公司雇員合同范本

公司雇員合同范本合同編號：__________甲方：__________（以下簡稱“公司”）乙方：__________（以下簡稱“雇員”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任公司雇員事宜達成以下合同條款：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司__________職位，具體工作內(nèi)容為__________。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方月薪為人民幣__________元，按月支付。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間工資按國家規(guī)定支付。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定支付。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前__________個月書面通知對方。6.2乙方解除合同的，應(yīng)提前__________個月書面通知甲方。6.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同。6.4合同到期后，如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，則合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同附件包括：__________、__________、__________等。8.2附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方：__________（以下簡稱“公司”）乙方：__________（以下簡稱“雇員”）第三方：__________（以下簡稱“第三方主體”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任公司雇員事宜達成以下合同條款：第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方主體作為乙方的外包服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)向甲方提供乙方的工作技能培訓(xùn)和績效管理。1.2第三方主體應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量，達到甲方的業(yè)務(wù)要求。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方對乙方的職務(wù)行為擁有知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密的保護。2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容。2.3甲方在合同期內(nèi)享有乙方工作成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)和許可權(quán)。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、損害公司聲譽等。3.3乙方在合同期內(nèi)不得在任何競爭性公司擔(dān)任與甲方業(yè)務(wù)有沖突的職位。第四條第三方主體的權(quán)利和義務(wù)4.1第三方主體應(yīng)保證乙方的服務(wù)質(zhì)量，對乙方的工作成果承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方主體應(yīng)按合同約定及時支付乙方的工資和福利。4.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方工作中的問題和爭議。第五條合同期限及解除5.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月書面通知對方。5.3甲方、乙方或第三方主體均有權(quán)提前解除合同，但需提前__________個月書面通知對方。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.1本合同附件包括：__________、__________、__________等。7.2附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體持一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方主體（蓋章）：__________代表（簽字）：__________日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日第三方主體介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的外包服務(wù)提供商，甲方可以更高效地管理和監(jiān)督乙方的日常工作，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量達到甲方的業(yè)務(wù)要求。同時，第三方主體對乙方的違約及限制條款的約束，有助于保護甲方的權(quán)益，防止乙方損害甲方的利益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確甲方的權(quán)益保障和乙方的違約責(zé)任，確保甲方的利益得到充分保護。同時，甲方可以利用第三方主體的專業(yè)能力和資源，提高乙方的服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)。此外，甲方通過合同條款的設(shè)定，可以對乙方的工作進行有效的監(jiān)督和管理，確保乙方的行為符合甲方的要求。第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方：__________（以下簡稱“公司”）乙方：__________（以下簡稱“雇員”）第三方：__________（以下簡稱“第三方主體”）鑒于乙方希望從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作，并希望通過第三方主體提供的工作技能培訓(xùn)和績效管理以提高個人能力，同時甲方希望利用乙方及其第三方主體的資源和專業(yè)能力實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任公司雇員事宜達成以下合同條款：第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方主體作為乙方的外包服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)向乙方提供工作技能培訓(xùn)和績效管理。1.2第三方主體應(yīng)確保乙方接受適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，以滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，選擇適合的工作技能培訓(xùn)和績效管理方案。2.2乙方在合同期內(nèi)享有個人勞動成果的知識產(chǎn)權(quán)和使用權(quán)。2.3乙方在合同期內(nèi)享有一定的個人時間和休息權(quán)益，確保身心健康和工作效率。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方如違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.2甲方不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方個人隱私、損害乙方聲譽等。3.3甲方不得在任何競爭性公司擔(dān)任與乙方業(yè)務(wù)有沖突的職位。第四條第三方主體的權(quán)利和義務(wù)4.1第三方主體應(yīng)保證乙方的培訓(xùn)質(zhì)量和績效管理效果，對乙方的個人能力提升承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方主體應(yīng)按合同約定及時支付乙方的工資和福利。4.3第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方處理工作中的問題和爭議。第五條合同期限及解除5.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月書面通知對方。5.3甲方、乙方或第三方主體均有權(quán)提前解除合同，但需提前__________個月書面通知對方。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.1本合同附件包括：__________、__________、__________等。7.2附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體持一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方主體（蓋章）：__________代表（簽字）：__________日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確乙方的權(quán)益保障和甲方的違約責(zé)任，確保乙方的利益得到充分保護。乙方可以利用第三方主體的專業(yè)能力和資源，提高個