漳浦勞動合同書

漳浦勞動合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，勞動合同期滿前____個月，雙方可以協(xié)商續(xù)簽。第二條工作內容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作。2.乙方應認真履行職務，完成甲方分配的工作任務。第三條勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資的支付方式為____。3.乙方試用期為____個月，試用期間工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。第四條工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不得超過____小時，每周休息日為____天。2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有帶薪休假。第五條勞動保護與勞動條件1.甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方應定期為乙方進行健康檢查。第六條社會保險1.甲方按照國家和地方政府的有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時足額繳納個人應負擔的社會保險費。第七條解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動合同：（1）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，乙方有權拒絕執(zhí)行；（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。第八條經(jīng)濟補償1.雙方解除或終止本勞動合同時，甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。2.乙方主動提出解除或終止本勞動合同的，甲方有權不予支付經(jīng)濟補償。第九條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同終止后____年內，對其在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第十條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對勞動爭議仲裁委員會作出的裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方提供的勞動保護設施和勞動條件說明6.社會保險繳納證明7.其他相關文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作機會，并希望通過本合同明確雙方的權利和義務，同時考慮到第三方主體在提供服務過程中可能涉及的責權利問題，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條第三方主體職責1.第三方主體應向甲方提供專業(yè)的服務，包括但不限于人力資源管理、員工培訓、勞動爭議調解等。2.第三方主體應確保提供的服務符合國家法律法規(guī)的要求，并保證服務質量。3.第三方主體應在本合同約定的服務范圍內，承擔相應的法律責任。第二條甲方權益保障1.甲方有權要求第三方主體按照約定提供服務，并確保服務的質量和效果。2.甲方有權監(jiān)督第三方主體的工作進度，并提出改進意見和建議。3.甲方有權要求第三方主體提供服務過程中的相關資料和文件。4.甲方在合同期間及合同終止后，對第三方主體提供服務過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權享有獨占使用權。第三條乙方違約及限制條款1.乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，并按照甲方要求完成工作任務。2.乙方如發(fā)生違約行為，甲方有權要求乙方承擔違約責任。3.乙方在合同期間及合同終止后，不得以任何方式損害甲方的利益。第四條第三方主體權益保障1.第三方主體有權根據(jù)合同約定收取服務費用。2.第三方主體有權要求甲方提供必要的配合和支持。3.第三方主體在提供服務過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)，確保服務質量。第五條合同的解除和終止1.雙方同意，本合同提前解除或終止的，應書面通知對方。2.合同解除或終止后，第三方主體應立即停止提供服務，并辦理相關手續(xù)。3.合同解除或終止后，甲方應按照約定支付第三方主體服務費用。第六條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對勞動爭議仲裁委員會作出的裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.第三方主體服務內容說明6.社會保險繳納證明7.其他相關文件第三方主體介入的意義和目的在于，可以為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務，幫助甲方提高員工素質，降低勞動爭議風險，從而保障甲方的合法權益。同時，第三方主體的介入也有利于規(guī)范乙方的行為，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。甲方為主導的目的和意義在于，通過明確甲乙雙方的權利和義務，以及第三方主體的責權利問題，甲方可以更好地管理和控制合同履行過程中的風險，確保項目的順利進行。同時，甲方為主導也有利于保護甲方的合法權益，確保乙方按照甲方的要求履行合同義務。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于乙方愿意為甲方提供勞動力，并希望通過本合同明確雙方的權利和義務，同時考慮到第三方主體在提供服務過程中可能涉及的責權利問題，乙乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條第三方主體職責1.第三方主體應向乙方提供專業(yè)的服務，包括但不限于人力資源管理、員工培訓、勞動爭議調解等。2.第三方主體應確保提供的服務符合國家法律法規(guī)的要求，并保證服務質量。3.第三方主體應在本合同約定的服務范圍內，承擔相應的法律責任。第二條乙方權益保障1.乙方有權要求第三方主體按照約定提供服務，并確保服務的質量和效果。2.乙方有權監(jiān)督第三方主體的工作進度，并提出改進意見和建議。3.乙方有權要求第三方主體提供服務過程中的相關資料和文件。4.乙方在合同期間及合同終止后，對第三方主體提供服務過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權享有獨占使用權。第三條甲方違約及限制條款1.甲方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，并按照甲方要求完成工作任務。2.甲方如發(fā)生違約行為，乙方有權要求甲方承擔違約責任。3.甲方在合同期間及合同終止后，不得以任何方式損害乙方的利益。第四條第三方主體權益保障1.第三方主體有權根據(jù)合同約定收取服務費用。2.第三方主體有權要求甲方提供必要的配合和支持。3.第三方主體在提供服務過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)，確保服務質量。第五條合同的解除和終止1.雙方同意，本合同提前解除或終止的，應書面通知對方。2.合同解除或終止后，第三方主體應立即停止提供服務，并辦理相關手續(xù)。3.合同解除或終止后，甲方應按照約定支付第三方主體服務費用。第六條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對勞動爭議仲裁委員會作出的裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。乙方（勞動者）：__________甲方（用人單位）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.第三方主體服務內容說明6.社會保險繳納證明7.其他相關文件乙