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外部交往與客戶管理規(guī)定第一章總則第一條目的和依據(jù)本規(guī)定的目的是規(guī)范企業(yè)及員工的外部交往行為,加強(qiáng)客戶管理工作,提升企業(yè)形象和競(jìng)爭(zhēng)力。本規(guī)定依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。第二條適用范圍本規(guī)定適用于本企業(yè)全體員工,在與客戶進(jìn)行交往和管理活動(dòng)中必需遵守。第三條定義外部交往:指企業(yè)與外部客戶、合作伙伴、政府部門等進(jìn)行的各種溝通和溝通活動(dòng)。客戶管理:指企業(yè)與客戶建立和維護(hù)良好關(guān)系的一系列管理活動(dòng),包含客戶接待、投訴處理、合同管理等。第二章外部交往規(guī)定第四條外部交往行為在與客戶進(jìn)行交往時(shí),員工應(yīng)保持禮貌、親切的態(tài)度,重視語(yǔ)言表達(dá)和行為舉止的規(guī)范。員工不得接受或索取客戶的欠妥好處。員工在外出時(shí)應(yīng)注意儀容儀表,著裝乾凈得體。在與客戶進(jìn)行商務(wù)接待時(shí),員工應(yīng)遵守公務(wù)接待規(guī)定,合理掌控費(fèi)用,防止超標(biāo)消費(fèi)。員工要嚴(yán)格遵守保密要求,不得泄露客戶信息和企業(yè)機(jī)密。第五條禮品贈(zèng)送和接受員工在與客戶進(jìn)行交往時(shí),如需贈(zèng)送禮品,應(yīng)以小禮品為主,避開高價(jià)值、影響公共道德的禮品。員工不得擅自接受客戶送予的高價(jià)值禮品,如確有接受需要,應(yīng)事先向上級(jí)匯報(bào),并做好禮品登記記錄。第六條商務(wù)接待和旅游考察員工組織商務(wù)接待或旅游考察活動(dòng)應(yīng)提前申請(qǐng),并依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審批。商務(wù)接待和旅游考察活動(dòng)的費(fèi)用應(yīng)合理布置,符合公司預(yù)算要求,不得超支。員工應(yīng)確保商務(wù)接待和旅游考察的活動(dòng)目的明確,遵守行程布置,不得擅自更改或違規(guī)操作。第七條社交活動(dòng)參加員工參加各種社交活動(dòng)應(yīng)合法、合規(guī),符合企業(yè)道德和形象要求。員工在社交活動(dòng)中應(yīng)遵守相關(guān)行為規(guī)范,不得參加違法、違紀(jì)等行為,不得損害公司利益和聲譽(yù)。第八條外部交往記錄員工應(yīng)及時(shí)記錄與客戶的緊要交往事項(xiàng),包含會(huì)議紀(jì)要、洽談?dòng)涗?、合同簽訂情況等。外部交往記錄應(yīng)準(zhǔn)確、詳盡,遵守公司相關(guān)文件要求,便于溝通、追蹤和分析。第三章客戶管理規(guī)定第九條客戶接待員工應(yīng)對(duì)客戶進(jìn)行熱誠(chéng)接待,供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、詳細(xì)的服務(wù)。員工接待客戶時(shí)應(yīng)著裝乾凈,儀表大方得體,保持良好形象。客戶接待過(guò)程中應(yīng)重視禮節(jié),注意溝通技巧,避開惡劣言辭和不友善行為。第十條客戶投訴處理對(duì)于客戶的投訴,員工應(yīng)樂觀解決,及時(shí)反饋處理情況,并保持良好的溝通和合作態(tài)度。員工在處理客戶投訴時(shí)應(yīng)重視客戶利益,依照相關(guān)流程進(jìn)行處理,確保問題得到妥當(dāng)解決。第十一條合同管理員工與客戶簽訂合同時(shí)應(yīng)嚴(yán)格依照公司合同管理規(guī)定執(zhí)行。員工應(yīng)保證合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和合法性,避開違約和合同糾紛的發(fā)生。合同履行過(guò)程中,員工應(yīng)及時(shí)跟進(jìn),并與相關(guān)部門協(xié)作,確保合同順利執(zhí)行。第十二條客戶信息保護(hù)員工應(yīng)妥當(dāng)保管客戶信息,不得將客戶信息泄露給其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人。員工在使用客戶信息時(shí)應(yīng)謹(jǐn)慎操作,遵守相關(guān)隱私保護(hù)法律法規(guī),并確保信息安全,防止數(shù)據(jù)泄露。第十三條客戶滿意度調(diào)查員工應(yīng)定期開展客戶滿意度調(diào)查,了解客戶需求和反饋。員工依據(jù)客戶滿意度調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)措施,改進(jìn)工作,提高服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度。第四章監(jiān)督與管理第十四條監(jiān)督機(jī)制公司將建立健全對(duì)外部交往和客戶管理工作的監(jiān)督機(jī)制,確保規(guī)定的有效執(zhí)行。監(jiān)督部門將定期對(duì)員工的外部交往和客戶管理情況進(jìn)行抽查,并及時(shí)跟進(jìn)整改情況。第十五條違規(guī)處理對(duì)于違反外部交往與客戶管理規(guī)定的行為,公司將依照公司紀(jì)律處分規(guī)定進(jìn)行處理。涉及違法犯罪的行為,將依法追究法律責(zé)任。第五章附則第十六條與其他規(guī)定的關(guān)系如有其他與本規(guī)定相沖突的規(guī)定,以本規(guī)定為

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