2024江蘇地區(qū)員工固定期限勞動(dòng)合同范本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024江蘇地區(qū)員工固定期限勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及法定代表人1.2：乙方（員工）姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：固定期限2.2：起始日期2.3：終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1：崗位名稱3.2：工作職責(zé)3.3：工作地點(diǎn)第四條：工作時(shí)間4.1：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間4.2：休息日安排4.3：國(guó)家法定節(jié)假日安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：基本工資5.2：績(jī)效獎(jiǎng)金5.3：津貼補(bǔ)貼5.4：工資支付時(shí)間第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1：養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2：醫(yī)療保險(xiǎn)6.3：失業(yè)保險(xiǎn)6.4：工傷保險(xiǎn)6.5：生育保險(xiǎn)第七條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1：協(xié)商解決7.2：調(diào)解解決7.3：仲裁解決7.4：訴訟解決第八條：保密協(xié)議8.1：保密內(nèi)容8.2：保密期限8.3：違約責(zé)任第九條：培訓(xùn)及晉升9.1：培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2：晉升機(jī)制9.3：培訓(xùn)及晉升期間的工資待遇第十條：合同終止10.1：合同到期終止10.2：甲方解除合同10.3：乙方解除合同10.4：合同終止后的待遇處理第十一條：合同解除11.1：甲方解除合同的情形11.2：乙方解除合同的情形11.3：合同解除后的待遇處理第十二條：違約責(zé)任12.1：甲方違約責(zé)任12.2：乙方違約責(zé)任第十三條：其他約定13.1：工作服及勞動(dòng)保護(hù)13.2：交通工具及報(bào)銷13.3：加班工資13.4：甲方提供的福利第十四條：合同的效力、修改及附件14.1：合同的效力14.2：合同的修改14.3：附件清單（如有）第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：江蘇X有限公司，地址：江蘇省南京市X路X號(hào)，法定代表人：。1.2：乙方（員工）姓名：，性別：男，身份證號(hào)碼：32010X，住址：江蘇省南京市X區(qū)X路X號(hào)。1.3：合同簽訂日期：2024年1月1日。第二條：合同期限2.1：本合同固定期限為三年，自2024年1月1日至2027年1月1日。2.2：起始日期：2024年1月1日。2.3：終止日期：2027年1月1日。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方擔(dān)任甲方市場(chǎng)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)及團(tuán)隊(duì)管理等工作。3.2：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。3.3：乙方工作地點(diǎn)：江蘇省南京市X路X號(hào)。第四條：工作時(shí)間4.1：乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制。4.2：乙方享有周六、周日休息日，國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休息。4.3：乙方在合同期間，應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的基本工資為每月人民幣10000元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)另行確定。5.2：乙方的工作時(shí)間為每月15天，超過部分按加班計(jì)算。5.3：乙方享有五險(xiǎn)一金，具體待遇按照甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.4：乙方的工資支付時(shí)間為每月10日前。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)為乙方工資的60%，繳費(fèi)比例為19%。6.2：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)為乙方工資的60%，繳費(fèi)比例為11%。6.3：甲方為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為0.5%。6.4：甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為0.5%。6.5：甲方為乙方繳納生育保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為0.8%。第八條：保密協(xié)議8.1：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)資料等。8.2：保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，為期兩年。8.3：如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九條：培訓(xùn)及晉升9.1：甲方為乙方提供崗位培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。9.2：甲方設(shè)立晉升機(jī)制，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力進(jìn)行晉升。9.3：乙方參加培訓(xùn)及晉升期間，工資待遇按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。第十條：合同終止10.1：本合同到期終止時(shí)，乙方的工資待遇至合同終止之日起一個(gè)月內(nèi)按甲方規(guī)定發(fā)放。10.2：甲方解除合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方工資至解除合同之日起一個(gè)月內(nèi)。10.3：乙方解除合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣10000元。10.4：合同終止后的待遇處理按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。第十一條：合同解除11.1：甲方解除合同的情形：11.1.1：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；11.1.2：乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；11.1.3：乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。11.2：乙方解除合同的情形：11.2.1：甲方未按照合同約定支付工資；11.2.2：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；11.2.3：甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。11.3：合同解除后的待遇處理按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。第十二條：違約責(zé)任12.1：甲方違約責(zé)任：12.1.1：未按照合同約定支付工資，應(yīng)支付乙方違約金人民幣10000元；12.1.2：未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，應(yīng)支付乙方違約金人民幣10000元。12.2：乙方違約責(zé)任：12.2.1：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力，應(yīng)支付甲方違約金人民幣10000元；12.2.2：乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十三條：其他約定13.1：乙方工作期間，應(yīng)穿著甲方提供的統(tǒng)一工作服。13.2：乙方上下班交通費(fèi)用自理，如工作需要外出，甲方承擔(dān)相關(guān)交通費(fèi)用。13.3：乙方加班工資按照甲方制定的規(guī)定支付。13.4：甲方提供的福利包括但不限于年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。第十四條：合同的效力、修改及附件14.1：本合同自雙方簽字之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。14.2：本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。14.3：附件清單（如有）：14.3.1：乙方學(xué)歷證明；14.3.2：乙方職業(yè)資格證書；14.3.3：其他與合同有關(guān)的附件。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：乙方學(xué)歷證明附件2：乙方職業(yè)資格證書附件3：甲方提供的統(tǒng)一工作服款式及尺碼表附件4：甲方承擔(dān)的交通費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)及流程附件5：乙方加班工資計(jì)算公式及支付標(biāo)準(zhǔn)附件6：乙方績(jī)效獎(jiǎng)金評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及流程附件7：甲方提供的福利項(xiàng)目及領(lǐng)取辦法附件8：保密協(xié)議的具體內(nèi)容附件9：甲方規(guī)章制度附件10：乙方崗位培訓(xùn)計(jì)劃附件11：乙方晉升機(jī)制詳細(xì)說(shuō)明附件12：合同解除協(xié)議附件13：違約金支付證明附件14：甲方支付的工資條及社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為1：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣10000元。違約行為2：乙方未按照合同約定支付工資責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣10000元。示例說(shuō)明：如乙方遲延支付工資，或未支付足額工資，均視為違約。違約行為3：乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。示例說(shuō)明：如乙方泄露甲方客戶信息或技術(shù)資料，均視為違約。違約行為4：甲方未按照合同約定支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金人民幣10000元。示例說(shuō)明：如甲方未按時(shí)支付工資，或未支付足額工資，均視為違約。違約行為5：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金人民幣10000元。示例說(shuō)明：如甲方未提供乙方所需的工作設(shè)備或工作環(huán)境，均視為違約。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：法律名詞1：固定期限解釋：本合同的固定期限為三年，自2024年1月1日至2027年1月1日。法律名詞2：標(biāo)準(zhǔn)工作制解釋：乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制。法律名詞3：加班解釋：乙方在合同期間，應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。法律名詞4：五險(xiǎn)一金解釋：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。法律名詞5：保密協(xié)議解釋：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)資料等。法律名詞6：違約金解釋：違約金是指違約方應(yīng)支付給對(duì)方的一定金額，作為違約的懲罰