2024版試用期勞動協(xié)議書模板

2024版試用期勞動協(xié)議書模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本試用期勞動協(xié)議書。一、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至試用期滿之日終止。2.試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行職務(wù)，不得遲到、早退、曠工。2.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方試用期的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方試用期內(nèi)，甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.乙方試用期內(nèi)，甲方不提供住宿。四、試用期考核1.乙方試用期內(nèi)，甲方應(yīng)按照乙方的實際工作表現(xiàn)進行考核。2.乙方試用期內(nèi)，甲方應(yīng)在試用期滿之前____日內(nèi)向乙方反饋考核結(jié)果。3.乙方試用期內(nèi)，如乙方考核不合格，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。五、保密協(xié)議1.乙方在試用期內(nèi)及試用結(jié)束后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或者不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元作為違約金。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除及違約等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密協(xié)議6.社會保險繳納證明7.考核表二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方遲到、早退、曠工，視為違約。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，勞動者在正式上崗前進行工作和考核的期限。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動報酬：指勞動者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動者的報酬。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除協(xié)議：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，要求乙方支付違約金。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進意見，如乙方仍無法改進，可考慮終止協(xié)議。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等。4.甲方未按照約定支付工資或繳納社會保險：甲方應(yīng)及時支付工資，補繳社會保險，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與新招聘勞動者簽訂試用期勞動協(xié)議。2.用人單位與勞動者協(xié)商一致，延長試用期。3.用人單位與勞動