商場員工簡易合同范本

商場員工簡易合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。一、勞動合同主體1.1甲方名稱：__________1.2甲方地址：__________1.3甲方聯(lián)系人：__________1.4乙方姓名：__________1.5乙方身份證號碼：__________二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方意愿，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者延長勞動合同期限。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方從事__________工作，具體崗位職責(zé)、工作要求和績效考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，按照甲方的內(nèi)部管理制度和乙方的實(shí)際工作情況確定。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。4.2乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等休假待遇。五、勞動報酬5.1甲方向乙方支付的工資，按照國家和地方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按時足額支付。5.2乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等構(gòu)成，具體金額和發(fā)放方式，按照甲方的薪酬管理制度執(zhí)行。六、社會保險和福利待遇6.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。6.3甲方為乙方提供規(guī)定的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。七、保密和知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。7.2乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。八、合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或者終止合同，均應(yīng)提前一個月通知對方。8.2甲方解除或者終止合同，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方管理制度4.甲方薪酬福利制度5.甲方保密協(xié)議6.甲方知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策7.乙方個人所得稅扣繳協(xié)議8.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的特殊性質(zhì)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。一、勞動合同主體1.1甲方名稱：__________1.2甲方地址：__________1.3甲方聯(lián)系人：__________1.4乙方姓名：__________1.5乙方身份證號碼：__________1.6第三方主體：__________二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方意愿，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者延長勞動合同期限。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方從事__________工作，具體崗位職責(zé)、工作要求和績效考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，按照甲方的內(nèi)部管理制度和乙方的實(shí)際工作情況確定。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。4.2乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等休假待遇。五、勞動報酬5.1甲方向乙方支付的工資，按照國家和地方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按時足額支付。5.2乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等構(gòu)成，具體金額和發(fā)放方式，按照甲方的薪酬管理制度執(zhí)行。六、甲方的權(quán)益主導(dǎo)6.1甲方權(quán)益主導(dǎo)原則甲方作為合同的主體，擁有主導(dǎo)權(quán)，乙方應(yīng)完全服從甲方的管理和調(diào)度。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等進(jìn)行調(diào)整。6.2甲方權(quán)利條款甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并據(jù)此決定乙方的薪酬、晉升、獎勵等。乙方應(yīng)全力配合甲方的各項(xiàng)管理工作，并提供必要的信息和資料。6.3甲方利益保障甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的商業(yè)秘密、客戶信息等保密規(guī)定，不得泄露給第三方。乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。七、乙方的違約及限制條款7.1乙方違約行為乙方如發(fā)生違反合同的行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方限制條款乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。八、第三方主體的責(zé)權(quán)利8.1第三方主體責(zé)任第三方主體應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)、職業(yè)道德等方面進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方符合甲方的要求。8.2第三方主體權(quán)益第三方主體有權(quán)要求乙方遵守其相關(guān)的規(guī)章制度，并對其進(jìn)行考核。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保存一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方管理制度4.甲方薪酬福利制度5.甲方保密協(xié)議6.甲方知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策7.乙方個人所得稅扣繳協(xié)議8.第三方主體的規(guī)章制度9.其他相關(guān)文件第三方主體介入的意義和目的，是為了更好地管理和監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方符合甲方的要求。同時，第三方主體作為獨(dú)立的第三方，可以提供公正的管理和評估，有利于維護(hù)甲方的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義，是為了確保甲方的權(quán)益得到充分的保障。通過主導(dǎo)合同的簽訂和履行，甲方可以更好地管理乙方的工作，確保乙方的表現(xiàn)符合甲方的要求。同時，甲方作為合同的主體，有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，并對其進(jìn)行考核。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的特殊性質(zhì)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。一、勞動合同主體1.1甲方名稱：__________1.2甲方地址：__________1.3甲方聯(lián)系人：__________1.4乙方姓名：__________1.5乙方身份證號碼：__________1.6第三方主體：__________二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方意愿，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者延長勞動合同期限。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方從事__________工作，具體崗位職責(zé)、工作要求和績效考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，按照甲方的內(nèi)部管理制度和乙方的實(shí)際工作情況確定。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。4.2乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等休假待遇。五、乙方的權(quán)益主導(dǎo)5.1乙方權(quán)益主導(dǎo)原則乙方作為合同的主體，擁有主導(dǎo)權(quán)，甲方應(yīng)完全尊重乙方的意愿和選擇。乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展需要對工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等進(jìn)行調(diào)整。5.2乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方提供平等的工作機(jī)會和公正的待遇，包括薪酬、晉升、獎勵等。甲方應(yīng)全力配合乙方的各項(xiàng)合理要求，并提供必要的信息和資料。5.3乙方利益保障乙方有權(quán)要求甲方遵守公司的勞動保護(hù)、職業(yè)健康等規(guī)定，確保乙方的人身安全和健康。乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于乙方所有，甲方不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。六、甲方的違約及限制條款6.1甲方違約行為甲方如發(fā)生違反合同的行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方限制條款甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意，不得從事與乙方利益有沖突的工作。七、第三方主體的責(zé)權(quán)利7.1第三方主體責(zé)任第三方主體應(yīng)對乙方的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方符合甲方的要求。7.2第三方主體權(quán)益第三方主體有權(quán)要求乙方遵守其相關(guān)的規(guī)章制度，并對其進(jìn)行考核。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保存一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方管理制度4.甲方薪酬福利制度5.甲方保密協(xié)議6.甲方知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策7.乙方個人所得稅扣繳協(xié)議8.第三方主體的規(guī)章制度9.其他相關(guān)文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義，是為