法人長(zhǎng)期聘用合同范本

法人長(zhǎng)期聘用合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方（用人單位）：__________地址：_____________________________聯(lián)系方式：________________________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：________________________鑒于甲方為合法成立的法人組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方長(zhǎng)期聘用事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________崗位，具體職責(zé)為：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。2.2除非一方提前解除合同，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第三條工資待遇3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方按時(shí)足額支付工資。3.2乙方工資為人民幣_(tái)_________元/月（稅前），甲方依法代扣代繳個(gè)人所得稅。3.3甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體待遇按甲乙雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條休息休假4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.2甲方應(yīng)合理安排乙方的工作和休息時(shí)間，確保乙方身心健康。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：________________1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.乙方保密協(xié)議5.甲方提供的福利待遇證明文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：_____________________________聯(lián)系方式：________________________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：________________________第三方（服務(wù)提供商）：__________地址：_____________________________聯(lián)系方式：________________________鑒于甲方為合法成立的法人組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方長(zhǎng)期聘用事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體引入1.1為保障甲方利益，甲方引入第三方作為服務(wù)提供商，為乙方提供額外的人力資源服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、薪酬福利管理等。1.2第三方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保乙方的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)符合甲方的利益需求。第二條聘用期限及第三方職責(zé)2.1本合同期限為__________年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。2.2第三方作為乙方的服務(wù)提供商，應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境、工作條件、薪酬福利等符合甲方的要求，并負(fù)責(zé)處理乙方的勞動(dòng)關(guān)系、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展等相關(guān)事宜。第三條甲方權(quán)益保障3.1甲方作為合同的主體，有權(quán)要求第三方按照甲方的要求提供服務(wù)，并確保乙方的權(quán)益得到充分保障。3.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求第三方調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式，以滿足甲方的利益需求。3.3甲方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并要求第三方及時(shí)整改，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。第四條乙方的違約及限制條款4.1乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.2乙方在合同期間內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條第三方服務(wù)費(fèi)用5.1甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的費(fèi)用，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方應(yīng)提供正規(guī)的發(fā)票，甲方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)費(fèi)用的詳細(xì)明細(xì)。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。7.2本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：________________1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.第三方服務(wù)內(nèi)容明細(xì)4.乙方保密協(xié)議5.甲方提供的福利待遇證明文件第三方介入的意義和目的：第三方作為服務(wù)提供商，介入甲乙雙方的合同關(guān)系，旨在為乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保乙方的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)滿足甲方的利益需求。第三方介入可以提供更全面的人力資源管理，使甲方從繁瑣的人力資源事務(wù)中解脫出來(lái)，專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。此外，第三方介入還可以為乙方提供更多的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提高乙方的綜合素質(zhì)和工作能力，從而提升甲方的整體競(jìng)爭(zhēng)力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為合同的主體，引入第三方作為服務(wù)提供商，旨在通過(guò)專業(yè)的人力資源服務(wù)，更好地管理和激勵(lì)乙方，提高乙方的工作效率和工作質(zhì)量，從而實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)和利益需求。甲方為主導(dǎo)的目的在于確保甲方的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)通過(guò)第三方的人力資源服務(wù)，提高乙方的綜合素質(zhì)和工作能力，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（委托方）：__________地址：_____________________________聯(lián)系方式：________________________乙方（承包方）：__________身份證號(hào)碼：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：________________________第三方（服務(wù)提供商）：__________地址：_____________________________聯(lián)系方式：________________________鑒于甲方為合法成立的法人組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方長(zhǎng)期聘用事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體引入1.1為保障乙方權(quán)益，甲方引入第三方作為服務(wù)提供商，為乙方提供額外的人力資源服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、薪酬福利管理等。1.2第三方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保乙方的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)符合甲方的利益需求。第二條聘用期限及第三方職責(zé)2.1本合同期限為__________年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。2.2第三方作為乙方的服務(wù)提供商，應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境、工作條件、薪酬福利等符合乙方的要求，并負(fù)責(zé)處理乙方的勞動(dòng)關(guān)系、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展等相關(guān)事宜。第三條乙方權(quán)益保障3.1乙方作為合同的主體，有權(quán)要求第三方按照乙方的要求提供服務(wù)，并確保乙方的權(quán)益得到充分保障。3.2乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求第三方調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式，以滿足乙方的利益需求。3.3乙方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并要求第三方及時(shí)整改，確保服務(wù)質(zhì)量符合乙方的要求。第四條甲方的違約及限制條款4.1甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.2甲方在合同期間內(nèi)，不得以任何方式泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條第三方服務(wù)費(fèi)用5.1甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的費(fèi)用，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方應(yīng)提供正規(guī)的發(fā)票，甲方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)費(fèi)用的詳細(xì)明細(xì)。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。7.2本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（承包方）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：________________1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.第三方服務(wù)內(nèi)容明細(xì)4.乙方保密協(xié)議5.甲方提供的福利待遇證明文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為合同的主體，引入第三方作為服務(wù)提供商，旨在通過(guò)專業(yè)的人力資源服務(wù)，更好地管理和激勵(lì)乙方，提高乙方的工作效率和工作質(zhì)量，從而實(shí)現(xiàn)乙方的業(yè)務(wù)目標(biāo)和利益需求。乙方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的權(quán)益