職業(yè)道德考試題及答案

職業(yè)道德考試題及答案

工勤技能職業(yè)道德復(fù)習(xí)題

選擇題每題均有四個備選項，其中單項選擇題只有一

個選項是正確的，多項選擇題有兩個或兩個以上選項

是正確的。錯選、少選、多項選擇，那么該題均不得

分。

一、單項選擇題

1、關(guān)于道德，準(zhǔn)確的說法是(C)。

(A)道德就是做好人好事

1B)做事符合他人利益就是有道德

(C)道德是處理人與人、人與社會、人與自然之間關(guān)

系的特殊行為標(biāo)準(zhǔn)

(D)道德因人、因時而異，沒有確定的標(biāo)準(zhǔn)

2、與法律相比，道德(B)。

(A)產(chǎn)生的時間晚

(B)適用范圍更廣

(C)內(nèi)容上顯得十分籠統(tǒng)

(D)評價標(biāo)準(zhǔn)難以確定

3、關(guān)于道德與法律，正確的說法是(D)o

(A)在法律健全完善的社會，不需要道德

1B)由于道德不具備法律那樣的強制性，所以道德的

社會功用不如法律

(C〕在人類歷史上，道德與法律同時產(chǎn)生

(D)在一定條件下，道德與法律能夠相互作用、相互

轉(zhuǎn)化

4、關(guān)于職業(yè)道德，正確的說法是(C)。

(A)職業(yè)道德有助于增強企業(yè)凝聚力，但無助于促進

企業(yè)技術(shù)進步

(B)職業(yè)道德有助于提高勞動生產(chǎn)率，但無助于降低

生產(chǎn)本錢

(C)職業(yè)道德有利于提高員工職業(yè)技能，增強企業(yè)競

爭力

(D)職業(yè)道德只是有助于提高產(chǎn)品質(zhì)量，但無助于提

高企業(yè)信譽和形象

5、我國社會主義道德建立的原那么是［A)。

(A)集體主義［B)人道主義

(C)功利主義(D)合理利己主義

6、我國社會主義道德建立的核心是(C)。

(A)老實守信〔B〕辦事公正

(C〕為人民效勞［D)艱辛奮斗

7、？公民道德建立實施綱要?指出我國職業(yè)道德建立

標(biāo)準(zhǔn)是(B)。

(A)求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、艱辛奮斗、效勞人民、促

進開展

(B)愛崗敬業(yè)、老實守信、辦事公正、效勞群眾、奉

獻社會

(C)以人為本、解放思想、實事求是、與時俱進、促

進和諧

(D)文明禮貌、勤儉節(jié)約、團結(jié)互助、遵紀(jì)守法、開

拓創(chuàng)新

8、關(guān)于道德評價，正確的說法是(D〕。

(A)每個人都能對他人進展道德評價，但不能做自我

道德評價

(B)道德評價是一種純粹的主觀判斷，沒有客觀依據(jù)

和標(biāo)準(zhǔn)

(C)領(lǐng)導(dǎo)的道德評價具有權(quán)威性

(D)對一種行為進展道德評價，關(guān)鍵看其是否符合社

會道德標(biāo)準(zhǔn)

9、以下關(guān)于職業(yè)道德的說法中，你認為正確的選項是

(C)。

(A)職業(yè)道德與人格上下無關(guān)

(B〕職業(yè)道德的養(yǎng)成只能靠社會強制規(guī)定

(C)職業(yè)道德從一個側(cè)面反映人的道德素質(zhì)

(D)職業(yè)道德素質(zhì)的提高與從業(yè)人員的個人利益無關(guān)

10、？公民道德建立實施綱要？中明確提出并大力提

倡的職業(yè)道德的五個要求是(B〕。

(A)愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬

業(yè)奉獻

1B)愛崗敬業(yè)、老實守信、辦事公正、效勞群眾、奉

獻社會

(C〕尊老愛幼、反對迷信、不隨地吐痰、不亂扔垃圾

(D)愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義

11、職業(yè)道德建立的核心是(A)。

(A)效勞群眾［B)愛崗敬業(yè)

(C)辦事公正(D)奉獻社會

12、從我國歷史和國情出發(fā)，社會主義職業(yè)道德建立

要堅持的最根本的原那么是(D)。

(A)人道主義〔B〕愛國主義

(C〕社會主義(D)集體主義

13、在職業(yè)活動中，主張個人利益高于他人利益、集

體利益和國家利益的思想屬于(A)。

(A)極端個人主義［B)自由主義

(C)享樂主義(D)拜金主義

14、職業(yè)道德的“五個要求〃，既包含根底性的要求，

也有較高的要求。其中，最根本的要求是〔A〕。

(A)愛崗敬業(yè)〔B〕老實守信

(C)效勞群眾(D)辦事公正

15、在職業(yè)活動中，有的從業(yè)人員將享樂與勞動、奉

獻、創(chuàng)造對立起來，甚至為了追求個人享樂，不惜損

害他人和社會利益。這些人所持的理念屬于(C)。

(A)極端個人主義的價值觀

(B〕拜金主義的價值觀

(C)享樂主義的價值觀

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(D)小團體主義的價值觀

16、關(guān)于職業(yè)活動中的“忠誠〃原那么的說法，不正

確的選項是(C)O

(A)無論我們在哪一個行業(yè)，從事怎樣的工作，

忠誠都是有具體規(guī)定的

(B〕忠誠包括承擔(dān)風(fēng)險，包括從業(yè)者對其職責(zé)本

身所擁有的一切責(zé)任

(C)忠誠意味著必須服從上級的命令

(D)忠誠是通過圓滿完成自己的職責(zé)，來表達對

最高經(jīng)營責(zé)任人的忠誠

17、古人所謂的“鞠躬盡瘁，死而后已〃，就是要求

從業(yè)者在職業(yè)活動中做到［C)。

(A)忠誠(B)審慎

(C)勤勉(D)

18、職業(yè)化包括三個層面的內(nèi)容，其核心層是(A)。

(A)職業(yè)化素養(yǎng)［B)職業(yè)化技能

(C〕職業(yè)化行為標(biāo)準(zhǔn)(D)職業(yè)道德

19、以下關(guān)于職業(yè)化的說法中，不正確的選項是(B)。

(A)職業(yè)化也稱為“專業(yè)化〃，是一種自律性的

工作態(tài)度

(B)職業(yè)化的核心層是職業(yè)化技能

(C)職業(yè)化要求從業(yè)人員在道德、態(tài)度、知識等

方面都符合職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)

(D)職業(yè)化中包含積極的職業(yè)精神，也是一種管

理成果

20、職業(yè)化是職業(yè)人在現(xiàn)代職場應(yīng)具備的根本素質(zhì)和

工作要求，其核心是1A)。

(A)對職業(yè)道德和職業(yè)才能的重視

(B)職業(yè)化技能的培訓(xùn)

(C〕職業(yè)化行為標(biāo)準(zhǔn)的遵守

(D)職業(yè)道德的培養(yǎng)和內(nèi)化

21、在會計崗位上，擁有會計上崗證，表達了職業(yè)化

技能被認可，屬于職業(yè)技能認證中的［B)。

(A)職業(yè)資質(zhì)認證［B)資格認證

(C)社會認證(D)職業(yè)責(zé)任

22、按照既定的行為標(biāo)準(zhǔn)開展工作，表達了職業(yè)化三

層次內(nèi)容中的［C)。

(A)職業(yè)化素養(yǎng)［B)職業(yè)化技能

(C〕職業(yè)化行為標(biāo)準(zhǔn)(D)職業(yè)道德

23、”不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵〃，這句話表達了

職業(yè)道德的哪項準(zhǔn)那么？(D)

(A)忠誠［B)誠信

(C〕敬業(yè)〔D〕追求卓越

24、以下關(guān)于德才兼?zhèn)涞恼f法中不正確的選項是(D)

(A)按照職業(yè)道德的準(zhǔn)那么行動，是德才兼?zhèn)涞?/p>

一個根本尺度

(B)德才兼?zhèn)涞娜藨?yīng)當(dāng)對職業(yè)有熱情，參與服從

各種規(guī)章制度

(C)德才兼?zhèn)涞牟拍馨▽I(yè)和素質(zhì)兩個主要方

面

(D)德才兼?zhèn)渲胁拍芫哂袥Q定性的作用

15、以下關(guān)于職業(yè)技能的說法中，正確的選項是(C)o

(A)掌握一定的職業(yè)技能，也就是有了較高的文

化知識水平

(B〕掌握一定的職業(yè)技能，就一定能履行好職業(yè)

責(zé)任

(C)掌握一定的職業(yè)技能，有助于從業(yè)人員提高

就業(yè)競爭力

(D)掌握一定的職業(yè)技能，就意味著有較高的職

業(yè)道德素質(zhì)

26、以下關(guān)于職業(yè)技能構(gòu)成要素之間的關(guān)系，正確的

說法是(C)。

(A)職業(yè)知識是關(guān)鍵，職業(yè)技術(shù)是根底，職業(yè)能

力是保證

(B〕職業(yè)知識是保證，職業(yè)技術(shù)是根底，職業(yè)能

力是關(guān)鍵

(C)職業(yè)知識是根底，職業(yè)技術(shù)是保證，職業(yè)能

力是關(guān)鍵

(D)職業(yè)知識是根底，職業(yè)技術(shù)是關(guān)鍵，職業(yè)能

力是保證

27、職業(yè)技能總是與特定的職業(yè)和崗位相聯(lián)系，是從

業(yè)人員履行特定職業(yè)責(zé)任所必備的業(yè)務(wù)素質(zhì)。這說明

了職業(yè)技能的〔C)特點。

(A)差異性(B)層次性

(C〕專業(yè)性〔D)個性化

28、個人要取得事業(yè)成功，實現(xiàn)自我價值，關(guān)鍵是［D)。

(A)運氣好(B)人際關(guān)系好

(C)掌握一門實用技術(shù)

(D)德才兼?zhèn)?/p>

29、以下說法，正確的選項是(D)。

(A)職業(yè)道德素質(zhì)差的人，也可能具有較高的職業(yè)技

能，因此職業(yè)技能與職業(yè)道德沒有什么關(guān)系

1B)相對于職業(yè)技能，職業(yè)道德居次要地位

(C)一個人事業(yè)要獲得成功，關(guān)鍵是職業(yè)技能

(D)職業(yè)道德對職業(yè)技能的提高具有促進作用

30、以下關(guān)于職業(yè)道德與職業(yè)技能關(guān)系的說法，不正

確的選項是(B)。

(A)職業(yè)道德對職業(yè)技能具有統(tǒng)領(lǐng)作用

(B)職業(yè)道德對職業(yè)技能有重要的輔助作用

(C)職業(yè)道德對職業(yè)技能的發(fā)揮具有支撐作用

(D)職業(yè)道德對職業(yè)技能的提高具有促進作用

31、“才者，德之資也；德者，才之帥也?！ㄒ韵聦@

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句話理解正確的選項是(D)。

(A)有德就有才［B)有才就有德

(C)才是才，德是德，二者沒有什么關(guān)系

(D)才與德關(guān)系密切，在二者關(guān)系中，德占主導(dǎo)

地位

32、在現(xiàn)代工業(yè)社會，要建立內(nèi)在自我鼓勵機制促進

績效，關(guān)鍵不是職工滿意不滿意，而是他們的工作責(zé)

任心。這句話說明(D)。

(A)物質(zhì)利益的改善與提升對提高員工的工作效

率沒有什么幫助

(B)有了良好的職業(yè)道德，員工的職業(yè)技能就能

有效地發(fā)揮出來

(C)職業(yè)技能的提高對員工的工作效率沒有直接

的幫助

(D)企業(yè)的管理關(guān)鍵在于做好員工的思想政治工

作

33、現(xiàn)在，越來越多的企業(yè)在選人時更加看重其道德

品質(zhì)。這說明［C)。

(A)這些企業(yè)原有員工的職業(yè)道德品質(zhì)不高

(B〕職業(yè)道德品質(zhì)高的人，其職業(yè)技能水平也越

高

(C)職業(yè)道德品質(zhì)高的員工更有助于企業(yè)增強持

久競爭力

(D)對這些企業(yè)來說，員工職業(yè)技能水平問題已

經(jīng)得到較好的解決

34、要想立足社會并成就一番事業(yè)，從業(yè)人員除了要

刻苦學(xué)習(xí)現(xiàn)代專業(yè)知識和技能外，還需要［C)。

(A)搞好人際關(guān)系

(B)得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識

(C〕加強職業(yè)道德修養(yǎng)

(D)建立自己的小集團

35、以下關(guān)于職業(yè)道德修養(yǎng)的說法，正確的選項是(C)。

(A)職業(yè)道德修養(yǎng)是國家和社會的強制規(guī)定，個

人必須服從

(B)職業(yè)道德修養(yǎng)是從業(yè)人員獲得成功的唯一途

徑

(C)職業(yè)道德修養(yǎng)是從業(yè)人員的立身之本，成功

之源

(D)職業(yè)道德修養(yǎng)對一個從業(yè)人員的職業(yè)生涯影

響不大

36、齊家、治國、平天下的先決條件是(A)。

(A)修身(B)自勵

(C)節(jié)省［D)誠信

37、以下選項，(B)項是做人的起碼要求，也是個人

道德修養(yǎng)境界和社會道德風(fēng)貌的表現(xiàn)。

(A)保護環(huán)境(B)文明禮讓

(C)勤儉持家1D)鄰里團結(jié)

38、以下選項中，對“慎獨〃理解不正確的選項是(D)o

(A)君子在個人閑居獨處的時候，言行也要慎重不茍

(B〕一個人需要在獨立工作或獨處、無人監(jiān)視時，仍

然自覺地、嚴(yán)格要求自己

(C)“慎獨〃強調(diào)道德修養(yǎng)必須到達在無人監(jiān)視時，

仍能嚴(yán)格按照道德標(biāo)準(zhǔn)的要求做事

(D)“慎獨〃對一般人而言是為了博得眾人的好感或

擁護

39、以下選項中，(C)項是指從業(yè)人員在職業(yè)活動中

對事物進展善惡判斷所引起的情緒體驗。

(A)職業(yè)道德認識

(B〕職業(yè)道德意志

(C〕職業(yè)道德情感

(D)職業(yè)道德信念

40、以下選項中，(B)項是指從業(yè)人員在職業(yè)活動中，

為了履行職業(yè)道德義務(wù)，抑制障礙，堅持或改變職業(yè)

道德行為的一種精神力量。

(A)職業(yè)道德情感

(B)職業(yè)道德意志

1C)職業(yè)道德理想

(D)職業(yè)道德認知

41、在無人監(jiān)視的情況下，仍能堅持道德觀念去做事

的行為被稱之為［D)。

(A)勤奮(B)審慎

(C)自立［D)慎獨

42、以下關(guān)于市場經(jīng)濟的說法，不正確的選項是(D)。

(A)市場經(jīng)濟是道德經(jīng)濟

(B)市場經(jīng)濟是信用經(jīng)濟

1C)市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟

(D)市場經(jīng)濟是自然經(jīng)濟

43、以下選項中，哪一個既是一種職業(yè)精神，又是職

業(yè)活動的靈魂，還是從業(yè)人員的安身立命之本。(A)

(A)敬業(yè)(B)節(jié)約

(C)紀(jì)律［D)公正

44、以下關(guān)于敬業(yè)精神的說法中，不正確的選項是［D)。

(A)在職業(yè)活動中，敬業(yè)是人們對從業(yè)人員的最

根本、最核心的要求

(B)敬業(yè)是職業(yè)活動的靈魂，是從業(yè)人員的安身

立命之本

(C)敬業(yè)是一個人做好工作、取得事業(yè)成功的保

證

(D)對從業(yè)人員來說，敬業(yè)一般意味著將會失去

很多工作和生活的樂趣

45、現(xiàn)實生活中，一些人不斷地從一家公司“跳槽〃

到另一家公司，雖然這種現(xiàn)象在一定意義上有利于人

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才的流動，但是同時在一定意義上也說明這些從業(yè)人

員(D)o

(A)缺乏感恩意識

(B〕缺乏奉獻精神

(C〕缺乏理想信念

(D)缺乏敬業(yè)精神

46、關(guān)于跳槽現(xiàn)象，正確的看法是(B)。

(A)擇業(yè)自由是人的根本權(quán)利，應(yīng)該鼓勵跳槽

(B)跳槽對每個人的開展既有積極意義，也有不

利的影響，應(yīng)慎重

(C〕跳槽有利而無弊，能夠開闊從業(yè)者的視野，

增長才干

(D)跳槽完全是個人的事，國家企業(yè)都無權(quán)干預(yù)

47、以下認識中，你認為可取的是(A〕。

(A)要樹立干一行、愛一行、專一行的思想

(B)由于找工作不容易，所以干一行就要干到底

(C)誰也不知道將來會怎樣，因此要多轉(zhuǎn)行，多受鍛

煉

(D)我是一塊磚，任憑領(lǐng)導(dǎo)搬

48、以下關(guān)于職業(yè)選擇的說法中，正確的選項是(D)o

(A)職業(yè)選擇是個人的私事，與職業(yè)道德沒有任何關(guān)

系

(B)倡導(dǎo)職業(yè)選擇自由與提倡“干一行、愛一行、專

一行〃相矛盾

(C〕倡導(dǎo)職業(yè)選擇自由意識容易激化社會矛盾

(D)今天工作不努力，明天努力找工作

49、李某工作很出色，但他經(jīng)常遲到早退。一段時間

里，老板看在他工作出色的份上，沒有責(zé)怪他。有一

次，老板與他約好去客戶那里簽合同，老板千叮嚀萬

囑咐，要他不要遲到，可最終，李某還是遲到了半個

小時。等李某和老板一起驅(qū)車到達客戶那兒時，客戶

已經(jīng)走人，出席另一個會議了。李某因為遲到，使公

司失去了已經(jīng)到手的好工程，給公司造成了很大損失。

老板一氣之下，把李某辭退了。對以上案例反映出來

的問題，你認同以下的說法是(B)。

(A)李某的老板不懂得珍惜人才，不體恤下屬

(B)作為一名優(yōu)秀員工，要求在有能力的前提下，

還要具有良好的敬業(yè)精神

(C)那個客戶沒有等待，又去出席其他會議，說

明他缺乏修養(yǎng)

(D)李某有優(yōu)秀的工作能力，即使離開了這里，

在其他的企業(yè)也會得到重用

50、企業(yè)在確定聘任人員時，為了防止以后的風(fēng)險，

一般堅持的原那么是1D)。

(A)員工的才能第一位

(B)員工的學(xué)歷第一位

(C)員工的社會背景第一位

(D)有才無德者要慎用

51、IBM公司會認真調(diào)查每個應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷，如

果開展有頻繁“跳槽〃的人來應(yīng)聘，他們就格外關(guān)注。

通過各種途徑了解其頻繁“跳槽〃的原因，并根據(jù)其

言談舉止推測其是否還會見異思遷。該材料說明，當(dāng)

前企業(yè)在選擇員工時非常重視員工的(C)O

(A)協(xié)作能力(B)創(chuàng)新能力

(C)敬業(yè)精神(D)適應(yīng)能力

52、尊重、尊崇自己的職業(yè)和崗位，以恭敬和負責(zé)的

態(tài)度對待自己的工作，做到工作專心，嚴(yán)肅認真，精

益求精，盡職盡責(zé)，有強烈的職業(yè)責(zé)任感和職業(yè)義務(wù)

感。以上描述的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)是［A)。

(A)敬業(yè)(B)誠信

(C)奉獻1D)公正

53、從業(yè)人員做到愛崗敬業(yè)，就必須做好刻苦努力的

準(zhǔn)備。對待工作絕對不能忽冷忽熱，也不能“三天打

魚，兩天曬網(wǎng)〃，僅憑一時的熱情、沖動。以上觀點

說明了敬業(yè)精神的特征是［B)。

(A)主動(B)持久

(C)務(wù)實［D)奉獻

54、？中國商報？曾報道，烏魯木齊掛面廠在日本印制塑

料包裝袋。由于有關(guān)人員在審查設(shè)計圖紙時粗心大意,

沒有發(fā)現(xiàn)烏魯木齊的“烏〃字錯為“鳥〃字，結(jié)果從

日本運回國內(nèi)的包裝袋上“烏魯木齊〃全部錯為“鳥

魯木齊〃。僅僅因為一“點〃之差，16萬元就白白扔

掉了。該案例充分說明了從業(yè)人員在日常的職業(yè)活動

中應(yīng)(A)o

(A)強化責(zé)任意識

(B)堅守工作崗位

(C〕老實守信

(D)勤奮學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能

55、踐行敬業(yè)，要求從業(yè)人員要堅守崗位。而堅守崗

位又要求員工在困難和危險面前能夠臨危不退。以下

關(guān)于臨危不退的說法中不正確的選項是(D)。

(A)遇到危險情況時，為了人民的生命和財產(chǎn)平

安，從業(yè)人員要臨危不懼，挺身而出，迎難而上

(B〕臨危不退是敬業(yè)精神的具體表達，也是崗位

責(zé)任的本質(zhì)要求

(C〕在與歹徒斗爭、搶險救災(zāi)還要把握策略方法，

講求科學(xué)，不能盲目蠻干

(D)從業(yè)人員在遇到危險情況時一定要奮不顧

身，毫不顧己，絕不后退

56、世界500強企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工的12條核心標(biāo)準(zhǔn)：

第一條，一個人的工作是他生存的根本權(quán)利，有沒有

權(quán)利在這個世界上生存，看他能不能認真地對待工作。

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如果一個人的本職工作做不好，應(yīng)付工作，最終失去

的是信譽，再找別的工作、做其他事情都沒有可信度。

如果認真做好一個工作，往往還有更好的、更重要的

工作等著你去做，這就是良性開展。請根據(jù)材桿，結(jié)

合所學(xué)知識判斷這第一條核心準(zhǔn)那么反映的是職業(yè)道

德標(biāo)準(zhǔn)要求的［C)。

(A)老實守信［B)辦事公正

(C)愛崗敬業(yè)(D)奉獻社會

57、以下關(guān)于“愛崗〃與“敬業(yè)〃之間關(guān)系的說法中，

(D)人無論做什么都要盡最大的努力

63、以下做法中有違背誠信要求的是［D)。

(A)員工小張經(jīng)常從計算機網(wǎng)絡(luò)上下載免費的殺

毒軟件

(B)員工小劉找到一種代替的生產(chǎn)原料，降低生

產(chǎn)本錢

(C)經(jīng)理要求員工小宋一周完成的工作，他三天

就順利完成了

(D)某商店負責(zé)人降價銷售由于一時疏忽購進的正確的

選項是(C)。

(A)雖然“愛崗〃與”敬業(yè)〃并非截然對立，卻是難

以融合的

(B〕“敬業(yè)〃存在心中，不必表達在“愛崗〃上

(C)“愛崗〃與”敬業(yè)〃在職場生活中是辯證統(tǒng)一的

(D)“愛崗〃不一定要“敬業(yè)〃，因為“敬業(yè)〃是精

神需求

58、著名像劇表演藝術(shù)家常香玉常說：“戲比天大?！?/p>

在朝鮮戰(zhàn)場上，志愿軍領(lǐng)導(dǎo)勸她改換相對平安的日子

再去演出，她說，“戲比天大，那么多志愿軍都等著呢，

他們不怕，我也不怕！〃有一次，她安排到一家工廠

慰問演出，不巧遇到暴雨，有人建議先不要去了，她

卻斬釘截鐵地說：“戲比天大，就是下刀子也要去！”

這些故事充分地表現(xiàn)了常香玉所具有的(C)精神。

(A)勤儉節(jié)約［B)老實守信

(C)愛崗敬業(yè)(D〕遵紀(jì)守法

59、以下關(guān)于誠信的認識和判斷中，表述正確的選項

是(A)。

(A)誠信是企業(yè)集體和從業(yè)人員個體道德的底線

(B〕誠信是一般的法律標(biāo)準(zhǔn)

(C)誠信既是法律標(biāo)準(zhǔn)又是道德底線

(D)誠信是根本的法律準(zhǔn)那么

60、對于企業(yè)來說，遵守老實守信(A)。

(A〕有助于樹立良好形象

(B)將增加企業(yè)的本錢

(C)對企業(yè)沒有影響

(D)會減弱企業(yè)的競爭力

61、以下行為中，符合誠信要求的選項是(D)。

(A)看對象來決定是否遵守合約

(B)采用一切手段增加企業(yè)利潤

(C)派人獲取競爭對手商業(yè)秘密，增強競爭優(yōu)勢

(D)貨真價實

62、“人無信不立〃這句話在個人的職業(yè)開展中是指

(A)。

(A)堅守誠信是獲得成功的關(guān)鍵

(B)要求統(tǒng)治者要“仁民愛物〃

(C〕無論為人還是做事都要“執(zhí)事敬〃

劣質(zhì)商品

64、以下論述中，不屬于“誠〃的含義的是(C)。

(A)“誠〃指自然萬物的客觀實在

(B)“誠〃就是尊重客觀事實，忠于本心

(C)信實，忠于客觀事情

(D〕是時“天道〃的真實反映

65、以下行為中，表達了誠信智慧性特征的是(A)。

(A)領(lǐng)導(dǎo)委婉地指出了下屬工作中的缺乏

(B)為了員工的面子領(lǐng)導(dǎo)沒有說話

(C)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾指責(zé)員工

(D)領(lǐng)導(dǎo)不做說明，直接扣員工的工資

66、在職業(yè)生活中，從業(yè)人員是否踐行老實守信，應(yīng)

(C)O

(A)看上司的意見而定

1B〕看對自己是否有利而定

(C)是無條件的

(D)視對方是否誠信而定

67、以下行為表達辦事公正的做法的是［D)。

(A)在任何情況下按“先來后到〃的次序提供效勞

1B)對當(dāng)事人“各打五十大板〃

(C)協(xié)調(diào)關(guān)系奉行“中間路線〃

(D)處理問題“不偏不倚〃

68、以下說法中，違背平等待人原那么的選項是(D)。

(A)某商場售貨員按照顧客到來的先后順序為他們提

供效勞

(B〕某賓館效勞員根據(jù)顧客的要求提供不同的效勞

(C)某車站工作人員根據(jù)需要開辦特殊購票窗口

(D)某工廠管理人員不分年齡、性別安排一樣的

工作

69、平等待人的精華是(B)。

(A)一樣(B〕尊重

(C〕平均〔D〕熱情

70、當(dāng)今世界范圍的政治、經(jīng)濟、軍事、綜合國力的

競爭，實質(zhì)上是［C)。

(A)生產(chǎn)資料的競爭

(B)新技術(shù)的競爭

(C)人才素質(zhì)的競爭

word.zl-

(D)資金的競爭

72、以下表述中，違背遵紀(jì)守法要求的是［B)。

(A)學(xué)法、知法、守法、用法

(B)研究法律漏洞，為企業(yè)謀利益

(C)依據(jù)企業(yè)開展的要求，創(chuàng)立企業(yè)規(guī)章制度

(D〕用法、護法、維護自身權(quán)益

73、職業(yè)紀(jì)律是最明確的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，它以什么方式規(guī)

定了職業(yè)活動中對從業(yè)人員的根本要求(A)。

(A)行政命令［B)方法

(C)道德標(biāo)準(zhǔn)(D)習(xí)俗

74、對于一個企業(yè)的員工來說，企業(yè)的“高壓線〃、“禁

區(qū)〃指的是(D)o

(A)職業(yè)良知［B)上級命令

(C)群眾要求(D)職業(yè)紀(jì)律

75、關(guān)于嚴(yán)守法律法規(guī)，你認為正確的說法是(D)。

(A)只要品德端正，學(xué)不學(xué)法無所謂

(B)金錢對人的誘惑力要大于法紀(jì)對人的約束

(C)法律是由人執(zhí)行的，執(zhí)行時不能不考慮人情和權(quán)

力等因素

(D)嚴(yán)守法紀(jì)與職業(yè)道德要求在一定意義上具有

一致性

請結(jié)合下面的案例，答復(fù)第76—77題。1970年美國

進展導(dǎo)彈發(fā)射實驗時，由于操作員對某一個螺母少擰

了半圈，導(dǎo)致發(fā)射失敗。1990年“阿里安〃火箭爆炸，

是由于工作人員不慎將一塊小小的擦拭布遺留在發(fā)動

機的小循環(huán)系統(tǒng)中。

76、結(jié)合以上案例，你認為上述事故主要是由(A)。

(A)工作人員沒有嚴(yán)格遵守操作規(guī)那么造成的

1B)螺母質(zhì)量不過關(guān)造成的

(C)環(huán)境不衛(wèi)生造成的

(D)管理制度不健全造成的

77、關(guān)于上述事故，你的感受是lB〕。

(A)這是偶然事故

(B)做任何事情都需要按照紀(jì)律辦事、精益求精

(C)職業(yè)道德不重要，關(guān)鍵的是提高職業(yè)技能

(D)上述故事皆由于粗心造成的，與職業(yè)道德素

質(zhì)上下無關(guān)

78、關(guān)于節(jié)約的現(xiàn)代意義，你認為正確的選項是(C)o

(A)不懂得享受生活的表現(xiàn)

1B)不符合國家擴大內(nèi)需政策的要求

(C)有利于增強企業(yè)的競爭力

(D)對腐敗現(xiàn)象不起任何作用

79、“儉以養(yǎng)德〃指的是(B).

(A)注意節(jié)約

(B)簡樸生活能培養(yǎng)人的情操

(C〕簡樸是治國的法寶

(D)簡樸是持家之本

80、職業(yè)活動中要想樹立艱辛奮斗的品質(zhì)，以下做法

不正確的選項是(D)。

(A)正確理解艱辛奮斗的內(nèi)涵

(B〕樹立不怕困難的精神

(C〕永遠保持艱辛奮斗的作風(fēng)

(D)過苦日子

81、關(guān)于“節(jié)約〃的說法，你認為正確的選項是［D)。

(A)節(jié)約是美德但不利于經(jīng)濟增長

(B)節(jié)約是物質(zhì)匱乏時代的要求，現(xiàn)在過時了

(C)財富的產(chǎn)生主要靠節(jié)約來實現(xiàn)

(D)節(jié)約不僅具有道德價值，也具有經(jīng)濟價值

82、以下關(guān)于合作的重要性表述不正確的選項是1B)。

(A)合作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利實施的內(nèi)在要求

(B〕合作是一種重要的法律標(biāo)準(zhǔn)

(C)合作是從業(yè)人員汲取智慧和力量的重要手段

(D)合作是打造優(yōu)秀團隊的有效途徑

83、以下對合作的含義理解不正確的選項是［C)。

(A〕合作是一種協(xié)同行為

(B)合作是一種倫理范疇

(C)合作的目的都是為了各自的目標(biāo)

(D)合作有特定的對象

84、以下選項中，不屬于職業(yè)合作特征的選項是(C)。

(A)社會性(B)互利性

(C〕獨立性［D)平等性

85、根據(jù)合作參與對象的不同，以下不屬于該合作形

式的選項是(C)。

(A)群體之間的合作

(B〕群體與個人之間的合作

(C)正式合作

(D)個人和個人之間的合作形式

86、以下選項中，準(zhǔn)確反映“天時不如地利，地利不

如人和〃的具體要求的是［A)o

(A)互助協(xié)作［B)愛崗敬業(yè)

(C)遵紀(jì)守法(D)老實守信

87、以下關(guān)于奉獻的表述中，你認為正確的選項是

(A)。

(A〕奉獻是企業(yè)立足于社會的道德資本

(B)奉獻是企業(yè)開展的政治資本

(C)奉獻無法給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益

(D)奉獻意味著自己吃虧

88、2008年春運期間我國南方遭到50年不遇的冰凍

災(zāi)害，有些商家借機提高物價，你是如何對待這一現(xiàn)

象的象)。

(A)無可厚非，商家就應(yīng)該抓住一切時機增加收

益

word.zl-

(B)商家缺乏奉獻精神，最終不利于企業(yè)的開展(B)

階級性和人民性相統(tǒng)一

1C)物以稀為貴，提價符合市場經(jīng)濟的原那么

(D)提價是商家個人的事情，外人無權(quán)干預(yù)

89、以下觀點你認為正確的選項是(D〕。

(A)按勞取酬，多奉獻就應(yīng)該多收獲

(B)多勞多得與提倡奉獻精神是矛盾的

(C)“一份耕耘，一份收獲〃與奉獻精神是違背的

(C)奉獻精神與提倡多勞多得不矛盾

90、以下觀點你認為正確的選項是(B)。

(A)奉獻必須有回報

1B)奉獻是無條件的

(C)奉獻會使人吃虧

(D)奉獻是勞動模范的事，與自己無關(guān)

91、以下行為中違背為人民效勞要求的是〔D〕。

(A)追求合理的社會效益

(B)抑制困難滿足顧客的需要

(C〕提高商品的質(zhì)量

(D)以個人利益為中心做事

92、奉獻的本質(zhì)屬性是(B)。

(A)非功利性(B)可為性

(C〕止損性ID)普遍性

二、多項選擇題

1、以下反映職業(yè)道德具體功能的選項是(ABC)。

(A)整合功能［B)導(dǎo)向功能

(C)標(biāo)準(zhǔn)功能(D)協(xié)調(diào)功能

2、職業(yè)道德的特征包括(ABC)。

(A)鮮明的行業(yè)性

(B〕利益相關(guān)性

(C)表現(xiàn)形式的多樣性

(D)應(yīng)用效果上的不確定性

3、企業(yè)職工與領(lǐng)導(dǎo)之間建立和諧關(guān)系，不合宜的觀

念和做法是(ABCD)。

(A)雙方是相互補償?shù)年P(guān)系，要以互助互利推動和

諧關(guān)系的建立

(B〕領(lǐng)導(dǎo)處于強勢地位，職工處于被管制地位，各

安其位才能建立和諧

(C)由于職工與領(lǐng)導(dǎo)在人格上不平等，只有認同不

平等，才能維持和諧

(D)員工要堅持原那么，敢于當(dāng)面指陳領(lǐng)導(dǎo)的錯誤,

以正義促和諧

4、西方興旺國家職業(yè)道德精華包括(ABCD)o

(A)社會責(zé)任至上(B)敬業(yè)

(C)誠信(D)創(chuàng)新

5、社會主義職業(yè)道德的特征有(ABC)。

(A)繼承性和創(chuàng)造性相統(tǒng)一

(C)先進性和廣泛性相統(tǒng)一

(D〕強制性和被動性相統(tǒng)一

6、以下選項中，反映中國傳統(tǒng)職業(yè)道德的精華的內(nèi)

容是(ABCD)o

(A)公忠為國的社會責(zé)任感

(B)恪盡職守的敬業(yè)精神

(C)自強不息的拼搏精神

(D)老實守信的根本要求

7、黨的十六屆六中全會上，我們黨提出建立社會主義

核心價值體系，其根本內(nèi)容包括(ABCD)。

(A)馬克思主義指導(dǎo)思想

(B)中國特色社會主義共同理想

(C)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為

核心的時代精神

(D)社會主義榮辱觀

8、？公民道德建立實施綱要？中強調(diào)，要(ABD)。

(A)把道德特別是職業(yè)道德作為崗前培訓(xùn)的重要內(nèi)

容

(B〕把遵守職業(yè)道德的情況作為考核、獎懲的重要

指標(biāo)

(C)鼓勵從業(yè)人員具有鮮明的個性特征

(D〕把道德特別是職業(yè)道德作為崗位培訓(xùn)的重要內(nèi)

容

9、在職業(yè)道德建立中，要堅持集體主義原那么，抵抗

各種形式的個人主義。個人主義錯誤思想主要表現(xiàn)為

(ABC)o

(A)極端個人主義［B)享樂主義

(C〕拜金主義(D)本本主義

10、以下關(guān)于處理集體利益和個人利益的關(guān)系的說法

中，正確的選項有(ABD)o

(A)個人利益與集體利益的沖突，具體表現(xiàn)在眼前

利益與長遠利益、局部利益與整體利益的沖突上

(B)在解決集體利益和個人利益的矛盾沖突時，要

設(shè)法兼顧各方面的利益

(C〕在集體利益和個人利益發(fā)生沖突時，要突出強

調(diào)個人利益

(D)在無法兼顧集體利益和個人利益的情況下，個

人利益要服從集體利益，甚至做出必要的犧牲

11、作為職業(yè)道德根本原那么的集體主義，有著深刻

的內(nèi)涵。以下關(guān)于集體主義內(nèi)涵的說法，正確的選項

是(ABC)o

(A)堅持集體利益和個人利益的統(tǒng)一

(B)堅持維護集體利益的原那么

(C)集體利益要通過對個人利益的滿足來實現(xiàn)

(D)堅持集體主義原那么，就是要堅決反對個人利

word.zl-

益

12、“如果集體的成員把集體的前景看作個人的前景,

集體愈大，個人也就愈美，愈高尚。〃以下選項中正

確理解這句話含義的是(ABD)。

(A)堅持集體利益與個人利益的統(tǒng)一

(B)維護集體利益

(C〕有了集體利益就有個人利益，所以不用談個人

利益了

(D)正確處理集體利益和個人利益的關(guān)系了

13、職業(yè)活動內(nèi)在的道德準(zhǔn)那么中“勤勉〃原那么的

理解，以下選項中正確的有(ABCD)。

(A)要求從業(yè)者在規(guī)定的時間范圍內(nèi)，集中精力做

好事情

(B〕要求從業(yè)者采取積極主動的方式開展工作

(C)要求從業(yè)者在工作上善始善終，不能虎頭蛇尾

(D)要求從業(yè)者按照方案開展工作，不能隨意地把

問題往后拖延

14、職業(yè)活動內(nèi)在的道德準(zhǔn)那么“忠誠〃的理解，以

下選項中正確的有(ABCD)。

(A)忠誠對于不同行業(yè)的從業(yè)人員是有具體規(guī)定的

(B〕忠誠要求從業(yè)者了解自己的職責(zé)范圍并理解所

承擔(dān)的責(zé)任

(C〕忠誠包括承擔(dān)風(fēng)險，不把道德風(fēng)險進展轉(zhuǎn)嫁

(D)忠誠要求從業(yè)者展行職責(zé)時不能帶有私心或者

以權(quán)謀私

15、對職業(yè)活動內(nèi)在的道德準(zhǔn)那么“審慎〃的理解，

以下選項中正確的有(ABC)o

(A)審慎要求從業(yè)者選擇最正確的手段實現(xiàn)職責(zé)最

優(yōu)化結(jié)果，努力躲避風(fēng)險

(B〕審慎要求從業(yè)者在決策前充分調(diào)研，準(zhǔn)備各種

可能的替代方案，擇優(yōu)選擇

(C)從業(yè)者要遵守審慎準(zhǔn)那么，防止過于審慎從而

走向保守或者優(yōu)柔寡斷

(D〕審慎要求從業(yè)者在職業(yè)活動中要相信自己的主

觀判斷，有魄力

16、職業(yè)化也稱為“專業(yè)化〃它包含著的內(nèi)容有(ABC)。

(A)職業(yè)化素養(yǎng)

(B)職業(yè)化行為標(biāo)準(zhǔn)

(C〕職業(yè)化技能［D)職業(yè)理想

17、以下關(guān)于自主與協(xié)作之間關(guān)系的說法，錯誤的選

項是(BD)

(A)協(xié)作工作與自主工作存在發(fā)生沖突的可能性

(B〕自主與協(xié)作發(fā)生沖突時，從業(yè)人員要堅持自主，

維護自身工作的利益

(C)自主與協(xié)作是職業(yè)道德的要求，兩者的統(tǒng)一是

團隊精神的表達

(D)堅持團隊精神意味著當(dāng)自主與協(xié)作發(fā)生沖突時，

放棄自主，配合團隊

18、職業(yè)化行為標(biāo)準(zhǔn)是職業(yè)化在行為標(biāo)準(zhǔn)方面的表達,

它包括的內(nèi)容有1ABC)。

(A)職業(yè)思想(B)職業(yè)語言

(C)職業(yè)動作(D)職業(yè)理想

19、職業(yè)技能的認證內(nèi)容包括(ABC)o

(A)職業(yè)資質(zhì)［B)資格認證

(C)社會認證(D)單位嘉獎

20、關(guān)于職業(yè)化的職業(yè)觀的要求，以下選項中內(nèi)容理

解正確的有(ABCD)o

(A)尊重自己所從事的職業(yè)并愿意付出，是現(xiàn)代職

業(yè)觀念的根本價值尺度

(B〕樹立正確的職業(yè)觀念，要求從業(yè)人員承擔(dān)責(zé)任

(C)即使職業(yè)并不讓人滿意，也要嚴(yán)格按照職業(yè)化

的要求開展工作

(D)從業(yè)者要滿足“在其位謀其政〃的原那么，在

工作職責(zé)范圍內(nèi)負責(zé)到底

21、對職業(yè)道德準(zhǔn)那么“追求卓越〃的理解，以下選

項中內(nèi)容正確的有(AC)。

(A)從業(yè)者要積極進取，追求更高的個人職業(yè)境界

和職業(yè)成就

(B〕要求從業(yè)者用心用力做好自己的事情，在工作

時間內(nèi)專注于履行職責(zé)

(C)從業(yè)者在工作中要追求盡善盡美，努力改進，

到達超乎預(yù)期的好效果

(D)要求從業(yè)者在工作過程中勇于承擔(dān)各種風(fēng)險

22、以下選項中，關(guān)于職業(yè)化管理的理解，正確的有

(ABCD)o

(A)職業(yè)化管理是使從業(yè)者在職業(yè)道德上符合要求,

在文化上符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

(B)職業(yè)化管理包括方法的標(biāo)準(zhǔn)化和標(biāo)準(zhǔn)化

(C〕職業(yè)化管理是使工作流程和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，

工作狀態(tài)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化

(D)自我職業(yè)化和職業(yè)化管理是實現(xiàn)職業(yè)化的兩個

方面

23、職業(yè)化管理是一種建立在職業(yè)道德和職業(yè)精神根

底上的法治，這個法制化的管理制度包括(ABCD)o

(A)戰(zhàn)略管理和決策管理

(B)職業(yè)文化

1C)科學(xué)的生產(chǎn)流程和產(chǎn)品開發(fā)流程

(D)評價體系和糾錯系統(tǒng)

24、職業(yè)技能包含的要素有(ACD)。

(A)職業(yè)知識［B)職業(yè)責(zé)任

(C)職業(yè)能力(D)職業(yè)技術(shù)

25、職業(yè)技能的特點包括(ABCD)o

word.zl-

(A)時代性［B)專業(yè)性

(C)層次性(D)綜合性

26、以下說法正確的選項是(AD〕。

(A)擁有足夠的掌握一定職業(yè)技能的員工是企業(yè)開

展生產(chǎn)經(jīng)營活動的前提和保證

(B)對于一個企業(yè)來說，提高員工的職業(yè)技能水平

比提高其職業(yè)道德素質(zhì)更重要

(C)對于一個高科技企業(yè)來說，關(guān)鍵是擁有領(lǐng)先的

技術(shù)，而不是員工的職業(yè)道德素質(zhì)

(D)擁有一大批高素質(zhì)的員工有助于提高企業(yè)的核

心競爭力

27、珠江三角洲曾經(jīng)出現(xiàn)比較嚴(yán)重的“技工荒〃，讓

不少企業(yè)吃了不少苦頭，這說明［ABD)。

(A)企業(yè)應(yīng)當(dāng)高度重視員工的職業(yè)技能培訓(xùn)工作

(B)員工技能素質(zhì)關(guān)系到企業(yè)的核心競爭力

(C)技能素質(zhì)在員工的綜合素質(zhì)中應(yīng)該是第一位的

(D〕技術(shù)人才在企業(yè)的開展中具有不可替代的作用

28、一個人要取得事業(yè)成功，就必須1ABC〕。

(A)不斷提高其職業(yè)技能

(B)不斷提高職業(yè)道德素質(zhì)

1C)不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識

(D)不斷地跳槽，去更好的單位開展

29、對于從業(yè)人員來說，以下說法正確的選項是

(ACD)o

(A)職業(yè)技能是就業(yè)的保障

(B)職業(yè)技能高，綜合素質(zhì)就高

(C〕職業(yè)技能是實現(xiàn)自身價值的重要手段

(D)職業(yè)技能有助于增強競爭力

30、職業(yè)技能的有效發(fā)揮需要職業(yè)道德保障，這是因

為［ABD)。

(A)職業(yè)道德對職業(yè)技能具有統(tǒng)領(lǐng)作用

1B)職業(yè)道德對職業(yè)技能的發(fā)揮具有支撐作用

(C)有了良好的職業(yè)道德，就一定有較高的職業(yè)技

能

(D)職業(yè)道德對職業(yè)技能的提高具有促進作用

31、在職業(yè)道德與職業(yè)技能的關(guān)系中，職業(yè)道德居主

導(dǎo)地位，這是因為(ABCD)。

(A)職業(yè)道德是職業(yè)技能有效發(fā)揮的重要條件

(B)職業(yè)道德對職業(yè)技能的運用起著鼓勵和標(biāo)準(zhǔn)作

用

(C)職業(yè)道德對職業(yè)技能的提高具有促進作用

(D)對于一個人來說，有才無德往往比有德無才對

社會的危害更大

32、提高職業(yè)道德以提升職業(yè)技能，應(yīng)做到［ACD)。

(A)腳踏實地［B)多做好人好事

(C)與時俱進(D)勇于進取

33、在實際工作中，從業(yè)人員要做到勇于進取，就必

須(ABC)。

(A)樹立遠大的奮斗目標(biāo)

(B)自信堅決，持之以恒

1C)勇于創(chuàng)新

(D)追求更多的財富

34、在實際工作中，從業(yè)人員要做到與時俱進就應(yīng)當(dāng)

(ABC〕o

(A)立足時代，充分認識職業(yè)技能加快開展更新的

特點

(B〕立足國際，充分認識我國總體職業(yè)技能水平與

西方興旺國家的差距

(C)立足未來，踐行終身學(xué)習(xí)的理念

(D)不服輸，不甘人后

35、職業(yè)道德乃是從業(yè)人員的1AB)。

(A)立身之本［B)成功之源

(C〕嘴上談資

(D)立足職場的唯一要素

36、一個人職業(yè)生活是否順利，能否勝任工作崗位要

求和發(fā)揮應(yīng)有的作用，取決于(ABC)。

(A)個人專業(yè)知識與技能的掌握程度

(B)個人的職業(yè)道德素質(zhì)

(C)對待工作的態(tài)度和責(zé)任心

(D)個人的交際能力

37、修養(yǎng)是指人們?yōu)榱嗽谀男┓矫娴竭_一定的水平，

所進展自我教育、自我提高的活動過程(ABCD)。

(A)理論(B)知識

(C)藝術(shù)CD)思想道德

38、良好的職業(yè)道德品質(zhì)，不是天生的。從業(yè)人員需

要在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中按照職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的要

求，不斷地進展［ABCD)。

(A)自我教育［B)自我改造

(C)自我磨煉(D)自我完善

39、以下選項中，關(guān)于加強職業(yè)道德修養(yǎng)有利于個人

職業(yè)生涯的拓展的說法，正確的選項是(ABCD)。

(A)就業(yè)方式的轉(zhuǎn)變對員工的職業(yè)道德修養(yǎng)提出了

更高的要求

(B〕職業(yè)道德修養(yǎng)可以為一個人的成功提供社會資

源

(C〕職業(yè)道德修養(yǎng)是一個人職業(yè)規(guī)劃的重要組成局

部

(D)良好的職業(yè)道德修養(yǎng)能幫助從業(yè)者渡過難關(guān),

走向輝煌

40、以下說法中，說明了加強職業(yè)道德修養(yǎng)有利于個

人成長成才重要性的選項是(AC)。

(A)加強職業(yè)道德修養(yǎng)有利于從業(yè)人員盡快“社會

word.zl-

化〃

(B〕加強職業(yè)道德修養(yǎng)有利于從業(yè)者給領(lǐng)導(dǎo)留下良

好形象

(C)加強職業(yè)道德是從業(yè)者自我實現(xiàn)的重要保證

(D)加強職業(yè)道德能幫助從業(yè)者迅速提升職位

41、從宏觀上講，以下關(guān)于職業(yè)道德修養(yǎng)重要性的說

法，正確的選項是(ABC)o

(A)職業(yè)道德修養(yǎng)有利于職業(yè)生涯的拓展

(B〕職業(yè)道德修養(yǎng)有利于職業(yè)境界的提高

(C)職業(yè)道德修養(yǎng)有利于個人成長成才

(D)職業(yè)道德修養(yǎng)有利于個人職位的提升

42、職業(yè)道德修養(yǎng)包括(ABCD)。

(A)職業(yè)道德理論知識修養(yǎng)

(B)職業(yè)道德情感修養(yǎng)

(C〕職業(yè)道德意志修養(yǎng)

(D)職業(yè)道德態(tài)度修養(yǎng)

43、熱愛祖國要求人們(ABCD)o

(A)自覺認同、維護國家、民族的利益

(B)要重大局、重整體

(C)正確處理個人與集體、國家、民族的關(guān)系

(D〕樹立在特殊情況下甘于為了國家利益犧牲個人

利益的職業(yè)態(tài)度

44、文明禮讓主要表現(xiàn)在［ABCD)。

(A)儀容端莊［B)待人和氣

(C)舉止文明(D)恭謙禮讓

45、在日常生活中，要做到文明禮讓，應(yīng)該［ABC)o

(A)提倡講禮貌、重禮節(jié)、懂禮儀

(B〕注意儀表端莊，舉止文明得體，待人主動熱情

(C〕要懂得謙讓，學(xué)會寬容

(D)即使別人侵犯了自己的人格，也不能表現(xiàn)出不

滿

46、以下說法中，哪些觀點可以被借鑒去提升從業(yè)人

員的職業(yè)道德修養(yǎng)(ABCD)。

(A)君子慎獨

(B)己所不欲，勿施于人

1C)勿以惡小而為之，勿以善小而不為

(D)吾日三省吾身

48、從業(yè)人員加強職業(yè)道德修養(yǎng)，需要(ABC)。

(A)端正職業(yè)態(tài)度

(B)要注重歷練自己的職業(yè)意志

(C)要強化職業(yè)情感

(D)努力搞好人際關(guān)系

49、市場經(jīng)濟條件下，對職業(yè)人員提出的道德要求有

(ABCD)o

(A)老實守信［B)公平競爭

(C)團隊精神(D)遵紀(jì)守法

50、中華民族在長達數(shù)千年的歷史開展中，形成了源

遠流長的優(yōu)良傳統(tǒng)道德，主要有(ABCD)。

(A)仁愛(B)遵守誠信

(C〕慎獨［D)內(nèi)省

51、以下說法中，隱含敬業(yè)思想的有(ABCD)o

(A)鞠躬盡瘁，死而后已

(B)戲比天大

(C〕業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨

(D)百事之成也，必在敬之；其敗也，必在慢之

52、以下關(guān)于敬業(yè)精神的說法中，正確的選項是

(ABCD)o

(A)敬業(yè)既是一種端正的工作態(tài)度，更是一種崇高

的職業(yè)精神

(B)敬業(yè)作為一種職業(yè)精神，是職業(yè)活動的靈魂，

是從業(yè)人員的安身立命之本

(C)敬業(yè)與否已成為企業(yè)選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)

(D)敬業(yè)是一個人做好工作、取得事業(yè)成功的前提

條件，同時也直接關(guān)系到企業(yè)的開展壯大

53、以下說法中，與敬業(yè)精神無關(guān)的是(CD)。

(A)不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)

(B〕李素麗堅持“四心〃效勞原那么：禮貌待客要

熱心，照顧乘客要細心，幫助乘客要誠心，熱情效勞

要恒心

(C)如果你懂得量入為出，那你就可以致富了

(D)老實的人必須對自己守信，他的最后靠山就是

真誠

54、以下說法中，表達我國古代樸素的敬業(yè)思想的有

(ABCD)o

(A)佛家認為，人世間農(nóng)、林、工、商等各業(yè)，維

系、資養(yǎng)人的生命，因而人們要回報社會，要耐苦耐

勞地從事各種辛苦職業(yè)

(B)在我國古代農(nóng)民要敬土地爺，木匠要敬魯班爺，

戲班要敬梨園神等

(C)儒家學(xué)說要求人們各安其位、各司其職，根據(jù)

每個人社會定位，自覺履行職業(yè)要求

(D)孔子一生勤勉著述育人，“發(fā)憤忘食，樂以忘憂,

不知老之將至〃

55、為什么說敬業(yè)是從業(yè)人員取得事業(yè)成功的保證？

(ABCD)

(A)敬業(yè)意味著工作和生活的樂趣

(B〕敬業(yè)是人生的關(guān)鍵，是人生制勝的法寶

(C〕強烈的敬業(yè)精神是從業(yè)人員做好工作的前提

(D)敬業(yè)精神會使一個人贏得他人的信任，從而獲

得更多的成功時機

56、為什么說敬業(yè)是一個企業(yè)開展壯大的根本？

(ABCD)

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(A)敬業(yè)可以提高員工的工作績效

(B〕敬業(yè)是企業(yè)的重要無形資產(chǎn)，是其競爭力的重

要組成局部

(C)敬業(yè)可以促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高

(D〕敬業(yè)可以提高企業(yè)的生產(chǎn)力水平

57、在當(dāng)前職場上，敬業(yè)精神的重要性有1ABC)。

(A)敬業(yè)是從業(yè)人員在職場立足的根底

(B)敬業(yè)是企業(yè)開展壯大的根本

(C)敬業(yè)是從業(yè)人員事業(yè)成功的保證

(D)敬業(yè)是從業(yè)人員之間處理個人關(guān)系的根底

58、敬業(yè)包含的層次是(ABCD)。

(A)恪盡職守［B)勤奮努力

(C〕享受工作(D)精益求精

59、敬業(yè)要求從業(yè)者對待工作要(ABCD)。

(A)工作專心［B)嚴(yán)肅認真

(C)精益求精、盡職盡責(zé)

(D)有強烈的職業(yè)責(zé)任感和職業(yè)義務(wù)感

60、敬業(yè)精神的根本特征有(ABC)。

(A)務(wù)實(B〕持久

(C)主動(D)強制性

61、在日常生活中，踐行敬業(yè)精神要求從業(yè)者必須

(BCD)o

(A)公私清楚［B)堅守工作崗位

(C)提高職業(yè)技能

(D〕強化職業(yè)責(zé)任

62、堅守工作崗位要求從業(yè)者應(yīng)該做到(ABC〕。

(A)遵守規(guī)定［B)履行職責(zé)

(C)臨危不退(D)開拓創(chuàng)新

63、關(guān)于“愛崗〃和”敬業(yè)〃關(guān)系的說法中，正確的

選項是(ABC)o

(A)愛崗和敬業(yè)嚴(yán)密聯(lián)系在一起

(B〕愛崗是敬業(yè)的表達，敬業(yè)是愛崗的升華

(C〕不愛崗的人難以敬業(yè)；不敬業(yè)的人，也難以愛

崗

(D)“愛崗〃不一定要求“敬業(yè)〃，因為“敬業(yè)〃是

精神需求

64、以下關(guān)于愛崗敬業(yè)的說法中，正確的選項是1AB)。

(A)職業(yè)選擇與愛崗敬業(yè)不矛盾

(B)孔子所說的“敬事而信〃，包含著愛崗敬業(yè)的

觀念

(C)愛崗敬業(yè)就要求一輩子都要堅守同一職業(yè)崗位

(D)提倡愛崗敬業(yè)，會遏制人們的創(chuàng)造熱情

65、以下人物言論和事跡中包含敬業(yè)精神的有

(ABCD)o

(A〕常香玉說：“戲比天大，就是下刀子也要去！"

(B〕王順友，一名普通的鄉(xiāng)郵員。20年來在雪域高

原的送郵行程達26萬公里，從沒延誤過一期郵班，喪

失過一份郵件

(C)許振超是一名普通的工人，他說：“一個人可以

沒有文憑，可以不進大學(xué)，卻不能沒有知識。人要活

出質(zhì)量，就要孜孜不倦地學(xué)習(xí)，這樣才不枉珍貴的一

生?！?/p>

(D)著名體育講解員宋世雄因為工作中幾近癡迷的

投入，不時鬧出一些笑話。他自嘲說自己“有時候像

個傻子〃。

66、以下屬于企業(yè)老實守信的選項有(ABC)。

(A)遵守承諾和契約

(B)樹立客戶第一的觀點

1C)產(chǎn)品貨真價實

(D)不惜代價追求企業(yè)利益最大化

67、關(guān)于誠信的重要性表述正確的選項是CABCD)o

(A)誠信有助于樹立良好的企業(yè)形象

(B)誠信是企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功的秘訣，也是守業(yè)的根本

(C)誠信有助于提高企業(yè)效益

(D)誠信能夠給個人職業(yè)的開展帶來更多的時機

68、以下關(guān)于誠信對個人職業(yè)開展的重要性論述，正

確的有(ABD)o

(A)誠信是人們職業(yè)獲得成功的要求

(B)誠信是人們獲得某個職位的必然要求

(C)誠信是為了生活逼不得已的要求

(D)誠信是人社會化的要求

69、以下屬于誠信特征的有(ABCD)。

(A)通識性［B)智慧性

(C〕止損性［D)資質(zhì)性

70、當(dāng)企業(yè)利益與公共利益之間出現(xiàn)矛盾和沖突時，

企業(yè)應(yīng)該(BD〕o

(A)注重當(dāng)前利益

(B)維護公共利益

1C)維護自身利益

(D)既要考慮眼前利益，也要考慮長遠利益

71、一個誠信的人應(yīng)該做到(ABD)。

(A)言行一致

(B)正確對待利益問題

(C)一切聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排

(D〕主動擔(dān)當(dāng)，不自保推責(zé)

72、以下屬于真誠不欺表現(xiàn)的選項是［ACD)。

(A)不強制下屬工作，凡事先征求下屬同意

1B)只向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作中的成績，不匯報問題

(C)同事間可以進展辮論，但不留后遺癥

(D)不隨意批評同事的言行，彼此尊重時方

73、樹立信用至上要做到(ABCD)o

(A)排除疑心一切的心理，對人要具有起碼的信任

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(B〕反對不明是非、不分善惡，盲目信任

(C)注重每一個細節(jié)，積淀個人信譽

(D)要維護職業(yè)集體的榮譽

74、樹立企業(yè)信譽和形象主要依賴的要素有(ABC)o

任

(D)職業(yè)紀(jì)律是企業(yè)內(nèi)部的規(guī)定，與國家法律無關(guān)

83、以下關(guān)于職業(yè)紀(jì)律的說法中，你認為正確的選項

是(BD)o

(A)產(chǎn)品質(zhì)量〔B〕效勞質(zhì)量

(C)信守承諾(D)保守秘密

75、以下關(guān)于誠信的說法，正確的選項是(ABD)o

(A)“誠〃就是真實不欺，不自欺也不欺人

1B)“信〃就是遵守約定，踐行承諾

(C)“誠〃是有條件的，首先要看對方是否誠信

(D)在工作中，出工出力

76、以下選項符合辦事公正的說法的是(AC)。

(A)秉公執(zhí)法，不徇私情

(B)知人善任，培養(yǎng)親信

(C〕原那么至上，不計得失

(D)服從上級，任勞任怨

77、公正的特征是(ABC)。

(A)公正標(biāo)準(zhǔn)的時代性

(B)公正觀念的多元性

(C)公正意識的社會性

(D)公正行為的標(biāo)準(zhǔn)性

78、辦事公正對企業(yè)的意義是(ABCD)。

(A)企業(yè)生存和開展的重要條件

(B)建立和諧競爭關(guān)系的必要條件

(C)企業(yè)有效管理的前提條件

(D)企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的根本保證

79、在職業(yè)實踐中，如何做到公私清楚(ABC)o

(A)要有大局意識

1B)要有法律意識

(C)要從細微處要求自己

(D)要完全考慮個人利益

80、從業(yè)人員在職業(yè)生活中，堅持辦事公正，必須做

到［ABCD)o

(A)追求真理［B)平等待人

(C)公私清楚(D)堅持原那么

81、辦事公正是企業(yè)經(jīng)營管理過程中正確處理(ABCD)

關(guān)系的準(zhǔn)那么。

(A)管理者之間

(B)管理者和被管理者之間

1C)從業(yè)人員之間

(D)部門之間

82、以下選項中，關(guān)于職業(yè)紀(jì)律的正確表述是(AC)。

(A)每個從業(yè)人員開場工作前，就應(yīng)該明確職業(yè)紀(jì)

律

(B)從業(yè)人員只要在工作過程中明白職業(yè)紀(jì)律就行

(C〕從業(yè)人員違反職業(yè)紀(jì)律造成損失，要追究其責(zé)

(A)職業(yè)紀(jì)律與物質(zhì)利益無關(guān)

1B)職業(yè)紀(jì)律具有明確的規(guī)定性

(C)職業(yè)紀(jì)律與提高職業(yè)技能無關(guān)

(D)職業(yè)紀(jì)律具有一定的強制性

84、企業(yè)員工遵紀(jì)守法，必須做到(ACD)。

(A)有法可依

(B)服從管、卡、壓

(C〕有法必依

(D)學(xué)法、知法、守法、用法

85、職業(yè)紀(jì)律具有的特點是(ABCD)。

(A)社會性［B)強制性

(C〕變動性［D)普遍適用性

86、職業(yè)紀(jì)律的內(nèi)容有(BCD)。

(A)老實守信［B)崗位責(zé)任

(C〕操作標(biāo)準(zhǔn)(D)規(guī)章制度

87、以下關(guān)于職業(yè)紀(jì)律說法，正確的選項是(AC)o

(A)職業(yè)紀(jì)律是人們在特定的職業(yè)活動范圍內(nèi)必須

共同遵守的行為準(zhǔn)那么

(B〕職業(yè)紀(jì)律是社會上各類人群必須共同遵守的行

為準(zhǔn)那么

(C)職業(yè)紀(jì)律是從事某種職業(yè)的人們必須共同遵守

的行為準(zhǔn)那么

(D)職業(yè)紀(jì)律是在校學(xué)生必須共同遵守的行為準(zhǔn)那

么

88、遵守職業(yè)紀(jì)律，要求從業(yè)人員(AB)。

(A)履行崗位責(zé)任

(B)執(zhí)行操作規(guī)程

(C)可以不遵守自己認為不合理的規(guī)章制度

(D)積極打理上下級關(guān)系

89、以下關(guān)于從業(yè)人員遵守職業(yè)紀(jì)律的正確說法是

(ABCD)o

(A)職業(yè)紀(jì)律是職業(yè)活動正常進展的根本保證

1B)職業(yè)紀(jì)律關(guān)系到企業(yè)和個人的前途

(C)職業(yè)紀(jì)律有助于員工工作能力的提高

(D)職業(yè)紀(jì)律是員工得到尊重和肯定的根底

90、對于從業(yè)人員來說，勞動合同是［AD)。

(A)從業(yè)人員的“護身符〃

(B)在任何情況下都不可以變更

(C)從業(yè)者的“賣身契〃

(D)權(quán)利與義務(wù)統(tǒng)一的表達

請結(jié)合下面的案例，答復(fù)91-92題：2000年