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農(nóng)業(yè)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)協(xié)議合同編號(hào):__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為農(nóng)業(yè)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)的需求方,乙方為農(nóng)業(yè)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)的提供方,雙方為了共同發(fā)展,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、合作目標(biāo)1.1甲方致力于提升農(nóng)業(yè)農(nóng)村人力資源的質(zhì)量,促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。1.2乙方致力于提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù),幫助甲方實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人力資源的開(kāi)發(fā)。二、合作內(nèi)容(1)人才引進(jìn)與招聘;(2)人才培養(yǎng)與培訓(xùn);(3)人才評(píng)價(jià)與考核;(4)人力資源管理咨詢與服務(wù)等。2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的服務(wù),支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。三、合作期限3.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年。3.2除非一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議期滿后自動(dòng)續(xù)約____年。四、保密條款4.1雙方在合作過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件4.乙方法定代表人身份證明復(fù)印件5.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議6.人才引進(jìn)與招聘服務(wù)方案7.人才培養(yǎng)與培訓(xùn)服務(wù)方案8.人才評(píng)價(jià)與考核服務(wù)方案9.人力資源管理咨詢服務(wù)方案10.雙方簽訂的保密協(xié)議11.違約金計(jì)算公式及相關(guān)依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用,構(gòu)成違約。2.乙方未按照約定提供服務(wù),構(gòu)成違約。3.雙方未按照約定履行保密義務(wù),構(gòu)成違約。4.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議,構(gòu)成違約。5.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋:1.農(nóng)業(yè)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā):指通過(guò)教育培訓(xùn)、職業(yè)技能提升、管理咨詢等方式,提升農(nóng)村勞動(dòng)力的綜合素質(zhì)和能力,促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.爭(zhēng)議解決:指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛,通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.服務(wù)內(nèi)容不明確:雙方應(yīng)詳細(xì)明確服務(wù)內(nèi)容,簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。2.服務(wù)費(fèi)用支付延遲:雙方約定明確的支付時(shí)間及方式,確保按時(shí)支付。3.保密信息泄露:雙方簽訂保密協(xié)議,加強(qiáng)信息保護(hù)措施。4.爭(zhēng)議解決困難:提前約定爭(zhēng)議解決方式,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。5.其他執(zhí)行中遇到的問(wèn)題,雙方可通過(guò)協(xié)商、簽訂補(bǔ)充協(xié)議等方式解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.農(nóng)業(yè)企業(yè)與人力資源公司合作,提升員工素質(zhì)和能力。2.農(nóng)村合作社與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,
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