2024版配送員勞動(dòng)合同范本

2024版配送員勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________家庭地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.試用期滿后，雙方根據(jù)乙方表現(xiàn)協(xié)商決定是否正式錄用。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事配送員工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和各項(xiàng)工作要求。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成配送任務(wù)，確保貨物安全、及時(shí)送達(dá)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為_(kāi)___元/月（稅前），試用期工資為_(kāi)___元/月（稅前）。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方享受加班工資、獎(jiǎng)金、提成等福利待遇，具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行____制度。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。3.乙方加班應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.乙方在工作中應(yīng)遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。3.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。六、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。3.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、勞動(dòng)合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本勞動(dòng)合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的中級(jí)人民法院提起訴訟。八、其他約定1.乙方應(yīng)保證向甲方提供的個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。3.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方健康證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.勞動(dòng)合同解除/終止證明7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁裁決書(shū)8.人民法院判決書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.乙方提供虛假個(gè)人信息，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、勞動(dòng)合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)性期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作所應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。解決辦法：乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付拖欠的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。3.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.問(wèn)題：乙方提供虛假個(gè)人信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。5.問(wèn)題：乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、勞動(dòng)合同規(guī)定。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，確保乙方在工作中的人身安全和身體健康。2.甲方按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，保障乙方的合法權(quán)益。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方在失業(yè)、疾病