茶飲店招聘合同范本

茶飲店招聘合同范本第一篇范文：合同編號：[請插入具體編號]甲方（招聘方）：[茶飲店名稱]地址：[茶飲店地址]聯(lián)系方式：[茶飲店聯(lián)系電話]乙方（應(yīng)聘方）：[應(yīng)聘者姓名]地址：[應(yīng)聘者地址]聯(lián)系方式：[應(yīng)聘者聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家經(jīng)營茶飲業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方愿意應(yīng)聘甲方的職位，并經(jīng)過雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方茶飲店工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方茶飲店擔(dān)任[具體職位]，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保茶飲店正常運(yùn)營。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為：[具體工作時間]，包括法定節(jié)假日和休息日。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為：[具體工資標(biāo)準(zhǔn)]，包括基本工資和績效獎金。3.2乙方工資的支付方式為：[具體支付方式]，按月支付。3.3乙方工資的支付時間為：[具體支付時間]。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費(fèi)，甲方代扣代繳。第五條合同的解除和終止5.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（5）乙方因勞動合同法第三十九條的規(guī)定，甲方解除勞動合同。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方不得泄露甲方的客戶信息、經(jīng)營策略等商業(yè)秘密。6.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：[具體期限]。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（招聘方）：[茶飲店名稱]乙方（應(yīng)聘方）：[應(yīng)聘者姓名]簽訂日期：[具體日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險繳納證明4.乙方保密承諾函第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[請插入具體編號]甲方（招聘方）：[茶飲店名稱]地址：[茶飲店地址]聯(lián)系方式：[茶飲店聯(lián)系電話]乙方（應(yīng)聘方）：[應(yīng)聘者姓名]地址：[應(yīng)聘者地址]聯(lián)系方式：[應(yīng)聘者聯(lián)系電話]第三方（培訓(xùn)提供方）：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]地址：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址]聯(lián)系方式：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家經(jīng)營茶飲業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方愿意應(yīng)聘甲方的職位，并經(jīng)過雙方友好協(xié)商，同時考慮到乙方在專業(yè)技能上的提升需要，甲方與第三方達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方培訓(xùn)責(zé)任1.1第三方作為專業(yè)培訓(xùn)提供方，應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力。1.2第三方應(yīng)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等，并報甲方備案。1.3第三方應(yīng)對培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保培訓(xùn)效果符合甲方的要求。第二條乙方培訓(xùn)權(quán)益2.1乙方有權(quán)獲得第三方提供的培訓(xùn)機(jī)會，以提升個人職業(yè)技能。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和第三方的培訓(xùn)計劃，參加培訓(xùn)。2.3乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守第三方的培訓(xùn)規(guī)定，服從第三方的管理。第三條甲方權(quán)益保障3.1甲方作為乙方的雇主，對乙方享有雇傭權(quán)益，包括但不限于工資、福利、工作條件等。3.2甲方對第三方作為培訓(xùn)提供方的服務(wù)享有監(jiān)督權(quán)，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方的需求。3.3甲方在第三方培訓(xùn)過程中，如有特殊情況需要調(diào)整培訓(xùn)計劃，有權(quán)與第三方進(jìn)行協(xié)商。第四條違約責(zé)任及限制4.1乙方如未能按照約定參加培訓(xùn)，或未能通過培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)解除本合同。4.2乙方在培訓(xùn)期間如發(fā)生違反第三方規(guī)定的行為，第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰。4.3乙方在培訓(xùn)期間如發(fā)生違反甲方規(guī)定的行為，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰。第五條第三方介入的意義和目的5.1第三方作為專業(yè)培訓(xùn)提供方，介入本合同的目的是為了提升乙方的工作能力，滿足甲方的人才需求。5.2第三方介入，可以確保乙方在專業(yè)技能上得到系統(tǒng)的培訓(xùn)，有利于乙方個人職業(yè)發(fā)展，同時也有利于甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展。第六條甲方為主導(dǎo)的目的和意義6.1甲方作為乙方的雇主，對乙方的工作能力和職業(yè)發(fā)展負(fù)有責(zé)任，通過主導(dǎo)本合同的簽訂，甲方可以確保乙方得到專業(yè)的培訓(xùn)，提升個人能力。6.2甲方為主導(dǎo)本合同的目的，是為了確保乙方能夠在工作中更好地發(fā)揮自己的專業(yè)技能，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求，同時也有利于乙方的個人職業(yè)發(fā)展。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：[具體期限]。甲方（招聘方）：[茶飲店名稱]乙方（應(yīng)聘方）：[應(yīng)聘者姓名]第三方（培訓(xùn)提供方）：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]簽訂日期：[具體日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.第三方培訓(xùn)計劃4.乙方保密承諾函總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，旨在通過引入專業(yè)培訓(xùn)提供方，提升乙方的工作能力和專業(yè)技能，滿足甲方的人才需求。在這種模式下，甲方作為乙方的雇主，對乙方的權(quán)益負(fù)有保障責(zé)任，同時甲方也有權(quán)對第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整。第三方作為培訓(xùn)提供方，對乙方的培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)有責(zé)任。通過這種模式，甲方可以確保乙方得到專業(yè)的培訓(xùn)，提升個人能力，同時也有利于甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[請插入具體編號]甲方（招聘方）：[茶飲店名稱]地址：[茶飲店地址]聯(lián)系方式：[茶飲店聯(lián)系電話]乙方（應(yīng)聘方）：[應(yīng)聘者姓名]地址：[應(yīng)聘者地址]聯(lián)系方式：[應(yīng)聘者聯(lián)系電話]第三方（技能提升機(jī)構(gòu)）：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]地址：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址]聯(lián)系方式：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家經(jīng)營茶飲業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方愿意應(yīng)聘甲方的職位，并經(jīng)過雙方友好協(xié)商，同時考慮到乙方在專業(yè)技能上的提升需要，甲方與第三方達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方培訓(xùn)責(zé)任1.1第三方作為專業(yè)技能提升機(jī)構(gòu)，應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力。1.2第三方應(yīng)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等，并報甲方備案。1.3第三方應(yīng)對培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保培訓(xùn)效果符合乙方的要求。第二條乙方培訓(xùn)權(quán)益2.1乙方有權(quán)獲得第三方提供的培訓(xùn)機(jī)會，以提升個人職業(yè)技能。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和第三方的培訓(xùn)計劃，參加培訓(xùn)。2.3乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守第三方的培訓(xùn)規(guī)定，服從第三方的管理。第三條甲方違約及限制條款3.1甲方如未能按照約定提供培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)拒絕參加培訓(xùn)。3.2甲方如未能按照約定提供乙方的工作條件，乙方有權(quán)解除本合同。3.3甲方在第三方培訓(xùn)過程中，如有特殊情況需要調(diào)整培訓(xùn)計劃，需與第三方協(xié)商，并通知乙方。第四條乙方權(quán)益保障4.1乙方作為甲方的雇員，對甲方享有雇傭權(quán)益，包括但不限于工資、福利、工作條件等。4.2乙方對第三方作為技能提升機(jī)構(gòu)的服務(wù)享有監(jiān)督權(quán)，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合乙方的需求。4.3乙方在培訓(xùn)期間如發(fā)生違反第三方規(guī)定的行為，第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰。第五條乙方為主導(dǎo)的意義和目的5.1乙方作為合同的一方，有權(quán)主導(dǎo)合同的內(nèi)容和條款，以確保自身的權(quán)益得到保障。5.2乙方為主導(dǎo)本合同的目的，是為了確保自身能夠得到專業(yè)的培訓(xùn)，提升個人能力和職業(yè)競爭力。第六條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的6.1在本合同中，甲方的主導(dǎo)地位相對較弱，主要是提供培訓(xùn)費(fèi)用和工作條件，保障乙方的權(quán)益。6.2弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的，是為了強(qiáng)調(diào)乙方的主體地位，確保乙方能夠得到專業(yè)培訓(xùn)，提升個人能力和職業(yè)競爭力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：[具體期限]。甲方（招聘方）：[茶飲店名稱]乙方（應(yīng)聘方）：[應(yīng)聘者姓名]第三方（技能提升機(jī)構(gòu)）：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]簽訂日期：[具體日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.第三方培訓(xùn)計劃4.乙方保