工人勞動(dòng)合同參考范文（5篇）

第2頁共2頁工人勞動(dòng)合同參考范文甲方（用人單位）：_____乙方（勞動(dòng)者）：_____身份證號：_____甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。一、合同期限：_____從____年____月____日起至____年____月____日（完成工程任務(wù)止）。二、工作內(nèi)容：_____甲方安排乙方在陽光城項(xiàng)目，班組從事工作，乙方按照甲方規(guī)定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間和休息、休假1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)崗位執(zhí)行國家法律、法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休假制度。2、特殊工時(shí)崗位，按照特殊工時(shí)制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬：_____1、木工：_____以接觸面積計(jì)算。2、鋼筋工：_____以噸位或建筑面積計(jì)算。3、泥工：_____以建筑面積或立方計(jì)算。4、其他：__________________________________________。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：_____甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和工作所需勞動(dòng)條件，并提供法定的職業(yè)危害防護(hù)。乙方必須按照甲方規(guī)定，服從甲方關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害的管理規(guī)定，無條件服從甲方安全管理制度。六、乙方須如實(shí)提自己的身體狀況（尤其患病情況），供甲方用工或崗位調(diào)動(dòng)時(shí)考慮，患有高血壓、癲癇、貧血癥等不得進(jìn)入施工現(xiàn)場施工。如有瞞報(bào)，隱報(bào)者，一切后果由乙方自身承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。七、勞動(dòng)爭議處理：_____雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向建設(shè)工程所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，調(diào)解不成，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字、蓋章生效，具有同等法律效力。甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日工人勞動(dòng)合同參考范文（二）送貨工人勞動(dòng)合同甲方：_____乙方：_____甲方因工作需要，聘用乙方為送貨工人，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。二、其中試用期為____個(gè)月即____年____月____日至____年____月____日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。三、甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。四、甲方每月向乙方____日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)該按時(shí)支付工資。（注：工資內(nèi)包含用于工作聯(lián)絡(luò)的通訊費(fèi)）五、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護(hù)公司利益。六、乙方聘用期間須服從公司安排工作，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。七、乙方送貨過程中造成商品損壞、丟失的一律按價(jià)賠償。八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動(dòng)合同。2.乙方合同期未滿，依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，應(yīng)提前30天向甲方提出書面申請并獲得甲方同意。如果未提前需支付賠償金，賠償金＝前三月平均工資/30未提前的天數(shù)。賠償金從工資中扣除。3.違反公司《員工手冊》中相關(guān)規(guī)定或合同期滿，本合同即告終止。十、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。甲方：_____（蓋章）乙方：_____甲方代表人：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日工人勞動(dòng)合同參考范文（三）甲方（用工單位）_____乙方（勞務(wù)輸出單位）_____因生產(chǎn)（工作）需要，乙方向甲方提供勞務(wù)工人，經(jīng)雙方共同協(xié)商，達(dá)成如下條款：一、農(nóng)民工的基本條件1、具有初中以上文化程度，年齡在18歲以上，有一定技術(shù)的人員。2、身體健康，無慢性疾病。3、有吃苦耐勞精神，能勝任本職工作，保證完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。二、生產(chǎn)條件、任務(wù)和工種生產(chǎn)條件1、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工的安全生產(chǎn)（工作）勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為農(nóng)民工提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，以保證生產(chǎn)（工作）任務(wù)的順利完成。2、乙方輸出的安排其它工作。三、協(xié)議期限及組織管理1、提供用工協(xié)議期限為壹年。協(xié)議期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，甲方可以退回乙方。2、甲方要做好農(nóng)民工的思想政治工作，進(jìn)行安全生產(chǎn)、操作規(guī)程、遵章守紀(jì)教育和技術(shù)培訓(xùn)。3、協(xié)議經(jīng)雙方簽字即具法律約束力，雙方必須嚴(yán)格遵守。任何一方違反協(xié)議，造成了經(jīng)濟(jì)損失，由違反協(xié)議方負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。4、雙方對履行協(xié)議過程中出現(xiàn)的違約或爭議問題，可向企業(yè)或企業(yè)主管單位的勞動(dòng)爭議協(xié)調(diào)組織、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請調(diào)解或仲裁。也可依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。5、甲方做好農(nóng)民工的更換、疾病、傷、殘、亡等事故的處理。6、農(nóng)民工期滿或辭退離開甲方，乙方應(yīng)督促其完清手續(xù)。四、勞動(dòng)紀(jì)律1、農(nóng)民工必須自覺遵守國家的政策法令和企業(yè)的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。2、遵守勞動(dòng)紀(jì)律服從甲方調(diào)配。等名同志（名單附后）同意按甲方生產(chǎn)，（工作）需要，安排承擔(dān)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。甲方也可以根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務(wù)需要，3、農(nóng)民工有違紀(jì)行為，甲方按照有關(guān)規(guī)定，視其錯(cuò)誤性質(zhì)、情節(jié)輕重、損失大小、本人態(tài)度嚴(yán)肅處理。違法者由司法機(jī)關(guān)查處。五、勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行計(jì)件工資制，按多勞多得的原則辦理。六、保險(xiǎn)福利1、農(nóng)民工因工負(fù)傷，由甲方給予免費(fèi)治療。醫(yī)療終結(jié)時(shí)，由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”，經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為不能從事原崗位工作的，退回原藉。企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費(fèi)。2、因工負(fù)傷待遇按照規(guī)定執(zhí)行。七、協(xié)議的解除和變更1、企業(yè)因外部條件或任務(wù)不足，生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)展嚴(yán)重困難，確需裁減人員經(jīng)雙方同意后可解除本協(xié)議。2、由于不可抗力因素致使本協(xié)議書完全無法履行的可解除本協(xié)議。3、本協(xié)議書訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)修改后致使原協(xié)議無法執(zhí)行的可變更本協(xié)議。4、甲、乙雙方協(xié)商一致可變更本協(xié)議。八、雙方認(rèn)為需要商定的其它事項(xiàng)九、本協(xié)議一式貳份，具有同等效力。甲、乙雙方各執(zhí)壹份。本協(xié)議一式貳份，具有同等效力。乙雙方各執(zhí)壹份。十、本協(xié)議涂改、代簽無效。甲方：甲方代表：乙方：乙方代表：協(xié)議簽訂時(shí)間：____年____月____日工人勞動(dòng)合同參考范文（四）甲方：_____乙方：_____性別：_____出生年月：_____一、合同期限第一條：本合同為固定期限合同。合同期限：自____年____月____日起，至____年____月____日止，試用期一個(gè)月。工作內(nèi)容：_____第二條：乙方自愿從事保安工作，服從甲方工作安排。第三條：乙方的崗位職責(zé)是：按照甲方的安排完成規(guī)定的門崗值勤、巡邏守護(hù)、物資押運(yùn)、大型活動(dòng)安全保衛(wèi)等任務(wù)，做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故工作，維護(hù)駐勤單位的安全秩序。二、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方和客戶單位的商業(yè)秘密。第五條：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，予以辭退。三、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第五條：本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。第六條：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。第七條：乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或有關(guān)規(guī)章制度，應(yīng)予以辭退的;3、不履行保安服務(wù)職責(zé)，嚴(yán)重失職，給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的;被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。第八條：下列情形之一，甲方可以解除合同：1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事保安工作的;2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3、雙方不能依據(jù)本合同第十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，或因政策變化，確需裁減人員的。第九條：乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前十日以書面形式通知甲方，并按規(guī)定交回標(biāo)志、裝備，做好交接工作。第十條：有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同;在試用期內(nèi)的;甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;甲方不履行本合同，侵害乙方的合法權(quán)益;第十一條：本合同期限界滿即終止。一方當(dāng)事人要求續(xù)訂合同，應(yīng)在合同期滿后十日內(nèi)向?qū)Ψ教岢觯?jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。第十二條：合同期滿后，乙方不再續(xù)訂，保安標(biāo)志收回，其服裝和裝備按甲方有關(guān)規(guī)定處理。四、違約責(zé)任第十三條：本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行，甲方收取乙方風(fēng)險(xiǎn)抵押金元（大寫：____人民幣_(tái)___元），任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約、賠償責(zé)任。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日工人勞動(dòng)合同參考范文（五）合同編號：_____甲方：_____（通常為用工單位）乙方：_____（姓名、性別、年齡、住址）用工形式：_____鑒證編號：_____甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方_____（姓名）為_____（工程名稱）工人，遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。第一條甲方錄用乙方從事_____（工作名稱）。第二條勞動(dòng)合同期限從____年____月____日起至____年____月____日時(shí)止。其中試用期限為____個(gè)月，至____年____月____日止。第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對乙方進(jìn)行管理。二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：一、享受_____待遇（寫明待遇的內(nèi)容）。二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。第五條工資待遇：_____（要寫明確具體）第六條工作時(shí)間：_____（每周不超過____小時(shí)）第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇：_____第八條勞動(dòng)合同的變更和解除：_____（寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)