事業(yè)編合同模板(2024版)

事業(yè)編合同模板(2024版)合同編號(hào)：__________合同雙方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：_________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲方為乙方提供事業(yè)編制崗位，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。1.2合同期滿前，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第二條甲方權(quán)利義務(wù)2.1甲方為乙方提供事業(yè)編制崗位，按照國(guó)家和地方相關(guān)政策為乙方繳納五險(xiǎn)一金。2.2甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資、福利等相關(guān)待遇。2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位。2.4甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等。第三條乙方權(quán)利義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)認(rèn)真履行職務(wù)，努力完成工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家和地方的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。3.3乙方應(yīng)尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。3.4乙方應(yīng)妥善保管甲方的機(jī)密資料，不得泄露給第三方。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2本合同履行過(guò)程中，如因政策調(diào)整導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，雙方應(yīng)友好協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：__________________一、附件列表：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.雙方簽字蓋章的合同正本

4.甲方規(guī)章制度

5.乙方工作業(yè)績(jī)證明

6.五險(xiǎn)一金繳納證明

7.甲方授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定提供崗位、繳納五險(xiǎn)一金

2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、福利

3.甲方擅自調(diào)整乙方工作崗位

4.甲方侵犯乙方合法權(quán)益

5.乙方未按時(shí)履行職務(wù)、違反甲方規(guī)章制度

6.乙方泄露甲方機(jī)密資料

7.雙方未按約定解決爭(zhēng)議三、法律名詞及解釋：

1.事業(yè)編制崗位：指在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織中，具有正式編制的工作崗位。

2.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

3.法定代表人：指代表法人行使權(quán)利、履行義務(wù)的負(fù)責(zé)人。

4.違約金：指一方違反合同約定，向守約方支付的賠償金。

5.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方未按約定提供崗位、繳納五險(xiǎn)一金

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，如甲方仍不履行，乙方可向相關(guān)部門投訴或提起訴訟。

2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、福利

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資、福利，如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。

3.甲方擅自調(diào)整乙方工作崗位

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原工作崗位，如甲方仍不恢復(fù)，乙方可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

4.甲方侵犯乙方合法權(quán)益

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并賠償損失，如甲方不停止侵權(quán)行為，乙方可向法院提起訴訟。

5.乙方未按時(shí)履行職務(wù)、違反甲方規(guī)章制度

解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)乙方違反規(guī)章制度的情況，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

6.乙方泄露甲方機(jī)密資料

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并賠償損失，如乙方不停止泄露行為，甲方可向法院提起訴訟。

7.雙方未按約定解決爭(zhēng)議

解決辦法：雙方可重新協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民