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離職員工合同保證書(shū)合同編號(hào):__________離職員工合同保證書(shū)(甲方)名稱(chēng):____________________地址:____________________法定代表人/負(fù)責(zé)人:____________________聯(lián)系電話:____________________(乙方)姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:____________________地址:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于:1.甲方為一家合法成立并有效存在的企業(yè)/單位/組織,乙方為甲方之離職員工;2.乙方在離職過(guò)程中,就其在職期間的相關(guān)事項(xiàng)向甲方作出承諾和保證;3.雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成一致,特訂立本保證。第一條保證事項(xiàng)乙方就其在甲方任職期間的事項(xiàng)向甲方作出如下保證:1.乙方在甲方任職期間,嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度;2.乙方在甲方任職期間,未涉及任何違法、違規(guī)、違紀(jì)行為;3.乙方在甲方任職期間,未與任何第三方簽訂任何損害甲方利益的相關(guān)協(xié)議或合同;4.乙方在甲方任職期間,所涉及的工作成果、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等均屬于甲方所有,乙方無(wú)權(quán)帶走或泄露任何與甲方相關(guān)的保密信息;5.乙方在離職后,將繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,不向任何第三方透露或泄露;6.乙方在離職后,不得以任何方式損害甲方的聲譽(yù)和利益,不得在任何場(chǎng)合發(fā)表對(duì)甲方不利的言論;7.乙方在離職后,不得在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、任何場(chǎng)合,以任何方式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等權(quán)益;8.乙方在離職后,應(yīng)按照甲方的要求,協(xié)助甲方完成相關(guān)交接工作,確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。第二條違約責(zé)任如乙方違反本保證的任何一條,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為人民幣_(tái)_________元。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的,乙方還應(yīng)就差額部分進(jìn)行賠償。第三條爭(zhēng)議解決本保證履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,應(yīng)提交__________仲裁委員會(huì)仲裁,仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。第四條其他約定1.本保證一式兩份,雙方各執(zhí)一份;2.本保證自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年;3.本保證的任何修改、補(bǔ)充均須以書(shū)面形式作出,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效;4.本保證的解釋權(quán)歸雙方共同所有。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.離職員工合同保證書(shū)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度;2.乙方在職期間涉及違法、違規(guī)、違紀(jì)行為;3.乙方與第三方簽訂損害甲方利益的協(xié)議或合同;4.乙方未將工作成果、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等歸甲方所有;5.乙方泄露或帶走甲方保密信息;6.乙方損害甲方聲譽(yù)和利益,發(fā)表對(duì)甲方不利的言論;7.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等權(quán)益;8.乙方不協(xié)助甲方完成交接工作,導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.離職員工合同保證書(shū):離職員工為明確雙方權(quán)利義務(wù),向雇主作出的承諾和保證。2.違約金:違反合同約定應(yīng)支付的賠償金。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán):權(quán)利人依法對(duì)其創(chuàng)作的智力成果享有的專(zhuān)有權(quán)利。5.仲裁委員會(huì):依法設(shè)立的處理民商事?tīng)?zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方泄露甲方保密信息:立即采取法律手段,要求乙方停止侵權(quán)行為,并賠償損失。2.乙方違反合同約定:按照合同約定支付違約金,并要求乙方承擔(dān)額外賠償責(zé)任。3.乙方不協(xié)助交接工作:提前溝通明確交接事項(xiàng),必要時(shí)可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.離職員工在離職過(guò)程中,為確保雙方權(quán)益,簽訂離職員工合同保證書(shū)。2.企業(yè)為保護(hù)自身商
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