飯店寒假工合同范本

飯店寒假工合同范本合同編號：HGWHXX2022001甲方（用人單位）：__________飯店地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：________________住址：______________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在寒假期間到甲方從事服務員、收銀員、廚師等崗位的工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為每天8小時，具體班次由甲方根據(jù)實際經(jīng)營需要安排。2.2乙方的休息日和節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行，甲方保證乙方每周至少休息一天。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為人民幣____元/月（試用期），試用期為一個月。3.2試用期滿后，乙方的工資根據(jù)實際工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定進行調(diào)整。3.3乙方的工作報酬按月支付，每月____日前由甲方一次性支付給乙方。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和條件。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方自我保護意識。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除或終止本合同的，應提前__天向甲方提出書面申請。6.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。第七條保密條款7.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年____月____日。甲方（用人單位）：__________飯店乙方（勞動者）：__________簽訂日期：________________1.乙方身份證明復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.社會保險繳納證明復印件4.甲方規(guī)章制度復印件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號：HGWHXX2022002甲方（用人單位）：__________飯店地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：________________住址：______________________聯(lián)系電話：____________________丙方（第三方服務公司）：__________人力資源服務有限公司地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在寒假期間到甲方從事服務員、收銀員、廚師等崗位的工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。1.3丙方作為第三方服務公司，負責為乙方提供就業(yè)推薦服務，并協(xié)助甲方進行人員管理和培訓。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為每天8小時，具體班次由甲方根據(jù)實際經(jīng)營需要安排。2.2乙方的休息日和節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行，甲方保證乙方每周至少休息一天。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為人民幣____元/月（試用期），試用期為一個月。3.2試用期滿后，乙方的工資根據(jù)實際工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定進行調(diào)整。3.3乙方的工作報酬按月支付，每月____日前由甲方一次性支付給乙方。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2丙方負責為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并確保乙方的社會保險權(quán)益得到保障。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和條件。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方自我保護意識。5.3丙方負責對乙方進行必要的職業(yè)培訓，并提供職業(yè)發(fā)展指導。第六條甲方權(quán)利與義務6.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)實際情況進行獎懲。6.2甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。6.3甲方應按照本合同約定及時足額支付乙方工資及社會保險。第七條乙方違約及限制條款7.1乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。7.2乙方在合同期間不得以任何理由離職，否則甲方有權(quán)追究其違約責任。7.3乙方在合同期間不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第八條丙方責任與義務8.1丙方負責為乙方提供就業(yè)推薦服務，并協(xié)助甲方進行人員管理和培訓。8.2丙方應確保乙方的社會保險權(quán)益得到保障。8.3丙方應協(xié)助甲方解決乙方在工作中遇到的問題，并提供必要的支持。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年____月____日。甲方（用人單位）：__________飯店乙方（勞動者）：__________丙方（第三方服務公司）：__________人力資源服務有限公司簽訂日期：________________1.乙方身份證明復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.社會保險繳納證明復印件4.丙方資質(zhì)證明復印件第三方介入的意義和目的：第三方主體丙方作為人力資源服務有限公司，具有專業(yè)的招聘、培訓和管理經(jīng)驗，能夠為甲方提供高效的人力資源服務。丙方的介入有助于甲方降低人力資源管理成本，提高人員配置效率，同時為乙方提供更好的就業(yè)機會和職業(yè)發(fā)展空間。丙方作為獨立的第三方，能夠客觀公正地處理甲方和乙方之間的矛盾和糾紛，保障雙方的合法權(quán)益。甲方為主導的目的和意義：甲方作為用人單位，擁有對乙方的工作安排、管理權(quán)和薪酬決定權(quán)。甲方的主導地位有助于確保乙方的權(quán)益得到保障，同時滿足甲方的經(jīng)營需求。通過本合同的約定，甲方能夠在確保乙方權(quán)益的前提下，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，保障甲方的合法權(quán)益。此外，甲方為主導還有利于明確各方權(quán)責，避免糾紛的發(fā)生，確保合同的履行。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導合同編號：HGWHXX2022003甲方（接受服務方）：__________飯店地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（提供服務方）：__________個人身份證號碼：________________住址：______________________聯(lián)系電話：____________________丙方（第三方服務公司）：__________人力資源服務有限公司地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條服務內(nèi)容1.1乙方在寒假期間到甲方從事服務員、收銀員、廚師等崗位的工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。1.3丙方作為第三方服務公司，負責為乙方提供就業(yè)推薦服務，并協(xié)助甲方進行人員管理和培訓。第二條服務時間2.1乙方的工作時間為每天8小時，具體班次由甲方根據(jù)實際經(jīng)營需要安排。2.2乙方的休息日和節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行，甲方保證乙方每周至少休息一天。第三條服務報酬3.1乙方的服務報酬為人民幣____元/月（試用期），試用期為一個月。3.2試用期滿后，乙方的服務報酬根據(jù)實際工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定進行調(diào)整。3.3乙方的工作報酬按月支付，每月____日前由甲方一次性支付給乙方。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2丙方負責為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并確保乙方的社會保險權(quán)益得到保障。第五條服務保護5.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和條件。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方自我保護意識。5.3丙方負責對乙方進行必要的職業(yè)培訓，并提供職業(yè)發(fā)展指導。第六條乙方權(quán)利與義務6.1乙方有權(quán)獲得甲方支付的服務報酬。6.2乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。6.3乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議。6.4乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務。第七條甲方違約及限制條款7.1甲方未按時支付乙方服務報酬的，乙方有權(quán)解除合同。7.2甲方未按照約定提供工作環(huán)境和條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正。7.3甲方不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。第八條丙方責任與義務8.1丙方負責為乙方提供就業(yè)推薦服務，并協(xié)助甲方進行人員管理和培訓。8.2丙方應確保乙方的社會保險權(quán)益得到保障。8.3丙方應協(xié)助甲方解決乙方工作中遇到的問題，并提供必要的支持。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年____月____日。甲方（接受服務方）：__________飯店乙方（提供服務方）：__________個人丙方（第三方服務公司）：__________人力資源服務有限公司簽訂日期：________________1.乙方身份證明復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.社會保險繳納證明復印件4.丙方資質(zhì)證明復印件乙方為主導的目的和意義：乙方作為提供服務方，有權(quán)獲得合理的服務報酬和享受合法權(quán)益。乙方的主導地位有助于保護其勞動權(quán)益，確保乙方在工作