職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度模板（3篇）

第4頁共4頁職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度模板1目的與范圍為規(guī)范職業(yè)病防治宣傳教育培訓工作，加強員工遵守職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程的自覺性，提高公司員工職業(yè)病防治意識和防范技能，保護勞動者的健康，結(jié)合公司實際，制定本制度。本制度規(guī)定了教育培訓的對象、方式、內(nèi)容、計劃制定及培訓實施、記錄保存、實施及效果檢查等。本制度適用于____公司各部門、單位，以及在本公司參觀學習及進行有關(guān)作業(yè)的人員。2編制依據(jù)《____職業(yè)病防治法》《____安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》《____省安全生產(chǎn)培訓管理規(guī)定》《____省職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程編制要點》3職責____分管職業(yè)健康的公司領(lǐng)導是職業(yè)病防治宣傳教育培訓的主管領(lǐng)導。____人力資源部為職業(yè)病防治宣傳教育培訓的歸口管理單位。負責職業(yè)病防治宣傳教育培訓計劃的審定。根據(jù)需要統(tǒng)一安排新員工、外來人員（包括外來參觀、學習、臨時工作、勞務用工人員等）職業(yè)病防治宣傳教育培訓。3.3安全技術(shù)部是職業(yè)病防治宣傳教育培訓的配合管理單位，負責____實施和檢查考核職業(yè)病防治宣傳教育培訓。主要職責是：a）負責公司職業(yè)病防治宣傳教育培訓管理，制定《職業(yè)病防治宣傳教育培訓管理制度》，配合所屬各部門、單位開展職業(yè)病防治宣傳教育培訓。b）負責公司級主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員的職業(yè)衛(wèi)生安全教育培訓、再教育培訓、考核和資格證?。〒Q）證等工作。c）負責公司級職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，督促各部門、單位進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓。d）負責公司級的新員工、外來人員（外來參觀、實習、臨時工作、勞務用工人員等）職業(yè)衛(wèi)生安全教育與考核。3.4各部門、單位是公司職業(yè)病防治宣傳教育培訓的具體實施單位。主要職責是。a）負責對____本單位主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員的職業(yè)衛(wèi)生安全教育培訓、再教育培訓、考核和資格證?。〒Q）證等工作。b）負責____本單位在職員工的日常職業(yè)技能培訓和職業(yè)病防治宣傳教育培訓。c）負責本單位新上崗從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生教育工作；新上崗的員工在職業(yè)健康體檢合格后，由所屬單位對其進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓，經(jīng)培訓合格后方可安排具體工作。d）負責建立本單位員工的職業(yè)衛(wèi)生教育培訓臺帳，并妥善保存簽字記錄、考核資料等；3.5工會負責督促并協(xié)助開展本單位職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓。4教育培訓內(nèi)容與方法4.1基本要求4.2教育培訓方式及類別主要負責人及管理人員教育培訓、新員工教育培訓、在職員工日常教育培訓、外來工作人員培訓等。公司主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員，應具備與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，必須接受專門的職業(yè)衛(wèi)生安全培訓，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督部門對其職業(yè)衛(wèi)生安全知識和管理能力考核合格，取得職業(yè)衛(wèi)生安全資格證書后，方可履職。新員工入職前必須進行三級教育培訓中的全部職業(yè)衛(wèi)生培訓，保證其具備本崗位職業(yè)病危害防護設(shè)施及應急救援設(shè)施操作、個人防護用品使用及自救互救所需的知識和技能等，經(jīng)考核合格后方能安排上崗作業(yè)。轉(zhuǎn)崗、復崗員工必須完成三級教育培訓中的部門級和班組級教育培訓。在職員工在崗期間的定期（不定期）開展職業(yè)衛(wèi)生培訓。教育內(nèi)容主要包括：本單位所從事生產(chǎn)的特點、各生產(chǎn)裝置存在的職業(yè)危害因素及防護措施、本單位發(fā)生的職業(yè)病危害事故案例及事故應急處理措施。4.3教育培訓內(nèi)容公司及所屬各部門、單位職業(yè)病防治教育培訓內(nèi)容具體包括：1）國家職業(yè)病防治方針、政策，職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；2）單位職業(yè)病防治目標、管理機構(gòu)、實施計劃、方案及生產(chǎn)工藝流程等基本情況；3）職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)知識；4）公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的職業(yè)病危害因素預防和控制的基本知識；5）公司制定的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；6）法律法規(guī)及政府主管部門規(guī)定的其他內(nèi)容；7）職業(yè)病危害防護設(shè)備使用、維護以及個人使用的防護用品佩戴、使用；8）發(fā)生職業(yè)病危害事故時的應急救援措施、基本技能等；9）典型職業(yè)病危害事故案例分析及防范措施；10）設(shè)備檢維修作業(yè)、受（有）限空間作業(yè)等危險作業(yè)前，____相關(guān)作業(yè)人員進行有針對性的職業(yè)病防治教育培訓，培訓重點為作業(yè)期間可能產(chǎn)生的急性職業(yè)病危害、注意事項和防范措施等。職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度模板（二）為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管____《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際，____對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病危害防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。一、人事培訓部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導員工正確使用預防職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品。二、人事培訓部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門應根據(jù)法律規(guī)范等要求、用人單位實際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓需求，制定、實施安全宣教培訓計劃，提供相應資源保證。做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，實施分級管理，并對培訓效果進行評估和改進。三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳1、用人單位利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。2、部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓（一）培訓內(nèi)容1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人防護用品；5、發(fā)生事故時的應急救援措施、基本技能等；6、職業(yè)病危害事故案例。（二）培訓的對象及方式1、單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的安全教育培訓參加經(jīng)安監(jiān)部門認定的培訓機構(gòu)____的培訓，并持證上崗。根據(jù)證件有效時間，到期進行復訓。2、入廠新工人安全教育培訓凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學生、來廠實習人員，由人事部門通知安全部門，并由安全部門____進行用人單位、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。1）單位級教育培訓內(nèi)容：（1）黨和____職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令，《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等。（2）單位目標、管理____、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。（3）綜合安全知識，用人單位主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。（4）用人單位的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)總則。（5）用人單位存在的職業(yè)病危害因素防治知識職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度模板（三）為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病危害防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。一、人事培訓部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導員工正確使用預防職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品。二、人事培訓部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門應根據(jù)法律規(guī)范等要求、用人單位實際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓需求，制定、實施安全宣教培訓計劃，提供相應資源保證。做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，實施分級管理，并對培訓效果進行評估和改進。三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳1、用人單位利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。2、部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓（一）培訓內(nèi)容1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人防護用品；5、發(fā)生事故時的應急救援措施、基本技能等；6、職業(yè)病危害事故案例。（二）培訓的對象及方式1、單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的安全教育培訓參加經(jīng)安監(jiān)部門認定的培訓機構(gòu)組織的培訓，并持證上崗。根據(jù)證件有效時間，到期進行復訓。2、入廠新工人安全教育培訓凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學生、來廠實習人員，由人事部門通知安全部門，并由安全部門組織進行用人單位、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育，