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上班勞動合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要,可以與乙方協(xié)商一致,提前解除或終止本勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事____崗位工作,具體職責(zé)和要求如下:(1)__________;(2)__________;(3)__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不得超過40小時,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán),以及帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣____元(含____元基本工資和____元績效工資)。4.2甲方按照國家和地方規(guī)定,為乙方繳納社會保險費(fèi),并按時足額支付乙方工資。4.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,并按時足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件,辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第七條商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間,知悉的甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán),應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2乙方違反本合同約定,泄露甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止勞動合同的條件8.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本勞動合同。8.2乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。8.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的,甲方可以立即解除勞動合同。8.4乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,甲方可以解除勞動合同。8.5勞動合同期滿,雙方未達(dá)成續(xù)訂協(xié)議的,本勞動合同自行終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1甲方根據(jù)國家規(guī)定和本合同的約定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方主動解除勞動合同的,甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2乙方對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。11.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年____月____日1.乙方身份證明復(fù)印件;2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件;3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件;4.甲方規(guī)章制度;5.甲方社會保險繳納證明;6.其他相關(guān)文件。第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________第三方主體(服務(wù)提供商):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,并考慮到第三方主體的服務(wù)提供,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要,可以與乙方協(xié)商一致,提前解除或終止本勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事____崗位工作,具體職責(zé)和要求如下:(1)__________;(2)__________;(3)__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條第三方主體服務(wù)內(nèi)容3.1第三方主體作為甲方的合作伙伴,負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù):(1)__________;(2)__________;(3)__________。3.2第三方主體應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量,滿足甲方的要求。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣____元(含____元基本工資和____元績效工資)。4.2甲方按照國家和地方規(guī)定,為乙方繳納社會保險費(fèi),并按時足額支付乙方工資。4.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條甲方權(quán)益保障5.1甲方對乙方的工作表現(xiàn)和成果享有所有權(quán)和使用權(quán)。5.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。5.3乙方在甲方工作期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第六條違約及限制條款6.1乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除勞動合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方在合同期間內(nèi),不得以任何方式損害甲方的利益。6.3乙方在合同期間內(nèi),不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。第七條第三方主體責(zé)任7.1第三方主體應(yīng)按照合同約定,為乙方提供服務(wù)。7.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)因服務(wù)不到位導(dǎo)致的甲方損失。7.3第三方主體應(yīng)保證乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2乙方對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。9.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________第三方主體:__________簽訂日期:____年____月____日1.乙方身份證明復(fù)印件;2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件;3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件;4.甲方規(guī)章制度;5.甲方社會保險繳納證明;6.第三方主體服務(wù)協(xié)議;7.其他相關(guān)文件。第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的:第三方主體的介入,旨在為甲方和乙方提供更專業(yè)、高效的服務(wù),同時保障甲方的權(quán)益。通過本合同的約定,甲方在勞動合同中增加了自身的權(quán)利條款和多種利益條款,確保了甲方的利益得到充分保障。同時,通過對乙方違約及限制條款的約定,甲方能夠更好地維護(hù)自身的合法權(quán)益。第三方主體的介入,使得甲方能夠更加專注于自身的核心業(yè)務(wù),提高工作效率,實(shí)現(xiàn)互利共贏。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________第三方主體(服務(wù)提供商):__________鑒于乙方具備甲方所需的技能和經(jīng)驗(yàn),雙方同意建立勞動關(guān)系,并鑒于第三方主體提供的服務(wù),雙方經(jīng)協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意,如合同到期前一個月內(nèi),雙方未就續(xù)約事宜達(dá)成一致,本合同自動終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位工作,具體職責(zé)和要求如下:(1)__________;(2)__________;(3)__________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。第三條第三方主體服務(wù)內(nèi)容3.1第三方主體作為乙方的合作伙伴,負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù):(1)__________;(2)__________;(3)__________。3.2第三方主體應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量,滿足乙方的要求。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣____元(含____元基本工資和____元績效工資)。4.2甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定,為乙方繳納社會保險費(fèi),并按時足額支付乙方工資。4.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條乙方權(quán)益保障5.1乙方對在甲方工作期間所創(chuàng)造的工作成果享有所有權(quán)和使用權(quán)。5.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),歸乙方所有。5.3乙方有權(quán)對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保持保密。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方違反本合同約定,乙方有權(quán)解除勞動合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方不得以任何方式損害乙方的利益。6.3甲方不得干涉乙方在合同期間內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。第七條第三方主體責(zé)任7.1第三方主體應(yīng)按照合同約定,為乙方提供服務(wù)。7.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)因服務(wù)不到位導(dǎo)致的乙方損失。7.3第三方主體應(yīng)保證乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2乙方對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。9.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________第三方主體:__________簽訂日期:____年____月____日1.乙方身份證明復(fù)印件;2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件;3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件;4.甲方規(guī)章制度;5.甲方社會保險繳納證明;6.第三方主體服務(wù)協(xié)議;7.其他相關(guān)文件。乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的:在本合同中,乙方作為勞動者,其權(quán)益得到了充分的保障和重視。通過設(shè)定乙方的權(quán)利條款和多種利益條款,乙方在工作過程中能夠享有更多的權(quán)
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