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文檔簡(jiǎn)介
用友erp課程設(shè)計(jì)實(shí)踐報(bào)告一、課程目標(biāo)
知識(shí)目標(biāo):
1.讓學(xué)生掌握用友ERP系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識(shí),理解其功能模塊和操作流程;
2.使學(xué)生了解企業(yè)信息化管理的基本原理,認(rèn)識(shí)到用友ERP在企業(yè)管理中的應(yīng)用價(jià)值;
3.幫助學(xué)生掌握用友ERP系統(tǒng)中財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)管理等模塊的基本操作。
技能目標(biāo):
1.培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用用友ERP系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)業(yè)務(wù)處理的能力;
2.提高學(xué)生在實(shí)際操作中遇到問(wèn)題時(shí),運(yùn)用用友ERP系統(tǒng)解決問(wèn)題的能力;
3.培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,提高項(xiàng)目管理水平。
情感態(tài)度價(jià)值觀目標(biāo):
1.培養(yǎng)學(xué)生對(duì)企業(yè)信息化管理的興趣,激發(fā)他們主動(dòng)探索新技術(shù)的熱情;
2.培養(yǎng)學(xué)生具備良好的職業(yè)道德,尊重企業(yè)實(shí)際操作規(guī)范,遵循法律法規(guī);
3.引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)到用友ERP課程與企業(yè)實(shí)際工作的緊密聯(lián)系,增強(qiáng)他們的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
本課程針對(duì)高年級(jí)學(xué)生,他們?cè)谇捌诘膶W(xué)習(xí)中已具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力和企業(yè)管理知識(shí)。本課程旨在通過(guò)實(shí)踐操作,使學(xué)生將理論知識(shí)與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合,提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。課程要求教師具備豐富的企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以便更好地指導(dǎo)學(xué)生完成課程任務(wù)。課程目標(biāo)分解為具體學(xué)習(xí)成果,以便在教學(xué)設(shè)計(jì)和評(píng)估過(guò)程中,教師和學(xué)生能夠清晰地了解課程進(jìn)度和效果。
二、教學(xué)內(nèi)容
本課程教學(xué)內(nèi)容分為五個(gè)模塊:
1.用友ERP系統(tǒng)概述:介紹用友ERP系統(tǒng)的發(fā)展歷程、功能特點(diǎn)和應(yīng)用領(lǐng)域,使學(xué)生對(duì)該系統(tǒng)有全面了解。
教學(xué)內(nèi)容:第一章用友ERP系統(tǒng)簡(jiǎn)介
2.用友ERP系統(tǒng)操作流程:講解用友ERP系統(tǒng)的操作流程,使學(xué)生掌握系統(tǒng)基本操作。
教學(xué)內(nèi)容:第二章用友ERP系統(tǒng)操作流程
3.財(cái)務(wù)管理模塊:學(xué)習(xí)用友ERP系統(tǒng)中財(cái)務(wù)管理模塊的功能和使用方法。
教學(xué)內(nèi)容:第三章財(cái)務(wù)管理模塊
4.供應(yīng)鏈管理模塊:學(xué)習(xí)用友ERP系統(tǒng)中供應(yīng)鏈管理模塊的功能和使用方法。
教學(xué)內(nèi)容:第四章供應(yīng)鏈管理模塊
5.生產(chǎn)管理模塊:學(xué)習(xí)用友ERP系統(tǒng)中生產(chǎn)管理模塊的功能和使用方法。
教學(xué)內(nèi)容:第五章生產(chǎn)管理模塊
每個(gè)模塊均包含實(shí)踐操作環(huán)節(jié),確保學(xué)生將理論知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合。教學(xué)內(nèi)容的安排和進(jìn)度根據(jù)課程目標(biāo)進(jìn)行制定,以教材章節(jié)為基礎(chǔ),結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。教師需按照教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué),確保內(nèi)容的科學(xué)性和系統(tǒng)性。
三、教學(xué)方法
針對(duì)用友ERP課程特點(diǎn),采用以下多樣化的教學(xué)方法:
1.講授法:教師以教材為基礎(chǔ),系統(tǒng)地講解用友ERP系統(tǒng)的理論知識(shí),為學(xué)生打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
2.案例分析法:通過(guò)分析實(shí)際企業(yè)案例,使學(xué)生了解用友ERP系統(tǒng)在實(shí)際工作中的應(yīng)用,提高學(xué)生的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
3.討論法:組織學(xué)生針對(duì)用友ERP系統(tǒng)相關(guān)話題展開(kāi)討論,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通表達(dá)能力,激發(fā)學(xué)生的思考和創(chuàng)新意識(shí)。
4.實(shí)驗(yàn)法:設(shè)置實(shí)踐操作環(huán)節(jié),讓學(xué)生在實(shí)驗(yàn)室環(huán)境中親自動(dòng)手操作用友ERP系統(tǒng),鞏固理論知識(shí),提高實(shí)際操作能力。
5.任務(wù)驅(qū)動(dòng)法:將課程內(nèi)容分解為若干任務(wù),要求學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,提高學(xué)習(xí)效率。
具體教學(xué)方法實(shí)施如下:
1.講授法與案例分析相結(jié)合:教師在講解理論知識(shí)時(shí),穿插實(shí)際案例,使學(xué)生更好地理解用友ERP系統(tǒng)的應(yīng)用場(chǎng)景。
2.小組討論與實(shí)驗(yàn)法相結(jié)合:將學(xué)生分組,針對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行討論,并在實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)中進(jìn)行實(shí)際操作,以鞏固所學(xué)知識(shí)。
3.情景模擬:模擬企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景,讓學(xué)生在角色扮演中運(yùn)用用友ERP系統(tǒng)解決問(wèn)題,提高學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力。
4.線上線下相結(jié)合:利用線上資源,如用友ERP系統(tǒng)教學(xué)視頻、習(xí)題庫(kù)等,輔助線下教學(xué),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
四、教學(xué)評(píng)估
為確保教學(xué)質(zhì)量和全面反映學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,本課程采用以下評(píng)估方式:
1.平時(shí)表現(xiàn):占總評(píng)的30%,包括課堂出勤、參與討論、小組合作、實(shí)驗(yàn)操作等。此部分評(píng)估旨在鼓勵(lì)學(xué)生積極參與課堂活動(dòng),培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.作業(yè):占總評(píng)的20%,包括課后習(xí)題、案例分析報(bào)告等。作業(yè)評(píng)估關(guān)注學(xué)生對(duì)課程知識(shí)點(diǎn)的掌握程度,以及運(yùn)用理論知識(shí)分析實(shí)際問(wèn)題的能力。
3.考試:占總評(píng)的50%,分為期中考試和期末考試??荚囆问桨ㄩ]卷考試和上機(jī)操作考試,全面考察學(xué)生對(duì)用友ERP系統(tǒng)知識(shí)點(diǎn)的掌握和實(shí)際操作能力。
具體評(píng)估方式如下:
1.平時(shí)表現(xiàn)評(píng)估:教師根據(jù)學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分,重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生的參與度、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.作業(yè)評(píng)估:教師對(duì)作業(yè)進(jìn)行批改,關(guān)注學(xué)生的答題思路、分析能力和知識(shí)運(yùn)用水平,給出合理的評(píng)價(jià)和建議。
3.考試評(píng)估:
-期中考試:采用閉卷考試形式,主要考察學(xué)生對(duì)用友ERP系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握。
-期末考試:分為閉卷考試和上機(jī)操作考試兩部分,閉卷考試主要測(cè)試學(xué)生對(duì)課程知識(shí)點(diǎn)的掌握,上機(jī)操作考試則關(guān)注學(xué)生實(shí)際操作用友ERP系統(tǒng)的能力。
教學(xué)評(píng)估過(guò)程中,教師應(yīng)確保評(píng)估方式的客觀、公正,關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。同時(shí),教師應(yīng)及時(shí)向?qū)W生反饋評(píng)估結(jié)果,指導(dǎo)學(xué)生查漏補(bǔ)缺,提高學(xué)習(xí)效果。通過(guò)多元化評(píng)估方式,全面考察學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,促進(jìn)教學(xué)相長(zhǎng)。
五、教學(xué)安排
為確保教學(xué)任務(wù)的順利完成,同時(shí)考慮學(xué)生的實(shí)際情況和需求,本課程的教學(xué)安排如下:
1.教學(xué)進(jìn)度:課程共計(jì)16周,每周2課時(shí),共計(jì)32課時(shí)。教學(xué)進(jìn)度根據(jù)教材章節(jié)和課程內(nèi)容進(jìn)行合理安排,確保理論知識(shí)與實(shí)踐操作的緊密結(jié)合。
-第1-4周:用友ERP系統(tǒng)概述、操作流程學(xué)習(xí);
-第5-8周:財(cái)務(wù)管理模塊學(xué)習(xí);
-第9-12周:供應(yīng)鏈管理模塊學(xué)習(xí);
-第13-16周:生產(chǎn)管理模塊學(xué)習(xí)及課程總結(jié)。
2.教學(xué)時(shí)間:根據(jù)學(xué)生作息時(shí)間,課程安排在每周的固定時(shí)間進(jìn)行,避免與學(xué)生的其他課程和活動(dòng)沖突,確保學(xué)生能夠充分參與課程學(xué)習(xí)。
3.教學(xué)地點(diǎn):理論課程在多媒體教室進(jìn)行,實(shí)踐操作課程在計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行。確保學(xué)生在實(shí)驗(yàn)環(huán)境中能夠充分練習(xí)用友ERP系統(tǒng)的操作。
具體教學(xué)安排如下:
1.理論教學(xué):采用講授法、案例分析法和討論法,結(jié)合教材內(nèi)容和實(shí)際案例,幫助學(xué)生掌握用友ERP系統(tǒng)的理論知識(shí)。
2.實(shí)踐教學(xué):在計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行,教師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),學(xué)生動(dòng)手操作,鞏固理論知識(shí),提高實(shí)際應(yīng)用能力。
3.課外輔導(dǎo):教師安排課后在線輔導(dǎo),解
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