2024年度餐飲店店長聘請合同模板

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度餐飲店店長聘請合同模板本合同目錄一覽1.第一條聘請內(nèi)容1.1第二條聘請期限1.2第三條店長職責1.3第四條店長權(quán)利1.4第五條店長義務1.5第六條工作時間和休息安排1.6第七條薪酬待遇1.7第八條績效考核1.8第九條保密協(xié)議1.9第十條合同解除和終止1.10第十一條違約責任1.11第十二條爭議解決方式1.12第十三條法律適用1.13第十四條其他約定1.14第十五條合同附件第一部分：合同如下：1.第一條聘請內(nèi)容1.1本公司聘請乙方擔任2024年度餐飲店店長，聘請期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.第二條聘請期限2.1聘請期限屆滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約一年。2.2雙方如需提前終止或解除合同，應提前三個月書面通知對方。3.第三條店長職責3.1乙方應全面負責店面的日常經(jīng)營管理，確保店面的正常運營。3.2乙方應組織實施店面的營銷策略，提升店面的知名度和盈利能力。3.3乙方應負責店內(nèi)員工的招聘、培訓、考核和管理工作。3.4乙方應確保店面的食品安全、衛(wèi)生和顧客滿意度。4.第四條店長權(quán)利4.1乙方享有店長級別的薪酬待遇和福利。4.2乙方有權(quán)對店面的經(jīng)營管理和員工管理提出建議和意見。4.3乙方有權(quán)根據(jù)店面的經(jīng)營情況，合理調(diào)整經(jīng)營策略和人員配置。5.第五條店長義務5.1乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。5.2乙方應誠實守信，保守公司的商業(yè)秘密。5.3乙方應按時完成公司規(guī)定的各項經(jīng)營指標和工作任務。6.第六條工作時間和休息安排6.1乙方的工作時間為每周六天，每天八小時。6.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。6.3乙方應按照公司的規(guī)定，參加必要的培訓和會議。7.第七條薪酬待遇7.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金和福利組成。7.2基本工資為每月人民幣元。7.3績效獎金根據(jù)店面的月度經(jīng)營情況，按照約定比例計算。7.4乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。8.第八條績效考核8.1乙方的績效考核分為月度考核和年度考核。8.2月度考核主要考核乙方的日常工作表現(xiàn)和店面的經(jīng)營情況。8.3年度考核主要考核乙方的店長職責履行情況和店面的長期發(fā)展。9.第九條保密協(xié)議9.1乙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露或透露任何公司的商業(yè)秘密和客戶信息。9.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的違約責任。10.第十條合同解除和終止10.1雙方提前解除或終止合同時，應書面通知對方，并說明解除或終止合同的原因。10.2雙方應按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清乙方工資和福利。11.第十一條違約責任11.1雙方違反合同的，應承擔相應的違約責任，并賠償對方的損失。12.第十二條爭議解決方式12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。12.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。13.第十三條法律適用13.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.第十四條其他約定14.1雙方在合同履行過程中，如有其他未盡事宜，可另行協(xié)商約定。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：聘請書附件二：崗位職責說明書附件三：薪酬福利方案附件四：績效考核標準附件五：保密協(xié)議附件六：合同解除和終止協(xié)議附件七：違約責任認定協(xié)議附件一：聘請書的詳細要求和說明本附件應包括乙方的基本信息、聘請職位、聘請期限等內(nèi)容。附件二：崗位職責說明書的詳細要求和說明本項目附件應詳細列出乙方作為餐飲店店長的所有崗位職責，包括但不限于店面管理、營銷策劃、員工管理、食品安全等方面。附件三：薪酬福利方案的詳細要求和說明本項目附件應詳細列出乙方的薪酬構(gòu)成、績效獎金計算方式、福利待遇等內(nèi)容。附件四：績效考核標準的詳細要求和說明本項目附件應詳細列出月度考核和年度考核的標準和流程。附件五：保密協(xié)議的詳細要求和說明本項目附件應明確保密信息的范圍、保密期限、違約責任等內(nèi)容。附件六：合同解除和終止協(xié)議的詳細要求和說明本項目附件應明確雙方在合同提前解除或終止時的權(quán)利和義務。附件七：違約責任認定協(xié)議的詳細要求和說明本項目附件應明確各種違約行為及違約責任的具體認定標準。說明二：違約行為及責任認定：2.乙方泄露或透露公司的商業(yè)秘密和客戶信息。3.乙方違反公司的規(guī)章制度。4.甲方未按時支付乙方的薪酬和福利。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件和環(huán)境。違約責任的具體認定標準：2.乙方泄露或透露公司的商業(yè)秘密和客戶信息，應承擔相應的違約責任，如賠償損失、支付違約金等。3.乙方違反公司的規(guī)章制度，應根據(jù)公司規(guī)章制度承擔相應的紀律處分。4.甲方未按時支付乙方的薪酬和福利，應支付遲延支付的利息和違約金。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件和環(huán)境，應承擔相應的違約責任，如支付賠償金等。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：指本合同及所有附件。2.乙方：指被聘請的餐飲店店長。3.甲方：指聘請乙方的餐飲店所有權(quán)人。4.聘請期限：指本合同約定的乙方擔任餐飲店店長的時間期限。5.保密信息：指本合同及附件中涉及到的