施-績(jī)效溝通MJD0105006績(jī)效實(shí)施-指導(dǎo)監(jiān)督MJD0105007績(jī)效評(píng)價(jià)MJD0105008績(jī)效激勵(lì)MJD0106薪酬管理MJD0106001薪酬戰(zhàn)略定位MJD0106002薪酬體系設(shè)計(jì)-薪酬水平MJD0106003薪酬體系設(shè)計(jì)-直接薪酬MJD0106004薪酬體系設(shè)計(jì)-間接薪酬MJD0106005薪酬體系設(shè)計(jì)-薪酬等級(jí)MJD0106006薪酬日常管理-存在的問(wèn)題MJD0106007薪酬日常管理-改革創(chuàng)新措施人事管理員工基本信息員工基本信息主要包括員工ID、姓名、性別等屬性，如表4.2.2.1：表4.2.2.1員工基本信息主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD01（人力資源管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0101（人事管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0101001（員工基本信息）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD01010010001員工IDYGID一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01010010002姓名XM一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01010010003性別XB一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01010010004民族MZ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01010010005身份證號(hào)SFZH重要數(shù)據(jù)MJD01010010006婚姻狀況HYZK一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD01010010007部門BM一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01010010008崗位GW一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01010010009工種GZ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01010010010專業(yè)名稱ZYMC一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01010010011入職時(shí)間RZSJ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01010010012用工性質(zhì)YGXZ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01010010013籍貫JG一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01010010014所在黨組織SZDZZ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01010010015健康狀況JKZK一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01010010016專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格ZYJSRYZG一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01010010017技能人員職業(yè)資格JNRYZYZG一般數(shù)據(jù)2級(jí)人員變動(dòng)信息人員變動(dòng)信息主要包括變動(dòng)類型、變動(dòng)時(shí)間、原部門等屬性，如表4.2.2.2：表4.2.2.2人員變動(dòng)信息主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD01（人力資源管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0101（人事管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0101002（人員變動(dòng)信息）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD01010020001變動(dòng)類型BDLX一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01010020002變動(dòng)時(shí)間BDSJ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01010020003原部門YBM一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01010020004現(xiàn)部門XBM一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01010020005原工種YGZ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01010020006現(xiàn)工種XGZ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01010020007原崗位YGW一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01010020008現(xiàn)崗位XGW一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01010020009原用工性質(zhì)YYGXZ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01010020010現(xiàn)用工性質(zhì)XYGXZ一般數(shù)據(jù)2級(jí)勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同主要包括合同當(dāng)事人、合同內(nèi)容、訂立時(shí)間等屬性，如表4.2.2.3：表4.2.2.3勞動(dòng)合同主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD01（人力資源管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0101（人事管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0101003（勞動(dòng)合同）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD01010030001合同當(dāng)事人HTDSR一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01010030002合同內(nèi)容HTNR一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01010030003訂立時(shí)間DLSJ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01010030004續(xù)訂時(shí)間XDSJ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01010030005變更內(nèi)容BGNR一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01010030006變更時(shí)間BGSJ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01010030007解除時(shí)間JCSJ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01010030008終止時(shí)間ZZSJ一般數(shù)據(jù)2級(jí)獎(jiǎng)懲信息獎(jiǎng)懲信息主要包括獎(jiǎng)懲類型、獎(jiǎng)懲名稱、獎(jiǎng)懲時(shí)間等屬性，如表4.2.2.4：表4.2.2.4獎(jiǎng)懲信息主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD01（人力資源管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0101（人事管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0101004（獎(jiǎng)懲信息）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD01010040001獎(jiǎng)懲類型JCLX一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01010040002獎(jiǎng)懲名稱JCMC一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01010040003獎(jiǎng)懲時(shí)間JCSJ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01010040004獎(jiǎng)懲人姓名JCRXM一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01010040005獎(jiǎng)懲內(nèi)容JCNR一般數(shù)據(jù)2級(jí)人力資源計(jì)劃人力資源計(jì)劃編制人力資源計(jì)劃編制主要包括計(jì)劃名稱、計(jì)劃內(nèi)容、計(jì)劃時(shí)間等屬性，如表4.2.3.1：表4.2.3.1人力資源計(jì)劃編制主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD01（人力資源管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0102（人力資源計(jì)劃）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0102001（人力資源計(jì)劃編制）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD01020010001計(jì)劃名稱JHMC一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01020010002計(jì)劃內(nèi)容JHNR一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01020010003計(jì)劃時(shí)間JHSJ一般數(shù)據(jù)2級(jí)人力資源計(jì)劃下達(dá)與實(shí)施人力資源計(jì)劃下達(dá)與實(shí)施主要包括下達(dá)部門、實(shí)施結(jié)果等屬性，如表4.2.3.2：表4.2.3.2人力資源計(jì)劃下達(dá)與實(shí)施主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD01（人力資源管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0102（人力資源計(jì)劃）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0102002（人力資源計(jì)劃下達(dá)與實(shí)施）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD01020020001下達(dá)部門XDBM一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01020020002實(shí)施結(jié)果SSJG一般數(shù)據(jù)2級(jí)招聘管理招聘需求招聘需求主要包括崗位類型、崗位要求、崗位數(shù)量等屬性，如表4.2.4.1：表4.2.4.1招聘需求主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD01（人力資源管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0103（招聘管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0103001（招聘需求）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD01030010001崗位類型GELX一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01030010002崗位要求GWYQ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01030010003崗位數(shù)量GWSL一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01030010004崗位名稱GWMC一般數(shù)據(jù)2級(jí)招聘計(jì)劃招聘計(jì)劃主要包括計(jì)劃內(nèi)容、計(jì)劃時(shí)間等屬性，如表4.2.4.2：表4.2.4.2招聘計(jì)劃主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD01（人力資源管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0103（招聘管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0103002（招聘計(jì)劃）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD01030020001計(jì)劃內(nèi)容JHNR一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01030020002計(jì)劃時(shí)間JHSJ一般數(shù)據(jù)2級(jí)招聘渠道招聘渠道主要包括渠道類型、招聘信息等屬性，如表4.2.4.3：表4.2.4.3招聘渠道主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD01（人力資源管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0103（招聘管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0103003（招聘渠道）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD01030030001渠道類型QDLX一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01030030002招聘信息ZPXX一般數(shù)據(jù)2級(jí)簡(jiǎn)歷篩選簡(jiǎn)歷篩選主要包括簡(jiǎn)歷信息、篩選結(jié)果等屬性，如表4.2.4.4：表4.2.4.4簡(jiǎn)歷篩選主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD01（人力資源管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0103（招聘管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0103004（簡(jiǎn)歷篩選）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD01030040001簡(jiǎn)歷信息JLXX一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01030040002篩選結(jié)果SXJG一般數(shù)據(jù)2級(jí)面試面試主要包括面試類型、考核項(xiàng)目、面試結(jié)果等屬性，如表4.2.4.5：表4.2.4.5面試主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD01（人力資源管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0103（招聘管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0103005（面試）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD01030050001面試類型MSLX一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01030050002考核項(xiàng)目KHXM一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01030050003面試結(jié)果MSJG一般數(shù)據(jù)2級(jí)錄用錄用主要包括錄用人、錄用內(nèi)容等屬性，如表4.2.4.6：表4.2.4.6錄用主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD01（人力資源管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0103（招聘管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0103006（錄用）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD01030060001錄用人LYR一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01030060002錄用內(nèi)容LYNR一般數(shù)據(jù)2級(jí)培訓(xùn)管理培訓(xùn)需求-組織需求分析培訓(xùn)需求-組織需求分析主要包括組織結(jié)構(gòu)、組織戰(zhàn)略、資源匹配度等屬性，如表4.2.5.1：表4.2.5.1培訓(xùn)需求-組織需求分析主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD01（人力資源管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0104（培訓(xùn)管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0104001（培訓(xùn)需求-組織需求分析）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD01040010001組織結(jié)構(gòu)ZZJG一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01040010002組織戰(zhàn)略ZZZL一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01040010003資源匹配度ZYPPD一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01040010004員工意見(jiàn)YGYJ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01040010005培訓(xùn)制度PXZD一般數(shù)據(jù)3級(jí)培訓(xùn)需求-任務(wù)需求分析培訓(xùn)需求-任務(wù)需求分析主要包括職位名稱、所屬部門、隸屬關(guān)系等屬性，如表4.2.5.2：表4.2.5.2培訓(xùn)需求-任務(wù)需求分析主題域編碼MJD01（人力資源管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0104（培訓(xùn)管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0104002（培訓(xùn)需求-任務(wù)需求分析）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD01040020001職位名稱ZWMC一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01040020002所屬部門SSBM一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01040020003隸屬關(guān)系LSGX一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01040020004專業(yè)名稱ZYMC一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01040020005知識(shí)名稱ZSMC一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01040020006技能等級(jí)JNDJ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01040020007能力類別NLLB一般數(shù)據(jù)2級(jí)培訓(xùn)需求-人員需求分析培訓(xùn)需求-人員需求分析主要包括所屬層級(jí)、所屬部門、所屬工種等屬性，如表4.2.5.3：表4.2.5.3培訓(xùn)需求-人員需求分析主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD01（人力資源管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0104（培訓(xùn)管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0104003（培訓(xùn)需求-人員需求分析）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD01040030001所屬層級(jí)SSCJ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01040030002所屬部門SSBM一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01040030003所屬工種SSGZ一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD01040030004考核指標(biāo)KHZB一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD01040030005目標(biāo)完成度MBWCD一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01040030006職業(yè)路徑類型ZYLJLX一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01040030007路徑要素LJYS一般數(shù)據(jù)2級(jí)培訓(xùn)需求-培訓(xùn)目標(biāo)培訓(xùn)需求-培訓(xùn)目標(biāo)主要包括培訓(xùn)目標(biāo)、目標(biāo)層次、目標(biāo)等級(jí)等屬性，如表4.2.5.4：MJD（管理）MJD（管理）主題域分組編碼主題域編碼MJD01（人力資源管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0104（培訓(xùn)管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0104004（培訓(xùn)需求-培訓(xùn)目標(biāo)）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD01040040001培訓(xùn)目標(biāo)PXMB一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01040040002目標(biāo)層次MBCC一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01040040003目標(biāo)等級(jí)MBDJ一般數(shù)據(jù)2級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)計(jì)劃主要包括培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等屬性，如表4.2.5.5：表4.2.5.5培訓(xùn)計(jì)劃主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD01（人力資源管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0104（培訓(xùn)管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0104005（培訓(xùn)計(jì)劃-培訓(xùn)綜合管理）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD01040050001培訓(xùn)對(duì)象PXDX一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01040050002培訓(xùn)內(nèi)容PXNR一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01040050003培訓(xùn)機(jī)構(gòu)PXJG一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01040050004培訓(xùn)方式PXFS一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01040050005培訓(xùn)時(shí)間PXSJ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01040050006培訓(xùn)地點(diǎn)PXDD一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01040050007培訓(xùn)費(fèi)用PXFY一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01040050008培訓(xùn)負(fù)責(zé)人PXFZR一般數(shù)據(jù)2級(jí)培訓(xùn)考核-培訓(xùn)考核計(jì)劃培訓(xùn)考核-培訓(xùn)考核計(jì)劃主要包括考核對(duì)象、考核指標(biāo)、考核時(shí)間等屬性，如表4.2.5.6：表4.2.5.6培訓(xùn)考核-培訓(xùn)考核計(jì)劃主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD01（人力資源管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0104（培訓(xùn)管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0104006（培訓(xùn)考核-培訓(xùn)考核計(jì)劃）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD01040060001考核對(duì)象KHDX一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01040060002考核指標(biāo)KHZB一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01040060003考核時(shí)間KHSJ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01040060004指標(biāo)權(quán)重ZBQZ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01040060005考核頻率KHPL一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01040060006考核方式KHFS一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01040060007考核原則KHYZ一般數(shù)據(jù)2級(jí)培訓(xùn)考核-考核結(jié)果及實(shí)施培訓(xùn)考核-考核結(jié)果及實(shí)施主要包括考核分?jǐn)?shù)、結(jié)果等級(jí)、獎(jiǎng)懲類型等屬性，如表4.2.5.7：表4.2.5.7培訓(xùn)考核-考核結(jié)果及實(shí)施主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD01（人力資源管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0104（培訓(xùn)管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD01040007（培訓(xùn)考核-考核結(jié)果及實(shí)施）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD01040070001考核分?jǐn)?shù)KHFS一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01040070002結(jié)果等級(jí)JGDJ一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD01040070003獎(jiǎng)懲類型JCLX一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD01040070004獎(jiǎng)懲方法JCFF一般數(shù)據(jù)2級(jí)績(jī)效管理績(jī)效計(jì)劃-戰(zhàn)略目標(biāo)績(jī)效計(jì)劃-戰(zhàn)略目標(biāo)主要包括組織績(jī)效目標(biāo)、部門績(jī)效目標(biāo)、個(gè)人績(jī)效目標(biāo)等屬性，如表4.2.6.1：表4.2.6.1績(jī)效計(jì)劃-戰(zhàn)略目標(biāo)主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD01（人力資源管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0105（績(jī)效管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0105001（績(jī)效計(jì)劃-戰(zhàn)略目標(biāo)）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD01050010001組織績(jī)效目標(biāo)ZZJXMB一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01050010002部門績(jī)效目標(biāo)BMJXMB一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01050010003個(gè)人績(jī)效目標(biāo)GRJXMB一般數(shù)據(jù)2級(jí)績(jī)效計(jì)劃-績(jī)效面談績(jī)效計(jì)劃-績(jī)效面談主要包括面談內(nèi)容、面談結(jié)果、面談人員等屬性，如表4.2.6.2：表4.2.6.2績(jī)效計(jì)劃-績(jī)效面談主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD01（人力資源管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0105（績(jī)效管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0105002（績(jī)效計(jì)劃-績(jī)效面談）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD01050020001面談內(nèi)容MTNR一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01050020002面談結(jié)果MTJG一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01050020003面談人員MTRY一般數(shù)據(jù)2級(jí)績(jī)效計(jì)劃-績(jī)效指標(biāo)績(jī)效計(jì)劃-績(jī)效指標(biāo)主要包括指標(biāo)名稱、指標(biāo)權(quán)重、指標(biāo)分?jǐn)?shù)等屬性，如表4.2.6.3：表4.2.6.3績(jī)效計(jì)劃-績(jī)效指標(biāo)主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD01（人力資源管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0105（績(jī)效管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0105003（績(jī)效計(jì)劃-績(jī)效指標(biāo)）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD01050030001指標(biāo)名稱ZBMC一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01050030002指標(biāo)權(quán)重ZBQZ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01050030003指標(biāo)分?jǐn)?shù)ZBFS一般數(shù)據(jù)2級(jí)績(jī)效計(jì)劃-績(jī)效協(xié)議績(jī)效計(jì)劃-績(jī)效協(xié)議主要包括協(xié)議內(nèi)容、簽訂人員、簽訂時(shí)間等屬性，如表4.2.6.4：表4.2.6.4績(jī)效計(jì)劃-績(jī)效協(xié)議主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD01（人力資源管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0105（績(jī)效管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0105004（績(jī)效計(jì)劃-績(jī)效協(xié)議）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD01050040001協(xié)議內(nèi)容XYNR一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01050040002簽訂人員QDRY一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01050040003簽訂時(shí)間QDSJ一般數(shù)據(jù)2級(jí)績(jī)效實(shí)施-績(jī)效溝通績(jī)效實(shí)施-績(jī)效溝通主要包括溝通內(nèi)容、溝通結(jié)果、溝通人員等屬性，如表4.2.6.5：表4.2.6.5績(jī)效實(shí)施-績(jī)效溝通主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD01（人力資源管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0105（績(jī)效管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0105005（績(jī)效實(shí)施-績(jī)效溝通）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD01050050001溝通內(nèi)容GTNR一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01050050002溝通結(jié)果GTJG一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01050050003溝通人員GTRY一般數(shù)據(jù)2級(jí)績(jī)效實(shí)施-指導(dǎo)監(jiān)督績(jī)效實(shí)施-指導(dǎo)監(jiān)督主要包括偏離內(nèi)容、糾正結(jié)果、改進(jìn)措施等屬性，如表4.2.6.6：表4.2.6.6績(jī)效實(shí)施-指導(dǎo)監(jiān)督主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD01（人力資源管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0105（績(jī)效管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0105006（績(jī)效實(shí)施-指導(dǎo)監(jiān)督）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD01050060001偏離內(nèi)容PLNR一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01050060002糾正結(jié)果JZJG一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01050060003改進(jìn)措施GJCS一般數(shù)據(jù)2級(jí)績(jī)效評(píng)價(jià)績(jī)效評(píng)價(jià)主要包括評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)目標(biāo)、評(píng)價(jià)對(duì)象等屬性，如表4.2.6.7：表4.2.6.7績(jī)效評(píng)價(jià)主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD01（人力資源管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0105（績(jī)效管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0105007（績(jī)效評(píng)價(jià)）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD01050070001評(píng)價(jià)方法PJFF一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01050070002評(píng)價(jià)目標(biāo)PJMB一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01050070003評(píng)價(jià)對(duì)象PJDX一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01050070004評(píng)價(jià)結(jié)果PJJG一般數(shù)據(jù)2級(jí)績(jī)效激勵(lì)績(jī)效激勵(lì)主要包括激勵(lì)方法、激勵(lì)內(nèi)容、激勵(lì)對(duì)象等屬性，如表4.2.6.8：表4.2.6.8績(jī)效激勵(lì)主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD01（人力資源管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0105（績(jī)效管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0105008（績(jī)效激勵(lì)）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD01050080001激勵(lì)方法JLFF一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01050080002激勵(lì)內(nèi)容JLNR一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01050080003激勵(lì)對(duì)象JLDX一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01050080004激勵(lì)形式JLXS一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01050080005激勵(lì)結(jié)果JLJG一般數(shù)據(jù)2級(jí)薪酬管理薪酬戰(zhàn)略定位薪酬戰(zhàn)略定位主要包括企業(yè)總體戰(zhàn)略、人力資源管理戰(zhàn)略、薪酬戰(zhàn)略等屬性，如表4.2.7.1：表4.2.7.1薪酬戰(zhàn)略定位主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD01（人力資源管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0106（薪酬管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0106001（薪酬戰(zhàn)略定位）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD01060010001企業(yè)總體戰(zhàn)略QYZTZL一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01060010002人力資源管理戰(zhàn)略RLZYGL一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01060010003薪酬戰(zhàn)略XCZL一般數(shù)據(jù)2級(jí)薪酬體系設(shè)計(jì)-薪酬水平薪酬體系設(shè)計(jì)-薪酬水平主要包括企業(yè)平均薪酬水平、市場(chǎng)平均薪酬水平、最低工資等屬性，如表4.2.7.2：表4.2.7.2薪酬體系設(shè)計(jì)-薪酬水平主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD01（人力資源管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0106（薪酬管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0106002（薪酬體系設(shè)計(jì)-薪酬水平）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD01060020001企業(yè)平均薪酬水平QYPJXCSP一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD01060020002市場(chǎng)平均薪酬水平SCPJXCSP一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD01060020003最低工資ZDGZ一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD01060020004調(diào)整幅度TZFD一般數(shù)據(jù)2級(jí)薪酬體系設(shè)計(jì)-直接薪酬薪酬體系設(shè)計(jì)-直接薪酬主要包括基本工資、加班工資、績(jī)效工資等屬性，如表4.2.7.3：表4.2.7.3薪酬體系設(shè)計(jì)-直接薪酬主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD01（人力資源管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0106（薪酬管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0106003（薪酬體系設(shè)計(jì)-直接薪酬）屬性編碼基本工資屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD01060030001加班工資JBGZ一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD01060030002績(jī)效工資JBGZ一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD01060030003JXGZ一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD01060030004獎(jiǎng)金JJ一般數(shù)據(jù)3級(jí)薪酬體系設(shè)計(jì)-間接薪酬薪酬體系設(shè)計(jì)-間接薪酬主要包括住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等屬性，如表4.2.7.4：表4.2.7.4薪酬體系設(shè)計(jì)-間接薪酬主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD01（人力資源管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0106（薪酬管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0106004（薪酬體系設(shè)計(jì)-間接薪酬）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD01060040001住宿補(bǔ)貼ZSBT一般數(shù)據(jù)1級(jí)MJD01060040002交通補(bǔ)貼JTBT一般數(shù)據(jù)1級(jí)MJD01060040003餐補(bǔ)CB一般數(shù)據(jù)1級(jí)MJD01060040004出差補(bǔ)貼CCBT一般數(shù)據(jù)1級(jí)MJD01060040005通訊補(bǔ)貼TXBT一般數(shù)據(jù)1級(jí)薪酬體系設(shè)計(jì)-薪酬等級(jí)薪酬體系設(shè)計(jì)-薪酬等級(jí)主要包括職位圖譜、崗位責(zé)任、職位等級(jí)等屬性，如表4.2.7.5：表4.2.7.5薪酬體系設(shè)計(jì)-薪酬等級(jí)主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD01（人力資源管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0106（薪酬管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0106005（薪酬體系設(shè)計(jì)-薪酬等級(jí)）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD01060050001職位圖譜ZWTP一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01060050002崗位責(zé)任GWZR一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01060050003職位等級(jí)ZWDJ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01060050004薪酬區(qū)間XCQJ一般數(shù)據(jù)2級(jí)薪酬日常管理-存在的問(wèn)題薪酬日常管理-存在的問(wèn)題主要包括問(wèn)題描述、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、影響范圍等屬性，如表4.2.7.6：表4.2.7.6薪酬日常管理-存在的問(wèn)題主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD01（人力資源管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0106（薪酬管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0106006（薪酬日常管理-存在的問(wèn)題）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD01060060001問(wèn)題描述WTMS一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01060060002發(fā)現(xiàn)時(shí)間FXSJ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01060060003影響范圍YXFW一般數(shù)據(jù)2級(jí)薪酬日常管理-改革創(chuàng)新措施薪酬日常管理-改革創(chuàng)新措施主要包括措施名稱、措施內(nèi)容等屬性，如表4.2.7.7：表4.2.7.7薪酬日常管理-改革創(chuàng)新措施主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD01（人力資源管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0106（薪酬管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0106007（薪酬日常管理-改革創(chuàng)新措施）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD01060070001措施名稱CSMC一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD01060070002措施內(nèi)容CSNR一般數(shù)據(jù)2級(jí)財(cái)務(wù)管理總體分類財(cái)務(wù)管理主題域主要包括會(huì)計(jì)核算、資金管理、成本管理、全面預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析5個(gè)業(yè)務(wù)對(duì)象，其下屬的數(shù)據(jù)實(shí)體如表4.3.1：表4.3.1財(cái)務(wù)管理總體分類主題域業(yè)務(wù)對(duì)象編碼業(yè)務(wù)對(duì)象名稱數(shù)據(jù)實(shí)體編碼數(shù)據(jù)實(shí)體名稱財(cái)務(wù)管理（MJD02）MJD0201會(huì)計(jì)核算MJD0201001會(huì)計(jì)科目MJD0201002總賬核算-記賬MJD0201003總賬核算-銀行對(duì)賬MJD0201004總賬核算-結(jié)賬MJD0201005應(yīng)收賬款核算-應(yīng)收單MJD0201006應(yīng)收賬款核算-收款單MJD0201007應(yīng)付賬款核算-應(yīng)付單MJD0201008應(yīng)付賬款核算-付款單MJD0201009存貨核算-存貨檔案MJD0201010存貨核算-入庫(kù)MJD0201011存貨核算-出庫(kù)MJD0201012固定資產(chǎn)核算-固定資產(chǎn)檔案MJD0201013固定資產(chǎn)核算-固定資產(chǎn)折舊MJD0201014報(bào)表核算MJD0202資金管理MJD0202001資金計(jì)劃-計(jì)劃編制MJD0202002資金計(jì)劃-計(jì)劃調(diào)整MJD0202003資金計(jì)劃-計(jì)劃審批MJD0202004資金調(diào)撥-資金上劃MJD0202005資金調(diào)撥-資金下?lián)躆JD0202006資金結(jié)算-付款管理MJD0202007資金結(jié)算-收款管理MJD0202008資金存貸-存款管理MJD0202009資金存貸-貸款管理MJD0203成本管理MJD0203001成本計(jì)劃-基本信息MJD0203002成本計(jì)劃-編制依據(jù)MJD0203003成本計(jì)劃-編制方法MJD0203004成本核算-核算方法MJD0203005成本核算-成本項(xiàng)目MJD0203006成本考核MJD0203007成本控制MJD0204全面預(yù)算管理MJD0204001預(yù)算編制MJD0204002預(yù)算控制MJD0204003預(yù)算調(diào)整MJD0204004預(yù)算分析MJD0204005預(yù)算考核MJD0205財(cái)務(wù)分析MJD0204001盈利能力分析MJD0204002償債能力分析MJD0204003營(yíng)運(yùn)能力分析會(huì)計(jì)核算會(huì)計(jì)科目會(huì)計(jì)科目主要包括科目代碼、科目名稱、科目類型等屬性，如表4.3.2.1：表4.3.2.1會(huì)計(jì)科目主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD02（財(cái)務(wù)管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0201（會(huì)計(jì)核算）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0201001（會(huì)計(jì)科目）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD02010010001科目代碼KMDM一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010010002科目名稱KMMC一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010010003科目類型KMLX一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010010004科目級(jí)別KMJB一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010010005余額方向YEFX一般數(shù)據(jù)2級(jí)總賬核算記賬總賬核算-記賬主要包括憑證類別、憑證號(hào)、日期等屬性，如表4.3.2.2：表4.3.2.2總賬核算-記賬主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD02（財(cái)務(wù)管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0201（會(huì)計(jì)核算）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0201002（總賬核算-記賬）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD02010020001憑證類別PZLB一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010020002憑證號(hào)PZH一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010020003日期RQ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010020004摘要ZY一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010020005借方科目JFKM一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010020006貸方科目DFKM一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010020007金額JE一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02010020008附件數(shù)FJS一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010020009財(cái)務(wù)主管CWZG一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010020010記賬人JZR一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010020011出納CN一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010020012審核人SHR一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010020013制單人ZDR一般數(shù)據(jù)2級(jí)總賬核算銀行對(duì)賬總賬核算-銀行對(duì)賬主要包括對(duì)賬日期、銀行日記賬余額、銀行對(duì)賬單余額等屬性，如表4.3.2.3：表4.3.2.3總賬核算-銀行對(duì)賬主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD02（財(cái)務(wù)管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0201（會(huì)計(jì)核算）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0201003（總賬核算-銀行對(duì)賬）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD02010030001對(duì)賬日期DZRQ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010030002銀行日記賬余額YHRJZYE一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02010030003銀行對(duì)賬單余額YHDZDYE一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02010030004單位未達(dá)賬項(xiàng)DWWDZX一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010030005單位未達(dá)賬項(xiàng)金額DWWDZXJE一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02010030006銀行未達(dá)賬項(xiàng)YHWDZX一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010030007銀行未達(dá)賬項(xiàng)金額YHWDZXJE一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02010030008調(diào)整后余額TZHYE一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02010030009對(duì)賬人DZR一般數(shù)據(jù)2級(jí)總賬核算結(jié)賬總賬核算-結(jié)賬主要包括結(jié)賬日期、賬戶名稱、賬戶類型等屬性，如表4.3.2.4：表4.3.2.4總賬核算-結(jié)賬主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD02（財(cái)務(wù)管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0201（會(huì)計(jì)核算）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0201004（總賬核算-結(jié)賬）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD02010040001結(jié)賬日期JZRQ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010040002賬戶名稱ZHMC一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010040003賬戶類型ZHLX一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010040004賬戶級(jí)別ZHJB一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010040005余額方向YEFX一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010040006余額金額YEJE一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02010040007結(jié)賬人JZR一般數(shù)據(jù)2級(jí)應(yīng)收賬款核算應(yīng)收單應(yīng)收賬款核算-應(yīng)收單主要包括單據(jù)編號(hào)、日期、客戶代碼等屬性，如表4.3.2.5：表4.3.2.5應(yīng)收賬款核算-應(yīng)收單主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD02（財(cái)務(wù)管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0201（會(huì)計(jì)核算）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0201005（應(yīng)收賬款核算-應(yīng)收單）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD02010050001單據(jù)編號(hào)DJBH一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010050002日期RQ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010050003客戶代碼KHDM一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010050004應(yīng)收金額YSJE一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02010050005付款條件FKTJ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010050006銷售部門XSBM一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010050007業(yè)務(wù)員YWY一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010050008銷售項(xiàng)目XSXM一般數(shù)據(jù)3級(jí)應(yīng)收賬款核算收款單應(yīng)收賬款核算-收款單主要包括收款單號(hào)、客戶代碼、款項(xiàng)類型等屬性，如表4.3.2.6：表4.3.2.6應(yīng)收賬款核算-收款單主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD02（財(cái)務(wù)管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0201（會(huì)計(jì)核算）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0201006（應(yīng)收賬款核算-收款單）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD02010060001收款單號(hào)SKDH一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010060002客戶代碼KHDM一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010060003款項(xiàng)類型KXLX一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010060004結(jié)算方式JSFS一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010060005結(jié)算單號(hào)JSDH一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010060006收款日期SKRQ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010060007收款金額SKJE一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02010060008銷售部門XSBM一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010060009業(yè)務(wù)員YWY一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010060010銷售項(xiàng)目XSXM一般數(shù)據(jù)3級(jí)應(yīng)付賬款核算應(yīng)付單應(yīng)收賬款核算-應(yīng)付單主要包括單據(jù)編號(hào)、日期、供應(yīng)商代碼等屬性，如表4.3.2.7：表4.3.2.7應(yīng)付賬款核算-應(yīng)付單主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD02（財(cái)務(wù)管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0201（會(huì)計(jì)核算）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0201007（應(yīng)付賬款核算-應(yīng)付單）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD02010070001單據(jù)編號(hào)DJBH一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010070002日期RQ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010070003供應(yīng)商代碼GYSDM一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010070004應(yīng)付金額YFJE一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010070005付款條件FKTJ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010070006采購(gòu)部門CGBM一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010070007業(yè)務(wù)員YWY一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02010070008采購(gòu)項(xiàng)目CGXM一般數(shù)據(jù)2級(jí)應(yīng)付賬款核算付款單應(yīng)收賬款核算-付款單主要包括付款單號(hào)、供應(yīng)商代碼、款項(xiàng)類型等屬性，如表4.3.2.8：表4.3.2.8應(yīng)付賬款核算-付款單主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD02（財(cái)務(wù)管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0201（會(huì)計(jì)核算）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0201008（應(yīng)付賬款核算-付款單）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD02010080001付款單號(hào)FKDH一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010080002供應(yīng)商代碼GYSDM一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010080003款項(xiàng)類型KXLX一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010080004結(jié)算方式JSFS一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010080005結(jié)算單號(hào)JSDH一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010080006付款日期FKRQ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010080007付款金額FKJE一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02010080008采購(gòu)部門CGBM一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010080009業(yè)務(wù)員YWY一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010080010采購(gòu)項(xiàng)目CGXM一般數(shù)據(jù)3級(jí)存貨核算存貨檔案存貨核算-存貨檔案主要包括存貨編碼、存貨名稱、規(guī)格型號(hào)等屬性，如表4.3.2.9：表4.3.2.9存貨核算-存貨檔案主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD02（財(cái)務(wù)管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0201（會(huì)計(jì)核算）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0201009（存貨核算-存貨檔案）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD02010090001存貨編碼CHBM一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010090002存貨名稱CHMC一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010090003規(guī)格型號(hào)GGXH一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010090004計(jì)量單位JLDW一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010090005存貨類別CHLB一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010090006售價(jià)SJ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010090007成本CB一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02010090008結(jié)存數(shù)量JCSL一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02010090009結(jié)存金額JCJE一般數(shù)據(jù)3級(jí)存貨核算-入庫(kù)存貨核算-入庫(kù)主要包括入庫(kù)日期、入庫(kù)單號(hào)、庫(kù)管部門等屬性，如表4.3.2.10：表4.3.2.10存貨核算-入庫(kù)主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD02（財(cái)務(wù)管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0201（會(huì)計(jì)核算）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0201010（存貨核算-入庫(kù)）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD02010100001入庫(kù)日期RKRQ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010100002入庫(kù)單號(hào)RKDH一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010100003庫(kù)管部門KGBM一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010100004庫(kù)管員KGY一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010100005入庫(kù)類別RKLB一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010100006存貨編碼CHBM一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010100007入庫(kù)數(shù)量RKSL一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02010100008入庫(kù)金額RKJE一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02010100009倉(cāng)庫(kù)編碼CKDM一般數(shù)據(jù)2級(jí)存貨核算-出庫(kù)存貨核算-出庫(kù)主要包括出庫(kù)日期、出庫(kù)單號(hào)、庫(kù)管部門等屬性，如表4.3.2.11：表4.3.2.11存貨核算-出庫(kù)主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD02（財(cái)務(wù)管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0201（會(huì)計(jì)核算）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0201011（存貨核算-出庫(kù)）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD02010110001出庫(kù)日期CKRQ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010110002出庫(kù)單號(hào)CKDH一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010110003庫(kù)管部門KGBM一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010110004庫(kù)管員KGY一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010110005出庫(kù)類別CKLB一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010110006存貨編碼CHBM一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010110007出庫(kù)數(shù)量CKSL一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02010110008出庫(kù)金額CKJE一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02010110009倉(cāng)庫(kù)編碼CKDM一般數(shù)據(jù)2級(jí)固定資產(chǎn)核算-固定資產(chǎn)檔案固定資產(chǎn)核算-固定資產(chǎn)檔案主要包括資產(chǎn)編碼、資產(chǎn)名稱、規(guī)格型號(hào)等屬性，如表4.3.2.12：表4.3.2.12固定資產(chǎn)核算-固定資產(chǎn)檔案主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD02（財(cái)務(wù)管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0201（會(huì)計(jì)核算）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0201012（固定資產(chǎn)核算-固定資產(chǎn)檔案）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD02010120001資產(chǎn)編碼ZCDM一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010120002資產(chǎn)名稱ZCMC一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010120003規(guī)格型號(hào)GGXH一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010120004使用部門SYBM一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010120005資產(chǎn)類別ZCLB一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010120006生產(chǎn)廠家SCCJ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010120007存放地點(diǎn)CFDD一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010120008啟用日期QYRQ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010120009使用年限SYNX一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010120010折舊方法ZJFF一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010120011購(gòu)入時(shí)間GRSJ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010120012增加方式ZJFS一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010120013處置日期CZRQ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010120014處置方式CZFS一般數(shù)據(jù)2級(jí)固定資產(chǎn)核算-固定資產(chǎn)折舊固定資產(chǎn)核算-固定資產(chǎn)折舊主要包括資產(chǎn)編碼、折舊月份、本月折舊額等屬性，如表4.3.2.13：表4.3.2.13 固定資產(chǎn)核算-固定資產(chǎn)折舊主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD02（財(cái)務(wù)管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0201（會(huì)計(jì)核算）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0201013（固定資產(chǎn)核算-固定資產(chǎn)折舊）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD02010130001資產(chǎn)編碼ZCBM一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010130002折舊月份ZJYF一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010130003本月折舊額BYZJE一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02010130004累計(jì)折舊LJZJ一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02010130005原值YZ一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02010130006減值準(zhǔn)備JZZB一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02010130007凈值JZ一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02010130008凈殘值JCZ一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02010130009本月折舊率BYZJL一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02010130010本月工作量BYGZL一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02010130011單位折舊DWZJ一般數(shù)據(jù)3級(jí)報(bào)表核算報(bào)表核算主要包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等屬性，如表4.3.2.14：表4.3.2.14 報(bào)表核算主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD02（財(cái)務(wù)管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0201（會(huì)計(jì)核算）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0201014（報(bào)表核算）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD02010140001資產(chǎn)負(fù)債表ZCFZB一般數(shù)據(jù)1級(jí)MJD02010140002利潤(rùn)表LRB一般數(shù)據(jù)1級(jí)MJD02010140003現(xiàn)金流量表XJLLB一般數(shù)據(jù)1級(jí)MJD02010140004所有者權(quán)益變動(dòng)表SYZQYBDB一般數(shù)據(jù)1級(jí)MJD02010140005報(bào)表附注BBFZ一般數(shù)據(jù)1級(jí)資金管理資金計(jì)劃計(jì)劃編制資金計(jì)劃-計(jì)劃編制主要包括計(jì)劃單號(hào)、編制部門、資金幣種等屬性，如表4.3.3.1：表4.3.3.1資金計(jì)劃-計(jì)劃編制主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD02（財(cái)務(wù)管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0202（資金管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0202001（資金計(jì)劃-計(jì)劃編制）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD02020010001計(jì)劃單號(hào)JHDH一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02020010002編制部門BZBM一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02020010003資金幣種ZJBZ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02020010004計(jì)劃周期JHZQ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02020010005計(jì)劃項(xiàng)目JHXM一般數(shù)據(jù)2級(jí)資金計(jì)劃計(jì)劃調(diào)整資金計(jì)劃-計(jì)劃編制主要包括計(jì)劃調(diào)整單號(hào)、調(diào)整部門、調(diào)整項(xiàng)目等屬性，如表4.3.3.2：表4.3.3.2資金計(jì)劃-計(jì)劃調(diào)整主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD02（財(cái)務(wù)管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0202（資金管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0202002（資金計(jì)劃-計(jì)劃調(diào)整）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD02020020001計(jì)劃調(diào)整單號(hào)JHTZDH一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02020020002調(diào)整部門TZBM一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02020020003調(diào)整項(xiàng)目TZXM一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02020020004調(diào)整金額TZJE一般數(shù)據(jù)3級(jí)資金計(jì)劃計(jì)劃審批資金計(jì)劃-計(jì)劃審批主要包括計(jì)劃審批單號(hào)、審批部門、審批意見(jiàn)等屬性，如表4.3.3.3：表4.3.3.3資金計(jì)劃-計(jì)劃審批主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD02（財(cái)務(wù)管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0202（資金管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0202003（資金計(jì)劃-計(jì)劃審批）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD02020030001計(jì)劃審批單號(hào)JHSPDH一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02020030002審批部門SPBM一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02020030003審批意見(jiàn)SPYJ一般數(shù)據(jù)2級(jí)資金調(diào)撥資金上劃資金調(diào)撥-資金上劃主要包括上劃方式、上劃日期、上劃金額等屬性，如表4.3.3.4：表4.3.3.4資金調(diào)撥-資金上劃主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD02（財(cái)務(wù)管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0202（資金管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0202004（資金調(diào)撥-資金上劃）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD02020040001上劃方式SHFS一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02020040002上劃日期SHRQ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02020040003上劃金額SHJE一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02020040004付款賬戶FKZH一般數(shù)據(jù)3級(jí)資金調(diào)撥資金下?lián)苜Y金調(diào)撥-資金下?lián)苤饕ㄏ聯(lián)苋掌?、下?lián)芙痤~、收款賬戶等屬性，如表4.3.3.5：表4.3.3.5資金調(diào)撥-資金下?lián)苤黝}域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD02（財(cái)務(wù)管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0202（資金管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0202005（資金調(diào)撥-資金下?lián)埽傩跃幋a屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD02020050001下?lián)苋掌赬BRQ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02020050002下?lián)芙痤~XBJE一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02020050003收款賬戶SKZH一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02020050004申請(qǐng)單號(hào)SQDH一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02020050005申請(qǐng)金額SQJE一般數(shù)據(jù)3級(jí)資金結(jié)算付款管理資金結(jié)算-付款管理主要包括結(jié)算方式、付款事項(xiàng)、付款類型等屬性，如表4.3.3.6：表4.3.3.6資金結(jié)算-付款管理主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD02（財(cái)務(wù)管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0202（資金管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0202006（資金結(jié)算-付款管理）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD02020060001結(jié)算方式JSFS一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02020060002付款事項(xiàng)FKSX一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02020060003付款類型FKLX一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02020060004票據(jù)編號(hào)PJBH一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02020060005付款時(shí)間FKSJ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02020060006付款金額FKJE一般數(shù)據(jù)3級(jí)資金結(jié)算收款管理資金結(jié)算-收款管理主要包括結(jié)算方式、收款事項(xiàng)、收款類型等屬性，如表4.3.3.7：表4.3.3.7資金結(jié)算-收款管理主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD02（財(cái)務(wù)管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0202（資金管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0202007（資金結(jié)算-收款管理）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD02020070001結(jié)算方式JSFS一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02020070002收款事項(xiàng)SKSX一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02020070003收款類型SKLX一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02020070004票據(jù)編號(hào)PJBH一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02020070005收款時(shí)間SKSJ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02020070006收款金額SKJE一般數(shù)據(jù)3級(jí)資金存貸存款管理資金存貸-存款管理主要包括存入時(shí)間、到期時(shí)間、存款利率等屬性，如表4.3.3.8：表4.3.3.8資金存貸-存款管理主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD02（財(cái)務(wù)管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0202（資金管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0202008（資金存貸-存款管理）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD02020080001存入時(shí)間CRSJ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02020080002到期時(shí)間DQSJ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02020080003存款利率CKLL一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02020080004存款金額CKJE一般數(shù)據(jù)3級(jí)資金存貸貸款管理資金存貸-貸款管理主要包括貸款途徑、貸款金額、貸款用途等屬性，如表4.3.3.9：表4.3.3.9資金存貸-貸款管理主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD02（財(cái)務(wù)管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0202（資金管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0202008（資金存貸-存款管理）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD02020090001貸款途徑DKTJ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02020090002貸款金額DKJE一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02020090003貸款用途DKYT一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02020090004起始日期QSRQ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02020090005截止日期JZRQ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02020090006貸款利率DKLL一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02020090007還款賬戶HKZH一般數(shù)據(jù)3級(jí)成本管理成本計(jì)劃基本信息成本計(jì)劃-基本信息主要包括煤礦名稱、煤礦編碼、計(jì)劃編號(hào)等屬性，如表4.3.4.1：表4.3.4.1成本計(jì)劃-基本信息主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD02（財(cái)務(wù)管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0203（成本管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0203001（成本計(jì)劃-基本信息）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD02030010001煤礦名稱MKMC一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02030010002煤礦編碼MKBM一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02030010003計(jì)劃編號(hào)JHBH一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02030010004計(jì)劃名稱JHMC一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02030010005計(jì)劃內(nèi)容JHNR一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02030010006計(jì)劃周期JHZQ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02030010007上報(bào)日期SBRQ一般數(shù)據(jù)2級(jí)成本計(jì)劃編制依據(jù)成本計(jì)劃-編制依據(jù)主要包括經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃等屬性，如表4.3.4.2：表4.3.4.2成本計(jì)劃-編制依據(jù)主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD02（財(cái)務(wù)管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0203（成本管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0203002（成本計(jì)劃-編制依據(jù)）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD02030020001經(jīng)營(yíng)計(jì)劃JYJH一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02030020002生產(chǎn)計(jì)劃SCJH一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02030020003財(cái)務(wù)計(jì)劃CWJH一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02030020004預(yù)決算YJS一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02030020005定員定額指標(biāo)DYDEZB一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02030020006物資消耗定額WLXHZB一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02030020007費(fèi)用開(kāi)支定額FYKZDE一般數(shù)據(jù)3級(jí)成本計(jì)劃編制方法成本計(jì)劃-編制方法主要包括計(jì)劃指標(biāo)測(cè)算方法、費(fèi)用預(yù)算編制方法等屬性，如表4.3.4.3：表4.3.4.3成本計(jì)劃-編制方法主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD02（財(cái)務(wù)管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0203（成本管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0203003（成本計(jì)劃-編制方法）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD02030030001計(jì)劃指標(biāo)測(cè)算方法JHZBCSFF一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02030030002費(fèi)用預(yù)算編制方法FYYSBZFF一般數(shù)據(jù)2級(jí)成本核算核算方法成本核算-核算方法主要包括品種法、定額法、標(biāo)準(zhǔn)成本法等屬性，如表4.3.4.4：表4.3.4.4成本核算-核算方法主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD02（財(cái)務(wù)管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0203（成本管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0203004（成本計(jì)劃-編制方法）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD02030040001品種法PZF一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02030040002定額法DEF一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02030040003標(biāo)準(zhǔn)成本法BZCBF一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02030040004作業(yè)成本法ZYCBF一般數(shù)據(jù)2級(jí)成本核算成本項(xiàng)目成本核算-成本項(xiàng)目主要包括材料費(fèi)用、職工薪酬、折舊費(fèi)等屬性，如表4.3.4.5：表4.3.4.5成本核算-成本項(xiàng)目主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD02（財(cái)務(wù)管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0203（成本管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0203005（成本核算-成本項(xiàng)目）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD02030050001材料費(fèi)用CLFY一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02030050002職工薪酬ZGXC一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02030050003折舊費(fèi)ZJF一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02030050004電費(fèi)DF一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02030050005修理費(fèi)XLF一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02030050006井巷工程費(fèi)JHGCF一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02030050007維簡(jiǎn)費(fèi)WJF一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02030050008安全生產(chǎn)費(fèi)AQSCF一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02030050009其他生產(chǎn)支出QTSCZC一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02030050010銷售費(fèi)用XSFY一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02030050011管理費(fèi)用GLFY一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02030050012財(cái)務(wù)費(fèi)用CWFY一般數(shù)據(jù)3級(jí)成本考核成本考核主要包括成本差異、成本權(quán)重、敏感性系數(shù)等屬性，如表4.3.4.6：表4.3.4.6成本考核主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD02（財(cái)務(wù)管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0203（成本管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0203006（成本考核）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD02030060001成本差異CBCY一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02030060002成本權(quán)重CBQZ一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02030060003敏感性系數(shù)MGXXS一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02030060004責(zé)任中心ZRZX一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02030060005考核等級(jí)KHDJ一般數(shù)據(jù)3級(jí)成本控制成本控制主要包括控制方法、控制指標(biāo)、控制措施等屬性，如表4.3.4.7：表4.3.4.7成本控制主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD02（財(cái)務(wù)管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0203（成本管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0203007（成本控制）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD02030070001控制方法KZFF一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02030070002控制指標(biāo)KZZB一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02030070003控制措施KZCS一般數(shù)據(jù)2級(jí)全面預(yù)算管理預(yù)算編制預(yù)算編制主要包括編制時(shí)間、編制周期、編制方法等屬性，如表4.3.5.1：表4.3.5.1預(yù)算編制主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD02（財(cái)務(wù)管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0204（全面預(yù)算管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0204001（預(yù)算編制）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD02040010001編制時(shí)間BZSJ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02040010002編制周期BZZQ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02040010003編制方法BZFF一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02040010004編制單位BZDW一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02040010005銷售預(yù)算XSYS一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02040010006生產(chǎn)預(yù)算SCYS一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02040010007成本預(yù)算CBYS一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02040010008銷售費(fèi)用預(yù)算XXFYYS一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02040010009管理費(fèi)用預(yù)算GLFYYS一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02040010010投資預(yù)算TZYS一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02040010011籌資預(yù)算CZYS一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02040010012資金預(yù)算ZJYS一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02040010013利潤(rùn)表預(yù)算LRBYS一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02040010014資產(chǎn)負(fù)債表預(yù)算ZCFZBYS一般數(shù)據(jù)3級(jí)預(yù)算控制預(yù)算控制主要包括預(yù)算項(xiàng)目名稱、控制標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行進(jìn)度等屬性，如表4.3.5.2：表4.3.5.2預(yù)算控制主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD02（財(cái)務(wù)管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0204（全面預(yù)算管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0204002（預(yù)算控制）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD02040020001預(yù)算項(xiàng)目名稱YSXMMC一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02040020002控制標(biāo)準(zhǔn)KZBZ一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02040020003執(zhí)行進(jìn)度ZXJD一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02040020004執(zhí)行差異ZXCY一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02040020005預(yù)算部門YSBM一般數(shù)據(jù)2級(jí)預(yù)算調(diào)整預(yù)算調(diào)整主要包括調(diào)整項(xiàng)目名稱、調(diào)整原因、調(diào)整幅度等屬性，如表4.3.5.3：表4.3.5.3預(yù)算調(diào)整主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD02（財(cái)務(wù)管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0204（全面預(yù)算管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD0204003（預(yù)算調(diào)整）屬性編碼屬性名稱屬性標(biāo)識(shí)符數(shù)據(jù)分級(jí)說(shuō)明MJD02040030001調(diào)整項(xiàng)目名稱TZXMMC一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02040030002調(diào)整原因TZYY一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02040030003調(diào)整幅度TZFD一般數(shù)據(jù)3級(jí)MJD02040030004申請(qǐng)部門SQBM一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02040030005審議部門SYBM一般數(shù)據(jù)2級(jí)MJD02040030006批準(zhǔn)部門PZBM一般數(shù)據(jù)2級(jí)預(yù)算分析預(yù)算分析主要包括預(yù)算項(xiàng)目名稱、差異原因、差異率等屬性，如表4.3.5.4：表4.3.5.4預(yù)算分析主題域分組編碼MJD（管理）主題域編碼MJD02（財(cái)務(wù)管理）業(yè)務(wù)對(duì)象編碼MJD0204（全面預(yù)算管理）數(shù)據(jù)實(shí)體編碼MJD02