餐飲員工勞服合同范本

餐飲員工勞服合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]地址：[填寫甲方的地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方的聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名及身份證號碼]住址：[填寫乙方的住址]聯(lián)系方式：[填寫乙方的聯(lián)系電話及電子郵箱]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于菜品制作、顧客服務(wù)、餐廳衛(wèi)生等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方實(shí)際情況確定。2.2乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成，具體金額和發(fā)放方式由雙方協(xié)商確定。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。6.2乙方同意參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第七條解除和終止合同7.1雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)和雙方約定辦理。7.2甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條保密條款8.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.1本合同附件包括：《餐飲服務(wù)工作說明書》、《員工手冊》等。10.2附件與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效，如有未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：________________注：本合同未盡事宜，按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]地址：[填寫甲方的地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方的聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名及身份證號碼]住址：[填寫乙方的住址]聯(lián)系方式：[填寫乙方的聯(lián)系電話及電子郵箱]第三方（服務(wù)提供商）：[填寫第三方全稱，即服務(wù)提供商的名稱]地址：[填寫第三方的地址]聯(lián)系方式：[填寫第三方的聯(lián)系電話及電子郵箱]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方作為服務(wù)提供商的專業(yè)的餐飲服務(wù)支持，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體的責(zé)任與義務(wù)1.1第三方作為服務(wù)提供商，應(yīng)確保其提供的餐飲服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1.2第三方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的餐飲服務(wù)技能培訓(xùn)，并確保乙方的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求。1.3第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在餐飲服務(wù)過程中因操作不當(dāng)導(dǎo)致的人身傷害及財(cái)產(chǎn)損失。第二條甲方的權(quán)益保障2.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并要求第三方對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行改進(jìn)。2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.3甲方在支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，有權(quán)要求第三方提供詳細(xì)的服務(wù)清單和費(fèi)用明細(xì)。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方如違反甲方或第三方的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方改正或解除合同。3.2乙方在合同期間不得以任何方式損害甲方的商業(yè)利益和聲譽(yù)。3.3乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成，具體金額和發(fā)放方式由甲方和第三方協(xié)商確定。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方實(shí)際情況確定。5.2乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第六條社會保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第七條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)7.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并保障乙方的人身安全。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識。7.3第三方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。第八條合同的解除與終止8.1雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)和雙方約定辦理。8.2甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條保密條款9.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。9.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條附件11.1本合同附件包括：《餐飲服務(wù)工作說明書》、《員工手冊》等。11.2附件與本合同具有同等法律效力。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效，如有未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________第三方（服務(wù)提供商）：________________簽訂日期：________________注：本合同未盡事宜，按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的餐飲服務(wù)支持，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求，同時(shí)通過第三方專業(yè)的培訓(xùn)和管理，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的商業(yè)利益和聲譽(yù)得到保護(hù)，通過與第三方合作，甲方可以更專注于自身的核心業(yè)務(wù)，同時(shí)通過第三方提供的專業(yè)服務(wù)，提高甲方的競爭力。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（餐飲企業(yè)）：[填寫甲方全稱，即餐飲企業(yè)的名稱]地址：[填寫甲方的地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方的聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名及身份證號碼]住址：[填寫乙方的住址]聯(lián)系方式：[填寫乙方的聯(lián)系電話及電子郵箱]第三方（人力資源服務(wù)公司）：[填寫第三方全稱，即人力資源服務(wù)公司的名稱]地址：[填寫第三方的地址]聯(lián)系方式：[填寫第三方的聯(lián)系電話及電子郵箱]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方作為人力資源服務(wù)公司的人力資源管理專業(yè)性，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體的責(zé)任與義務(wù)1.1第三方作為人力資源服務(wù)公司，應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1.2第三方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核等人力資源管理工作，并確保乙方的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求。1.3第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在餐飲服務(wù)過程中因操作不當(dāng)導(dǎo)致的人身傷害及財(cái)產(chǎn)損失。第二條乙方的權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)獲得符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工資待遇和工作條件。2.2乙方有權(quán)參加甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提高自身的業(yè)務(wù)水平。2.3乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，并要求甲方支付加班費(fèi)。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方如違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方改正或解除合同。3.2甲方不得以任何方式損害乙方的合法權(quán)益，包括工資待遇、工作條件等。3.3甲方不得泄露乙方的個(gè)人隱私信息，包括但不限于身份信息、聯(lián)系方式等。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成，具體金額和發(fā)放方式由甲方和第三方協(xié)商確定。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方實(shí)際情況確定。5.2乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第六條社會保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第七條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)7.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并保障乙方的人身安全。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識。7.3第三方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。第八條合同的解除與終止8.1雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)和雙方約定辦理。8.2甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條保密條款9.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。9.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條附件11.1本合同附件包括：《餐飲服務(wù)工作說明書》、《員工手冊》等。11.2附件與本合同具有同等法律效力。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效，如有未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（餐飲企業(yè)）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________第三方