臨時工協(xié)議書

臨時工協(xié)議書合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時為甲方提供勞動力的事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的地點和時間內(nèi)，按照甲方的要求和工作需要，提供相應(yīng)的臨時勞動服務(wù)。2.乙方應(yīng)具備完成工作任務(wù)所需的基本技能和素質(zhì)，如有特殊要求，乙方應(yīng)提前告知甲方。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、工作時間和期限1.乙方的工作時間按照甲方的實際需要確定，甲方應(yīng)提前告知乙方。2.乙方的臨時工作期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.如甲方需要延長合同期限，應(yīng)提前一個月通知乙方，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、勞動報酬1.乙方的勞動報酬按小時計，具體標準為人民幣____元/小時。2.乙方的工作時間超過法定的工作時間部分，甲方應(yīng)按照不低于乙方小時工資標準的150%支付加班費。3.乙方的工作報酬每月支付一次，甲方應(yīng)在每月__日前將上月乙方的工資支付到位。四、社會保險和福利待遇1.乙方的工作期間，甲方不替乙方繳納社會保險。2.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)責任。3.乙方不享有甲方員工的福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利等。五、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。六、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。七、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方技能證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度復(fù)印件5.加班記錄表6.工資支付證明7.社會保險繳納證明8.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等相關(guān)資料二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供勞動服務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方未按約定時間提供服務(wù)，提前解除合同未支付違約金的，視為違約。3.甲方未按約定時間支付工資、加班費的，視為違約。4.甲方未按約定提供保密資料的，視為違約。5.雙方未按約定協(xié)商解決爭議，導(dǎo)致訴訟發(fā)生的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位規(guī)定的地點和時間內(nèi)，按照用人單位的要求和工作需要，提供臨時勞動服務(wù)的人員。2.勞動報酬：指臨時工為提供勞動所獲得的工資、獎金、津貼等。3.加班費：指臨時工工作時間超過法定的工作時間部分，應(yīng)獲得的額外報酬。4.社會保險：指依法由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的勞動服務(wù)質(zhì)量不符合要求：解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，提出具體整改要求，乙方應(yīng)按照要求進行改進。2.甲方未按約定時間支付工資、加班費：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資、加班費，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害：解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔相應(yīng)責任，為乙方提供必要的醫(yī)療救治。4.雙方發(fā)生爭議：解決辦法：雙方應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決