2024年新入職教師固定期限勞動(dòng)合同

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年新入職教師固定期限勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式1.3：合同期限第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1：乙方的工作崗位、職責(zé)2.2：乙方的工作地點(diǎn)第三條：工作時(shí)間和休息休假3.1：乙方的工作時(shí)間3.2：乙方的休息休假安排第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資待遇4.2：乙方的獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)5.2：甲方為乙方提供的福利待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1：甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2：甲方為乙方提供的工作條件第七條：合同的變更、解除和終止7.1：合同變更的條件和程序7.2：合同解除的條件和程序7.3：合同終止的條件和程序第八條：違約責(zé)任8.1：甲方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任8.2：乙方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任第九條：爭(zhēng)議解決9.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2：爭(zhēng)議解決的管轄法院第十條：其他約定10.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十一條：合同的生效、修改和解除11.1：合同的生效條件11.2：合同的修改條件11.3：合同的解除條件第十二條：雙方聲明和保證12.1：甲方聲明和保證12.2：乙方聲明和保證第十三條：合同的附則13.1：合同的解釋權(quán)13.2：合同的修訂權(quán)13.3：合同的終止日期第十四條：合同的附件14.1：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2：附件二：勞動(dòng)合同簽訂授權(quán)委托書14.3：附件三：其他相關(guān)證明材料第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（用人單位）名稱：×××學(xué)校1.1.1：甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：×××1.2.1：乙方性別：男/女1.2.2：乙方身份證號(hào)碼：××××××××××××××××1.3：合同期限1.3.1：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年，自××年××月××日至××年××月××日。第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1：乙方的工作崗位：教師2.1.1：乙方的工作職責(zé)：教書育人，完成甲方規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)，參與學(xué)校教育教學(xué)管理工作。2.2：乙方的工作地點(diǎn)：×××學(xué)校校園內(nèi)第三條：工作時(shí)間和休息休假3.1：乙方的工作時(shí)間3.1.1：每周工作時(shí)間為5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。3.1.2：國(guó)家法定節(jié)假日和學(xué)校規(guī)定的寒暑假，乙方享有相應(yīng)的休假權(quán)利。3.2：乙方的休息休假安排3.2.1：乙方每周末休息兩天，節(jié)假日休息安排按照國(guó)家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資待遇4.1.1：乙方的基本工資為每月人民幣××元。4.1.2：乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金、教學(xué)獎(jiǎng)金、科研項(xiàng)目獎(jiǎng)金等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2：乙方的獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇4.2.1：乙方享有學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)津貼，包括但不限于崗位津貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。4.2.2：乙方參加學(xué)校組織的各項(xiàng)福利待遇活動(dòng)，如健康體檢、旅游等。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)5.1.1：養(yǎng)老保險(xiǎn)5.1.2：醫(yī)療保險(xiǎn)5.1.3：失業(yè)保險(xiǎn)5.1.4：工傷保險(xiǎn)5.1.5：生育保險(xiǎn)5.2：甲方為乙方提供的福利待遇5.2.1：甲方為乙方提供帶薪年假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。5.2.2：甲方為乙方提供住宿或者住房補(bǔ)貼。第六條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1：甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.1.1：甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和設(shè)施。6.1.2：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如教材、教案、辦公設(shè)備等。6.2：甲方為乙方提供的工作條件6.2.1：甲方為乙方提供繼續(xù)教育、專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討等機(jī)會(huì)。6.2.2：甲方為乙方提供職稱評(píng)定、職務(wù)晉升等發(fā)展空間。第七條：合同的變更、解除和終止7.1：合同變更的條件和程序7.1.1：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.1.2：合同變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2：合同解除的條件和程序7.2.1：合同解除需符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。7.2.2：雙方應(yīng)書面提出解除合同的申請(qǐng)，經(jīng)雙方確認(rèn)后解除合同。7.3：合同終止的條件和程序7.3.1：合同終止需符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。7.3.2：雙方應(yīng)書面提出終止合同的申請(qǐng)，經(jīng)雙方確認(rèn)后終止合同。第八條：違約責(zé)任8.1：甲方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任8.1.1：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2：乙方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任8.2.1：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條：爭(zhēng)議解決9.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.1.1：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.1.2：調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2：爭(zhēng)議解決的管轄法院第八條：違約責(zé)任8.1：甲方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任8.1.1：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付未付工資、獎(jiǎng)金、津貼等金額的20%。8.1.2：甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未提供工作條件的期間內(nèi)乙方應(yīng)獲得的工資總額的20%。8.2：乙方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任8.2.2：乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方剩余合同期限的工資總額的20%。第九條：爭(zhēng)議解決9.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.1.1：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.1.2：調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2：爭(zhēng)議解決的管轄法院為甲方所在地的人民法院。第十條：其他約定10.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1：合同的生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。11.2：合同的修改條件合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。11.3：合同的解除條件合同的解除需符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。第十二條：雙方聲明和保證12.1：甲方聲明和保證甲方為合法的用人單位，具備相關(guān)的辦學(xué)許可證和營(yíng)業(yè)執(zhí)照，有權(quán)簽訂本合同。12.2：乙方聲明和保證乙方提供的個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確，具備從事教師工作的資格和能力。第十三條：合同的附則13.1：合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。13.2：合同的修訂權(quán)合同的修訂權(quán)歸甲方所有。13.3：合同的終止日期本合同的有效期為三年，自××年××月××日至××年××月××日。第十四條：合同的附件14.1：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2：附件二：勞動(dòng)合同簽訂授權(quán)委托書14.3：附件三：其他相關(guān)證明材料第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷附件二：勞動(dòng)合同簽訂授權(quán)委托書附件三：其他相關(guān)證明材料附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說明：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)成果、獲獎(jiǎng)情況等內(nèi)容。簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映乙方的個(gè)人情況，以便甲方了解乙方的能力和經(jīng)歷。附件二：勞動(dòng)合同簽訂授權(quán)委托書詳細(xì)要求和說明：勞動(dòng)合同簽訂授權(quán)委托書是指乙方授權(quán)甲方代表乙方簽訂勞動(dòng)合同的書面文件。授權(quán)委托書應(yīng)包括授權(quán)人的姓名、授權(quán)范圍、授權(quán)期限等內(nèi)容。授權(quán)委托書應(yīng)由乙方親筆簽名或者蓋章，并注明授權(quán)日期。附件三：其他相關(guān)證明材料詳細(xì)要求和說明：其他相關(guān)證明材料包括但不限于乙方的學(xué)歷證書、資格證書、身份證件、無犯罪記錄證明等。這些材料應(yīng)真實(shí)、有效，并符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件。4.乙方提前解除合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：1.違約金：違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付未付工資、獎(jiǎng)金、津貼等金額的20%。2.繼續(xù)履行：在違約行為不影響合同目的實(shí)現(xiàn)的情況下，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。3.賠償損失：違約方應(yīng)賠償因違約行為給另一方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指×××學(xué)校，本合同的用人單位。2.乙方：指×××，本合同的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的，約